-学历要求：高中及以上学历，相关专业优先。-经验要求：有相关工作经验者优先，具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。-技能要求：熟练掌握办公软件（如MicrosoftOffice），会制表，做表格。作为办公室文员，您将负责协助完成日常行政事务，包括但不限于文档管理、打印销售单据、审理单据

保险公司内勤，办公室工作，带薪学习，有提成工作，收入高，无压力。

招聘文员工作时间：早8--晚7工作要求：熟练操作电脑，熟悉26个英文字母，会打游戏优先，有工作经验者优先年龄：18--30岁

高中学历以上会操作简单电脑程序年龄18-35岁一天只有半天工作量要能吃苦耐劳有责任心同理心具体电话联系

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岗位招聘：数据录单员50名工作地点：商丘市区域各网点工作时间:8:00-12:0013:30-17:30工作要求：熟练操作手机良好的沟通能力薪资：3000～6000联系电话：微信同号

日常文档的归档保存，项目发布的任务单跟进，现场品质的监管和乙方负责人的一个沟通工作。

整理资料，计算考勤，汇总开支，打印文件

底薪4000+满勤奖200工作时间：早8:30-晚4:30周六周日双休，年底年费旅游年龄：25-45男女不限岗位职责：建立人员档案，负责公司面试人员填表

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采购工程师具备基础的采购知识和相关经验，有较好的市场敏感性和商业敏锐度；具有良好的沟通能力和团队合作精神，能适应较快的工作节奏；具备较强的学习能力和自主思考能力，对数字敏感度高，能够熟练使用办公软件。薪资福利:8000-9000元/月招工人数:1名工作地址:安徽芜湖三山经开区三山街道外滩路33号

采购工程师/采购助理负责供应商开发，申购单处理，采购订单跟进，供应商评估，协助业务部开发新物料，协助工厂厂长完成其它与采购相关工作。招工人数:2名工作地址:九江镇沙头工业区A区振业东8路恒发五金大楼B栋6楼

采购工程师1.本科以上学历，机械、电子、医学、生物类专业优先，1年以上采购工作经验；2.熟悉ISO13485.GMP等质量管理体系；3.熟练使用办公软件和ERP管理系统；4.具备良好的沟通和协调能力，能够建立和维护供应商关系；5.具备较强的商务谈判、沟通能力和组织协调能力；6.有一定的抗压能力，有积极的工作态度。1.本科以上学历，机械、电子、医学、生物类专业优先，1年以上采购工作经验；2.熟悉ISO13485.GMP等质量管理体系；3.熟练使用办公软件和ERP管理系统；4.具备良好的沟通和协调能力，能够建立和维护供应商关系；5.具备较强的商务谈判、沟通能力和组织协调能力；6.有一定的抗压能力，有积极的工作态度。薪资福利:6000-9000元/月招工人数:1人工作地址:桐乡崇福镇杭福路中节能产业园29-1

招聘：采购工程师助理薪资：4500元以上/月工作内容：1.采购单下单、跟单、异常处理2.采购资源开发3.供应商管理、培训要求：有一定的专业知识，英语四级或以上联系人：南老师

招聘：采购工程师薪资：5500元以上/月采购专员联系人：南老师

工作职责：1、协助董事长管理公司的日常工作2、制定公司的发展性及产业布局3、公司团队组建及优选4、销售管理及商务合作洽谈5、公司各项制度的制定及落实6、财务管理各项公司运作的管理工作入职要求：1、性别不限2、年龄22-35岁3、学历大专以上4、要求有相关管理工作一年以上经验

1.工作简单，前台就负责一些来访登记，快递外卖签收工作！2.底薪3500+300！3.早八晚五！4.工作轻松，环境舒适，氛围融洽！5.接受应届生无需经验！6.长期工！！！

高薪诚聘前台吧员3000-4000

招聘：招聘前台、洗衣工（待遇丰厚）薪资：面议嵩县?衫沐?洗衣生?馆活?急招洗衣工5名、前台3名、本店待?优遇?厚，技术?熟成?，学会?艺手?一生受益（以?岗上?位年龄28~48岁?非，?诚勿扰）。薪资：底薪+提成+绩效+奖金（额外福利）

急招，急招！大唐洛阳首阳山电厂土建维护施工招聘（长期）人员：1，大工（泥瓦工师傅）2人，会砌墙，粉刷，贴墙砖、地砖等，月工资5000～6000元；2，小工2人，月工资3500～5000元。3，文员助理（需在工地工作），月薪1500-2500元，会电脑，能使用办公软件。要求：身体健康，服从管理，年龄18～55周岁，男女不限，有建筑工地相关工作经验者优先。工作地址：偃化口向西500米，第四人民医院附近。联系电话：

前台服务顾问35岁以下，有销售经验优先录用薪资福利:面议招工人数:2名《有驾照最好》工作地址:嵩县白云大道西段司法局楼下

物业前台，45岁以下，会熟练操作电脑，形象好，有耐心，月休四天，管三餐。

负责接待面试，底薪3000加提成，月休4天，早九晚六，要求：年龄18-28岁，沟通无障碍。

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一、公司简介李楼集合特卖仓是一家致力于为消费者提供优质商品和超值购物体验的零售企业。我们以丰富的商品种类、实惠的价格和贴心的服务赢得了广大顾客的喜爱。二、招聘岗位服务台行政专员三、岗位职责1. 负责服务台的日常管理工作，包括但不限于顾客咨询、投诉处理、退换货服务等，确保顾客满意度。2. 协助管理层制定和完善服务台的规章制度和工作流程，并监督执行情况。3. 负责服务台员工的培训和考核工作，提高员工的服务水平和工作效率。4. 管理服务台的物资和设备，确保其正常运行和充足供应。5. 协助其他部门完成相关工作任务，如促销活动的支持、会员服务等。6. 完成上级领导交办的其他工作任务。四、任职要求1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。2. 有1年以上行政工作经验，有零售行业服务台工作经验者优先。3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练使用办公软件。4. 工作认真负责，细心周到，有较强的组织协调能力和团队合作精神。五、福利待遇1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2. 完善的社会保险和商业保险。3. 丰富的员工活动和培训机会。4. 良好的工作环境和发展空间。