负责公司日常招聘相关事务： 1、利用招聘工具进行候选人邀约面试，并协助处理基础行政事务 2、统筹面试人员的接待安排，跟进面试全流程，从面试结束后的回访到最终入职上岗 任职要求： 1、具备相关经验者优先，熟练操作招聘系统并掌握常用沟通话术 2、无经验亦可，公司将提供完善的入职培训 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力

无责底薪3000+提成 上班时间11-7 不加班到点下班 月休四天 工作内容：在各大平台比如小红书抖音发布作品评论招人 工作轻松

这个是一条招聘信息哦 西工区大卫天地附近！朝九晚六 公司都是00后不怕内卷 工作氛围轻松自在！接受无经验 都是有培训哒 下班早点走 领导跑的比我们还快没有加班行为哦，准时走～ 月休4天 公司每月团建！劳逸结合 一天 一个月轻松3500嘻嘻

不限学历

号会员公司提供！！！ 只负责招募运营不招主播！！！ 公司主播多的没人带！！！ 岗位职责: 1.负责企业人事管理事务，涵盖员工关系协调、人事制度落实等相关工作。 2.参与人事管理流程的制定与优化，提升团队运作效率与工作品质。 3.协助开展员工福利相关工作，保障员工满意度与组织忠诚度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效整合内外部资源。 2.对人力资源管理有基础认知或浓厚兴趣，学习能力强，可迅速掌握岗位所需知识。 3.工作踏实认真，执行力强，能按时保质完成领导安排的各项任务。

负责公司各岗位人员招募，安排面试邀约，工作时间早九晚六，每月固定休息四天，支持灵活调休 综合收入4000以上，不设强制招聘任务指标 工作氛围轻松，新人有专人带教，无需加班，到岗打卡及时即可，迟到会被锁在室内哦！！！团队成员均为00后，沟通无障碍 入职无压力，职场零焦虑 日常上班刷刷手机、聊聊天，点杯奶茶放松一下，顺手完成招聘任务，可携带小型宠物到岗，与同事共同陪伴照顾 领导风趣随和，从不责骂员工 享有丰厚提成与团队奖金，每月至少组织一次集体聚餐，公司福利丰富，诚邀你的加入！

职位描述 职位描述：1、主要负责人才招聘及团队配置 2、协助人事整理资料。 3、协助人事专员安排面试及入职相关流程 岗位要求： 1、熟练使用手机，电脑，各类办公软件 2、有良好的沟通能力 工作时间8:00-12:0014:30-18:00 工作氛围轻松，环境好，公司不定期会组织旅游团建。

招聘保安一名，年龄60岁以下。半天班7点~13点。工作地涧西区黄河路附近。工资1800。电话。

我要的是在工地食堂做饭炒菜的师傅。工资5000块一个月。在河南省洛阳市。需要会做川味。工作地址：洛阳

西庞村拆装柜厂诚招： 下料一人 点焊二人 喷粉一人 安装一人。 联系电话：

轻松的保安工作招聘中~你还在犹豫什么 【名额有限，有意向请主动报名】 1、来了就安排吃住，每月休息四天， 2、包吃包住，管一日三餐，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 3、要求18至50岁，身高165cm及以上，健康， 4、每月15号发工资，干七天就可以预支工资，不压工资，走时当天结清， 5、免费发被褥和工装，不收费，不体检，无任何押金， 6、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 7、名额有限，早到早得，有意向可报名详谈 8、我们在郑州，能来的报名详谈。你还在犹豫什么

新安港物流叉车工 ，年龄:25-45岁，有叉车证，能熟练驾驶平叉、电动托盘车 员工工资25元/小时 有经验者优先。 无需体检 员工25元/小时 最少做2个月 电话联系再去厂里。

可以兼职也可以全职，提供免费吃住的地方

岗位职责： 1. 招聘管理：与各部门对接招聘需求，制定月度招聘方案，按公司整体招聘规划落实每月招聘目标；筛选并维护现有招聘渠道，开发新的招聘资源，发布招聘信息；统筹面试流程，组织实施人力资源初面；参与薪酬协商及高管背景核查，推进候选人顺利入职。 2. 员工培训：主导新员工企业文化与制度规范的宣导与授课；组织消防演练及其他部门培训项目，并跟踪培训成效；开展OA系统操作培训，并在日常工作中提供一对一指导支持。 3. 员工关系：负责员工劳动关系全流程手续办理（入职、转正、调动、调薪、离职）；执行月度、季度及年度员工面谈机制；促进跨部门协作沟通；结合运营实际策划员工活动（晨会、团队建设、生日会、专家答疑等）。 4. 薪酬绩效管理：月初协助完成绩效考核表的制定与协调，月末收集绩效评分并进行解读说明；依据薪酬体系对新进人员薪资结构进行拆解与说明。 5. 其他工作：每月人事数据报表的整理与提报；预判潜在劳资风险，提前防范劳动争议；确保信息及时传达，高效对接人事事务并推动落地执行。 岗位要求： 1、大专或本科及以上学历，专业不限；具备销售岗位经验者优先考虑。 2、了解主流招聘平台运作，具备一定的人力资源基础知识； 3、思维灵活、积极主动、具备较强抗压能力。 职位福利：绩效奖金、餐补、通讯补助、定期团建、员工旅游、五险、带薪年假

岗位职责: 1. 负责公司招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选及候选人邀约 2. 结合业务部门用人需求，策划并执行招聘任务，确保人员及时到岗 3. 组织实施新员工入职培训以及在职员工的技能提升培训 4. 管理并维护各类招聘渠道，持续优化招聘流程以提高效率与质量 5. 汇总分析招聘与培训相关数据，为人力资源管理提供支持依据 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑 2. 具备2年以上招聘或培训相关工作经验 3. 具有良好的沟通表达能力，能有效协调多方工作需求 4. 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理技能 5. 工作态度端正，执行力强，具有良好的团队合作精神 6. 具备较强的学习能力，能够主动改进工作方式与流程 7. 性格开朗，亲和力佳，适应快节奏的人力资源工作环境

招聘啦~ 第一次步入职场，或者尚未明确职业方向、希望多领域尝试的伙伴欢迎投递简历 工作：公司设立实习岗位，可轮岗体验市场、人事、运营等多个部门的实际工作内容，充分了解后选择适合的发展方向，实现长期成长 待遇：1、实习期月薪6500元，转正后享受底薪+部门奖金+晋升奖金+团队奖金，综合收入8000元-10000元以上 2、为有需要的人员免费提供公寓式住宿，签订三方协议，支持职校家园备案等手续办理 3、公司提供系统化免费培训，另设绩效奖励、年终奖金、节日补贴等多项福利 晋升：表现优异者可转正并纳入长期培养计划，享有带薪培训机会、实习备案及实习证明，专业不限，渴望成长就来加入 本公司郑重承诺：所有岗位录用过程不收取任何费用！！！

我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理， 全面协助公司招聘工作的开展，保障招聘流程高效有序推进。 工作内容： 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事宜。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 2. 具备1-2年招聘工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉各类招聘工具与招聘渠道的操作与应用； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 对招聘市场动态有较强的敏感度，能够快速响应变化； 6. 工作积极主动，富有责任心，具备团队合作意识及抗压能力。

在这里，招聘是件轻松自在的事 别人家HR忙着打电话邀约，我们HR正悠闲享受下午茶，桌上还摆着养生枸杞水（公司氛围不内卷，主打一个健康工作）！成立18年始终稳健运营，专治各类“招人焦虑”——无需背负KPI指标，更不用去挖主播资源。 你要做的事很简单：为运营、技术、化妆师团队找到合适的搭档！（招不到？不可能，我们薪资够硬，候选人自己就上门了） 你的理想工作日常 时间自由安排：9:00-12:0013:30-18:30躲开早晚拥堵，节奏由你掌控 无业绩压力：不设招聘KPI，招不够也不扣薪，心态稳稳的 假期灵活支配：4天带薪假可自由拆分使用（连休、单休、周五提前走都行） 办公环境优越：全景落地窗工位+定期团建下午茶+节日礼盒拿到手软 我们需要这样的HR伙伴 能快速分辨“技术大牛”和“美妆达人”的核心能力 善于用公司高颜值办公场景图吸引优质候选人

1、依据公司提供的消防证书/特工证书讲义开展课程讲解； 2、掌握运营团队提供的话术内容，结合个人特点灵活运用，并持续优化表达方式； 3、深入理解消防证书/特工证书讲义中的重点难点知识，提升讲解专业度，增强学员学习兴趣，助力有效引流； 4、每场直播后进行复盘，参考运营建议做出调整，保持并提升直播间活跃度。 岗位优势： 1.可兼职可全职（前期需坐班），时间自主安排 2.不限经验，入职即享免费专人指导及一对一培训，快速上手 3.时间灵活，每日参与2-3场，单场时长约一小时 4.提供岗前系统培训与标准化讲解脚本 任职资格: 1、具备销售经历或带货经验者优先录用； 2、有讲师工作背景或同类型行业授课经验者优先考虑。 保底5000+高提成+奖金，人均月薪过万，收入上不封顶，只要你有目标和行动力，月入5W并非遥不可及！ 内容健康合规，严禁任何违规操作，坚决遵守网络平台管理规范！ 无需自带流量，无需才艺展示，不看外貌条件！

工作内容：人事招聘，提供五险 职位要求： 1，年龄20-33岁，具备销售或人力资源相关经验者优先考虑 2，具备良好的沟通技巧和学习能力 3，能胜任招聘岗位的各项任务要求 工作时间：8:30—17:30 岗位职责： 1，承担公司内部人才引进的组织与实施工作 2，发布招聘信息，维护并管理各类招聘渠道 3，收集应聘简历，进行分类整理与筛选，确定面试人选，通知面试安排，开展初步面试评估并形成意见 4，完成上级交办的招聘任务指标 期待你的加入！

1.上班可以边听音乐、边沟通客户。 2.还有好吃的零食准备着哦！ 3.同事更像是家人一样，没有勾心斗角，没有尔虞我诈，你会更喜欢他们的！ 【重要的工资待遇到底是怎么样？】 1.只要你努力，每天都会有红包和神秘礼物的哟！ 2.放假这种事跟党走，一天都不会少！还是带薪休假！ 3.要生日party吗？要生日礼物吗？要新年红包吗？要K歌吗？（太多了） 是的，没错这就是我们的活动！ 【如何联系我】 我知道你们出来社会会有各种迷茫，如果你厌倦这种状态的话，欢迎告诉我你的想法，我会尽我所能给你帮助，让你少走弯路的。 上班时间：上午9:00-12：00下午14:00-19:00

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

[岗位职责] 依托高德本地生活战略布局，推进休闲娱乐、生活服务等行业商家入驻，通过多种渠道向商户讲解旺铺产品价值，推动合作落地 [工作内容] 1.负责阿里/高德旺铺及广告业务的市场拓展，开拓新区域市场，拓展本地生活类客户资源 2.深入了解客户实际需求，精准传达产品的核心优势与功能亮点，与商家高效沟通促成签约；独立完成既定任务目标，并具备处理复杂问题的能力 [任职要求] 1.性别不限，欢迎应届毕业生加入 2.具备良好的学习能力与出色的表达沟通技巧 3.职业素养佳，执行力强，能适应高强度工作节奏 4.有抖音、美团、口碑、58同城等互联网服务平台从业经验者优先 5.提供系统化培训，零经验也可快速上手，全程专人带教 [工作时间] 9:00-12:0013:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 最后三点了： 1.公司位于5A级写字楼，办公环境优越，团队氛围融洽，归属感满满。地铁直达楼下，通勤便捷，诚邀各位英才积极投递简历~ 2.社保按规缴纳！国家政策怎么要求我们就怎么做！节日福利自然少不了！每逢佳节送礼不愁，让你成为最有面子的那一个！ 3.团建、聚餐、下午茶全安排！零食奶茶小蛋糕，火锅烤肉轰趴KTV统统免费！爱吃的小仙女小帅哥来了就放开吃，管饱管够！

懿皇地产招聘简介：【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训（无转正期试用期） 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴（可享员工内购价）， 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、团队奖，定期团建等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升，没有“空降兵”【任职资格】 1、22岁-45岁，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗；【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售

公司急聘！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用 因业务扩展需要，现面向社会公开招聘 销售储备管理岗，无需相关经验，入职即安排系统培训，一对一辅导，快速掌握工作流程。 薪资待遇： 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效奖金+项目提成+渠道奖励+包住宿，月收入综合可达5500-10000元或更高； 2、公司统一安排住宿（配备完善设施，居住环境良好，全天候热水供应）； 3、享受带薪岗前培训，并配备资深导师全程指导； 4、年度表现优异员工，可获1-2次国内或海外旅游学习机会； 5、定期组织团队聚餐、生日会、户外拓展及各类节日福利发放。 晋升通道： 销售→组长→主管→副经理→总经理→副总裁→总裁 岗位职责： 1、配合团队完成公司产品的运营与市场推广工作； 2、依据营销方案，推进项目策划并落实执行； 3、积极开发新市场，拓展客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、负责客户关系的建立与长期维护。 任职资格： 1、不限工作经验，应届毕业生均可报名，退役军人及热爱篮球者优先考虑； 2、具备良好的服务意识、协作精神和职业态度，责任心强，能适应高强度工作； 3、遵守公司管理制度，积极进取，富有激情，具备创业心态； 4、有篮球运动爱好或服役经历者优先录用； 5、具备一定团队管理实践经验者优先。 公司地址：涧西区中弘中央广场8号楼D座2510

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工满意度与归属感 4.整理分析基础人力资源数据，协助优化HR工作流程与制度执行 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及HR基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等证书者优先

泓聚德招聘销售10名 每天7个小时，周日、节假日休息 联系电话： 上班地址:伊滨、郑州、洛阳、偃师、安阳、南阳、嵩县、登封、周口等；可就近安排！

岗位职责: 1. 负责企业人力资源日常事务，保障各项人事流程有序开展 2. 协助推进招聘工作，涵盖简历初筛及面试安排等环节 3. 协调员工关系事务，促进团队和谐与积极的工作氛围 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与同事及管理层顺畅交流协作 2. 具备独立作业能力，注重工作中的细节管理 3. 具备较强的统筹协调能力，适应高效、快节奏的工作节奏

工作时间↓ 每天8小时，上午12:00至晚上22:00，中间17:00-19:00为自由用餐休息时间 不加班，工作中如有个人事务可灵活外出处理 月休4天，享受带薪法定节假日及年休假 有丰富相关经验者薪资可面议 招聘前台人事专员↓ 入职要求：形象端正、气质佳、具备良好沟通能力，接受无经验者，有本地长期工作经验者优先考虑 工作内容↓ 上班环境舒适，空调开放，工作期间可适度放松 主要负责公司各岗位的简历筛选、面试邀约、带领候选人参观办公环境，以及入职前的相关对接与沟通事宜 薪资福利↓ 人事岗位：2000底薪+500全勤奖+提成+奖金，收入上不封顶 1、工作氛围轻松，团队年轻有活力，同事友善热情 2、办公室提供零食、茶饮、咖啡、糖果等日常补给 3、定期组织团建活动、聚餐、生日会及文娱项目 表现优异者月薪过万轻松达成，欢迎加入我们！

岗位要求： 1、熟练操作电脑办公软件，工作负责，态度认真； 2、工作是负责招聘全职人员（人员补充时）；主要是负责报表的整理；思维快，聪明机灵，操作流畅。 任职要求： 1、有相关行政、招聘工作经验1年以上者优先 2、有4级英语考级证书优先 3、有良好的沟通协调能力，耐心与责任心，具有亲和力与活力