岗位职责： 负责学科网学生产品的内容教研工作，具体包括： 1. 开展学生需求的调研及数据分析； 2. 承担学生学习内容的审核与体系建设； 3. 推进学生学习基础数据的研究与架构搭建； 4. 参与产品用户研究分析，并输出迭代优化建议。 任职要求： 1. 第一学历为公立统招本科及以上，学科相关专业优先考虑； 2. 具备公立学校或教育培训机构相关学科教学经历，或拥有互联网教育行业题库教研经验（须具备初中地理全学段授课或教研背景）； 3. 熟悉课堂教学流程，精通相关学科知识体系，对学习类产品基础数据结构有一定理解，具备良好产品意识； 4. 学习能力突出，工作积极主动，富有创新意识； 5. 持有相应学科教师资格证书者优先录用。 加入学科网，您将享有以下福利待遇： 1、固定月薪11-13K，按月准时发放； 2、享受学科网完善的培训体系（包含内部培训+职业发展课程）； 3、定期组织免费团队旅游与团建活动，日常提供零食下午茶，以及节日礼品、家属关怀礼、生日祝福、入职纪念礼等多重人文福利； 4、工作时间为周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末固定双休，法定节假日正常休息，春节享受15天长假。

我们正在招聘一位专业生物教师， 负责高中阶段生物学科的教学任务。 工作内容： 涵盖课程准备、课堂教学、作业批阅、考试评估等环节。 岗位要求： 1. 具备生物学或相关专业本科及以上学历； 2. 持有教师资格证书； 3. 有实际教学经验者优先考虑； 4. 具备良好的语言表达能力，能够开展高效课堂； 5. 热爱教育工作，富有责任感和敬业精神。

【岗位名称】:AI学科教研 【岗位职责】: 1. 课程体系规划与设计：结合目标学生群体的学习情况，负责高中某学科的课程大纲、教学目标的制定及持续优化。 2. 课程生产管理：全面主导高中某学科课程内容（包括课件、讲义、习题、AI课程制作等）的研发、制作、编辑与审核工作。协同主讲教师设计并完善课程结构、教学策略与授课方式，确保内容科学严谨、高效实用，契合教学目标，提升学习成效与用户满意度。统筹协调图文、动画、技术等制作资源，保障课程内容按时高质量交付。 3. 公开课打磨：联合业务团队共同优化公开课内容，参与讲师形象与课程整体呈现方案的设计，提升课程转化效果。 4. 课程优化迭代：依据课程运营数据反馈，持续进行课程改进，提升用户满意度与转化率，延长课程生命周期。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，数学/英语/化学或相关专业背景优先考虑。 2. 具备至少2年该学科一线教学经验；有AI类课程设计与开发经验者优先。 3. 拥有2年以上高中该学科课程研发或教研经历，深入掌握学科知识体系、教学重难点及高考考查要求。 4. 具备扎实的文字表达与信息整合能力，能够撰写清晰、准确且具吸引力的教学文案、讲义及学习资料，熟练使用PPT等课件制作工具。 5. 具备较强的项目执行能力，目标导向，责任心强，可独立推进任务，确保项目按期高质量完成。

需求科目：高中物理、数学、英语；初中语数英物化均需招聘 【岗位职责】： 1，课程体系规划与设计：结合目标学生群体的学习情况，负责高中某学科课程大纲及教学目标的制定与持续优化。 2，课程生产管理：主导高中某学科课程内容（包括课件、讲义、习题、AI课程等）的研发、制作、编辑与审核全过程。协同主讲教师设计并完善课程结构、教学策略与授课方式，确保内容科学合理、高效达成教学目标，提升学习成效与用户满意度。统筹内容制作所需资源（如图文、动画、技术支持等），保障课程按时高质量交付。 3，公开课打磨：配合业务团队优化公开课内容，参与讲师形象与课程整体呈现方案的设计，提升课程转化效果； 4，课程优化迭代：依据课程运营数据反馈，持续进行内容调整与版本升级，保障课程满意度与转化率，延长课程使用周期 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备2年以上主讲或学科教研经历，有大型教育机构或一线教学教研背景者优先； 2、精通所授学科教材体系，擅长考点归纳与课程开发； 3、具备较强的文字表达能力，工作细致认真，责任感强； 4、热爱教育事业，具备良好的沟通与团队协作能力 【工作时间】9:00-18:30，午间休息1.5小时，周末双休 【薪资待遇】底薪加绩效，综合月薪1万+，具体面议，六险一金 【岗位优势】 1、专注教研工作，无需授课，工作节奏适中，团队氛围融洽 2、人际关系简单，同事相处愉快，管理方式人性化 3、薪酬水平具有竞争力，福利完善，支持长期发展 4、聚焦课程研发，职业晋升路径明确 欢迎有教研或主讲经验、希望转向专职教研岗位的老师投递简历，收到即回，匹配后立即安排面试～

可线上面试！ 不限经验和教资，小白可投递~~ 【薪资看这里】无责底薪4k起步+课时费+续班提成，综合6-8k 【福利看这里】六险一金，打车补贴，周内双休 【学科看这里】小初数学、物理、化学、英语、语文 不限教资与专业 【职责看这里】 负责督促200-300个学生及时上一周一次或两次的主讲老师直播大班课，课后针对难点进行二次讲解，同时进行答疑解惑、布置作业、批改作业等教学工作，每三个月需进行课程续费，保证生源（续费一年4次） 【详情看这里】 陪伴学习，保证学习效果：协助主讲老师直播授课，课前课后出镜讲解习题，指导学习方法，及时跟踪反馈学生学习效果； 帮助成长，培养学习习惯：通过电话微信沟通学习情况，保证学生课前预习、按时到课、课后练习，养成良好学习习惯； 答疑解惑，解决学习问题：课前课后辅导答疑、作业批改、心理疏导等，解决学生及家长各类学习相关问题； 运营思维，调动学习热情，促进续费：调动学生学习热情，增加学生、家长互动，促进学生续费并长期持续学习。 【要求看这里】 一本及以上学历，不限专业不限教资，对应学科或师范院校专业优先，有教师资格证优先； 具备一定的对应学科基础知识，学习能力强；有线上线下教学辅导经验优先 普通话标准，具备良好的沟通能力；热爱教育行业，有较强的爱心、责任心和服务意识； 【薪资福利详情看这里】 无责底薪4.5K起+课时费+续班奖金，综合收入7K-10K； 试用期薪资100%，不打折扣；六险一金，部门下午茶，周年礼物，打车报销，节假日惊喜福利，带薪年假&病假，员工健康体检，入职基本办公物品（笔记本电脑+手机+耳机等）超万元配置等一应俱全； 【工作时间地点看这里】 工作时间：13:00-22:00，周内双休，休周二周三； 工作地点：郑州高途大厦； 【面试投递看这里】 简历投递 - 简历筛选 – HR电话沟通 – 线上2轮面试 - offer- 沟通入职时间 【加入高途的N个理由】 美国上市公司，国内互联网在线教育大厂，平台大机会多；持续盈利，能为年轻伙伴提供相对稳定的发展环境和成长空间； 立足教育行业，互联网扁平化管理模式，遵从老师文化、伙伴文化，98后&00后占比90%，团队年轻活泼有热情，对应届生同学更加耐心、尊重、包容； 领先行业的薪酬水平（年薪8-10W），福利超多超丰厚（六险一金、带薪年假&病假、落户成都、每日打车报销等），给你在成都自在生活更多保障； 培养体系完善，助力伙伴各阶段发展，如新员工培训、专业技能培训、通用素质培训、管理者培训，更有企业大学，随时Get新技能； 行业牛人云集，一起探讨相互学习，快速成长，遇见更好的自己。 更多值得的理由，等你来探索和定义！

本园区重点开放小学物理，化学，生物各类科学实验，活动涉及小学，初中学科实验。工作任务，一是确保学生实验制作过程安全，二是引导员自身具备基本的操作知识。薪资待遇，实习期间每天80元，转正后基础底薪水2500，再加提成。

岗位名称：物理学科负责人 所属部门：教务处/教学部 汇报对象：教学副校长 管理范围：全校初中物理教师团队、物理学科教研、分层教学、中考备考统筹 【岗位职责】 1. 统筹初中物理全学段教研工作，制定学年、学期物理学科教学计划、教研方案，组织每周集体备课、公开课、评课磨课活动，规范备课、作业、课堂教学标准。 2. 搭建分层教学体系，针对尖子生、中等生、学困生设计差异化习题、课堂任务...

【要求】一本及以上学历，具备2年以上教学或教研相关经验 【岗位职责】： 1，课程体系规划与设计：结合目标学生群体的学习情况，负责高中某学科课程框架、教学目标的设定及持续优化。 2，课程生产管理：全面主导高中某学科课程内容（包括课件、讲义、习题、AI课程等）的研发、制作、编辑与审核工作。协同授课教师共同设计并完善课程结构、教学方法与授课逻辑，确保内容科学系统、高效实用，契合教学目标，有效提升学习成效与用户评价。统筹协调图文、动画、技术等制作资源，保障课程按时高质量交付。 3，公开课打磨：联合业务团队共同优化公开课内容，参与讲师表现力及课程整体呈现方案的设计，提升课程转化效果； 4，课程优化迭代：依据课程运营反馈数据，持续进行内容调整与版本升级，提升用户满意度与课程转化率，延长课程使用周期 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具有2年以上主讲或学科教研经历，有大型教育机构或一线教研工作经验者优先； 2、精通所授学科教材体系，掌握考点归纳方法，具备课程开发能力； 3、文字表达能力强，工作细致认真，具备较强的责任意识； 4、热爱教育事业，具备良好的沟通与团队协作能力 【工作时间】10:00-19:30，中间休息1.5小时，周末双休 【薪资待遇】底薪+绩效，综合月薪8000-10000元，具体面议，六险一金 【岗位优势】 1、专注教研工作，无需授课，工作节奏合理，环境轻松 2、团队氛围融洽，同事友善，管理灵活人性化 3、薪酬水平具竞争力，福利完善，支持长期稳定发展 4、聚焦课程研发，专业成长路径明确，晋升机制清晰 欢迎有教研背景或主讲经验、希望转向专职教研岗位的老师投递，简历即收即回，匹配后立即安排沟通，可全程线上面试～

一、岗位基本信息 岗位名称：物理学科负责人 所属部门：教务处/教学部 汇报对象：教学副校长 管理范围：全校初中物理教师团队、物理学科教研、分层教学、中考备考统筹 二、核心岗位职责 （一）教研体系搭建与日常管理 1.统筹初中物理全学段教研工作，制定学年、学期物理学科教学计划、教研方案，组织每周集体备课、公开课、评课磨课活动，规范备课、作业、课堂教学标准。 2.搭建分层教学体系，针对尖子生、中等生、学困生设计差异化习题、课堂任务、课后辅导方案，把控课堂教学质量，定期巡课、听课评课，出具教学整改意见。 3.整理物理学科优质教案、课件、实验教具、中考真题题库，建立校内物理学科资源库，实现校内资源共享。 （二）中考备考与成绩提升 1.研究河南郑州中考物理考纲、历年真题、命题趋势，制定初一夯实基础、初二强化实验、初三冲刺中考的阶段性备考规划。 2.统筹月考、期中、期末、模考命题、阅卷、质量分析，针对班级、年级薄弱知识点制定专项补弱方案，追踪年级物理平均分、优秀率、及格率提升数据。 3.组织物理专项培优补差、中考专题集训，牵头物理实验操作专项训练，保障理化实验考试通过率。 （三）教师团队管理与培养 1.管理全体物理任课教师，做好教师日常教学考核、师德监督、工作量统筹，协调代课、调课安排。 2.搭建青年物理教师成长体系，开展师徒结对、教学技能培训、试讲打磨，提升新教师授课、实验教学能力；组织教师参与市区级教研、公开课竞赛。 3.定期开展学科教师沟通会，收集教学难点、诉求，协调解决课堂、学生管理相关问题，降低物理教师离职流失率。 （四）学科活动与实验管理 1.策划物理特色学科活动：物理实验大赛、科技小制作、理化科普展、中考物理答题技巧竞赛等，打造学校理科特色。 2.管理物理实验室，规范实验器材采购、存放、维护、使用登记，保障日常实验课、实验加试正常开展，把控实验室安全。 （五）家校协同与数据复盘 1.针对年级物理整体学情，统一家长会学科宣讲内容，指导教师做好学困生家长沟通，缓解学生物理畏难情绪。 2.按月、学期输出物理学科教学数据分析报告，包含成绩变化、教师教学成效、学生流失/偏科问题，向教学副校长汇报改进方案。 （六）配合人事招聘工作 参与物理教师面试、试讲考核，制定物理教师岗位胜任标准，协助人事筛选适配师资，提出新人岗前教研培训方案。 三、任职要求 1.学历资质：本科及以上物理学、物理教育相关专业，持有初中物理教师资格证；中级及以上教师职称优先。 2.教学经验：3年及以上初中物理一线教学经验，至少2届完整初三中考带班经历；有学科组长/教研组长管理经验优先，熟悉郑州本地中考政策。 3.专业能力：精通初中物理全套教材、实验教学、中考重难点；具备命题、试卷分析、分层教学设计能力，能独立搭建完整教研体系。 4.管理能力：擅长团队统筹、教师培养，沟通协调能力强，可高效对接教务处、人事、后勤；具备数据思维，能通过成绩数据优化教学方案。 5.综合素养：热爱教育，责任心强，熟悉民办学校教学管理模式，抗压能力强，可配合完成晚自习、模考、课后辅导等工作。 四、岗位核心考核指标 1.教学质量：年级物理平均分、及格率、优秀率逐年提升，中考物理校平均成绩高于区域平均水平；理化实验考试满分率达标。 2.教研落地：日教研100%开展，公开课、评课活动按期完成，学科资源库持续更新。 3.团队稳定：物理教师年流失率控制在目标范围内，青年教师教学能力显著提升。 4.特色建设：每学期落地至少1场物理学科特色活动，形成校内理科教学特色。 5.安全管理：实验室零安全事故，实验课规范落地。

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高三物理老师，周六日上课，一周一次，每次两小时，待遇丰厚，薪资可谈！

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据学生学情设计分层教学方案，提升课堂互动性与学习效果 3.组织实验教学，指导学生规范操作、观察分析并撰写实验报告 4. 参与学科教研活动，协助开发校本课程及教学资源 5. 关注学生心理发展，配合班主任开展学业规划与成长引导 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的物理学专业知识和教学能力，熟悉新课标及中高考命题趋势 3.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体及教学平台 4.善于沟通协作，有班级管理或竞赛辅导经验者优先

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-04 寒假兼职1对1物理或者化学教学 【岗位职责】 1. 工作内容主要是备课、教学。

【岗位职责】 1. 负责本学科学生的授课和功课辅导。 2. 制定适宜的教学方案，对学生进行教学引导和心理疏导工作。 3. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务。 4. 与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 5. 积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 扎实的学科基础，表达能力强，讲课条理清晰。 3. 擅于与学生交流互动，具有良好的教师职业操守和服务意识。 4. 热爱教育行业，工作认真负责，有耐心。 5. 优秀应届毕业生亦可（通过公司相关学科的专业考试者）。 【福利待遇】 1. 双休。 2. 五险一金。 3. 试用期提供住宿。 4. 年度体检。 5. 完善的晋升体系。 6. 合伙人机制。 7. 带薪年假。 8. 专业的技能提升培训。 9. 有市场竞争力的薪酬。 10. 过节福利。 11. 幸福基金、爱心基金。 12. 丰富多彩的团队建设活动。 【晋升路径】 教师/高级教师 -> 教学管理(职能)/科组长(管理) -> 骨干教师/部门负责人/教学主任 -> 分公司教学总监 -> 总经理 -> 公司总部 工作地点：广东省中山市东区起湾南道65号亨丰商务中心4楼星火教育 公司网站：http://www.xinghuo100.com

工作地点：中山市区＋镇区等，14个工作地点可选择 【岗位职责】 1. 负责本学科学生的授课和功课辅导； 2. 制定适宜的教学方案，对学生进行教学引导和心理疏导工作； 3. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 4. 与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量； 5. 积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 对所授课程有研究，在本学科教学上有所特长； 3. 喜欢与学生交流互动，具有良好的教师职业操守和服务意识； 4. 优秀应届毕业生亦可。 【福利待遇】 1. 双休； 2. 五险一金； 3. 试用期； 4. 年度体检； 5. 完善的晋升体系； 6. 合伙人机制； 7. 带薪年假； 8. 专业的技能提升培训； 9. 有市场竞争力的薪酬； 10. 过节福利； 11. 幸福基金、爱心基金； 12. 丰富多彩的团队建设活动。 【晋升路径】 教师/高级教师(教师) -> 教学管理(职能)/科组长(管理) -> 骨干教师/部门负责人/教学主任 -> 分公司教学总监 -> 总经理

【岗位职责】 1. 负责小班制授课（18-20人），完成英语课程的教学实施，达成教学目标。 2. 根据学生情况制定教学计划，提升学习效果。 3. 积极参与教学研讨与课程优化。 4. 完成日常教学服务工作及家校沟通工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先。 2. 具备小学、初中英语学科教师资格证。 3. 具备英文等级证书（CET-6, TEM-4/8, 雅思/托福成绩）。 4. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 5. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪酬水平。 2. 带薪休假。 3. 五险一金。 4. 节庆福利及团建。

【岗位要求】 1. 英语及相关专业，本科及以上学历，普通话标准，一年内考取小学英语及以上教师资格证。 2. 英语表达清晰规范，语音语调准确自然，语言运用扎实熟练。 3. 热爱教育事业，耐心亲切，责任感强。 4. 良好的团队协作意识，善于沟通。 【岗位职责】 1. 全英文教授学生英语课程。 2. 保障教学品质，完成日常英语教学相关工作。 3. 与学生、家长保持良好沟通。 【福利待遇】 1. 良好的语言环境：全英语沟通，中外籍教师联合办公、教学。 2. 专业的培训体系：每年数余场定期专业的岗前、在职培训及学术交流。 3. 业界优厚的薪资：基本薪金+课时费用+绩效奖金+福利工资=月薪7K至9K+。 4. 充分的职业空间：系统绩效考核 + 职业生涯规划 + 公平晋升平台。 5. 完善的福利保障：签订正规劳动合同，办理社保、商业意外险、公积金，代理档案托管。 6. 丰富的团队活动：每年均有集体旅游，10余次节庆活动及福利。 7. 贴心的人文关怀：每年30余天带薪休假，提供教师公寓，员工孩子入学优惠。 如果您热爱生活、热爱教育事业，那就请您加入“JOY FAMILY”这个快乐大家庭吧！ 面试时，请携带中文简历一份及一支黑色水笔。 温馨提示：我校每周日为公休日，如有意来电咨询，请于周一至周六9:00-18:00联系我们。如有疑问：请致电：********转8006 工作地点： 牡丹广场分校：涧西区太原路金源国际C座4层 滨河分校：涧西区南昌路南兴街东100米滨河印象北侧裙楼 凯旋路分校：西工区凯旋西路与纱厂南路交叉口（通元国际花园1号楼裙楼） 太康路分校：洛龙区太康路与金城寨街交叉口（大张盛得美对面) 英才路分校：洛龙区英才路一号高层次人才居住区对面 科大分校：涧西区景华路与青滇路交叉口南50米（美景新城裙楼） 纱厂路分校：西工区纱厂南路信安商务楼一楼 长兴街分校：洛龙区长兴街与牡丹大道交叉口东南角 新街分校：新街与九都路交叉口西南角（古都天玺裙楼）

【岗位要求】 1. 英语及相关专业，本科及以上学历，普通话标准，一年内考取小学英语及以上教师资格证。 2. 英语表达清晰规范，语音语调准确自然，语言运用扎实熟练。 3. 热爱教育事业，耐心亲切，责任感强。 4. 良好的团队协作意识，善于沟通。 【岗位职责】 1. 全英文教授学生英语课程。 2. 保障教学品质，完成日常英语教学相关工作。 3. 与学生、家长保持良好沟通。 【福利待遇】 1. 良好的语言环境：全英语沟通，中外籍教师联合办公、教学。 2. 专业的培训体系：每年数余场定期专业的岗前、在职培训及学术交流。 3. 业界优厚的薪资：基本薪金+课时费用+绩效奖金+福利工资=月薪7K至9K+。 4. 充分的职业空间：系统绩效考核 + 职业生涯规划 + 公平晋升平台。 5. 完善的福利保障：签订正规劳动合同，办理社保、商业意外险、公积金，代理档案托管。 6. 丰富的团队活动：每年均有集体旅游，10余次节庆活动及福利。 7. 贴心的人文关怀：每年30余天带薪休假，提供教师公寓，员工孩子入学优惠。 如果您热爱生活、热爱教育事业，那就请您加入“JOY FAMILY”这个快乐大家庭吧！ 面试时，请携带中文简历一份及一支黑色水笔。 温馨提示：我校每周日为公休日，如有意来电咨询，请于周一至周六9:00-18:00联系我们。 如有疑问：请致电：********转8006 牡丹广场分校：涧西区太原路金源国际C座4层 滨河分校：涧西区南昌路南兴街东100米滨河印象北侧裙楼 凯旋路分校：西工区凯旋西路与纱厂南路交叉口（通元国际花园1号楼裙楼） 太康路分校：洛龙区太康路与金城寨街交叉口（大张盛得美对面) 英才路分校：洛龙区英才路一号高层次人才居住区对面 科大分校：涧西区景华路与青滇路交叉口南50米（美景新城裙楼） 纱厂路分校：西工区纱厂南路信安商务楼一楼 长兴街分校：洛龙区长兴街与牡丹大道交叉口东南角 新街分校：新街与九都路交叉口西南角（古都天玺裙楼）

【岗位要求】 1. 英语及相关专业，本科及以上学历，普通话标准，一年内考取小学英语及以上教师资格证。 2. 英语表达清晰规范，语音语调准确自然，语言运用扎实熟练。 3. 热爱教育事业，耐心亲切，责任感强。 4. 良好的团队协作意识，善于沟通。 【岗位职责】 1. 全英文教授学生英语课程。 2. 保障教学品质，完成日常英语教学相关工作。 3. 与学生、家长保持良好沟通。 【福利待遇】 1. 良好的语言环境：全英语沟通，中外籍教师联合办公、教学。 2. 专业的培训体系：每年数余场定期专业的岗前、在职培训及学术交流。 3. 业界优厚的薪资：基本薪金+课时费用+绩效奖金+福利工资=月薪7K至9K+。 4. 充分的职业空间：系统绩效考核 + 职业生涯规划 + 公平晋升平台。 5. 完善的福利保障：签订正规劳动合同，办理社保、商业意外险、公积金，代理档案托管。 6. 丰富的团队活动：每年均有集体旅游，10余次节庆活动及福利。 7. 贴心的人文关怀：每年30余天带薪休假，提供教师公寓，员工孩子入学优惠。 如果您热爱生活、热爱教育事业，那就请您加入“JOY FAMILY”这个快乐大家庭吧！ 面试时，请携带中文简历一份及一支黑色水笔。 温馨提示：我校每周日为公休日，如有意来电咨询，请于周一至周六9:00-18:00联系我们。如有疑问：请致电：********转8006 工作地点： 牡丹广场分校：涧西区太原路金源国际C座4层 滨河分校：涧西区南昌路南兴街东100米滨河印象北侧裙楼 凯旋路分校：西工区凯旋西路与纱厂南路交叉口（通元国际花园1号楼裙楼） 太康路分校：洛龙区太康路与金城寨街交叉口（大张盛得美对面) 英才路分校：洛龙区英才路一号高层次人才居住区对面 科大分校：涧西区景华路与青滇路交叉口南50米（美景新城裙楼） 纱厂路分校：西工区纱厂南路信安商务楼一楼 长兴街分校：洛龙区长兴街与牡丹大道交叉口东南角 新街分校：新街与九都路交叉口西南角（古都天玺裙楼）

【岗位要求】 1. 英语及相关专业，本科及以上学历，普通话标准，一年内考取小学英语及以上教师资格证。 2. 英语表达清晰规范，语音语调准确自然，语言运用扎实熟练。 3. 热爱教育事业，耐心亲切，责任感强。 4. 良好的团队协作意识，善于沟通。 【岗位职责】 1. 全英文教授学生英语课程。 2. 保障教学品质，完成日常英语教学相关工作。 3. 与学生、家长保持良好沟通。 【福利待遇】 1. 良好的语言环境：全英语沟通，中外籍教师联合办公、教学。 2. 专业的培训体系：每年数余场定期专业的岗前、在职培训及学术交流。 3. 业界优厚的薪资：基本薪金+课时费用+绩效奖金+福利工资=月薪7K至9K+。 4. 充分的职业空间：系统绩效考核 + 职业生涯规划 + 公平晋升平台。 5. 完善的福利保障：签订正规劳动合同，办理社保、商业意外险、公积金，代理档案托管。 6. 丰富的团队活动：每年均有集体旅游，10余次节庆活动及福利。 7. 贴心的人文关怀：每年30余天带薪休假，提供教师公寓，员工孩子入学优惠。 如果您热爱生活、热爱教育事业，那就请您加入“JOY FAMILY”这个快乐大家庭吧！ 面试时，请携带中文简历一份及一支黑色水笔。 温馨提示：我校每周日为公休日，如有意来电咨询，请于周一至周六9:00-18:00联系我们。 如有疑问：请致电：********转8006 工作地点： 牡丹广场分校：涧西区太原路金源国际C座4层 滨河分校：涧西区南昌路南兴街东100米滨河印象北侧裙楼 凯旋路分校：西工区凯旋西路与纱厂南路交叉口（通元国际花园1号楼裙楼） 太康路分校：洛龙区太康路与金城寨街交叉口（大张盛得美对面) 英才路分校：洛龙区英才路一号高层次人才居住区对面 科大分校：涧西区景华路与青滇路交叉口南50米（美景新城裙楼） 纱厂路分校：西工区纱厂南路信安商务楼一楼 长兴街分校：洛龙区长兴街与牡丹大道交叉口东南角 新街分校：新街与九都路交叉口西南角（古都天玺裙楼）

【岗位要求】 1. 英语及相关专业，本科及以上学历，普通话标准，一年内考取小学英语及以上教师资格证。 2. 英语表达清晰规范，语音语调准确自然，语言运用扎实熟练。 3. 热爱教育事业，耐心亲切，责任感强。 4. 良好的团队协作意识，善于沟通。 【岗位职责】 1. 全英文教授学生英语课程。 2. 保障教学品质，完成日常英语教学相关工作。 3. 与学生、家长保持良好沟通。 【福利待遇】 1. 良好的语言环境：全英语沟通，中外籍教师联合办公、教学。 2. 专业的培训体系：每年数余场定期专业的岗前、在职培训及学术交流。 3. 业界优厚的薪资：基本薪金+课时费用+绩效奖金+福利工资=月薪6K至8K+。 4. 充分的职业空间：系统绩效考核 + 职业生涯规划 + 公平晋升平台。 5. 完善的福利保障：签订正规劳动合同，办理社保、商业意外险、公积金，代理档案托管。 6. 丰富的团队活动：每年均有集体旅游，10余次节庆活动及福利。 7. 贴心的人文关怀：每年30余天带薪休假，提供教师公寓，员工孩子入学优惠。 如果您热爱生活、热爱教育事业，那就请您加入“JOY FAMILY”这个快乐大家庭吧！ 面试时，请携带中文简历一份及一支黑色水笔。 温馨提示：我校每周日为公休日，如有意来电咨询，请于周一至周六9:00-18:00联系我们。 如有疑问：请致电：********转8006 工作地点： 牡丹广场分校：涧西区太原路金源国际C座4层 滨河分校：涧西区南昌路南兴街东100米滨河印象北侧裙楼 凯旋路分校：西工区凯旋西路与纱厂南路交叉口（通元国际花园1号楼裙楼） 太康路分校：洛龙区太康路与金城寨街交叉口（大张盛得美对面) 英才路分校：洛龙区英才路一号高层次人才居住区对面 科大分校：涧西区景华路与青滇路交叉口南50米（美景新城裙楼） 纱厂路分校：西工区纱厂南路信安商务楼一楼 长兴街分校：洛龙区长兴街与牡丹大道交叉口东南角 新街分校：新街与九都路交叉口西南角（古都天玺裙楼）

【岗位职责】 1. 负责线上雅思教学工作。 2. 熟悉各种雅思参考书，熟悉雅思考试范围，擅长分析重点、考点。 3. 针对学员情况定制个性化学习方案，并完成学生的督导和指导。 4. 积极参加部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。 5. 后期视业务需求会扩大教学范围，例如朗思、多领国等。 【岗位要求】 1. 教授雅思听力、口语两个科目；需要所教学的科目满足雅思口语7分以上，听力8分以上。 2. 一年以上教学经验，有较强的教学能力。 3. 上课时间：要求晚上19:00-22:00可以上课，一周至少6天晚上开放。

【岗位职责】 1. 负责制定和实施教学发展战略，确保教学质量和教学目标的达成； 2. 组织并领导教研团队开展课程研发、教学评估和教师培训工作； 3. 监督各教学环节的执行情况，优化教学流程，提升学员学习体验与成果； 4. 协调与各部门的沟通合作，推动教学运营的高效运转； 5. 定期分析教学数据，提出改进方案并组织实施。 【岗位要求】 1. 具备五年以上少儿英语教育行业教学管理经验，有教学团队管理背景； 2. 熟悉课程体系建设与教学质量管理流程； 3. 具备较强的组织协调能力、战略规划能力及执行力； 4. 对教育培训行业有深刻理解，能够根据市场需求调整教学策略； 5. 具备小学及以上英语教师资格证； 6. 具备专八、雅思、托福等相关英文能力证明。

能胜任高中英语教学

1、本科及以上毕业。 2、有对应学科教师资格证。 3、有教学经验者优先。