工作职责 负责IT集成项目硬件业务的市场开拓，深入分析客户实际需求并维护长期合作关系。 全面参与项目招投标流程，涵盖标书编制、商务洽谈及合同签署等核心环节。 推动区域市场拓展方案的执行，通过高效的沟通协调促进项目落地与业绩目标实现。 任职要求 计算机类相关专业大专及以上学历，能力突出者条件可适度放宽。 了解部队或企事业单位采购机制及招投标规范流程，有独立操作项目经验者优先。 具备计算机网络领域基础知识，能够快速掌握IT集成项目的具体技术要求。 能接受短期频繁出差安排，具有良好的抗压能力和出色的商务谈判能力。 补充说明 薪酬福利：提供行业具竞争力的薪资结构（底薪+提成），完善的社会保险体系，表现优异者有机会获得身股分红。 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖励、交通补贴、通讯补贴、带薪年休假、节日礼品、团队旅游等。

【岗位要求】 1. 有一定建筑工程（土建、安装等）项目投标经验，能独立完成投标项目的投标文件制作。 2. 建筑、电气、电子、计算机、自动化、给排水、暖通或工程类等相关专业大专及以上学历。 3. 了解建筑企业各类型项目投标需要的资质证书及人员证书、荣誉证书等其他证书。 4. 了解公共资源交易中心电子标的全部流程，并熟练运用。 5. 有建筑行业岗位证书者优先考虑。 【岗位职责】 1. 负责投标项目的前期报名及投标文件制作等工作。

【岗位职责】 1. 负责组织编制投标文件，统筹投标过程中的资料准备与材料整合； 2. 参与投标项目的流程跟进，确保标书按时高质量完成并送达； 3. 协调内部相关部门收集技术、商务资料，保证投标信息的准确性和完整性； 4. 协助领导完成销售。 【岗位要求】 1. 具备独立编制投标文件的能力，有无经验均可； 2. 具有较强的文档处理和排版能力，能高效完成标书的制作与装订； 3. 工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4. 能够承受阶段性高强度工作，适应临时加班及紧急任务安排。

工作职责 负责IT集成项目硬件业务的市场开拓，深入挖掘客户潜在需求，构建持久稳固的合作关系。 全面参与项目招投标流程，涵盖标书编制、商务接洽及合同签署等核心环节。 牵头区域市场拓展方案的执行，借助高效的沟通机制促进项目落地与业绩目标实现。 任职要求 计算机类相关专业大专及以上学历，能力突出者条件可适度放宽。 了解部队及企事业单位采购程序与招投标规范流程，有独立操作实际经验者优先。 具备计算机网络领域基础知识，能够快速掌握IT集成项目的技术要点。 能适应短期频繁出差，拥有良好的抗压能力与商务谈判能力。 补充说明 薪酬福利：具有行业竞争力的薪资结构（底薪+提成），健全的社保体系，表现优异者可获得身股分红资格。 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖励、交通补贴、通讯补贴、带薪年休假、节日福利、团队旅游活动。

工作职责 负责IT集成项目中硬件业务的市场开拓，深入挖掘客户潜在需求，建立并维护长期稳定的合作伙伴关系。 全面参与项目招投标全过程，包括标书编制、商务接洽及合同签署等核心环节。 主导区域市场拓展方案的执行，通过高效的沟通协调推进项目落地与业绩目标实现。 任职要求 计算机类相关专业大专及以上学历，表现优异者条件可适度放宽。 了解部队及企事业单位采购机制与招投标规范流程，具备独立操作实际经验。 具备计算机网络领域基础知识，能够快速掌握IT集成项目的技术要点。 能适应短期高频次出差安排，具有良好的抗压能力与商务谈判能力。

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：大专及以上学历。 2、对金融领域及管理方向有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和优良的职业素养。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实习经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护存量客户关系，客户资源由公司与团队共同支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。 2、管理方向：协助高层领导执行各项任务，统筹协调各岗位工作衔接，带领团队成员开展日常运作，跟进目标达成进度，落实团队运营与管理工作。 3、讲师方向：承担新员工入职培训、主持培训活动，组织实施各层级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升培训；负责会销产品宣讲、客户理念引导及基层队伍成长辅导等工作。 4、职能方向◇跟踪新员工业务培训成效，安排主管或经理的工作日程，协助预约客户面谈，执行客户定期回访与维系任务等。 【薪酬福利】 1、专属优才发展计划，优秀新人保障年薪17万元！!! 2、双项底薪结构，包含新人津贴＋新单提成（无上限）＋续期提成＋职务补贴＋培训补贴，投入与收益完全匹配，收入无封顶 3、提供从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程培养机制 4、搭建公开透明的职级晋升评估平台 5、配备补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期团建旅游、年度多次调薪机会、管理补贴、多重额外津贴支持

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、提供专业带薪培训，帮助员工快速成长，无论是否有经验都能顺利开展工作。 3、享有多种额外福利：年终奖金、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受国家法定假期及带薪年休假等。 4、园区内配套齐全，设有员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐区域。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度乐观向上，踏实肯干，能适应日常工作节奏。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，做事细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，并按规定享受带薪年假及其他应有休假权益。

职位描述：保单信息处理与客户服务 工作时间：上午8:30 - 11:30，下午14:30 - 17:30，中午休息3小时 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护 2. 安排并发放客户礼品 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇： 1. 单位，周末双休，法定节假日正常休假，无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25周岁以上 2. 熟悉电脑操作，掌握常用办公软件使用 3. 具备较强的学习适应能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 年龄需满25周岁 6. 享有完善的商业保险体系，涵盖医疗、意外、住院及养老等多方面保障 7. 可免费参与公司提供的多项专业培训，内容涵盖工作效率提升、人际互动、公众演讲、团队管理及情绪管理等课程

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等渠道与车主客户沟通，完成车险续保及相关售后支持工作；（无业绩压力、无需外勤） 2、全部为公司提供的稳定客户资源，操作简便，办公环境优越，收入有保障。 薪资福利： 1、岗位待遇：试用期综合收入2000至4500元/月；转正后稳定在3000至6000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，收入上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。 2、带薪培训：公司提供专业系统的培训支持，无论是否有经验都能快速掌握工作流程。 3、享受多项补贴及年终奖、节日福利；发放购物券；缴纳五险一金、团队激励奖金、定期组织旅游活动，享受国家法定节假日及带薪年假等。 工作时间： 1、标准班制为（长白班）上午8:30-12:00，下午2:00-6:30左右， 2、每周六日休息，每月休息5-8天，国家法定节假日均带薪休假、含带薪年假（法定假期包括：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）。

可以全职应聘 需要做过光伏行业 渔光互补等行业类型 做过创优项目 有经验2-3年 项目地点在河北沧州 业主为国华单位 总包为中建三局 工资月发 周末双休 管吃管住 前期在洛阳 后期需驻地在河北沧州 工资5000元 没经验的勿扰！！！！ 也接受洛阳本地实习生 希望后期接受驻地！

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新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

洛阳嵩县招电焊

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制作标书专员，看情况可居家办公

配合销售经理，标书制作，流程跟进，资料文件合同管理

解读招标文件：核对资质要求、评分标准、截止时间和递交方式。 编制标书内容：整理商务部分、技术部分和报价材料，检查数据是否一致。 排版校对：统一字体、编号、页码和目录，重点核对日期、金额及证书有效期。 完成制作流程：负责打印、签字盖章、装订、密封、线上上传或现场递交。 整理投标资料：建立资质、业绩和人员证书台账，及时更新公司介绍及项目案例。 跟进投标进度：协助办理报名和手续，记录开标结果并归档文件。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制商务标、技术标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书内部审核与优化，把控时间节点 4.参与现场述标、答疑及后续澄清工作，配合完成投标全流程跟进 5. 建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续提升投标质量 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑整合能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 5.具有建筑、市政、电力等行业投标经验者优先

数据录入，统计，投标文件，送材料。

办公室文员

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供专业系统的培训支持，零经验也可快速掌握工作内容，顺利上岗。 3、额外补贴发放，享有节日福利、年终奖金、五险一金、团队激励经费、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 周末实行单双休制度，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、具备基础电脑操作能力。 2、工作细致认真，富有责任心；具备良好沟通能力及团队协作意识，乐于学习与分享。 3、单位注重长期稳定发展，优先录用追求稳定成长的求职者；公司平台广阔，办公环境温馨，团队氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升机制公开透明。

【工作内容】 1、通过网络、电话等形式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、享有额外补贴、节日福利、年终奖金、五险一金、团队激励经费、定期团建旅游，享受法定节假日及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、周末采用单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家法定假日全额带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致认真，具备较强责任心；善于沟通，富有团队协作意识和学习能力。 3、背景，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互助成长，晋升通道公开透明。

【内勤文员+五险一金】 【工作内容】 针对即将到期的车险客户，通过电话沟通办理车险续保相关事宜。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），周末采用单双休轮休制度，不安排加班，每月可休5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假等福利假期。 2、依法享有全部法定休假权益，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等节日均正常带薪休假。 【任职资格】 1、具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流。 2、性格积极向上，乐观进取，有学习意愿和成长动力，无经验者亦可培养。 3、团队以年轻人为主，工作氛围轻松融洽，管理层亲切随和，办公环境舒适宜人，欢迎加入我们的行列！

双休处理后台事务，每日八小时，无需加班！ 接受零经验入职。 公司统一安排住宿！ 薪资5000-8000，上不封顶，多劳多得 月休8天（可享双休），缴纳六险 提供员工住宿；法定节假日享受三倍薪资、个人奖金及团建活动；带薪休假！

职位描述: 不加班！无销售性质，综合月收入4000-8000元 办公室内勤岗位，固定坐班，无需外勤 岗位要求: 1、性别不限，年龄18-38周岁 2、具备基本电脑操作及打字能力 工作时间: 每日工作8小时，每月休息6至8天 福利待遇: 薪资范围4000-8000元，缴纳六险，享受带薪年假、团建活动，提供良好的晋升机会

【岗位职责】 1、无需外出，通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。 2、全程在办公室内完成工作，环境舒适，四季恒温，无出差、地推或外勤任务，无业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手，轻松适应岗位要求。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能够使用普通话进行沟通交流。学历及专业均不限，具备客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，有责任心和团队意识，能承受一定工作压力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时制。采用单双休轮班机制，每月休息5-8天，国家法定节假日按规定享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元区间，资深员工月薪过万，收入上不封顶。 2、福利保障：享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动、带薪年假及法定假期等全方位福利。

【岗位职责】 - 通过电话、网络等渠道与车主客户进行沟通，协助办理车险续保及相关售后事宜 - 工作内容简洁清晰，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 具备基础电脑操作能力 - 责任心强，具备良好沟通技巧和团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末实行单双休轮休制，不安排加班，月休5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日福利+工龄津贴

文员资料整理

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、跑市场或承担业绩指标。 3、公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速适应工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速掌握工作技能。 3、额外享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利。 4、公司园区内设员工宿舍、食堂，配备超2000平方米健身房及多种文娱设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，有服务意识，做事细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约两小时），采用周末单双轮休制，不加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规安排带薪休假。