能胜任高中英语教学

岗位职责： 1、承担小学1-6年级英语双语课程的教学任务，专注提升学生的英语表达能力，参与备课及教研相关工作。 2、负责双语课程教案的撰写与优化，推进课程内容迭代及录制等教学支持工作。 3、开展家校互动，跟踪班级授课效果，及时向家长反馈学生学习进展，解答课后疑问，建立良好沟通机制。 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，有兼职教学经验者优先考虑。 2、英语相关专业背景，具备良好口语能力；若口语突出，专业可适当放宽。 3、富有耐心与同理心，能有效与低龄段儿童进行交流互动。 4、擅长个性化教学，认同新东方教育理念。 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团队建设活动 升级福利：生日礼金、礼金、课程优惠、住房补贴、寒暑假期间提供早餐 节假日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日关怀 【晋升路径】 初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—金牌教师—校级培训师 每年定期组织考核，达标即可获得晋升机会

职位要求： 1.全英文教授学生英语课程 2.保障教学品质，完成日常英语教学相关工作 3.与学生、家长保持良好沟通 相关要求： 1.英语及相关专业，大专以上学历，普通话标准，一年内考取小学英语及以上教师资格证 2.英语表达清晰规范，语音语调准确自然，语言运用扎实熟练 3.热爱教育事业，耐心亲切，责任感强 4.良好的团队协作意识，善于沟通 在Joy Family中您可享有： 良好的语言环境——全英语沟通，中外籍教师联合办公、教学 专业的培训体系——每年数余场定期专业的岗前、在职培训及学术交流 业界优厚的薪资——基本薪金+课时费用+绩效奖金+福利工资=月薪6K至8K+ 充分的职业空间——系统绩效考核 + 职业生涯规划 + 公平晋升平台 完善的福利保障——签订正规劳动合同，办理社保、商业意外险、公积金，代理档案托管 丰富的团队活动——每年均有集体旅游，10余次节庆活动及福利 贴心的人文关怀——每年30余天带薪休假，提供教师公寓， 员工孩子入学优惠 如果您热爱生活、热爱教育事业、那就请您加入“JOY FAMILY”这个快乐大家庭吧！ 面试时，请携带中文简历一份及一支黑色水笔。 温馨提示：我校每周日为公休日，如有意来电咨询，请于周一至周六9:00-18:00联系我们。 牡丹广场分校： 涧西区太原路金源国际C座4层 滨河分校： 涧西区南昌路南兴街东100米滨河印象北侧裙楼 王府井分校： 西工区凯旋西路与纱厂南路交叉口（通元国际花园1号楼裙楼） 太康路分校： 洛龙区太康路与金城寨街交叉口（大张盛得美对面) 英才路分校： 洛龙区英才路一号高层次人才居住区对面 科大分校：涧西区景华路与青滇路交叉口南50米（美景新城裙楼） 纱厂路分校：西工区纱厂南路信安商务楼一楼 长兴街分校：洛龙区长兴街与牡丹大道交叉口东南角 新街分校：新街与九都路交叉口西南角（古都天玺裙楼）

【五险一金 带薪年假 10w年薪】 岗位职责： 1、依据学校教学标准制定教学方案，确保教学任务高质量完成； 2、主动参与教研活动，持续提升专业能力与授课水平； 3、结合学生个体差异及实际需求，及时与学生和家长进行有效沟通； 4、具备良好的团队协作意识和责任感，配合学校整体工作安排； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备初中相关科目教学经验者优先； 2、有家教或兼职教学经历者优先考虑，熟悉初中课程内容； 3、25-26届应届毕业生均可报名； 4、拥有教育培训行业或家教实践经验者优先录用； 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团建活动 升级福利：生日礼金、贺金、课程优惠、住房补贴、寒暑假早餐供应 节假日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日关怀 超级福利：每年一次带薪旅游，涵盖国内及境外目的地 【晋升路径】 初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—金牌教师—校级培训师 每年定期开展考核，达标即可获得晋升机会

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，根据学生水平制定个性化教学计划，提升学习效果 2.组织课堂活动，激发学生学习兴趣，营造积极互动的学习氛围 3.定期进行学习评估与反馈，跟踪学生进步情况并及时调整教学策略 4.配合教研团队参与教材研发与教学改进，持续优化教学质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，富有责任心和耐心 2.英语发音标准，专业知识扎实，能够准确传授语法、词汇及听说读写技能 3.具备一定的课堂教学经验，能独立完成备课、授课及课后辅导全流程 4.持有相关英语教学资格证书者优先考虑

岗位内容： 1. 根据国家教育方针、学校教学安排及课程标准，科学制定并落实教学方案与授课计划。 2. 注重提升学生的自主学习能力、创新思维与实践操作能力，促进学生综合素质全面发展。 3. 定期跟踪记录学生学业进展与日常表现，开展分析评估，及时沟通反馈，给予有效指导与支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，掌握所教学科的专业知识，具备良好的师范理论基础。 2. 拥有初中阶段丰富的教学实践经验，能灵活运用现代教育理念与教学手段，熟悉网络及多媒体教学工具操作。 3. 具备较强的班级组织管理能力，能妥善处理日常班务，建立顺畅的家校沟通机制。 4. 工作踏实认真，富有责任感，性格耐心细致，具备良好亲和力、敬业精神及团队协作意识。

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学工作，制定并实施个性化教学计划 2. 结合学生水平设计课堂活动，提升听说读写综合能力与学习兴趣 3. 定期开展学习评估，及时反馈学习进展，并与家长/学员保持有效沟通 4. 参与教研活动，协助优化课程体系及教学资源开发 5.配合校区完成日常教务管理、学员服务及招生支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，有责任心与耐心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的课堂组织与表达能力 3.普通话标准，持有教师资格证（如为K12方向需对应学段）优先 4.具备教学经验者优先，应届毕业生亦可投递，提供系统岗前培训 5. 学历要求：不限（根据实际教学场景可灵活适配大专及以上学历）

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【薪资待遇】 不画饼不白跑！综合到手7-15k，上不封顶 周一周二双休，工作时间14：00-23：00，到点准时走！ 【岗位职责】 1. 承担高质量课程讲授，并持续优化课程内容； 2. 结合学员学习数据提升教学成效，对学员满意度、转化率及扩科转介绍等关键指标负责。 【任职要求】 1. 具备3-5年教学经验，热爱k12教育行业，愿意长期发展于教育赛道； 2. 有k12教培领域从业背景，具备3-5年英语授课经验或一对一辅导经历者优先； 3. 表达清晰，沟通顺畅，学习能力强，能适应一定强度的工作节奏，逻辑思维明确； 4. 热爱生活，具备团队协作精神，能融入积极向上的团队环境。 【我们提供哪些福利？】 我们相信，好福利是员工战斗力的保障！ 1、入职即为员工办理五险一金！按基数5%缴纳！享受法定休假与带薪年假！ 2、入职签订正式劳动合同！工作稳定有保障！ 3、福利丰富：节日礼品、生日关怀、下午茶供应、内部课程免费学习，惊喜不断； 4、多样化的员工活动：每周开展1-2次部门团建、每月多次团队聚餐、定期组织旅游或拓展训练，还有抽奖活动与优秀员工表彰等！

初高中英语单词课二讲实习生（可转正） 【岗位职责】 1. 到课提醒与领读：依据公司提供的学员名单，开展一对一学员的上课提醒，并完成线上单词课程的领读工作，保障学员出勤。 2. 群组维护与答疑：在服务周期内（2-3个月），负责班级群日常运营，及时回应学员问题，结合AI工具进行试卷解读，并提供针对性的学科学习建议。 3. 试听转化与扩科推进：课程结束后，通过电话或微信等方式与家长沟通，推动试听学员转化为正式学员，完成扩科及续费目标。 4. 学员关系管理：持续保持与学员及其家长的高频互动，在提供学科辅导的同时具备销售意识，提升用户满意度与留存率。 【任职要求】 1. 专业背景： - 英语专业优先，需具备流利口语能力；非英语专业须通过大学英语六级（CET-6）。 2. 经验与能力： - 有教学带班、销售推广或社群运营经验者优先；性格积极开朗，具备优秀的表达能力和抗压素质。 - 责任心强，能配合弹性排班安排（周三至周日根据学生时间出勤，周一、周二固定休息）。 3. 加分项： - 曾获校级三好学生、奖学金或校/省/国家级竞赛奖项；具备社团、学生会或校外实习经历者优先考虑。 4. 其他说明： - 请假额度：无带班任务时可请5天假，带班期间允许请假3-4天（视实际带班人数调整）。 - 面试需准备1-2分钟英文自我介绍，面试为线下单轮进行（特殊情况支持线上）。 【薪资与成长】 - 薪资结构：底薪 + 绩效（课时费15-30元/小时 + 试听转化提成 + 扩科奖励）＝月综合收入4-7k； 实习期间另享日薪补贴：本科100元/天，硕士130元/天。 - 福利待遇：无需加班，人均带班量5-8人，表现优异者可直接转为正式员工。 - 入职时间：即日起至6月15日。 【工作地点与排班】 - 弹性坐班制，按学生上课时段安排工作时间（周三至周日），每周一、周二固定休息。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 大专及以上学历，有英语教学经验者优先

岗位职责： 1.负责原版英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段教学需求

1.兼职、全职雅思阅读、听力、写作老师 2.英语发音标准，思维活跃，知识面广 3.雅思成绩7.0或以上（或过专八、CATTI） 4.具备英联邦国家名校、北美名校本科或硕士以上优先考虑 5.英语专业优先考虑。 6.有相关雅思教学经验，优先考虑

写在前面的置顶内容，如果时间有限可以直接看下面几条 【置顶内容】 1、就近分配工作校区，负责新东方高中业务课程讲授，全部为线下课程 2、月薪过万很轻松，教师岗位收入9-11k！！！年薪12-15w！！！！ 3、是主讲老师，是主讲老师，是主讲老师！重要的事情说三遍！ 4、数学、物理、化学三科高中教师，有一对一也有班课。 【岗位简介】 1、只负责教学，备课，授课，不需要招生！不需要招生！不需要招生！ 2、薪酬结构底薪+课时费，平均收入8-10k，真实收入！！！ 3、每周双休！！周一周二双休，周三到周日上班，周六日集中上课。 4、公司提供授课资源，教案，纸质和电子版资料。 5、入职办理五险一金，签订正式劳动合同，我们是正规公司请放心。 补充：有任何想了解的请直接点击沟通找我，不用不好意思。 【工作职责：教研/教学/功底/教学情况反馈】 1、教学工作，负责高中教学工作，线下教学形式。 2、教研工作，每周定期完成学科组的教学教研工作，保证教研质量。 3、功底提升，持续提升自己的教师功底能力，包含刷题，研题分析等。 4、教学情况反馈，不定期反馈教学情况。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、专业不限，但如果是数学相关专业优先录用。 3、教学经验不限，可接受应届生。 4、具备良好的耐心、沟通表达能力，不怯场。 【工作时间】 岗位双休！！！！周一周二休息，周三到周日上班 9:00-18:00，午休两个小时！！！！！ 基础福利 1.每年一次带薪年度旅游，国内+国外线路 2.五险一金，入职第一月办理 3.带薪年假，每年10天带薪年假 4.年度VIP体检，不定期部门团建，各类外出学习内部培训机会 5.升级福利：生日礼金，生活礼金，租房补贴 6.节假日福利：春节，端午，教师、中秋等节日福利 7.不定期团建，每年年会，不定期红包，抽奖活动等

岗位职责： 1、根据学校教学标准制定合理的教学方案，确保教学任务高效优质完成； 2、主动参与教研活动，持续提升专业能力和授课水平； 3、结合学生个体差异与实际需求，及时与学生及家长进行有效沟通； 4、具备良好的团队协作意识和责任感，积极配合学校的各项安排； 职位要求： 1、本科及以上学历，具备相关教学经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，普通话流利，反应灵活； 3、表达清晰流畅，擅长营造活跃的课堂氛围，能有效激发学生学习兴趣； 4、地理专业知识扎实，能胜任高中地理课程教学，了解高考考试大纲； 5、认同新东方企业文化，有志于长期投身教育事业； 6、持有高中地理教师资格证者优先录用 【加入我们将获得】 最系统的培训体系 最全面的课程内容 经验丰富的专业导师 个性化定制的发展通道 最具行业竞争力的薪酬待遇 相关福利： 基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团建活动 升级福利：生日礼金、礼金、课程优惠、住房补贴 节假日福利：春节、端午节、教师节、中秋节等节日关怀 晋升路径： 初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—校级培训师—集团培训师 保持初心 追梦前行 职位福利：住房补贴、绩效奖金、五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检

家教老师招聘 我们是正规注册公司，主营线上家教群运营，群内实时发布海量线上家教订单，授课形式为腾讯会议或钉钉。 订单类型 •机构单：与教育机构合作的订单 •合作单：直接对接家长的订单 招聘科目 覆盖小学、初中、高中全科目（语数外、物化生、政史地），及考研、考公、考编相关科目。 薪资标准 •专职老师：初中100-200元/小时，高中200-400元/小时 •大学生老师：985/211院校80-300元/小时，普通本科70-200元/小时 应聘方式 直接发送个人简历，审核通过后拉您进

线上中文教师招聘 岗位核心信息 1. 授课对象：5-青少年 2. 授课要求：需自行准备网络授课设备（电脑或平板），普通话须持有相应等级证书（应聘时请注明具体等级）；确认接课后，须确保至少连续稳定授课六个月。 3. 排课时间： - 周一至周五：下午2:30以后 - 周六、周日：上午9:00至晚上20:00 4. 薪资待遇：根据教师等级评定，课时费约为50元/小时，每次课程时长为2小时 应聘需提供/回复内容 1. 普通话水平测试的具体等级； 2. 是否具备线上中文教学经验（可附授课视频片段）； 3. 可用于排课的详细时间段； 4. 个人简历一份（文件命名格式：身份证上登记的真实姓名） 应聘方式 有意长期合作且能稳定授课的老师，请添加微信：***************，发送简历并逐项回复上述信息。 ️ 仅限诚意应聘者联系，谢绝试课咨询及随意询问，节约彼此时间。

【置顶内容】 全部为线下课程，教师岗位年薪12-15w左右！！！！！ 【岗位简介】 1、只负责教学，备课，授课，不需要招生！不需要招生！不需要招生！ 2、薪酬结构底薪+课时费，平均收入8-10k，真实收入！！！ 3、每周双休！！周一周二双休，周三到周日上班，周六日集中上课。 4、公司提供授课资源，教案，纸质和电子版资料。 5、入职办理五险一金，签订正式劳动合同，我们是正规公司请放心。 补充：有任何想了解的请直接点击沟通找我，不用不好意思。 【工作职责：教研/教学/功底/教学情况反馈】 1、教学工作，负责高级中学数学的教学工作，一对教学形式。 2、教研工作，每周定期完成学科组的教学教研工作，保证教研质量。 3、功底提升，持续提升自己的教师功底能力，包含刷题，研题分析等。 4、教学情况反馈，不定期反馈教学情况。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、专业不限，但如果是数学相关专业优先录用。 3、教学经验不限，可接受应届生。 4、具备良好的耐心、沟通表达能力，不怯场。 【工作时间】 岗位双休！！！！周一周二休息，周三到周日上班 9:00-18:00，午休两个小时！！！！！ 基础福利 1.每年一次带薪年度旅游，国内+国外线路 2.五险一金，入职第一月办理 3.带薪年假，每年10天带薪年假 4.年度VIP体检，不定期部门团建，各类外出学习内部培训机会 5.升级福利：生日礼金，生活礼金，租房补贴 6.节假日福利：春节，端午，教师、中秋等节日福利 7.不定期团建，每年年会，不定期红包，抽奖活动等

本科毕业热爱数学有北大师资培训上岗

1、本科及以上毕业。 2、有对应学科教师资格证。 3、有教学经验者优先。

岗位职责： 1、负责小学阶段1-6年级双语课程的教学工作，承担授课、备课及教研任务。 2、独立完成双语课程教案的撰写与优化，并参与课程录制及相关教学资料整理。 3、开展家校互动，跟进班级学习进展，定期向家长反馈学生情况，解答课后疑问。 4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，有兼职教学经验者优先考虑。 2、英语相关专业背景，具备良好口语能力；若口语突出，专业可适当放宽。 3、富有耐心与共情力，能有效与低龄段学生进行沟通交流。 4、擅长个性化教学，认同新东方教育理念。 基础福利 1. 每年一次带薪年度旅游，涵盖国内及国际线路 2. 入职首月即办理五险一金 3. 享受每年10天带薪年假 4. 提供年度VIP体检，定期组织部门团建，享有外出学习及内部培训机会 5. 升级福利：生日礼金、礼金、租房补贴 6. 节假日福利：春节、端午、教师节、中秋等节日礼品或补贴 7. 不定期团建活动、年度年会、红包发放及抽奖活动等 注意： 校招岗位将提供系统化岗前培训，为有意投身教育行业的应届生创造发展机会。培训内容涵盖教师基本功强化、教学技能提升、学科功底打磨等方面，零经验者亦可从基础学起，全面获得高质量的培训支持。

1. 需具备对应学段的教师资格证。 2. 应聘者须掌握系统的物理学科知识，了解高中物理课程内容及教学方式。 3. 有1-3年高中物理授课经历，曾在公办学校或知名教育单位任职者优先考虑。 4. 须取得本科及以上学历，主修物理教育、物理学等相关专业者优先。 5. 具备较强的授课水平与沟通技巧，能有效与学生、家长及团队成员互动协作。

岗位职责 1. 承担中小学语文课程授课任务，涵盖新课标教学内容，结合中高考考点与文学素养提升，针对学生在阅读理解、写作表达方面的薄弱环节制定个性化辅导方案，全面提升语文综合能力； 2. 负责书法课程教学实施，系统组织硬笔及软笔书法训练，纠正学生书写不规范问题，指导正确执笔姿势与运笔技巧，帮助建立良好书写习惯，持续提高书写水平； 3. 通过经典文本诵读、文学作品赏析、创意写作实践等形式，增强学生语文学习兴趣，引导其体会语言文字之美与人文内涵； 4. 定期跟踪并反馈学生学业进展，协同教学团队优化课程安排，配合综合素质导师将语文能力培养融入生活化、实践性教学场景。 任职要求 1. 具备本科及以上学历，师范类相关专业优先，须持有中小学语文教师资格证书； 2. 拥有五年以上中小学语文实际教学经验，熟悉中高考语文命题方向，具备扎实的文学功底与课程研发能力，能根据学生阅读与写作短板设计针对性提升方案； 3. 熟练掌握硬笔及软笔书法教学方法，能够有效识别并纠正学生书写中的常见问题； 4. 热爱教育工作，认同个性化发展与全面育人理念，具有较强的责任意识与共情能力，善于沟通协作，具备良好的团队合作精神。