
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专公文写作绩效奖金节日福利晋升空间大五险
岗位职责:
1、负责行政相关证照(如营业执照、经纪机构备案证明)的申办、年审等工作。
2、办理总部与各门店网络宽带接入手续,建立台账,完成费用支付及票据报销流程。
3、管理新设或翻新门店的装修合同,办理相关手续,跟进施工进度,协调处理问题并办理费用结算。
4、日常巡查总部办公设备运行情况,受理公司及门店各类维修需求,对接相关人员及时解决。
要求:
1、年龄21-38岁,专业不限。
2、具备工商证照办理经验或行政事务经验者优先考虑。
3、熟练操作Office办公软件。
4、持有驾照且能熟练驾驶者优先。
5、思路清晰,具备良好的沟通协调能力。
薪酬:3500=3200出勤薪资+300绩效薪资
试用期2个月,
每周休息一天,通常为周二,特殊情况可申请调休
上班时间 8:30-12:00 14:00-18:30
行政文员/标准工时/五险一金双休
4000-8000元/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1、在家即可开展工作,通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。
2、全程室内办公,办公环境舒适,冬暖夏凉,无需外出、出差或跑市场,无业绩考核压力。
3、公司提供系统化带薪培训,零经验也可快速上手。
【任职要求】
1、掌握基础电脑操作,能够使用普通话交流。学历及专业不限,有客服从业经历者优先考虑。
2、具备良好的沟通能力和协调能力,性格外向,态度积极,踏实肯干,责任心强。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午2:00-7:00,每日八小时工作制。周末实行单双休轮休机制,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假。
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪(2296-6478)+绩效+津贴+奖金,月综合收入稳定在5000-9000元,高级岗位月薪可达万元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:享有年终奖、节日福利、五险一金、团队激励经费、定期组织旅游、法定节假日休假、带薪年假等。
内勤人员
4000-8000元/月
文员经验不限高中内勤管理
【工作内容】
1、通过线上及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,操作流程简单,收入有保障,办公场所环境良好。
【薪资福利】
1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入稳定。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业培训,零经验也可快速适应岗位要求。
3、享有额外补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。
【工作时间】
1、标准班制(长白班):上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。
周末实行单双休轮休制,每月休息5-8天,国家法定节假日正常休息并享受带薪假,另享带薪年假。
【职位要求】
1、年龄20-40岁,掌握基础电脑操作技能。
2、做事细致负责,具备较强的责任心;拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。
3、倾向背景、注重职业稳定性与发展空间者优先;公司平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带,晋升机制公开透明。
储备干部
5000-7000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,积累实际工作经验,为未来承担更多职责奠定成长基础。
3. 深入了解公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展方向。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与学习适应力,积极面对挑战,富有进取心和独立思考意识。
2. 不限学历、专业或工作经验,只要对行业有热情,愿意系统学习相关知识与技能,均欢迎投递申请。
3. 对工作充满热忱,具备分享精神,性格积极乐观,是我们甄选人才时重点关注的素质。
内勤办公室专员/五险/晋升空间广/法定假日/行政班
5000-8000元/月
文员经验不限高中全白班
【岗位职责】
- 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通,协助完成车险续保及相关售后支持
- 工作内容清晰明了,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展业务
【职位要求】
- 具备基础的电脑操作能力
- 责任心强,具备良好的沟通意识和团队协作精神
【工作时间】
- 每日工作8小时,上午8:30-12:00,下午1:40-7:00
- 周末实行单双休轮班制,不安排加班,每月休息5-8天,国家法定节假日正常带薪休假,享受带薪年假
【薪资福利】
- 入职初期综合收入4000-5000元/月,转正后5000-9000元/月,高级岗位月薪可超万元
- 薪酬结构:2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴
行政助理/五险一金/带薪休假
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限全白班
【工作内容】
1、通过网络与客户进行沟通,使用电脑完成信息录入,属于文职类岗位,主要在办公室内完成资料审核及在线咨询相关服务。(无需外出拓展业务,客户资源由公司提供,工作模式轻松,办公环境优越)
2、入职后提供带薪培训,3-7天即可熟练掌握工作流程,零经验者也可快速适应并胜任岗位
【岗位福利待遇】
1、正式录用后签订劳动合同,统一办理社保及公积金(社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障)
2、薪酬结构:底薪+高比例提成+绩效奖励,转正后月综合收入8000元以上,享受五险一金、带薪年假及其他企业福利
【工作时间】
1、每日工作八小时(含午休约2小时),实行周末单双休轮休制,不强制加班,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假等福利假期
2、所有法定节假日正常放假,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,休假安排合规有序
【任职资格】
1、具备基础的电脑操作能力,能够使用普通话交流
2、性格积极乐观,富有进取心,学习接受能力强,欢迎无经验人员加入
3、团队年轻化,工作氛围轻松融洽,管理层亲和力强,办公环境四季宜人,期待你的加入!
| 客户信息管理员 | 内勤非销售
4000-6000元/月
文员经验不限大专档案整理不加班
岗位职责
1. 负责VIP客户信息的归档、系统录入、动态维护及资料管理
2. 协助开展客户礼品派发、节庆问候、活动提醒等相关服务支持
3. 处理客户日常咨询、基础问题反馈,整理对应业务文档材料
4. 配合部门完成常规行政辅助工作,无电话外呼任务,无销售考核指标
任职要求
1. 学历不限/大专以上优先,年龄22–45岁
2. 具备基础计算机操作能力,打字速度达标
3. 工作细致、态度踏实,具备基本沟通能力
4. 是否有相关经验均可,入职安排专人指导
薪资待遇
• 无责任底薪:3500元/月
• 综合收入:5000-6000 元/月
• 提供高保障商业保险(涵盖意外、医疗、住院、养老、身故及养老年金)
• 法定节假日照常休假,节日福利礼品齐全
• 公司设有员工食堂,办公环境稳定、氛围轻松
工作时间
• 上午:8:30–11:40
• 下午:14:30–18:00
• 中午休息近3小时,按时下班,无需加班!
行政助理+双休/法定假/五险
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【工作内容】
1、借助网络和电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简便,收入均衡,办公场所环境优良。
【薪资福利】
1、具备竞争力的薪酬体系:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入持续稳定。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,无论是否有经验都能快速适应岗位要求。
3、享有额外补助,包含节日福利、年终奖金、住宿支持、五险一金缴纳、团队激励金、定期组织旅游活动,享受法定假期及带薪年休假等。
4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂,以及超2000平方米的健身与休闲娱乐设施。
【工作时间】
1、日常班次为长白班,上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作时长八小时。
2、实行单双周轮休制,每月休息5至8天,国家规定节假日全部带薪休假,并享有带薪年假。
【职位要求】
1、掌握基础计算机操作技能。
2、工作态度严谨细致,具备较强的责任意识;拥有良好的沟通技巧及团队协作与学习能力。
3、倾向选择追求长期稳定发展的求职者,背景平台,发展空间清晰,团队氛围融洽,新员工有指导,老员工有担当,晋升机制公开透明。
行政岗含五险(J15555)
5000-10000元/月
文员经验不限高中销售续保财产险车险产品电话销售
【岗位职责】
1. 联系车险即将到期的客户,提醒其保险续保时间,并介绍公司当前优惠政策,协助客户达成投保意向。(客户资源由公司提供,无需自行拓客,无外出拜访要求);
2. 全程在办公室内完成工作,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需出差、跑市场或承担业绩压力。
【工作时间】
1. 标准行政班,每日工作8小时;
2. 每月休息5天(首周安排双休),国家法定节假日统一放假并享受带薪休假待遇。(含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日均正常休息。)
【薪资+待遇】
1. 底薪+职级补贴+提成+绩效奖金:综合收入2000-10000元,上不封顶,工作满一年享工龄工资及年终奖励;
2. 缴纳五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障);
3. 员工关怀活动丰富:按月、季度、年度评选优秀员工并发放奖金,定期组织团队旅游、聚餐;举办生日会,春节、端午、中秋等节日发放专属礼品;
4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘:开放储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位机会+配备舒适办公环境(冬暖夏凉)+提供系统化专业培训+拥有清晰晋升通道。
入职资格
1. 熟悉基础电脑操作,能流利使用普通话交流,具备良好沟通能力;
2. 学历要求高中或大专以上,条件特别优秀者可适当放宽学历限制;
3. 工作态度积极主动,责任心强,具备团队协作经验者优先考虑。
办公室专员/长白班/双休/五险一金
4000-8000元/月
文员经验不限高中内勤管理
500强旗下客服专员岗位招聘,纯白班制,无夜班安排,标准8小时工作制。月休8天,享受国家法定带薪节假日,零基础带薪培训,岗位稳定无需加班。
1、日常为坐班白班形式,所有法定节假日均按规定带薪休息;
2、入职次月即办理五险社保,非普通商业保险;
3、主要负责产品介绍与资料登记,工作内容轻松无压力;
4、收入稳定,月薪约6000元;
5、企业制度健全,现有在职员工600余人;
任职要求:
1、性别不限;
2、普通话流利,掌握电脑基本操作;
3、具备上进心,诚实守信;
上班时间:
8:30—12:00,14:00—19:00
周末双休,法定节假日带薪休假
工作内容:
1、通过官方热线平台,完成客户到期提醒及年度续期服务;
2、岗位为室内客服性质,无需外出奔波,不涉及客户开发;
薪资待遇:
1、薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,综合月收入稳定在4000-8000元,工资按月准时发放,绝不拖欠;
2、提供五险社保、节日福利,并定期组织集体旅游、聚餐活动,公司每月、每季、年度均设有奖金激励;
3、园区内配备员工住房资源、餐厅及超2000平米健身房等丰富配套设施;
4、无需倒班或值夜班,入职即享带薪岗前培训;
工作环境:
1、每位员工配备独立工位与办公电脑,全程室内作业,无需外出,避开日晒雨淋,办公区域恒温空调覆盖(冬暖夏凉);
2、高端办公场所,全天候室内办公,个人专属工作区配齐电脑设备,冰箱、微波炉等设施一应俱全;
3、团队氛围融洽,同事关系和谐,无资源竞争,无需迎合他人,专注完成本职即可;
4、诚邀您的加入,为您提供职业发展支持!环境优越,大型集团面向社会广纳人才,是您理想的发展平台,欢迎进入500强企业,成就所愿!
洛阳西工区西工区单晶硅厂家属院,急招两名保安,身体健康,服从管理,年龄在六十一二,工资,队
2050-2150元/月
保安1-2人月结
西工区单晶硅厂家属院,急招两名保安,身体健康,服从管理,年龄在六十一二,工资,队员2050,[握手]班长,2150,班时间两班倒,上12,休12息,有意者速联系,电话
氩弧焊工3-5人焊工证
洛阳急招氩弧焊5名今晚6.00面试一天[红包][红包][红包]免费工作餐要求有证,会焊铝年龄18~45
打包1-2人
大宇超市配送中心招聘小时工1名,,45岁以下;身体健康,认真细心,能吃苦耐劳,主要负责验货分货。仓库地址:北环路旭升彩印包装厂内。咨询电话:马女士
风控审计部部长/内控管理部部长
1.8-2万元/月
审计5-10年本科
点:四川泸州
年薪:22-25W
【岗位概述】
负责搭建并统筹商投公司全周期内部控制与内部管理体系,覆盖商业项目从立项、建设到运营各阶段。核心是通过制度建设、流程管控、监督检查、整改闭环,把公司经营管理的规矩立起来、把流程管起来,确保各项业务规范有序运行,防范管理漏洞与合规风险。
注:本岗位为内部控制 / 内部管理方向,非纯风控或纯法务岗位。不同企业中,同类职能可能设置在风控部、内控部、企业管理中心、运营管理部等不同部门。
【主要职责】
内控体系搭建:从 0 到 1 搭建覆盖项目全周期的内控管理体系,制定内控制度、管控标准与操作流程,形成 "用制度管人、用流程管事" 的管理机制。
流程与权限管控:梳理各业务条线(投资、工程、招商、运营、财务、人事等)的关键流程与审批权限,推动流程标准化、规范化,识别并堵塞管理漏洞。
内控检查与整改:定期组织内控执行情况检查,对制度落地、流程合规、权限使用等进行监督,发现问题跟踪整改闭环,做到 "检查 - 整改 - 再检查" 的螺旋提升。
关键事项合规审查:对重大经营决策、合同签署、资金使用、招标采购等关键事项进行合规性审查,独立出具审查意见,对违规操作提出整改建议。
管理提升推动:推动内控要求嵌入业务流程与管理系统,持续优化内部管理机制,提升公司整体管理规范化水平。
外部对接迎检:对接外部审计、监管检查,统筹迎检准备与整改落实,维护公司合规经营记录。
团队建设:搭建并管理内控团队,制定工作规划与考核标准,带队伍、提能力。
【任职要求】
学历 / 经验:本科(统招一本)及以上学历,40 周岁以下,5 年以上工作经验,有大型商业地产或房地产企业内部控制、内部管理、流程管理、合规管理相关经验,具备团队管理经验。
背景要求:不限定部门出身,有风控部、内控部、审计部、企业管理中心、运营管理部等部门内控 / 管理相关工作经历均可。
专业能力:熟悉商业地产项目开发全流程,对各阶段关键管控点有实操经验;有内控体系搭建、制度建设、流程优化的实际项目经验;熟悉国有企业合规管理要求优先。
证书要求:持有法律职业资格证书(A 证)、CIA、注册会计师等证书优先。
能力素质:具备系统性思维,善于建体系、搭框架;逻辑清晰,擅长流程梳理与制度建设;原则性强,敢抓敢管;跨部门推动力强。
【加分项】
有商业项目内控体系从 0 到 1 搭建经验
有在企业管理中心 / 运营管理部牵头内控或流程管理的经历
熟悉西南地区营商环境或有川渝地区商业地产从业经验
有国有企业内控或合规管理工作经验
审计项目经理
1.8-2.5万元/月
审计5-10年本科CPA外部审计国内院校优先
请注意此岗位要求:35周岁以下!!已取得CPA证书、统招本科院校
请确认满足岗位要求再发简历沟通!!!
岗位职责:
1.主导审计项目的规划与执行,保证审计活动的顺利进行;
2.监督审计操作的合规性,确保所有审计活动符合相关法律法规;
3.参与开发和优化审计流程和策略,提高审计效率;
4.解决审计过程中遇到的问题,提出改进措施;
5.领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1.具有高度的职业操守,对审计工作充满热情;
2.良好的沟通能力和团队合作精神,能有效配合团队完成审计工作;
3.熟练掌握审计相关工具和方法,具备问题分析和解决能力;
4.对审计法律法规有深入理解,能够准确解读和应用于实际工作中;
5.具备优秀的组织和规划能力,能在紧张的工作环境中保持工作质量。
审计项目主管
1.5-2万元/月
审计5-10年本科外部审计
岗位职责:
1、独立负责项目全流程,从签约到客户对接,全程跟进并确保项目顺利完成;
2、与客户沟通审计范围、时间安排、潜在风险及工作成果等相关事项;
3、统筹项目组成员任务分配,把控项目进度、审计风险与质量管控,妥善处理财务、审计及税务相关问题;
4、向上级及客户提交工作成果,包括编制项目报告与管理建议书、完成总结汇报及反馈项目执行情况;
5、维护现有客户关系,拓展新客户资源,配合参与各类项目投标工作;
6、跟踪项目回款进度,并依据归档要求,规范完成项目底稿的整理与归档;
任职要求:
1、本科(统招)及以上学历,持有注册会计师执业资格者优先考虑。
2、年龄不超过38岁,具备5年以上会计师事务所审计实战经验。
3、可独立或带队开展各类审计项目并保障执行质量。
4、具备出色的沟通表达与组织协调能力,责任心强。
5、认同审计职业价值,品行端正,拥有扎实的项目管理经验与团队引领能力。
6、专业功底深厚,实践经验丰富,能协助负责人完善机构内部管理制度。具备较强的统筹规划、团队管理与业务发展能力,在职责范围内高效推动各项工作落地。
上班时间:9:00-12:00 13:30-18:00
大-小-周
审计助理
4000-5000元/月
审计1-3年本科
岗位职责:
1. 协助进行项目审计,确保审计流程的准确性和有效性。
2. 收集和整理审计证据,保证信息的准确性和完整性。
3. 参与编制审计报告,提出合理的审计建议。
4. 管理和归档审计相关资料,确保易于获取和使用。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员协作。
2. 对审计工作有高度的热情和耐心,能够在压力下保持高效的工作状态。
3. 能够熟练使用审计相关的软件工具,提高工作效率。
4. 具有较强的分析能力和问题解决能力,能够独立处理和解决审计过程中遇到的问题。
西藏那曲巴青县工作内容:1、协助开展财政投资项目审计、工程结算核查、财务资料审核、审计档案归集等工作
8000-10000元/月
审计3-5年大专
工作内容:1、协助开展财政投资项目审计、工程结算核查、财务资料审核、审计档案归集等工作,配合完成现场核查、资料收集、底稿编制等辅助业务。2、负责政府投资项目:概算、预算、控制价、工程变更、结算、竣工决算评审;现场踏勘、与施工 / 建设单位对数、出具评审报告。3、工程量清单计价规范、当地定额、造价审核要点、变更签证、结算常见争议、评审风险。任职资格:1、会计、审计、工程造价相关专业大专及以上学历,具备较强文字整理、数据处理能力,工作严谨自律;2、熟练掌握各种办公软件,能适应高原环境工作。3、工作点为西藏那曲市巴青县。工资待遇:包吃住,月薪8-10k,年底奖金分配拿效益分
早九晚六双休+5000含住
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限文字功底扎实包住宿不加班六险八小时工作制月休八天
双休处理后台事务,每日八小时,无需加班!
接受零经验入职。
公司统一安排住宿!
薪资5000-8000,上不封顶,多劳多得
月休8天(可享双休),缴纳六险
提供员工住宿;法定节假日享受三倍薪资、个人奖金及团建活动;带薪休假!
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专结算总账成本固定资产核算资金管理税务收入账预算财务分析制造业不可兼职
处理合同、图纸、竣工资料等项目文件的归档与报送;跟进并网申请、政府补贴材料;录入/核对生产或运维数据;协调会议、接待、考勤等行政事务,做日常账务(采购、费用、售电收入)、编制财务报表
长白班8小时+行政专员+社保
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限全白班
【工作内容】
1、借助网络及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,工作内容清晰易上手,办公环境优雅舒适。
【薪资福利】
1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入稳定有保障。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,无论是否有经验都能快速适应岗位要求。
3、额外享有各类补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等多重福利。
【工作时间】
1、日常班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。
2、实行单双休轮休机制,每月休息5-8天,国家法定节假日照常休假,另享带薪年假。
【职位要求】
1、掌握基础电脑操作技能。
2、工作细致踏实,具备较强责任心;拥有良好沟通能力与团队协作意识。
3、背景单位,注重长期发展,倾向录用追求稳定发展的求职者;平台广阔,氛围融洽,新员工有人带,老员工乐于帮,晋升机制公开透明。
内勤事务处理+五险一金
6000-12000元/月
文员经验不限高中内勤管理
【岗位职责】
----纯办公室工作,办公环境舒适宜人,四季如春,无需出差、跑外勤或承担业绩指标。
----公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
----具备基础电脑操作能力,能使用办公软件,普通话表达清晰,专业不限。
----乐于沟通交流,性格积极乐观,富有亲和力;工作细致严谨,具备较强的责任意识,品行端正。
【工作时间】
----标准工时制(长白班):上午8:30-12:00,下午2:00-6:30,每日工作八小时。
----享受国家法定节假日,含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等,均按规定休假;另享年度带薪年假,所有假期均为带薪休息。
记账做税专业会计
4000-7000元/月
会计1-3年学历不限代理记账公司
我们是一家初创的财务公司,团队氛围轻松,不搞那些虚的,就想找个靠谱的会计一起成长!
岗位职责:解答客户财税问题,维护好老客户关系,深度挖掘客户实力
希望你:
· 有会计基础,有会计证书
· 能独立进行账务处理,熟悉税务办税流程
薪资待遇:
无责3000 + 话补 + 全勤绩效(上不封顶)
期待有能力的你加入本公司,薪资具体面聊!我们一起挑战那个不一样的自己!
工作时间:
8:30-12:00,13:30-18:00
单双轮休,法定节假日休息。非必要,到点下班,绝不内卷!
福利有啥:
生日节日福利、团建聚餐、零食下午茶、带薪年假、全勤奖……
物业前台
2000-3000元/月
前台1-3年中专/中技19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验节假日福利掌握基本财务知识收银经验客服经验
负责物业前台收费,台账,负责日常业主相关问题的解答
数据会计(J10131)
3000-5000元/月
会计经验不限大专数据会计会计初级职称
岗位职责:
1、统计日常发货订单信息;
2、核查发货订单数据是否出现异常情况;
3、将发货订单数据录入至财务系统;
4、整理售后相关订单并完成财务系统录入;
5、核对存在异常的应付账款明细;
6、归集与外贸退税相关的各类资料。
任职要求:
1、财务、会计、审计等相关专业,大专及以上学历;
2、具备初级会计职称,熟悉金蝶财务软件操作者优先考虑;
3、熟练掌握常用办公软件使用;
4、具备良好的沟通意识和学习能力,工作细致认真,责任心强,恪守职业规范。
员工福利:
1、发薪:每月15日按时发放薪资,如遇休息日或节假日则提前一天支付;
2、入职周年:设立入职周年纪念奖金及专属礼遇
司龄满1年,奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼
司龄满2年,奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼
司龄满3年,奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼
司龄满4年,奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼
司龄满5年,奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼
司龄满6年及以上,奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼
3、部门团建福利标准:200元/人/季度+团建假期,年度可参与省内、全国热门旅游地畅玩,打卡当下网红地标;
4、传统节日福利:自入职起,全员均可享受传统节庆假日福利;
5、各类假期:享有元旦、五一、中秋、端午等国家法定节假日,以及带薪年假、婚假等相应假期;
6、结婚/生子福利:正式员工可获200/500/1000元不等的喜庆奖金;
7、生日福利:生日当月可领取精美生日礼品;
8、公司活动:举办大型电商节周年庆典及员工互动活动,并设有随机礼品抽奖环节;
9、公司氛围:团队以90后为主,平均年龄26岁,工作环境轻松融洽,实行扁平化管理;
10、新人入职:提供1V1导师制带教服务,包含系统化培训与实操指导,零经验亦无需担忧;
11、晋升机制:重视员工发展与成长,每季度或半年开放多岗位晋升通道;
12、公司目前实行单休制,将于2026年4月1日起实施单双休轮换制度;
13、公司设有老员工「回家计划」,保留司龄累计,开通专属返聘通道。
行政内勤+双休+五险
6000-12000元/月
行政专员/助理经验不限高中企业文化
【工作内容】
对接即将到期车险的客户,通过电话沟通处理车险续保相关事宜。
【工作时间】
1、每日工作八小时(含中午约2小时休息),周末实行单双轮休,无加班,每月安排休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假,另有带薪年假等福利。
2、依法享有全部法定假期,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有假日正常休息。
【任职资格】
1、年龄20-40岁,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、性格积极乐观,富有进取心,学习能力较强,接受零经验人员。
3、团队年轻化,工作氛围轻松活跃,管理层亲切随和,办公环境舒适宜人,欢迎加入我们的行列!
制造业总账会计
5000-6000元/月
总账会计3-5年大专熟练操作成本会计初级会计师中级会计师高级会计师集团公司上市公司外企制造业金蝶EASSAP会计体系搭建经验
岗位职责:
1.负责制造企业全盘账务处理,包括内账与外账的日常核算与账务梳理
2.独立编制月度、季度及年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3. 按时完成增值税、企业所得税等各项税费的计算、申报及缴纳工作
4.熟练操作金蝶ERP系统,完成总账模块初始化、凭证录入、结账及报表取数
5.配合内外部审计、税务稽查及财务分析支持工作
任职要求:
1. 具有3年以上制造业总账会计工作经验
2. 熟悉国家财税法规及制造业成本核算特点
3.精通金蝶K/3或Cloud等ERP系统总账模块操作
4.具备独立完成全盘账务及税务申报能力
5.责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与职业操守
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