具有交通部门颁发的安全C证，干活只有半个月

洛阳市伊川县招安全员，工期半个月，在焦洛平铁路附近

岗位职责： 1、负责电力行业安全风险评估项目实施，图片资料上传，输出报告。 2、负责通信设备、电力调度专用网络相关设备、二次安防设备的安装调试，网监能力提升项目实施，确保项目的按时完成； 3、熟练掌握项目实施规范流程，在工作时对出现的问题能积极主动解决并及时汇报，完成上级下达的工作任务； 任职要求： 1、1年以上风险评估项目工作经验，电力工程、电气自动化、网络安全、计算机、通信等相关专业优先；2、了解并熟悉电力网络知识，能独立完成电力调度数据专网设备、二次安全设备（纵向加密装置、网络安全监测装置、防火墙、隔离装置等）安装调试优先； 3、具备清晰的逻辑分析能力，良好的沟通协调及语言表达能力； 4、态度认真、责任心强，踏实勤奋、吃苦耐劳，动手能力强。

1、负责项目上的安全巡视； 2、应届毕业生优先。

三门峡市渑池县招专职安全员一名

两年以上工作经验，有央企工作者优先。熟悉工地工作流程

夜班安全员，年龄25~45岁，身高1米7以上，无前科，无纹身！ 底薪+年终奖+生日礼物

郑州市惠济区招安全员/安全负责人

漯河市召陵区招安全员/安全负责人(安全员)安全员C3

熟悉工商业光伏安装流程，有安全员证件，沟通能力强，年龄50岁以内

高龙厂正在招聘激光切组长、排焊和点焊工各若干名，工作地点在洛阳偃师，请勿混入无关人员打扰。

岗位名称：铸造厂焊接工（焊接缺陷处理）;冒口切割工;气刨工;打磨工。 岗位要求：1.具有焊接缺陷处理技能，要求能够熟练操作焊接设备，进行平焊工作；2.具有一定的气刨操作能力，能够独立完成气刨任务；3.眼里有活，对工作认真负责，能够按照要求进行工作。 薪资待遇：铸造厂焊接工（焊接缺陷处理）薪资350+；冒口切割工薪资400+；气刨工薪资350+；打磨工薪资270+；提供食宿。

寻找在2025年7月5日左右同行前往洛阳的伙伴，需要包括三名主要工作者和两名助手，主要工作者为400元，助手为220元，预计工作持续两三天，期间提供住宿为酒店，需携带被子。

岗位名称：工地保安员； 岗位要求：1.进出人员车辆登记；2.巡逻工地周边各区域异常情况并报备；3.无不良嗜好，无犯罪记录，听从安排，服从指挥。 薪资待遇：月薪4200元/月，每月休息两天，提供住宿，不包吃住，宿舍配备热水器和空调。公司缺乏骨干，员工晋升空间很大。招聘地点在河南省洛阳市。

岗位名称：维修电钳工；生产人员（补充生产线）。 岗位要求：1.年龄在18至35岁之间，高中及以上学历。2.具备热处理、机械加工、维修电钳工工作经验。3.身体健康，有责任心，具有良好的职业道德。 薪资待遇：维修电钳工实习期3个月，服从工作安排，出满勤月薪为4000元。独立操作后月薪范围在5000至10000元+/月；生产人员薪资待遇未具体描述。

招聘：技术员（包吃住） 薪资：5000~7000元/月 滨海集中式光伏项目招聘资料员、技术员、安全员；要求有工作经验，具备相应证书，证书可查询认证， 项目地址，滨海区域；可以安排食宿。

安全管理员 40周岁以下，5年及以上非煤矿山工作经验，中专及以上学历，矿山主体专业（地质、测、采矿、机电、安全、通风等），熟悉国家安全相关法规政策，对顶板、防治水及其他安全隐患熟悉。 薪资福利:薪酬10 - 15万/年；月休6天，五险一金、每年在岗体检、股权激励、免费住宿、免费班车、传统节假日福利、季度福利、生日福利、学历提升、子女助学金等。 招工人数:1名 工作地址:贵州省福泉市

安全管理员 40周岁以下，5年及以上非煤矿山工作经验，中专及以上学历，矿山主体专业（地质、测、采矿、机电、安全、通风等），熟悉国家安全相关法规政策，对顶板、防治水及其他安全隐患熟悉。 薪资福利:薪酬10 - 15万/年；月休6天，五险一金、每年在岗体检、股权激励、免费住宿、免费班车、传统节假日福利、季度福利、生日福利、学历提升、子女助学金等。 招工人数:1名 工作地址:贵州省福泉市

招聘建筑安全管理员，薪资为每月4000元，要求持有安全B证，工作地点在安徽宿州。

岗位名称：安全部部长；工程部部长；项目经理。 岗位要求：1.大专以上学历（统招）；2.5年以上工程项目管理工作经验；3.持有相关职业资格证书；较强的沟通和协调能力。 薪资待遇：1.薪资待遇高于同行业平均水平，具体面议；2.五险一金；3.每周休息天，法定节假日正常休息。招聘人数：1名。招聘时间截止日期：2025年7月16日。

1.精通JS语言进行程序开发，掌握MySQL等数据库应用。 2.熟悉金山文档多维表的使用与管理。 3.具备金蝶系统操作经验者优先考虑。 4.拥有物联网及PLC数据采集实践经验者加分。 5.有工厂实际工作经验者优先。 6.具备积极进取的态度，热爱技术钻研者更佳。 7.能熟练运用Python语言者优先。 该岗位并非重复性基础工作，需深入理解多个行业的业务逻辑，并通过自身分析整合完成任务。 适合追求变化、不满足于固定模式的你，也适合渴望迎接挑战、实现成长的你。

职位描述 作为企业数字化转型的关键推动者，负责ERP系统集成的规划实施与持续优化，促进业务流程与信息系统的高效协同，助力企业提升运营效能与管理可视化水平。 岗位内容： 1.统筹公司整体信息化建设与支撑体系，开展系统性评估、梳理分析与总体规划，落实低代码平台、自研软件、数据集成等相关工作； 2.围绕信息化数据整合需求，统一推进ERP、CRM、平台业务数据及自建WPS模型数据的集成，支撑日常业务分析、T+N运营管理报表输出及运营绩效统计等管理目标； 3.持续对接业务团队，诊断并梳理运营、销售、物流、采购、仓储等环节的SOP数据流转情况，输出企业级信息化优化建议报告； 4.针对可自动化场景，参与或牵头完成方案论证、系统设计、上线交付，并收集用户反馈，持续迭代优化应用效果； 任职条件： 1.******，大专及以上学历，计算机相关专业背景； 2.3年以上在100人以上企业信息化部门工作经验，具备全流程信息化项目落地实践经验； 3.具备高效沟通能力，逻辑思维清晰，问题解决与推动力强； 4.掌握软件开发、低代码平台应用，熟悉RPA、Python编程，了解AI技术实际应用场景。

工作内容： 1、按照公司规定时限，完成所在区域内宽带、固话及IPTV的安装、迁移和维修任务； 2、承担区域内客户的技术支持与服务跟进工作，确保服务质量，提升用户满意度； 3、协同区域内的营销团队开展相关业务配合工作； 4、落实上级交办的各类临时性工作任务。 职位要求： 1、年龄*****； 2、具备高中或同等以上学历； 3、掌握基本计算机操作技能，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神； 4、退伍军人优先录用，持有D类或C类机动车驾驶证者优先考虑； 工作地址：新安县各乡镇 报名时请携带相关证件及1寸彩色照片1张，入职即签订正式劳动合同，享有医疗、养老、工伤等社会保险待遇，定期开展安全培训和技术学习，安排年度体检，发放安全防护用品及劳动保障福利，短期务工者勿扰。

岗位职责： 1.负责建立健全工厂安全与环保管理制度，并推动执行落地，识别生产过程中的安全风险点并跟进整改闭环 2.监督管理环保排放环节（废水/废气/危险废弃物），确保各项指标满足国家法律法规要求 3.策划实施安全培训与应急演练，协调应对突发事件，并与政府安监、环保主管部门保持良好对接 任职要求： 学历：本科及以上学历，安全工程、环境工程或化工类相关专业 经验：具备化工行业安全环保管理经验者优先，熟悉化工生产过程中各类安全风险 加分项：持有注册安全工程师（化工方向）证书者优先考虑 岗位福利：五险生日福利！

1.精通JS语言进行程序开发，掌握MySQL等数据库的应用。 2.熟悉金山文档多维表的使用与操作。 3.具备金蝶系统操作经验者优先考虑。 4.拥有物联网、PLC数据采集相关经验者优先。 5.具备工厂实际工作经验者优先。 6.积极进取，乐于学习和深入研究者优先。 7.能熟练运用Python语言者优先。 该岗位并非重复性基础工作，需广泛接触跨行业业务场景，通过自身逻辑分析与整合能力完成复杂任务。 适合渴望突破常规的你，适合迎接挑战、追求成长的你。

工作职责： 负责变电站的日常运维管理、安全监管、运行监控、团队管理、设备维护、外部协调及资料归档工作。参与公司旗下其他变电站的管理评估、安全检查、业务指导与绩效考核。 工作时间说明： 以行政白班为主，统筹全站事务，不纳入轮班体系。需与安全、生产副站长共同承担带班职责。遇重大事项或紧急情况，须及时到岗履职。特殊岗位用工时长及安排，将在用工前依法向劳动监察部门报备登记。 专业要求： 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气自动化、供电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业优先。具备国家电网公司系统或电力行业从业经历者，专业条件可适当放宽。 任职要求： 须拥有5年以上变电运行与维护管理实际经验，其中至少2年从事变电、调度或运维类专业管理工作。 其他说明： 请按规范格式提交报名信息，不接受非标准形式的申请材料。本公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘活动，全程不收取任何费用。 特别说明： 请通过正规应聘渠道投递，谨防受骗。经初步筛选后收到通知的人员，须依照公司发布的招聘公告及相关流程完成后续报名手续。 薪资结构科学： 基本工资+岗位工资+工龄工资+绩效奖金+五险一金+补充商业保险。 补贴津贴齐全： 交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等各类补贴和津贴均按规定发放。 各种福利制度： 带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能晋升专项奖金、员工住房无息借款、年度劳动保护用品、员工宿舍等福利全面覆盖。

全面负责公司及子公司的安全与环保管理工作。 1、体系建设与制度优化 （1）构建并不断改进公司及子公司安全生产和环境保护管理体系，确保满足国家及地方相关法规标准要求。 （2）编制并健全安全环保管理制度、作业规程、应急方案，并督促实施落地。 2、日常运营监管 （1）组织开展安全环保巡查及隐患排查治理工作，跟进整改措施闭环管理。 （2）监督危险化学品、特种设备、消防系统等关键环节的规范使用与日常管理。 （3）协调环保设施稳定运行，保障废气、废水、固废排放持续达标。 3、培训推广与文化建设 （1）策划并实施安全环保培训计划，增强员工安全认知和应急处置技能。 （2）推进企业安全环保文化践行，打造“人人重视安全、事事关注环保”的工作环境。 4、应急管理与事故处理 （1）主导开展应急演练活动，提升突发情况应对效率与协同能力。 （2）组织安全事故和环境事件的调查分析，推动整改及预防措施有效落实。 5、外部对接与合规维护 （1）配合政府监管单位完成安全环保申报、检测、验收等相关事务。 （2）跟踪法律法规动态变化，确保企业运营始终符合最新合规要求。 6、下属单位管理支持 对各子公司安全环保工作进行指导、检查与监督。 任职要求： 1、年龄30-45岁，安全工程、环境工程、化工类等相关专业背景。 2、具备5年以上制造型企业安全环保管理经验，有新能源、化工、材料行业经历者优先考虑。 3、熟悉国家安全生产与环境保护相关法律法规及技术规范； 4、具有风险识别、隐患排查治理、应急预案制定等实际操作能力； 5、持有注册安全工程师证书者优先录用。

工作职责： 负责变电站的运维管理、安全监管、运行监督、人员调配、设备维护、对外联络及资料归档工作。参与公司下属其他变电站的管理评估、安全检查、业务指导与考核评价。 工作时间说明： 以行政白班为主，统筹全站事务，不纳入轮班轮值体系。需与安全、生产副站长共同承担带班管理职责。遇重要情况须及时到岗履职。特殊岗位用工时长及相关安排，将在用工前依法向劳动监察部门备案登记。 专业要求： 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气自动化、供电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国家电网公司系统或电力行业从业经历者，专业条件可适当放宽。 任职要求： 须具备5年以上变电运行与维护管理工作经验，其中至少2年从事变电、调度或运维类专业管理岗位。 其他说明： 请按规范格式填写报名信息，不接受非标准形式的申请材料。本公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘，全程不收取任何费用。 特别说明： 请通过正规应聘渠道投递，谨防受骗。经初步筛选后，收到回复的人员将依照公司招聘公告所列流程和要求完成后续报名手续。 薪资结构科学： 基本工资＋岗位工资＋工龄工资＋绩效奖金＋五险一金＋补充商业保险。 补贴津贴齐全： 涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育及育儿等各类补贴与津贴。 各种福利制度： 包含带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳保用品发放、员工宿舍安排等。

负责安全生产领域相关业务的推广与拓展，包括安全评价、安全生产标准化建设、应急预案编制、双重预防机制建设、安全检查等服务的市场开拓

90后，携手探索黑科技，共启未来新旅程 主要工作职责 1、通过专用软件系统实现对无人驾驶汽车的实时监控与远程操控，确保车辆依照行驶计划及交通法规安全运行 2、持续跟踪车辆运行状态、道路情况及周围环境变化，识别潜在风险并提前采取应对措施 3、当无人车遭遇突发状况（如系统异常、复杂路况、交通意外等）时，立即介入控制，执行应急操作，保障人车安全 4、整理车辆运行数据、异常事件及处置记录，形成完整日志并按时提交 5、协同技术部门完成操控系统的测试任务，提供操作反馈，助力系统功能优化 6、定期参加交通法规与应急流程培训，确保掌握最新规范与操作要求 任职要求： 1、年龄38岁以下，大专及以上学历，专业不限，热爱新技术，具备学习热情 2、必备条件：持有C证或更高级别机动车驾驶证，且拥有2年以上实际驾驶经历 3、熟练使用电脑及汽车相关操作 4、熟悉道路交通法规、各类标志标线含义，并能准确应用于实际场景 上班时间： 早6点至晚11点，目前为行政班早9晚6，后续根据项目进度安排轮班（如6-15或14-23） 每日工作8小时，月休6天 薪资待遇： 试用期1个月，工资3000元（含绩效800元）+200元全勤奖；转正后3500元（含绩效1000元）+200元全勤奖+安全奖金+多项福利 超出规定出勤天数享受加班补贴，绩效考核重点为交通法规、标志标线掌握程度及实际遵守情况 福利政策： 面试通过可享5天免费技术指导，入职即缴纳社保，享有节日关怀及其他员工福利 晋升通道： 专员→组长→巡场→项目经理 我们致力于推动行业变革，轻松协作，高效创收，诚邀你的加入！