主要职责（按重要性排序）无销售性质 1.负责解答法律咨询，提供专业法律建议及可行性解决方案 2.协助律师跟进案件进展，并参与法律文书的撰写与整理 3.参与制定和完善公司法律事务相关的制度与工作流程 4.承担合同及其他法律文件的起草、审查及修订意见提出 5.对接客户，归集案件材料与合同信息，立足客户需求，结合公司业务实际，制定法律支持方案，协同各部门推进工作落实 任职要求 1.年龄22-35岁优先，大专及以上学历，法律相关专业 2.具备1-3年企业法务或律师事务所工作经验 3.沟通能力良好，判断力强，学习主动，具备团队协作意识 4.熟悉常用法律法规内容 5.仅招聘全职人员 6.身体健康，无影响工作的疾病 岗位薪资 底薪3500+提成+奖金，综合收入4k-5k，表现优异者可面议

法务助理岗位，负责前期与客户沟通并推进合作达成 团队氛围融洽，提供基础专业知识带薪培训，岗位稳定性强 工作内容： 入职即安排专人指导，零经验亦可加入，公司注重培养学习能力 工作时间： 上午 9:00—12:00 下午 1:30—18:30 每周日固定休息 薪资待遇： 底薪3000+500全勤奖+高比例提成+绩效奖金，收入与努力挂钩，上不封顶 普通表现5000—8000，积极投入7000—15000，潜力无限 定期发放额外福利，欢迎你的加入！

【岗位内容】 1. 公司提供客户资源，通过电话与微信结合的方式进行客户对接； 2. 电话初步沟通了解客户基本情况，无通话数量考核（非销售类电销）； 3. 利用微信深入交流，挖掘客户需求，介绍公司服务内容，促成合作，后续交由专业法务团队跟进； 4. 无经验可培养，跨行业也可加入，拥有系统化的产品支持，全面的入职培训，配备专属带教经理，助你迅速上手； 5. 办公室固定坐班，无需外出跑动，业务流程由专业人员协助完成，工作内容清晰易掌握； 6. 不限性别，只要愿意通过自身奋斗提升生活质量，应届毕业生希望挑战高收入者同样欢迎 任职要求： 1、不限性别，年龄18-40岁，高中及以上学历，专业和经验均不限！ 2、性格外向，表达清晰，普通话标准，乐于沟通，善于结识新朋友； 3、具备较强的沟通表达能力和一定的说服力，具有协作意识和团队精神； 4、意志坚定，头脑灵活，具备良好的适应能力及抗压能力； 薪资待遇： 上班时间08:45-18:30 中午休息2小时，单双休6天 缴纳社保 底薪3000-4000+高额提成+成单奖励+多项激励奖金拿到手软，收入不设上限，历史最高月入3万，期待你来刷新记录！ 单双休+法定节假日照常休+带薪长年假，团建基金+节日福利+生日惊喜+周年庆典+下午茶点+月度活动，别墅聚会，户外拓展，旅游出行，团队聚餐，生日庆祝等丰富多彩 工作环境： 地理位置优越，楼下直达地铁站，出行便捷。周边商圈密集，生活配套齐全。办公氛围轻松融洽，团队年轻有活力，充满干劲，诚挚邀请有目标、有追求的你加入我们！

工作内容： 1. 公司提供系统化培训，配备客户资源，负责接待并解答当事人的各类咨询； 2. 主要通过电话与微信方式进行沟通交流； 3. 所需资料由公司统一提供，入职带薪培训，操作简单，快速掌握； 薪资待遇： 无责任底薪3000元+500元绩效（含200元全勤奖）+提成；综合收入6K以上。 工作时间： 行政班：9:00-18:30，中午休息一个半小时，享受法定带薪假期。 任职要求： 无需相关工作经验，一对一指导培训，不看学历门槛，有赚钱意愿即可！！有意者欢迎联系。

工作内容： 1.公司提供系统化培训，配备客户资源，负责接待客户咨询并进行有效沟通； 2.日常通过电话与微信方式与客户联系，解答相关问题； 3.所需资料由公司统一提供，入职带薪培训，流程清晰易掌握； 薪资待遇： 无责任底薪3000元+500元绩效（含200元全勤）+提成；综合收入6K以上。 工作时间： 行政班制：9:00-18:30，中午休息一个半小时，享受法定节假日及带薪休假。 任职要求： 无需经验，公司安排一对一指导培训；学历不限，只要积极上进、有赚钱意愿即可！有意者欢迎联系。

接受零基础/无需外出/无经验提供带薪培训简单一学就会！ 工作内容：每日负责整理委托人案件资料，分析委托人案件需求及问题并协助处理，由委托人授权后，对接专业法务团队跟进即可。 工作时间：上午9:00至12:00，下午14:00至19:00，每周单双休轮换，法定节假日按规定休假。 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+个人绩效奖+成单奖励等，月综合收入6000至10000元不等，收入与能力挂钩，多劳多得！ 福利：定期组织聚餐、提供下午茶点、团队建设活动等。

工作内容： 1. 公司安排专业培训，提供客户资源，负责接待当事人咨询； 2. 主要通过电话与微信方式进行沟通交流； 3. 公司配备所需资料，提供带薪培训，上手轻松简单； 薪资待遇： 无责底薪3000元+500元绩效（含200元全勤）+提成；综合收入6K以上。 工作时间： 行政班：9:00-18:30，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假。 任职要求： 无需工作经验，公司提供一对一指导培训，不设高学历门槛，只要愿意赚钱即可！！有意向请尽快联系。

1、本科及以上学历，法学专业，具备3年以上企业法务相关工作经验； 2、精通民法典、劳动法等相关法律法规及政策规定； 3、具备处理经济纠纷、劳动争议等案件的实际经验； 4、文字功底扎实，语言表达能力强，能独立完成合同的起草、审核与规范化工作； 5、沟通能力出色，具备良好的谈判技巧，为人正直诚信； 6、学习能力强，富有团队协作意识和合作精神； 7、代表公司参与法律相关的协商、调解、诉讼及仲裁活动； 8、为公司及各部门提供法律咨询与事务支持； 9、参与公司重大决策、规章制度及其他重要文件的合法合规性审查； 10、持有律师资格证书者可优先考虑。

法律客服岗- 无需法律基础，接受零经验，入职配备专人一对一指导 薪资：无责任底薪3300元+高提成+绩效奖金，收入与付出成正比，上不封顶， 普遍月入5000-8000元，积极进取者可达7000-15000元以上 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 每日8小时工作制，实行大小周休假，每月至少休息6天，法定节假日正常休 公司定期开展季度、年度评优，为表现突出员工发放奖励，并组织团队建设活动 晋升通道：正式员工→组长→主管→经理→分公司经理 行业前景广阔，只要你有目标、有干劲，欢迎加入我们！

【加入温暖大家庭】一群充满朝气的90后、00后伙伴与你并肩前行，共同成长！ 接受零基础/无需外出/无经验者，提供带薪培训，快速上手，轻松入门！ 工作内容：每日主要对接委托人，了解其真实需求并解答相关案件问题，将案件交由专业法务团队跟进处理，仅需负责前期沟通洽谈及促成委托签约！晋升通道畅通，内部发展机会多！ 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 每周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：底薪+全勤奖+提成+个人奖励+开单奖励等多项收入，月综合收入6000至10000元，绩效奖金无上限！收入高低由你的实力决定！ 团队氛围超棒，每周奶茶零食不断，节日活动丰富多彩！

打包装车人 薪资福利:包吃住，打包230，装车180 招工人数:4个 打电话

找个能上高利索的焊工 320/天 小工180/天 能下料上高 20天左右活 找靠谱事少的小伙伴 短期勿扰！

岗位职责： 1.负责郑州至温州往返线路的货物运输任务，严格按既定时间发车、经停及抵达 2.执行车辆出车前、行车中、收车后的安全检查与日常维护，确保车况良好 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，保障运输信息可追溯 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速等违规行为 5. 配合装卸货现场协调，保障货物安全、准时交付 任职要求： 1.持有有效A1/A2驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.熟悉长途货运流程，具备较强的时间管理与路线规划能力 3. 身体健康，能适应夜间及跨区域轮班作业节奏 4.无犯罪记录，征信良好，服从公司调度安排 5. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心

下午2点前，谁能来帮撕壁纸，活不脏，男女都能干，4.半小时50元半天，不爬高上底，有没经验都能干，下班立马结账，混子就别来谢谢

洛阳市孟津区招外架(外架工)

1、负责起草、审核、修订各类合同、协议、函件、制度 2、负责业务、人力、财务、运营等部门提供日常法律咨询，出具法律意见书 3、负责处理劳动、商业、知识产权纠纷，代理或协同外聘律师参与诉讼/仲裁 4、参与融资、并购、合作等项目的法律尽职调查与谈判 5、负责面向员工开展合同、合规、劳动用工等法律培训

审查合同、起草法律文件、提供法律咨询，代理公司各类案件等，确保公司的运营合法合规，维护公司利益，要求：法学本科及以上学历，通过国家司法考试者优先，但不是必须，擅长写法律文书，，沟通能力出色，逻辑思维能力强，善于处理问题，热爱团队工作，有责任心

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

法务助理兼职（法律行业） 岗位职责： 1、配合律师/法务完成日常文件整理、合同初步审核、资料归档及案件材料准备工作。 2、负责法律文书的排版、打印、扫描、寄送，以及案卷的整理与归档工作。 3、协助处理客户咨询事项，做好接待、记录及相关信息录入工作。 任职要求： 1、法学相关专业优先，具备律所/公司法务/法律咨询机构工作经验者优先考虑。 2、了解基础法律知识，具有较强的文字表达能力和文档处理技能。 3、工作认真细致、责任心强，具备耐心及良好的沟通协调能力。 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，工作有条理、效率高。 5、认同法律行业发展，有意愿长期稳定从事相关工作。 我们提供： 稳定舒适的工作环境 + 灵活自由的工作时间 + 可代缴五险 + 收入可观。 专业团队指导带教，薪资面议，享受节日福利。

我公司从事通信工程类项目，现在洛阳已深耕多年，有较多的业务项目，先需要一名从事过资料管理，现场管理综合资料员，平时做这相关资料，到甲方例行会议，平时跟项目经理到现场学习施工管理等工作 要求：1.大专及以上学历，工程管理、通信工程，档案管理等相关专业优先。 2.具有【2年】以上资料员或档案管理相关工作经验，或从事通信工程项目类行业经验者优先。 3.熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），熟悉CAD看图及资料管理软件者优先。 4.工作严谨细致，责任心强，有良好的条理性和逻辑性。 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神。待遇面谈。

岗位职责： 1.负责门店日常销售工作，线上或线下开发客户。 2.开发新客户并维护客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.年龄18-40岁，无学历要求。 3.有销售类工作经验或短视频经验优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用手机及办公软件进行日常工作效率操作

我司专注于养生陈皮的销售，拥有自主研发团队，提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，采用微销模式运营。公司提供为期两天的带薪岗前培训，助你快速上手。 任职要求： 渴望赚钱，积极进取的有志青年欢迎加入！ 年龄******（具备销售经验者可适当放宽） 对线上销售有兴趣，热爱销售事业； 具备较强的学习能力，思维敏捷，表达流畅，善于沟通； 性格外向，反应迅速，富有亲和力； 口齿清楚，逻辑清晰，工作踏实勤奋，抗压能力强，具备良好的团队协作意识和强烈的目标感。 薪资待遇： 无责任底薪4000元+行业领先提成（提点高于同行）+各类奖金 只要你肯努力，月入8000元很轻松，10000元以上为销售人员普遍水平，20%优秀员工月收入可达20000元以上，销售冠军月入50000至80000元，收入上不封顶。 发展机制透明，培训结束后即可分配客户资源并开始成单拿提成，晋升通道畅通无阻。 每月20日准时发放工资，绝不拖欠。 员工福利活动丰富： 公司按月、季度、年度评选优秀员工并发放奖金，组织集体旅游、聚餐等活动； 部门团建、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼物、圣诞节关怀、三八妇女节专属福利、生日会等一应俱全。 人才是企业发展的核心动力，我们为全体员工提供系统化带薪培训：包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续成长课程，并配套完善的培训体系（涵盖入职培训、在职提升、外部学习、拓展训练等），配备充足学习资源，助力每位员工实现职业进阶。 工作时间： 上午8:50-12:00，午休1.5小时，下午13:30-18:10，正常上下班，无需加班

销售产品类型：工业自动化控制类产品 客户群体涵盖化工、电厂、水厂等行业的供应商 主营电气仪表类产品，代理西门子、施耐德、ABB等国际知名品牌，具备正规品牌授权资质 公司提供成熟的客户开发模式，服务对象均为B端企业客户，沟通顺畅，开发难度低 岗位职责：负责客户需求挖掘、产品选型推荐、报价处理、合同签署、回款跟进等全流程销售工作 严格执行公司制定的销售政策与价格体系 积极运用公司提供的各类资源及技术团队支持，确保完成并突破既定销售目标 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 每周双休，享受法定节假日，无加班安排 薪酬福利：试用期与转正后统一为3000元无责任底薪，另享提成+绩效奖励+节日福利 缴纳社保，享有年休假等待遇 任职要求：大专及以上学历，具备良好沟通表达能力，工作态度踏实认真 欢迎应届毕业生投递，无相关经验者亦可，入职配备专人带教 公司管理灵活，氛围轻松，福利完善，适合年轻人长期发展 期望候选人积极进取，稳定性强，毕业三年内者优先考虑

岗位职责：推广教育培训课程 薪资待遇：底薪6000+销售提成+分红收益+多项奖金 综合月收入1万以上 多劳多得， earnings无上限 职位要求： 1：年龄22-40岁，学历不限易入门，入职即安排销售主管一对一指导 2：具备较强执行能力，有一定社交技巧、语言表达清晰，渴望突破高薪 3：性格开朗、富有亲和力，喜欢从事销售工作 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 无需打卡，不强制加班，工作灵活自主 晋升机制：提供管理方向与讲师方向双通道发展路径 制度公开透明 晋升迅速

1、年龄20-40岁，性别不限； 2、心怀目标、积极进取，追求成长与回报！ 3、热爱销售岗位，具备1年以上相关工作经验 薪资：5000-8000元/月，单休，行业前景广阔（宠物产品），企业实力强+信誉佳+缴纳社保+每年组织团建旅游1-2次+工资准时发放+团队氛围融洽+晋升通道完善！

岗位职责： 1.负责开展销售业务，借助精准客户资源达成业绩目标 2.与客户保持顺畅沟通，提供专业的咨询与服务支持 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 公司团队年轻有活力，同事相处融洽，领导亲切好相处！ 天气越来越热，你还在户外风吹日晒奔波吗？ 加入我们，享受全天候空调办公环境，舒适工作到下班 渴望赚钱、对销售充满热情的你千万别错过 公司配备精准客户资源，工作流程清晰易上手，专人指导，带薪培训 *****不限学历、不限性别、无需经验 工作时间： 早上8:30-12:00 下午2:00-6:30，准时下班，周日固定休息 薪资待遇： 收入=无责任底薪3200—3500+提成+年终奖金+全勤奖+转正奖励+生日福利+工龄补贴+团队聚餐及下午茶+节假日带薪休假 公司氛围轻松积极，福利完善，每月15号准时发薪，从不拖欠

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【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500+提成20-60%+免费培训+就近分配 2、保险补贴：入职即缴纳商险，解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 6、企业文化：为您理想的家领航。以家点幸福为中心、主动进取、诚信正义、高效服务、专业合作。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。【任职资格】 1、20岁以上，45岁以下，高中及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 【培训制度（助你一臂之力）】 1、新人入职：岗前3天基础培训（知道做什么） 2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越） 五、晋升机会（内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历，或来电咨询，我们会优先为您安排面试！ 公司名称：洛阳新骏房地产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 乘车路线：地铁2号线市民之家站 工作地点：全洛阳市区就近安排工作地点，部分提供住房！ 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用。

岗位优势： 1.精准资源：无需外出推广，无需加群发广告，无需自行开发客户，公司提供高意向学员资源（8小时固定坐班，全天候空调环境，免受风吹日晒） 2.带薪培训：不要求经验丰富，公司提供系统化岗前培训，实行师徒带教模式，快速上手 3.成交高效：成交周期短，单笔订单金额高 4.薪酬发放准时：当月业绩，次月15日准时发放底薪与提成，提成不拖欠 5.五险一金 薪资待遇： 无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄工资+提成+开单奖励+周/月/季/年度激励+带教师傅奖励+内部推荐奖励+加班补贴+话费补贴 （新人月薪5000-6000，平均收入10000-15000，中上水平可达20000，销售冠军月薪30000以上） 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司组织旅游、节日关怀、生日礼品 晋升通道： 初级销售→中级销售→高级销售→精英销售→金牌销售 课程顾问→储备主管→主管→储备经理→经理→储备校长→校长 工作时间： 9:00-18:30（朝九晚六点半） 岗位职责： 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话与微信沟通，完成课程咨询及销售转化； 2.定期回访客户，结合微信运营方式，持续挖掘需求，增强客户粘性； 任职资格： 6.中专及以上学历，愿意长期深耕教育行业； 7.有电销经验者优先，过往业绩突出，热爱教育事业； 8.具备明确的职业发展目标，责任心强，耐心细致，能承受工作压力与挑战； 9.学习能力出色，善于主动获取信息与知识，思维敏捷； 10.抗压能力佳，心态坚韧，面对困难不退缩，坚持目标勇往直前