工程资料，财务结算资料，招投标资料

资料员岗位职责 一、岗位职责总述 负责工程项目从开工、施工、竣工验收至档案移交全套技术资料、质量资料、安全资料、试验资料收集、编制、报审、整理、归档、移交工作，保证资料真实、同步、规范、可追溯。 二、开工前期工作 1. 收集工程立项、规划、施工许可、图纸、地勘报告、图纸会审、设计交底等前期文件。 2. 编制报审施工组织设计、专项施工方案、应急预案、进度计划，跟踪监理、建设单位审批。 3. 整理管理人员、特种作业人员证件、机械设备台账、资质报审资料。 4. 建立资料台账、试验台账、材料台账、变更签证台账。 三、施工过程资料管理 1. 材料资料 所有进场材料收集合格证、检验报告，及时做进场报验、见证取样送检，送检结果归档，不合格材料严禁报审使用。 2. 工序质量资料 同步填写测量放线、技术交底、隐蔽工程记录、检验批、分项、分部工程验收记录；隐蔽工程验收合格后方可下道施工。 3. 试验检测资料 跟进压实度、弯沉、强度、闭水试验、钢筋、混凝土、沥青、水稳等试验，及时取回报告整理归档。 4. 变更与签证 接收设计变更、工程洽商，现场核实

工作内容： 1. 负责保单到期提醒、缴费通知、保单信息更新及相关服务支持 2. 对客户进行有效分类并开展预约沟通 3. 向客户传达公司最新活动安排，定期跟进回访，维护稳定的客户关系 任职要求： 1. 年龄25-45岁（条件优异者可适当放宽） 2. 大专及以上学历 上班时间： 上午8:15-11:30 下午2:30-5:00 周六下午及周日休息 法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责装饰工程项目相关资料的归集、分类、立卷及日常管理工作； 2、保证工程文档内容的真实与齐全，按时进行资料补充和更新； 3、配合项目组开展资料报送、验收流程及相关文件的编制支持； 4、参加项目各类会议，做好会议记录，并整理形成规范的纪要文件。 任职要求： 1、具备较强的统筹规划能力及文件处理经验； 2、工作细致认真，有良好的责任感与条理思维； 3、能独立承担资料整理工作，并具备良好的沟通协作能力； 4、熟悉装饰工程行业基本情况，有意愿在本领域持续深耕发展。

负责工程资料内业编制 整理 归档，要求会操作电脑，熟悉word excel 等办公软件， 年龄不超过30周岁

【岗位职责】 1. 告知客户完善资料。 2. 告知客户本公司最新举办的活动领取礼品（政策发布会等）。 【岗位要求】 要求有合规意识：严守客户信息保密原则，规避服务风险。 【工作时间】 半天班，早8:15–11:00，周日固定休。 【福利待遇】 入职缴纳五险。 【工作地点】 西工区王城公园对面爱民街中国人寿大楼

资料整理。

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九贤村村西的工厂招聘一名安装斗挂门的老师傅，有意者可报名。

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急找钟点工工作时间：1600做午饭/单休工作地址：洛龙区银隆开元名邸工作内容：做一顿饭，2-3人餐，要求阿姨干净利落，随时能上户的联系我：

电话联系： 招 A2 牌照司机，持有A2驾驶证，从业资格证，无交通犯罪记录，年龄 50 以下，要求踏实肯干，身体健康，适应夜班，爱护车辆，日常清洁。 13米60栏板纯电半挂，需要熟悉半挂车操作，车龄5年以上能开会倒，会使用智能手机导航及货运App工作稳定，协助装卸，核对单据。 运输以短途运输为主、运输周期2–3 天一趟、洛阳-山西，山西-洛阳、三门峡，盖篷布少。 薪资结算：可按月结算、也可按趟结算、具体待遇电话详谈

做一些工程资料 主要是安装专业

收集工地现场情况，根据种类，建立台账，比如现场施工每天的浇筑部位及情况，现场上班人数，现场机械使用情况。及工资表制作，及对公司的支付资料，还有项目质检资料的收集及进度情况跟踪

1负责项目公司项目的资料工作。

找资料，外包，兼职，改造项目

需要 施工单位总包资料员一名 要求成手。工资可以谈

主要负责接待客户，数据整理录入，客户服务，收发快递等

外场网管，：机位打扫，点购配送，积极勤快！ 前台收银员：开卡服务！充值服务，礼貌用语，！ 上货铺货，交接班，打扫吧台卫生！ 过年过节福利，过年有双倍工资！ 每月上20休10上四休二，两个白两个夜休两天！白班时间早八点半到晚八点半！夜班晚八点半到早八点半！ 3600k 电话***********

助理，负责开车，端茶倒水，各种杂活

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具有竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游，享受法定节假日及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向阳光，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行周末单双轮休，不加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、所有法定假期均按规定休假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假同步落实。

1. 非销售性质岗位，不涉及销售任务与考核，属于职能管理类内勤编制； 2. 业务推动与产品管理 制定前线业务产品的推广策略，结合客户需求设计差异化执行方案，并协同分公司资源推进目标达成；策划绩优人员激励机制（如竞赛活动、荣誉体系建设）及高产能团队孵化计划，提升优秀人员占比；承接并分解分公司业务指标至基层单位，制定具体行动计划，追踪执行进展并输出诊断报告与优化建议。 3. 人力发展与团队建设 推动优质人才引进工作（如创业说明会、增员沙龙）并开展深度辅导；落实主管晋升项目，通过专项培训、晋升面谈及荣誉激励完善“招聘—培养—晋升”全流程闭环；督导基层团队日常活动管理、新人成长体系及主管带教制度执行，提升团队留存率与运作效能。 4. 培训体系构建与实施 搭建分层分类培训体系，主导新人“双轨制”培养模式（普才计划与优才计划），覆盖从业基础技能到客户经营能力的全面提升；设计主管层级管理课程（含团队辅导、绩效管理）及业务条线分层培训框架；建立导师分级培养机制，通过实战训练强化课程研发与带教辅导能力。 5. 综合运营与品质管理 建立网点及团队KPI考核机制，组织绩效面谈及复盘会议，推动管理制度有效落地；统筹代理人全生命周期管理（入司离司手续、佣金评估、档案合规性），落实消费者权益保护宣传及个人信息安全合规要求；统筹业务费用预算配置与投入产出分析，确保资源精准匹配战略发展方向。

薪资福利： 1. 底薪2.5K+，全勤奖+提成+社保+餐补；每月综合收入3K-5K 2. 每月定期组织团队建设活动，包含聚餐、下午茶、水果等日常关怀福利 3. 定期安排轰趴、野炊、自驾游、爬山、观影等活动，下班后还有机会一起小酌放松 岗位职责： 1. 负责公司对外人员接待，协助完成招聘工作及初级阶段面试安排 2. 工作时间：上午10:00-19:30，中午12:00-13:30休息一个半小时，工作时间灵活，无需打卡，每月享有4天调休 任职要求： 1. 具备良好的协调与沟通能力，责任心强，服务意识佳 2. 性格积极开朗，能熟练操作文件打印及资料整理等基础办公事务 3. 欢迎新人加入，公司提供系统化培训，全程免费

高薪招聘 东花坛一小时快修 前台1名 高薪多休离家近 月薪2000~5000 有意私信我 工作地点：东花坛工商银行隔壁

前台人事工作内容：负责接待到访的面试人员， 并在各类社交应用平台上开展招聘相关工作， 底薪4000元另加提成，上不封顶， 无论有无经验均可快速适应， 公司安排专人进行全程培训指导。 福利待遇：提供工作餐，绩效奖金，生日红包， 节假日福利，缴纳五险社保，团队奖励金， 购车补贴，赠送免费洗车卡。 上班时间：每日工作8小时，上午12:00至晚上10:00， 中间包含两小时自由用餐及休息时间， 每月休息四天，可自行灵活安排。

小区物业文员，工作简单好上手，月休四天（可自行调休），工资面议。

销售团队。 1、分配至个人的客户资料需第一时间开展电话联络。 2、对于信息不完整的客户，需指导其补充完善相关资料。 3、及时通知客户办理缴费或领取相应分红事项。 4、向客户传达公司组织的各类活动信息（如表彰大会、政策宣讲会等）。 5、在线上交流中发现资料存在疑问的客户，应邀约其到公司现场进行指导处理，问题解决后，将资料齐全无误的客户移交至销售团队。 年龄要求：25-45周岁 基础条件： 性别不限； 具备电话沟通或社群运营相关经验者优先（无经验者可提供带薪培训支持）。 核心能力： 服务意识：富有亲和力，能够细致回应客户咨询，持续建立稳定信任关系； 执行力：准确高效完成客户回访、信息登记等流程化任务； 合规意识：严格遵守客户信息安全规定，防范服务过程中的潜在风险。 上班时间：早上8:15—11:30 下午2:30—5:00 每周双休，法定节假日正常休息

职位详情 资料清分： 1、对分配的客户资料进行电话联系。 2、提醒客户补充完善相关信息。 3、通知客户及时缴费或领取分红、满期金等权益。 4、传达公司最新活动信息（如政策说明会等）。 5、配合完成保全业务的办理。 任职要求 基础条件：年龄25-45周岁，性别不限； 有电话服务或社群维护经验者优先考虑（无经验者可享受带薪培训） 核心能力： 服务意识：具备良好亲和力，能细致回应客户需求，建立稳定信任关系。 执行力：按时高效完成客户回访及信息登记等日常事务。 学习力：主动参与公司组织的各类培训课程。 上班时间：早上8:15-11:30，下午2:30-5:00 每周双休，缴纳三险 地址：西工区芳林大厦25楼2506室

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