洛阳市涧西区招指挥/司索工4700+17 租的房子可做饭

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河南省洛阳市宜阳县招指挥，租房，可自己开火，工资5200一月，上2休一，50以内，55以内，要有责任心，自带3个月内的体检报告，环境好，停车方便。联系电话:唐。备注:信息真实有效，本人直招。

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洛阳西工招指挥/司索工

岗位职责： 1、负责办理行政相关证照（如营业执照、经纪机构备案证明）及年度审核手续。 2、负责总部与各门店网络宽带的申请办理，建立管理台账，完成费用支付及相关票据报销工作。 3、负责新店开设及店面翻新项目的装修合同管理，办理相关手续，跟进施工进度，协调处理问题并办理结算。 4、日常巡查总部办公设备运行情况，受理公司及门店各类维修需求，协调对接并推动问题及时解决。 要求： 1、年龄21-38岁，专业不限。 2、具备工商证照办理或行政事务经验者优先考虑。 3、熟练操作Office办公软件。 4、持有驾照且能熟练驾驶者优先。 5、具备清晰的逻辑思维能力和良好的沟通协调能力。 薪酬：3500=3200出勤薪资+300绩效薪资 试用期2个月， 每周休息一天，通常为周二，特殊情况可协商调休 上班时间 8:30-12:00 14:00-18:30

岗位职责： 1、负责行政相关证照（如营业执照、经纪机构备案证明）的申办、年审等工作。 2、办理总部与各门店网络宽带接入手续，建立台账，完成费用支付及票据报销流程。 3、管理新设或翻新门店的装修合同，办理相关手续，跟进施工进度，协调处理问题并办理费用结算。 4、日常巡查总部办公设备运行情况，受理公司及门店各类维修需求，对接相关人员及时解决。 要求： 1、年龄21-38岁，专业不限。 2、具备工商证照办理经验或行政事务经验者优先考虑。 3、熟练操作Office办公软件。 4、持有驾照且能熟练驾驶者优先。 5、思路清晰，具备良好的沟通协调能力。 薪酬：3500=3200出勤薪资+300绩效薪资 试用期2个月， 每周休息一天，通常为周二，特殊情况可申请调休 上班时间 8:30-12:00 14:00-18:30

【前言】 全球业务流程外包领域快速发展，我司作为行业领先企业，始终坚持创新驱动战略，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的流程解决方案。随着业务规模持续扩展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓市场新版图，为客户创造更高价值，共筑行业发展新篇章。 【岗位内容】 1、持续优化业务流程与管理机制，主动识别运行中的问题并推动改进，完善工作标准与操作规范； 2、具备强效执行力，能高效落实上级交办的各项任务； 3、聚焦KPI目标达成，关注团队人员稳定性； 4、对团队整体绩效负责，统筹团队建设与人员留存发展。 【任职要求】 1、擅长从结果与过程双维度进行指标管控，善于通过数据分析发现问题本质，完成问题提炼、归纳总结及策略输出，具备深入的问题剖析能力； 2、具有敏锐的业务洞察力，能够识别潜在风险并实施有效防控措施； 3、掌握系统化的团队培养方法，乐于赋能他人，关注成员潜力挖掘与成长路径设计，并在实践中实现人才输送，拥有丰富的项目统筹与团队管理经验，具备带领团队成功达成业务目标的实际成果； 4、专业技能：精通BPO领域相关管理工具与运营方法，具备扎实的数据分析能力和市场研判能力； 5、个人素质：拥有出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏；责任心强，富有创新思维与学习动力，热爱BPO行业，愿与企业共同进步。 【岗位福利】 1、薪酬按职级体系设定，享有节日福利，具体薪资待遇结合面试表现面议，能力越强回报越高~ 2、晋升通道健全，每三个月开放晋升机会，每六个月组织普调涨薪~成长空间广阔，支持调休、连休及工作日灵活调休~ 3、公司正在搭建全新业务线，扩建职场新增席位超1000个，承接头部互联网企业核心项目。

【前言】 全球业务流程外包行业正迎来快速发展期，我司作为领域内的领先企业，始终坚持创新驱动战略，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的全流程解决方案。随着业务规模持续拓展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓市场新版图，为客户创造更高价值，共同书写行业发展新篇章。 【岗位内容】 1、持续优化业务流程与管理体系，主动识别运行中的问题并推动改进，完善工作标准化建设； 2、具备强执行力，能高效落实上级部署的各项任务； 3、聚焦KPI达成，关注团队人员稳定性； 4、对团队绩效目标负责，统筹团队发展与人才保留工作。 【任职要求】 1、擅长结果与过程双维度管控，善于从数据中挖掘问题本质并提出可行方案；具备深度分析能力，能够归纳总结并输出系统性解决路径； 2、具有业务敏锐度和风险预判意识，能实施有效的风险防控措施； 3、掌握团队培养的方法体系，乐于赋能他人，认可成员潜能与发展空间，并在实践中助力成长，具备人才输送成果，拥有丰富的项目统筹与团队管理经验，有带领团队成功实现业务目标的实绩； 4、专业技能：精通BPO领域常用管理工具与方法，具备扎实的数据分析能力和市场洞察力； 5、个人素质：具备出色的领导力、沟通协调能力及协作精神，抗压能力强；责任心强，富有创新思维与学习动力，热爱BPO行业，愿与企业共同发展。 【岗位福利】 1、薪酬按职级体系设定，享有多项节日福利，具体薪资待遇结合面试表现确定，能力越强回报越高~ 2、晋升机制健全，每三个月开放晋升机会，每六个月进行普调涨薪~成长空间广阔，支持调休、连休及工作日灵活调休~ 3、公司正在搭建全新业务线，新增职场席位超1000个，承接头部互联网企业核心项目。

岗位目标：负责福利、考勤及薪酬数据管理，为公司日常运营提供支持保障。 岗位职责： 1. 负责月度薪资的调整、报批、核算、汇总发放及相关分析工作； 2. 负责绩效考核相关数据的核对、收集与反馈； 3. 协助拟定人力资源相关制度及考核方案； 4. 办理公司社保、公积金等人事相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业； 2. 三年以上薪酬绩效领域工作经验，有房地产行业背景者优先； 3. 思维条理清晰，具备较强的学习能力、执行力及应变能力。 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:30 每周通常周二休息一天，特殊情况可申请调休

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关上森林公园对面工地招指挥，工地比较忙能接受的联系工资4500加班20，拿就是忙的工地联系

工作内容：主要负责地面吊具准备、吊物绑扎、挂钩摘钩、现场指挥及安全监护，是吊装作业安全与质量的直接责任人，需持证上岗。 工作要求 持有有效《建筑起重信号司索工证》（住建系统）或《起重机械作业证（Q1）》（市监系统），无证严禁上岗。 技能要求 熟悉起重吊运指挥信号（GB/T 5082）及吊装安全规范。 掌握吊索具选型、绑扎技巧及载荷计算，能识别吊具报废标准。 具备基本识图能力，理解施工图纸吊装要求；熟练使用对讲机等指挥工具。 身体与素质要求 初中及以上学历，年龄 550周岁以内，身体健康，无恐高症、癫痫、高血压等影响作业的疾病。 责任心强，安全意识极高，服从管理，具备良好现场沟通与团队协作能力。 四、工作环境与薪资 工作地点：山东招远 工作时间：常白班或倒班，需配合项目进度加班。 薪资范围：6000-10000 元 / 月，持证 + 经验者优先，包住有餐补500/月、五险。

武汉市江夏区招指挥/司索工

洛阳偃师区一冷轧厂招冷轧主操、副操、拉矫、退火主操、天车工各3名，生产厂长1名、技术员1名、工资面议，有意者联系：马经理

洛阳市洛龙区招电梯司机

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宜阳招指挥5000上一休一，停车方便可以自己做饭，限年龄，50 以内，55 以内，电话，同步。大一下

洛阳洛宁招指挥/司索工

1、负责塔吊安装与拆卸相关施工资料的编制与整理 2、参与投标文件的编制与完善 3、熟练操作各类办公软件（如CAD、Word、PPT、Excel等） 缴纳五险一金，享有年终奖及绩效分红 试用期月薪2500元，试用期为一至两个月，转正后月薪3000元+绩效奖金（按劳分配，当月兑现） 持有C1驾照者优先，因岗位需驾车外出办理业务，公司配车均为手动挡车型 大专学历，工程类相关专业优先考虑

谁有3吨或5吨吊车。

洛阳市偃师区首阳山 招塔吊指挥/司索工，要求人证合一，洛阳本地人

招指挥2名，年龄不超55，工资一个月5500，电话号码，安全员李工

伊川电厂招两名塔吊信号工电话

铜陵招司索信号工，5000/月，加班20/小时，工资月发，项目提供吃、住

哎呀，附近有没有在家闲着的指挥呀？来替一天班。今天。