发布抖音短视频！

岗位职责： 1、负责抖音短视频的内容策划与落地执行，提升品牌visibility及用户参与度； 2、基于数据表现进行分析研判，迭代内容方向，实现播放量与粉丝数的持续增长； 3、协同团队成员，洞察行业热点，探索新颖内容形态，提升用户留存与互动； 4、跟踪竞品运营动作，快速响应市场变化，优化自身运营打法以维持领先位置； 5、按周期总结运营成果，输出优化方案，推动账号整体表现稳步提升。 任职要求： 1、掌握抖音平台内容机制，具备可验证的短视频运营成功经验； 2、拥有出色的内容构思与策划能力，能独立完成视频脚本创作； 3、具备扎实的数据分析能力，善于以数据驱动内容调优； 4、具备良好的协作意识，能够跨部门顺畅沟通并推进项目； 5、热爱娱乐领域，敏锐捕捉年轻群体的兴趣偏好与流行趋势。

岗位职责： 1.内容策划和创作：负责制定内容策略，撰写、编辑和发布有吸引力的文字、图片、视频等内容，以吸引目标受众的关注； 2.社交媒体管理：管理和维护企业在社交媒体平台上的账号，包括发布内容、回复评论和私信、与粉丝互动等，提高粉丝的参与度和忠诚度。 3.数据分析和监测：通过分析新媒体平台的数据指标，了解内容的传播效果和用户反馈，根据数据进行内容优化和运营策略调整。 4.营销活动策划：制定和执行线上营销活动，如促销活动、有奖互动等，以增加品牌曝光度和用户参与度。 5.社群运营：建立和管理企业的社群，与用户进行互动，收集用户反馈，提高用户满意度和忠诚度。 6.趋势分析和创新：关注新媒体行业的发展趋势，不断尝试新的运营手段和内容形式，保持对竞争对手的了解。

岗位职责: 1.负责短视频内容的策划与制作，确保内容质量与创意性 2.监控短视频效果，根据数据反馈调整运营策略 3.与团队协作，确保短视频项目按时完成并达到预期效果 任职要求: 1.具备出色的内容创作能力，能够独立完成视频制作 2.熟悉短视频平台的运营规则，能够有效利用平台特性提升观看率 3.具有良好的团队合作精神，能够在压力下保持高效工作 福利待遇：早九晚六，节假日休息不加班 公司福利氛围好，都是年轻人

视频号代运营，利润分成 1，岗位不收任何费用。2，无需坐班，可居家做，时间自由。3，无需经验，小白也可以做要求1，能正常开视频号橱窗2，不想做了，随时可以结账，不压工资，日结。3，三天打鱼两天晒网，不能持续做的勿扰。4，要求18岁以上，每天可以做5，视频号带货佣金当天结算薪资待遇，按视频号橱窗销售额结算注:本岗位不会以任何形式收费，有兴趣的请主动咨询

岗位职责： 1、负责抖音短视频的内容策划与落地执行，提升品牌visibility与用户engagement； 2、基于数据表现进行分析复盘，迭代内容方向，实现播放量与粉丝规模的持续增长； 3、协同团队成员，洞察市场动向，探索新颖内容形态，提升用户活跃与留存； 4、跟踪同行账号运营变化，快速响应并优化自身策略，巩固平台竞争力； 5、定期总结账号运营成效，输出优化建议，推动整体表现稳步提升。 任职要求： 1、掌握抖音平台机制，具备可验证的短视频运营成功经验； 2、拥有出色的内容创意与规划能力，能独立完成脚本创作全流程； 3、具备扎实的数据解读能力，善于以数据驱动内容调优； 4、具备良好的跨部门协作意识，沟通顺畅高效； 5、热爱泛娱乐领域，敏锐捕捉年轻群体的兴趣偏好与流行趋势。

我们正在寻找一位创意十足、数据敏感、热爱内容的短视频运营达人！如果你擅长用短视频引爆流量，同时具备策略思维与执行能力，欢迎加入我们，一起打造下一个爆款账号！ 岗位职责： 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的内容策划、选题与执行； 独立完成脚本撰写、拍摄协调、后期剪辑与发布，保障内容高质量输出； 跟踪平台热点，结合产品/品牌特性策划爆款内容，提升账号曝光与粉丝增长； 分析运营数据（播放、互动、转化等），持续优化内容策略与投放效果； 协同直播、电商、市场团队，实现内容与流量的高效转化。 任职要求： 1年以上短视频运营或内容创作经验，有成功案例者优先； 熟悉主流短视频平台规则与算法，具备网感与审美力； 能独立完成剪辑（熟练使用剪映/PR/达芬奇等工具），会拍摄、编剧者加分； 数据驱动思维，能通过数据分析指导内容调整与策略迭代； 脑洞大、创意强，抗压能力好，能适应快节奏的内容迭代。 我们提供： 有竞争力的薪资+绩效奖金+项目分红； 扁平化管理，与优秀团队共同成长； 行业资源支持，爆款内容自由发挥空间！

【岗位职责】 负责公司短视频IP的整体运营与规划，涵盖IP定位、人设塑造及内容方向设定，结合市场动向与用户需求，制定可落地的运营策略，提升IP的曝光度与行业影响力。 主导短视频内容选题的策划与执行，协同编剧、拍摄、剪辑等环节团队高效配合，保障内容品质与创意表达，产出具备强传播性与互动性的优质视频内容。 紧跟平台规则与推荐机制变化，制定精准的流量增长与转化路径，依托数据分析与用户反馈持续优化内容策略与运营手段，提升粉丝规模、活跃程度与用户粘性。 统筹IP商业化路径设计，深入挖掘IP商业潜力，推动流量向实际收益的有效转化。 持续跟踪行业趋势、竞品动态及用户行为特征，为IP的可持续发展提供数据支持与战略建议。 【薪资待遇】 提供具有市场竞争力的薪酬，具体根据个人能力与经验面议，表现优异者薪资可上浮。 福利体系健全，包含五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等基础保障。 重视员工成长，定期开展内部培训与行业交流活动，提供清晰的晋升通道与职业发展支持。 办公环境优越，团队氛围融洽，配备免费下午茶与零食，定期举办团建活动，平衡工作与生活节奏。

岗位职责: 1、负责抖音短视频的内容创作与数据运营，制定内容策略及引流方案，快速输出热点视频内容，提升账号影响力以及用户关注与粘性； 2、统筹短视频团队的内容布局与推广安排，能够高效策划爆款内容，协调团队参与创意构思与执行落地； 3、负责短视频投放管理与算法研究，持续监控并分析运营数据，优化推送效果，跟踪视频传播表现，通过数据分析反馈调整策略，提升粉丝增长与活跃度； 4、对网络热点具备敏感度，主动搜集并研究热门话题，深入挖掘热点事件，并结合企业产品特点强化宣传效果，扩大品牌声量； 5、熟悉短视频平台的带货逻辑，针对抖音同类型高热度产品开展深度复盘，搭建引流、促转化等运营链路，分析用户消费行为，探索内容策略的优化方向； 任职要求: 1、大专及以上学历，数字媒体、编导等相关专业背景，2年以上短视频运营及团队管理经验，具备抖音品牌直播账号成功运营案例者优先； 薪资待遇：8-13k+项目提成分红无责底薪根据能力老板面谈 上班时间：早九晚六单休

会摄影，擅长文案创作，具备视频剪辑能力，能够拆解短视频结构，熟悉电脑操作，掌握中控运营技能，有短视频矩阵运营经验者优先，年龄25至30岁，本科及以上学历

龙门大道宜人路文旋项目招保安数名55岁以下，身体健康，白班12小时，月休4天，2600元，王，有保安证，退伍军。

洛阳市洛龙区招饭店挖地沟小三到四人，明天可进场干的请联系，另外需专些焊工2人，焊排烟管，请联系

麻屯阿新奶厂附近需要，保姆，照顾85岁痴呆老爷子，做饭，卫生，月工资330元。休四天，胜任者发资料

急招数名保安，工资3ooo月休4天，不拖欠工资，要求年龄45一55岁以下，身体健康，爱岗敬业，无犯罪记录，无不良嗜好，无纹身，地址，重庆路与中州路交叉口，抓紧时间报道，名额有限。电话，切记虎哥推荐的，老虎

星程酒店（应天门周王城广场店） 新店招聘以下岗位 ​底薪3000+提成+社保＋管吃住+福利 ​☎：（） ​地址：西工区中州中路新华书店隔壁

我们是一家专注于通识教育和家庭教育的线上知识付费教育公司，致力于为用户提供优质的学习内容和教育服务。目前，我们正在寻找一位热爱社交媒体、擅长短视频运营的专员，负责图文并茂的内容创作，吸引用户，并参与短视频内容运营。 账号参考：少年商学院视频号、张华读书会视频号 1、熟悉平台运营规则和方法，负责建立和运营公司短视频账号（主要是视频号），做好运营规划并结合账号特点与品牌调性，完成图文类、视频等内容创作，稳定输出内容； 2、根据项目制定的内容方向，策划选题、方案、创意、执行、运营，发布各种优质、有传播性的内容； 3、结合短视频平台特性，调整运营策略，快速提高用户数量和粘性； 4、擅长各种文风创作，尤其擅长营销类软文，写出的产品软文能自带流量； 5、定期策划推广活动，撰写文案，并进行分析和评估效果 任职要求： 1、2年以上相关工作经验；有教育类目运营经验优先；汉语言文学、新闻学、法学专业优先； 2、公众号、微博、小红书等平台的重度用户，会利用网络热点、粉丝喜好策划涨粉方案； 3、熟悉线上传播文案的创作，了解新媒体，熟练操作平台优化推广运营； 4、思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强； 5、有流量意识，逻辑能力强，能发现问题并解决问题，能够独立思考并独立完成工作，愿意接受挑战。 上班时间：8:00-12:0013:30-17:30 加入我们你可以获得： 入职即可购买五险一金 周末双休法定节假日正常休 每月全勤奖200元 生日福利100元定期下午茶、出外团建 6-10月份高温补助150元（不过放心我们也是办公室空调办公的哈） 加班补贴加班调休假等等哦 入职满一年即可获得5天年假和每年年度免费体检

负责视频运营相关工作，详情面谈

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工作内容 1：客服每天配合公司发布视频 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

兼职短视频运营日结（小白也可做） 工作时间：10：00-20:00，期间有1-2小时即可； 公司提供流量及投流板块：无需任何投入，我们负责。 公司提供专业运营团队：内容制作、视频制作等； 主要负责运营对接DY和红薯的宣传的工作即可， 薪酬：20-40/小时，日结。可居家，

【岗位职责】 1.负责直播间的日常运作：遵循公司成熟操作流程，掌握直播节奏，引导观众互动，无需自行设计运营框架； 2.协助团队完成数据复盘：整理基础直播数据，在前辈指导下学习优化技巧，逐步提升独立运营能力； 3.维持直播间的良好氛围：及时回应用户提问，激发互动积极性，自然拉近与观众之间的距离。 【岗位要求】 1.年龄25岁以上，对直播领域有热情，无论是否有经验均可应聘，具备相关经验者优先考虑； 2.具备责任心，乐于学习新技能，能够与团队成员高效协作； 3.适应直播行业的基本工作节奏，追求“灵活且稳定”工作模式的候选人优先录用。 【岗位福利】 -时间灵活：无需打卡考勤！可提前下班，支持弹性调休，工作生活更协调； -省心专注：无需负责主播招募！聚焦运营核心任务，免除“缺主播”的烦恼； -办公环境优越：公司位于景区周边！午休时可散步放松，上班也像短途度假～ 如果你厌倦了通勤压力、打卡束缚和过高经验门槛，渴望一份“轻松又有保障”的工作，欢迎投递简历！

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3K至4K

工作内容 1、在办公室内完成日常工作，主要进行线上沟通，向客户介绍并推广产品 2、通过网络渠道与客户交流，传递产品信息，协助客户了解产品优势 3、及时回应客户咨询，引导下单流程，熟悉电商平台操作并指导顾客完成购买 4、负责订单处理、客户资料整理及后续跟进，维护良好的客户关系，提升复购率 5、无需出差、无需外出、无需面对面接触客户，入职后提供系统培训，带薪学习与交流 任职要求 1、掌握电脑基本操作，会打字，不设速度要求 2、年龄19-28岁，欢迎90后、00后加入，团队年轻有活力 3、思维活跃，渴望高收入，性格积极开朗者优先 薪酬待遇： 无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖励 初期月收入3800-4400元，后期收入持续增长，可达4500-7800元 凭能力说话，不看学历资历，晋升透明无套路 表现优异者将纳入管理梯队培养，薪资层级同步提升 上班时间： 上午8:50-12:00，下午1:30-6:30 享受国家法定节假日，正常休息 不依赖电话沟通，同样可锻炼表达能力，提升与客户交流的流畅度

岗位职责: 1.负责摄影拍摄任务，保障成片质量 2.配合摄影师完成日常拍摄工作 3.参与摄影项目筹备阶段及后期处理 任职要求： 1.具备扎实的摄影技术与审美能力 2.具有团队合作精神，高效协同完成工作 3.热爱摄影行业，具备持续学习与进步意愿

有志之士看过来！！！ 一、工作内容： 负责小红书、抖音、快手平台的直播运营，管理评论区互动及后台私信沟通，协助主播成长并指导直播带货技巧。 二、工作时间： 13:30-23:00，中间17:30至19:00为休息用餐时间，月休四天，可自由安排。 三、薪资待遇： 1、提供保底薪资+提成，提成比例4-9个点（提成永久有效！） 2、包吃住，包吃住，包吃住！（从宿舍到公司打卡仅需10分钟） 4、接受零基础人员，前期安排系统培训，无需担心经验问题。 四、岗位要求： （简单来说：情商高、能力强、社交圈广） 五、晋升渠道： 实行扁平化管理，团队年轻化，晋升机制透明高效。每三个月进行一次考核，具备完善的晋升路径。本岗位学习资源丰富，公司计划在洛阳多地开设分公司，表现优异者有机会晋升管理岗位，诚邀有识之士加入，携手共进。 六、优势： 1、团队颜值在线，氛围活跃 2、福利多样，定期组织聚餐，春节享受10-15天假期 3、可以睡懒觉，睡懒觉，睡懒觉~~ 七、年龄要求： 1、年满20周岁以上。 感兴趣请发送简历一份，随时等候联系~ 各位公主、王子请上车~

岗位职责: 1.负责直播活动的方案设计与运营执行，提升直播表现力及用户参与度 2.跟踪直播各项数据指标，研究用户互动行为，持续优化运营方案 3.协同团队成员，保障直播流程的高效推进与落地实施 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力与内容构思水平 2.熟悉数据追踪与分析，能依据数据反馈调整运营方向 3.具备良好的协作意识，能在快节奏环境中保持顺畅沟通

岗位职责： 1、负责角色毛发造型设计，对衣物、配饰、皮肤、头发及毛发进行动力学参数配置，并依据画面表现完成镜头内的动力学模拟与调整。 2、在掌握物体物理特性的基础上，注重角色细节表现，结合艺术审美进行合理优化与修饰。 3、主动学习新技术并乐于分享经验，推动团队整体协作与进步。 任职要求： 1、熟悉以Maya为核心的三维制作工作流程。 2、具备良好的沟通协调能力，动画相关专业者优先考虑。

我们是洛阳规模最大的抖音直播基地，拥有300人成熟运营团队，配备200间高标准直播间、单反级拍摄器材，专属服化道支持及抖音官方资源对接，全方位体现行业领先水准。因业务快速发展，现急需招募直播运营人才，零经验可加入，享全洛阳高薪待遇，晋升透明公开 岗位优势 【前三个月保底6000元】提成按能力最高达5%，公司为新人提供带薪系统培训，配套完整运营培养体系，助力快速成长并实现理想收入，确保每位运营起点公平。无需自行寻找主播，主播由公司统一分配 【你的工作职责】 依据公司培训内容，协助主播设计直播脚本与优化直播间视觉呈现 按照团队制定的跟播流程，在主播直播过程中进行跟进并记录问题点 根据团队标准化复盘流程，协助主播开展内容演练与能力提升 通过分析直播数据，制定并落实运营方案，提升直播间流量与变现效果 【薪酬福利】 -前三个月保底6000元+提成 稳定期后月收入普遍1.2万元以上 晋升路径清晰：对每一位努力付出的成员做到公正公平！ 【岗位要求】 1.年龄23-28岁，全日制大专及以上学历，专业不限； 2.热爱直播领域，对娱乐直播有高度热情；具备良好沟通协作能力；工作主动积极，责任心强，能承受一定工作压力；有直播运营相关经验者优先 定期开展团队建设活动，节日福利不断，优秀员工享现金奖励，团队氛围轻松活跃，让每位成员在愉快环境中高效工作、收获回报期待你的加入！！！