岗位职责： 1、负责婚恋主题短视频的创意策划、剪辑制作及发布，提升平台内容的观赏性和用户互动效果； 2、监控视频播放数据，收集用户反馈，持续优化内容方向，提升视频曝光量与参与热度； 3、关注短视频领域新兴技术与流行趋势，创新视频呈现方式，强化平台内容竞争力； 4、协同团队成员，配合线上线下的运营活动，策划系列化专题视频，助力用户规模与活跃水平增长。 任职要求： 1、具备出色的创意思维，能独立完成短视频内容的构思、脚本撰写及制作执行； 2、了解短视频生态与传播规律，有成熟内容运营经验者优先考虑； 3、具备扎实的数据解读能力，能依据数据表现及时调整内容策略； 4、拥有良好的团队协作意识，善于沟通配合，确保项目高效推进。

发布抖音短视频！

岗位职责： 1. 在抖音、快手等短视频平台发布产品相关内容，提升账号关注量与用户互动； 2. 负责公司业务及项目的宣传推广策划，增强品牌曝光与认知度，实现客户引流； 3. 求职者需具备强烈赚钱意愿，仅满足于3000底薪者勿扰，欢迎有目标、有干劲、执行力强的人才加入； 4. 是否有经验均可，入职后全程由导师带教，手把手指导； 5. 主要通过线上沟通交流，不涉及线下销售及签单任务； 6. 团队管理人性化，工作环境轻松，氛围融洽，只要做出业绩，发展空间自由开放

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

找主播2名，有经验优先

1:白天有空余时间可以操作手机，兼职日结 2:性格开朗、阳光，做事认真，积极回应 3:时间自由，可以居家办公，每天拿手机操作就可以

岗位职责： 1.负责根据要求在指定平台（抖音）（小红书）（快手）（微信视频号）发布视频内容，确保内容符合平台规范。 2. 按要求完成内容排版及信息回复 3. 记录并反馈发布数据 任职要求： 1. 熟悉各大平台基础操作 2.每日可保证半小时工作时间

岗位职责： 1.负责公司各大平台（抖音、微信、小红书等）直播账号的视频运营，包括但不限于内容发布、标题撰写、封面制作等； 2.独立完成各类视频内容的选题、脚本撰写、拍摄和剪辑，紧跟体育圈热点及行业动态，策划具有吸引力和时效性的视频内容； 3.熟悉主流短视频平台（抖音、小红书等）的内容规则和用户偏好，确保视频内容符合平台调性和企业形象； 4.监控视频数据，定期复盘总结，根据数据反馈不断优化内容策略和运营方式； 5.根据上级领导要求，完成公司日常的工作以及跨部门协作等。 任职要求： 1.本科及以上学历，影视制作、广播编导相关专业优先，具备短视频、影视后期制作相关工作经验者优先； 2.具备良好的审美能力和创新思维，能够策划出新颖的短视频内容； 3.熟练操作和维护专业摄影/摄像设备，精通剪映/finalcutpro/adobepremiere等专业剪辑软件； 4.热爱运动，身心健康，对篮球NBA、足球五大联赛以及国潮动漫同人文化和产品周边有认知； 5.具备高效执行力、抗压能力及自主学习能力，确保作品保质保量按时交付。 6.有作品者优先，需附作品链接或案例。

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613所招聘管道工，该岗位为光电所外包岗位，薪资面议。 岗位职责：遵守光电所、事业部各项规章制度和工作流程；做好所内上下水维修保障工作，确保供水和冬季供暖正常运行。 聘用要求：受教育程度为中专及以上学历，专业要求无，年龄40岁以下（含40岁）；从业经验为见习期或试用期，有物业维修经验优先；执业资质要求无；知识与技能要求为掌握供水、热水管网的运行原理、熟练使用各类维修工具、掌握维修技能；岗位能力要求为执行能力、语言表达能力、操作能力、应急处理能力；岗位培训要求为定期接受安全培训。 薪酬待遇：工资4000-6000元。地址为伊滨区613所光电产业园。

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岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容发布与更新，确保时效性与合规性 2. 配合运营策略完成视频分类上传、标签设置、标题优化及基础数据同步 3. 监控发布效果，及时反馈异常（如审核不通过、播放异常等），协助内容团队优化 4. 维护账号基础信息，配合完成平台规则适配与账号安全维护 5. 协助整理视频素材库，做好发布记录与归档管理 任职要求： 1. 对主流短视频平台规则有一定了解，具备基础视频操作能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能按时保质完成发布任务 3. 具备良好的沟通协调能力，可远程高效协作 4. 有新媒体、内容运营或视频相关实习/兼职经验者优先 5. 学历不限，熟练使用办公软件及主流视频平台后台

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写与内容发布 2. 分析视频数据表现（播放量、完播率、互动率等），优化内容策略并提升账号活跃度与粉丝增长 3. 跟踪热点话题与行业趋势，结合业务需求制作有传播力的短视频内容 4. 协同拍摄、剪辑等环节，把控视频质量与发布节奏 5. 参与用户评论互动、私信维护，提升账号亲和力与社群粘性

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化视频内容结构、标题封面及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、系列栏目等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 协同拍摄、剪辑、文案等团队完成视频制作全流程，把控内容调性与传播效果 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，提出迭代优化建议 任职要求： 1. 具备视频运营相关工作经验，熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑 2. 具备基础的数据分析能力，熟练使用飞瓜、蝉妈妈或平台后台等数据分析工具 3. 网感强，创意丰富，具备良好的文案功底与视觉审美能力 4. 沟通协作能力强，能高效对接内外部内容生产资源 5. 学历不限，有成功操盘万粉以上垂类账号经验者优先

快手短视频带货兼职，全程运营手把手教学，每天花几分钟时间配合运行发布视频就行，你的收益是营业额的10%，直接打到你的快手上。全程不需要投资，有需要合作的，感兴趣的都可以过来了解，宝妈，学生都可以做。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

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岗位职责: 1. 负责低温乳制品的客户拓展及配送任务； 2. 按区域划分客户，工作时段为上午9点至下午5点； 3. 驾驶公司配备车辆，依照既定安排完成每日客户拜访与销售目标。 任职要求： 1. 具备良好的交流技巧，能与客户及团队成员顺畅配合； 2. 工作态度积极，拥有较强的时间规划意识； 3. 能够适应配送类工作节奏，具备一定的压力应对能力

找呀找呀找工作找到一份没经验也可以做的好工作，不跑客户呀，不挨骂，客户需要啥你就推荐啥，岗位种类多多，还都是日常大家都会需要的日用品，虽然是办公室的工作，但是有音乐，有零食，有咖啡，有水果，还有帅气的小哥哥，和漂亮的小姐姐，年轻化团队，可以充分发挥年轻人的奇思妙想，而且有品牌保障，产品有明星网红综艺电影推广，销量嘎嘎高 【工作内容】 1，卖东西，线上卖东西，通过电脑打字给客户在我们一大堆东西中，推荐出她需要的东西，讲清楚东西哪里好，这个东西究竟是那你适合她，公司给你提供，案例，图片，视频帮助你更好给客户讲清楚 2，公司产品本身有广告推广 明星网红代言，综艺电影赞助，知名度也是有保障 3，客户买了你的东西，用完还来，业绩都是你的 4，做工作的时候 旁边有专业组长一对一辅助你 【招聘要求】 1年龄18—27长期全职，后期没有升学，考公考编制，当兵考证什么的打算，是想要找一份长期可以发展工作的 2无兼职，副业等其他工作类型 3对电商感兴趣，能够接受办公室线上电脑打字这种工作形式 4是想要有更高薪资空间的，销售性质属于多劳多得，不是固定薪资的 5想要通过工作全方面提升自己综合能力的 6想找一份工作长久稳定，一步步晋升发展下去的长期工作 7无不良从业记录 【薪资待遇】 1薪资构成=底薪2600+提成5~16百分点+奖金 2一个月的销售额算提成，销售额越高提成越高，客户永久循环购买 综合薪资前两个月在4500左右，三到五个月5000~8000，半年之后根据晋升薪资10000左右 【培训】 1入职有专业人事带你认识公司发展历程，公司发展方向，体验产品，了解团队，认识各位公司小伙伴-岗前公司培训 2正式工作有专门的业务大神作为你的组长负责人，一对一，手把手坐在你跟前带你走业务流程，并且有问题随时给你解决 3有不定期部门培训，讲解具体业务方向重点，方法 4片区之间有相互学习机会，认识更多优秀的人 5总部线上培训渠道直达公司内部每一个员工，专业化指导 6自己线上培训学员，专职培训资料，免费共享 【晋升】 1基础员工-储备组长-组长-储备主管-主管-储备部门负责人-正式部门负责人 2销售额决定晋升，不以学历，不以资历，公平公正 3随着晋升职位不同，薪资待遇福利各种不断提升 【工作时间】 上午8.50~12.10 12.10~1.40 2.00~6.30 每周固定休息，法定节假日休息，公司活动月调休 想赚钱怎么可能不带有销售性质呢，关键一份你绝对可以上手，三四天就能出单，而且说还是一对一带你教你，只需要电脑打字就可以拿销售高薪，无论有没有经验绝对是值得去了解一下的

负责对接实体门店商家入驻红盟平台，通过红盟平台给商家和消费者赠送绿色积分，陆续通过绿色积分补贴为消费券，用于与红盟平台合作的各行业实体门店商家消费使用。让消费者和商家实现免费数字化转型。

引流专员岗位 公司自有专业律所，主营业务为律所客户引流与精准筛选。 无需经验，入职即配资深同事一对一指导，定期组织内部培训，不限学历，我们坚持：“做离钱近的事，听话照做，必有结果” ！！！！！！！！如果你正在寻找工作机会，欢迎与我们沟通交流。！！！！！！ 1.年龄******，团队以年轻人为主，沟通无障碍，氛围轻松融洽，欢迎新人小白、应届毕业生加入。 2.按照公司制定的操作流程，在各大自媒体平台挖掘潜在客户；无需掌握法律知识，无需独立沟通业务内容。 3.拥有十年互联网推广实战经验，具备完善的话术体系和执行标准，转化周期短，最快当天即可成单。 4.公司将系统培训主流平台运营规则及操作技巧，涵盖知乎、B站、贴吧、小红书、抖音、快手、视频号等渠道。 5.通过业务相关关键词在自媒体平台检索，在视频评论区识别目标客户，开展互动并引导其添加指定联系方式。 6.虽非传统销售岗，但享有销售类高提成与奖励机制，无需电话外呼，不涉及复杂业务洽谈，收入可观，发展空间稳定。 薪资福利： 1：无责任底薪+（5%-20%销售提成）+绩效奖金，熟练后综合月薪7000以上 2.朝九晚六+舒适办公环境+轻松工作氛围 3.每月设有额外激励奖金，定期组织团建、聚餐、旅游等活动，生日享有专属惊喜福利 4：每周日固定休息 工作时间：9:00-12:00 1:30-6:30 不加班，不加班

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动策略，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4. 协同拍摄、剪辑、文案等团队完成视频内容生产，把控整体调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出可落地的优化建议 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2.具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere），能独立完成粗剪与包装 3.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用Excel或数据分析工具进行效果归因 4.具备良好的文案功底与网感，能快速捕捉热点并转化为内容创意 5.学习能力强，责任心强，适应快节奏内容迭代与多任务协同

工作内容每天负责抖音账号的发布，素材由公司提供，会有组长一对一带，每天负责发布作品就可以，一个号一天三个作品，每个账号3个作品每天，每天作品￥1.5，两个号每天最低收入￥9，每天5到10分钟即可搞定，两个号月固定￥270，号越多挣得越多，做的好了公司可免费提供账号。

【岗位职责】 1、通过与客户交流掌握其实际需求，提供针对性解决方案； 2、日常借助网络渠道与客户保持联系，协助客户完成产品选购； 3、具备责任意识，妥善处理售后相关事宜； 4、参与制定销售策略、执行销售计划，并落实量化业绩目标； 5、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作； 6、工作以线上办公为主，在写字楼内固定办公，无需外出拓展业务； 【岗位要求】 1、掌握电脑基础操作，打字熟练，态度积极主动； 2、具备良好的语言表达与沟通能力； 3、适应团队协作氛围，接受零经验入职，公司提供系统培养； 4、性格乐观开朗，对工作充满热情，乐于挑战高目标； 5、年龄范围19-28岁； 【薪资福利】 1、丰富员工活动：团队聚餐、生日会、节日联欢、团建旅游、优秀员工奖励等； 2、严格执行国家法定节假日休假制度，享有带薪年假； 3、达成入职考核目标后，享受正式员工同等福利待遇； 4、薪酬组成：无责任底薪+提成（内部参考薪资：入职前1-2月平均收入4000-5000元，转正后月均8000元以上），收入与努力程度正相关； 5、提供带薪岗前培训，在职期间持续开展技能及管理类专项培训； 6、办公地点交通便捷，周边配套齐全，办公环境为高端写字楼； 【晋升通道】 1、晋升路径清晰：初级员工—组长—主管—项目负责人； 2、实行公开、公平、公正的绩效评估体系，助力职业发展更明确； 3、只要你有能力，收入上限由你决定，未来可期； 【工作时间】 上午8:50-12:00 下午1:40-6:30 每周日固定休息 【不负初心的温暖少年，我愿成为你未来职场规划的引路人】

工作内容: 1、负责竞价账户后台的日常维护与运营； 2、进行百度关键词挖掘、标题及创意文案撰写，开展关键词分析与投放策略制定； 3、熟练操作百度付费推广平台，完成数据整理与效果分析，具备有效的评估能力； 4、撰写广告标题与描述内容，完成广告内容的上线与优化； 5、持续监控关键词排名变化、广告投放效果，分析竞争对手竞价情况，并及时调整出价策略； 任职资格: 1、具有一年以上相关工作经验，性格积极乐观； 2、有百度推广或百度竞价实操经验者优先录用； 3、热爱互联网营销推广，具备自主学习新技能的意愿与能力； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通表达及团队合作意识； 5、熟悉互联网应用，熟练使用各类网络沟通工具及办公软件； 薪资待遇：面议，能力突出者可适当上调

想要找份工作在洛阳长久发展的看过来！！！ 如果自己不想从事自己之前工作，或者对自己本工作不是很保有希望，可以选择咱们除了接触过的行业之外最熟悉的——电商行业 就算是没有做过电商也是用过京东淘宝，没有上手自媒体也是抖音快手玩不停，绝对是咱们可以最快速度上手的行业 工作内容： 1公司提供工作手机微信，通过自媒体发布作品吸引精准客户（没经验由组长一对一培训，作品素材，文案公司提供） 2吸引到的客户加到企业微信，了解客户需求，推荐相应产品（都是日常用品，需求大，好推荐） 3引导客户商场下单（多平台合作，不是一定要在公司自己平台，公司产品多平台都可以购买） 4运营+客服+销售+服务 不外出，不跑业务，不打陌生电话，不用准备很多微信号 招聘要求： 1年龄18~28长期全职，后期没有升学，考公考编制，当兵考证什么的打算，是想要找一份长期可以发展工作的 2无兼职，副业等其他工作类型 3对电商感兴趣，能够接受办公室线上电脑打字这种工作形式 4是想要有更高薪资空间的，销售性质属于多劳多得，不是固定薪资的 5想要通过工作全方面提升自己综合能力的 6想找一份工作长久稳定，一步步晋升发展下去的 7无不良从业记录 招聘待遇： 1薪资构成=底薪2600+提成5~16百分点+奖金 2综合薪资前两个月在4500左右，三到五个月5000~8000，半年之后根据晋升薪资10000左右 3销售额提成，阶梯方式提成 4客户永久可以积累，可以留下，并且形成长期稳定循环购买，越积累越多，后期走被动销售自主购买 晋升制度： 1基础员工-储备组长-组长-储备主管-主管-储备部门负责人-正式部门负责人 2销售额决定晋升，不以学历，不以资历，公平公正 3随着晋升职位不同，薪资待遇福利各种不断提升 培训方式： 1入职有专业人事带你认识公司发展历程，公司发展方向，体验产品，了解团队，认识各位公司小伙伴-岗前公司培训 2正式工作有专门的业务大神作为你的组长负责人，一对一，手把手坐在你跟前带你走业务流程，并且有问题随时给你解决 3有不定期部门培训，讲解具体业务方向重点，方法 4片区之间有相互学习机会，认识更多优秀的人 5总部线上培训渠道直达公司内部每一个员工，专业化指导 6自己线上培训学员，专职培训资料，免费共享 岗位福利： 《外部环境》 1办公室办公，公司配置电脑，手机等等办公器材 2位于洛阳市中心，交通便利，娱乐设施齐全，公司对面有房源租房便宜实惠 3公司周边有各种美味小吃，物美价廉，后面有小河环境优美 《内部环境》 1适合年轻人的仪式感一样不少，除了各种节日福利，还有应景活动，剧本杀，狼人杀等等 2夏天西瓜，冰淇淋，冬天奶茶暖手袋，雨天雨衣等等，各种真正迎合年轻人需求的福利 3公司电商企业，集团性质，多是九零零零后，大家在一起同吃同玩，没有勾心斗角，业务保障无利益冲突，氛围和谐，不必担心同事领导之间小九九 4工作一切以客户需求为导向，不强制买卖，无强制绩效指标 5集团公司以培养为目的，真正给你传授管理的知识与思维 工作时间： 上午8.50~12.10 12.10~1.40 2.00~6.30 每周固定休息，法定节假日休息，公司活动月调休 有没有经验没关系，公司对自己培训绝对自信，但是工作态度一定要有，是想着要找份有发展的工作长久下去的，有不明白的随时滴滴我，会第一时间回复

事业家庭两不误！宝妈岗位，双休+社保。另外还有正常班次可选。 【岗位职责】 1. 负责百度地图店铺推广。 【福利待遇】 1. 薪资结构：高提成8%-20%+高奖金（2000-3000）。 2. 上班时间：9:00-12:00，13:30-17:00，到点就走，不耽误接孩子。 3. 休假制度：双休，法定节假日全休。 4. 其他福利：社保、奶茶、红包、团建、生日会。

岗位职责： 1. 负责海外新媒体平台萌宠类视频内容的剪辑与输出 2. 独立完成素材搜集与整理，严禁直接复制或抄袭他人创作内容 3. 工作中保持责任心，认真履行岗位职责 任职要求： 1. 熟练掌握PR、剪映等主流剪辑工具的操作 2. 具备一定剪辑实战经验，需提供相关作品作为能力证明 3. 积极进取，追求成长，具备良好的抗压素质 4. 勤奋踏实，执行力高，对网络热点具备基本感知力 5. 品行端正，诚实守信，具备契约意识 6. 富有创意，思维活跃，能独立推进工作任务 上班时间： 09:00--12:20；14:00--18:40；双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 5-10K；底薪+提成； 四年制统招本科及以上学历学位补助：300-1500不等