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金融保险销售
5千-1万/月
保险销售保险生日福利年终奖1-2人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融企业服务国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
保险顾问是为个人、家庭及企业提供专业风险管理和保险规划服务的综合型人才。随着我国人口老龄化加快,居民健康养老需求日益多元化,保险行业正从传统的“销售驱动”迈入“专业服务驱动”阶段。当前,行业对保险顾问的要求已从单纯的产品销售转向具备金融、健康、养老等复合知识的高素质人才。我们正在寻找有志于深耕保险行业、渴望挑战高薪、愿意用专业服务为客户创造价值的优秀人才。 二、岗位职责 1. 客户需求洞察与方案定制:与客户深入沟通,全面了解其家庭财务状况、年龄结构、风险保障需求(涵盖健康、养老、教育、财富传承等方面),运用专业知识,为客户量身定制涵盖人寿、重疾、医疗、意外、年金等保险方案。 2. 产品讲解与精准推荐:基于对保险产品线的深入理解,结合客户实际需求精准推荐匹配产品,详细讲解条款、保障范围、理赔流程及免责须知,坚持合规展业,杜绝销售误导。 3. 客户关系维护与全流程服务:建立并长期维护良好的客户关系,定期回访,提供保单诊断、续期提醒、理赔协助、保单年检等全流程管家服务。 4. 市场拓展与品牌推广:积极开拓市场渠道,挖掘新客户资源,参与社区讲座、金融展会等市场活动,借助线上线下渠道拓展业务版图。 5. 持续学习与合规作业:按时参加专业培训与技能学习,不断精进保险专业知识及金融理财常识,严格遵守行业法律法规,确保业务合规。 三、任职要求 1. 年龄:25-45周岁,精力充沛,对保险事业充满热情。 2. 学历:大专及以上学历,财经、金融、医学、护理、市场营销等相关专业优先。条件优秀者可适当放宽。 3. 能力素质:具备良好的沟通表达能力与亲和力,有较强的客户服务意识和团队合作精神;责任心强,学习能力强,有企图心和目标感。 4. 经验要求:有无相关工作经验均可,公司提供系统化免费培训和师徒带教;有房产、金融、医美、教育、零售大健康等销售经验或本地人脉资源者优先。 5. 职业素养:诚实守信,品行端正,无不良从业记录,具备良好的职业道德与服务意识。 四、薪资福利与职业发展 1. 富有竞争力的薪酬:薪酬构成包括训练津贴、佣金提成、服务津贴、季度奖金、年终奖等。收入多劳多得、上不封顶。绩优人员年收入可达百万元以上。 2. 全面的福利保障:享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险等综合福利保障;随年资增长和职级提升,还享有长期服务奖、个人养老公积金等养老保障。 3. 完善的培训体系:公司提供从入门认知到进阶深耕的系统化培训,覆盖金融、健康、养老全领域知识。 4. 清晰的晋升通道:提供透明畅通的晋升路径,从资深客户经理到区域总监、总经理,个人发展空间广阔。 5. 弹性工作与和谐氛围:工作时间弹性自由,周末双休,定期团建、节日福利等。 五、应聘方式 如有意向,请将个人简历发送至招聘邮箱,或通过招聘平台投递。公司将在收到简历后安排专人进行一对一面试。 温馨提示:正规招聘不会在录用过程中收取培训费、押金、服装费等任何费用,也不会要求提供银行卡密码等敏感信息,请提高警惕。
保险销售五险一金20人以上经验不限学历不限直销按单提成保险公司互联网金融保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析,量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 开展客户开发与关系维护,通过线上线下渠道拓展新客户并提升续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务,确保服务响应及时、专业高效 4. 参与公司组织的产品培训与业务学习,持续提升保险专业知识与销售技能 5.遵守监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求: 1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握各类保险产品条款及政策法规 3. 具备一定的市场敏感度和目标导向意识,能主动开展客户经营 4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录 5.学历不限,有保险从业资格证或相关经验者优先
保险销售
岗位职责 1、寻找参保的失去生活自理能力的失能人群,并耐心的了解其相关情况,为这类人群申请长期护理险资格。 2、接待来访和咨询的参保人员,与他们保持良好的沟通,积极了解老人的需求,保持公司的良好形象。 3、组织业务宣传活动,收集客户信息,定期回访客户与客户进行充分的沟通。 4、负责辖区工作目标落实、具体执行进度,做好业务管控,客户导入和服务管理。 5、完成公司交与的其他工作 任职条件 1、3年以上销售工作经验,有过街道,社区从业经历者优先; 2、善于地推,膜拜,面销,渠道开拓等业务拓展方式; 3、有洛阳市各区县商保,民政,残联关系优先; 4、有医疗临床销售经验,养老行业,保险行业工作经验优先
保险售后
5千-1万/月
保险销售1-2人经验不限学历不限渠道销售较多外勤销售额提成保险公司保险产品营销客户服务
主要面向老客户进行二次开发,接受度高,不需要开发新客户
保险销售大专
岗位职责:中国全面进入老龄化社会,未来30年老龄化人口将突破4.5亿。老年人寿命越来越长,长期带病生存将成为常态。养老资源和医疗资源成为全社会稀缺资源。银发经济将成为巨大的经济增长点。 我们为每个家庭提供医疗,养老,康复,安宁疗护等相关服务。提供健康,养老,财富管理综合解决方案。 任职要求: 1、年龄:30岁-45岁优秀者年龄可到50岁。 2、学历:大专及以上学历。 3、有销售经验,管理团队者优先。 4、良好的沟通能力,做好客户相关服务。 5、地产、教育、医疗、养老、银行、法律等相关行业优先。 6、从业要求:无不良从业记录和刑事、金融司法记录。 职业优势 1、收入:上不封顶(公司销冠年收入超千万,公司年收入百万以上近四百人) 2、晋升机制:公平、公开、透明、双基本法保障。 3、工作时间:非必要培训、活动以外其他时间自主安排。 4、全方位培训体系,专属体验期培训、专属销售培训。小白到销冠全方位赋能。 5、清华,北大奖励培训,全球研学。
金融顾问社保五险一金年终奖3-5人经验不限大专保险公司健康险养老险意责险财产险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
岗位职责: 1.负责为客户提供专业保险咨询与方案定制服务,精准匹配其风险保障需求 2.开展客户开发与关系维护,通过线上线下渠道拓展优质客户资源 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务,提升客户满意度与续保率 4. 定期参与行业政策与产品培训,持续提升专业服务能力与合规意识 5.配合公司开展市场调研与客户需求分析,助力优化保险服务策略 任职要求: 1. 对保险行业有基本认知,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.学习能力强,能快速掌握各类保险产品及政策法规 3.具备责任心与团队协作精神,能适应阶段性业务节奏 4.有销售经验或金融类从业经历者优先 5. 无学历限制,欢迎热爱保险事业的优秀人才加入
保险销售保险年终奖五险1-2人经验不限大专渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成保险公司国内院校优先保险产品设计规划续保业务
岗位职责: 1、负责老客户回访,维护客户关系,解答客户关于保险产品的基础疑问。 2、协助提醒并催收老客户保险续期费用,确保续期业务顺利推进。 岗位要求: 年龄、学历不限,具备良好沟通表达能力即可。 大专及以上学历优先考虑,有客服或销售相关经验者更佳。 工作态度积极,有耐心和责任心,能认真完成客户沟通及续期跟进工作。 福利待遇: 基础薪资+绩效奖金+续期提成,收入稳定有保障。 提供专业岗前培训,帮助快速熟悉业务流程。 缴纳五险,享受法定节假日及公司年终奖。 上班时间: 早8:15-10:30,此岗位为半天班。
保险业务。销售 每周日休息。工资加奖金
2千-1万/月
保险销售生日福利年终奖3-5人1-3年学历不限代理商销售电话销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOC企业服务养老险保险产品设计规划客户服务续保业务核保风控销售工作经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
年龄30/45。吃苦耐劳
保险销售保险生日福利年终奖1-2人经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险意责险人身险寿险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险数据分析销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:主要以老客户售后服务为主 1,老保单的讲解! 2,客户资料的完善! 3,协助客户办理理赔,满期等! 4,做好老客户,客户维护工作! 任职资格: 1、形象气质佳; 2、从事过销售助理工作优先 3、做事认真、细心、负责; 5、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。 工作时间:上午8:15-11:30下午2:30-5:30
保险销售五险一金
岗位职责: 主要负责客户售后服务维护工作,流程熟悉后扩展到团队建设和管理工作。名额有限,招满即停,有意者联系,非诚勿扰! 上班时间: 8:00~11:30 联系电话: 薪资待遇:2000-5000 每天工作半天,入职交五险一金
洛阳宜阳县招工地小工/杂工,搬玻璃窗扇
100-200元/天
搬玻璃小工1-2人
洛阳市宜阳县招工地小工/杂工,搬玻璃窗扇
洛阳 宜阳县
10月2日 10:43拨打电话
洛阳宜阳县招防水工
300-400元/天
防水工3-5人点工
洛阳市宜阳县招防水工
洛阳 宜阳县
10月2日 10:43拨打电话
洛阳老城区招工地小工/杂工要长期的
190-200元/天
小工长期1-2人
洛阳市老城区招工地小工/杂工 要长期的
洛阳 老城区
10月2日 10:40拨打电话
洛阳孟津区招消防安装
200-300元/天
消防安装1-2人
洛阳市孟津区招消防安装
洛阳 孟津区
10月2日 10:39拨打电话
房门1-2个月3-5人日结
找人在洛阳的,套房门安装师傅,工装,。有400套房子,人在洛阳的联系,只要干活的,包活的不用联系了,价格没那么好,还缺三到五个人,年龄超过60的不要联系了。进不去工地。工资按套结算,工期两个月,能实实在干活的联系。人走账清!!
洛阳 天津路
10月2日 10:39拨打电话
保险销售保险年终奖6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成
1,中国人寿保险股份有限公司北京朝阳区阳光上东店(北京业绩排名第一职场)招聘保险业务员5名,长期稳定。 2,待遇:4000新人培训津贴+1500工作量与考核奖+30%左右的提成+各种津贴补助(新人不用担心最高补助18个月)公司有耐心和财力去培养一名合格的保险业务员。 新人年收入最低25w打底,老人100w+,(如果不赚钱一个公司不会有30%左右都是10年以上老员工) 3,不地推,不营销,不打没有的电话,公司提供数据(都是已经正交正在服务,或即将到期,已经到期的客户,电话进行邀约,组长,经理帮忙促单续保) 假期:所有假期按照法定假日放,只会更多,每周周六周日休息,上下班时间9-6,午休。 福利:每个月团建,每年两次团队出国,各种节假日礼品,个人津贴补助。 想挣钱,你就来联系我。
保险销售社保年终奖6-10人经验不限大专
1,介绍:这边和您介绍下咱们公司,中国人寿国寿集团,全国保险行业TOP1企业,公司,主要我们经营保险业务,现朝阳门店扩张(朝阳上东店是北京常年业绩第一的门店)招聘踏实,稳定,负责的员工主要负责售后,客户回访+续保。 2,待遇:公司待遇问题不用担心,早9晚6,双休,不加班,没有业绩要求,公司整体大方向注重新人的培养,新人首月是有培训津贴4000 +1500激励奖+佣金提成30%左右。 3:好处:无需加班,无需地推,无需自己挖掘客户,无需打公海电话,公司会稳定提供客户资源(都是老客户成交过或在服务中的),有想象不到的奖金+新人奖+培训奖+开单奖+首单奖+团队奖+年底奖金+出国旅游+国内旅游+超长假期+各项补助+职位晋升奖+等等,成手年薪不会低于50,新人年薪不会低于25. 如果你想从事保险行业 如果你想体面的挣钱 如果你想在北京定居立足 那就快来中国人寿吧,来找我,全年站榜北京top1门店,有你一席之地。 最后在咱们公司18个月内都算新人同学,公司有资源 有 耐心 培养新人。
保险顾问
3-8千/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人1-3年高中电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC保险公司国内院校优先财产险车险人身险寿险工程险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析,量身定制个性化保险方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务,提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与风险保障检视,挖掘二次开发与转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务推动活动,持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求,维护良好职业形象 任职要求: 1.学历高中具备较强沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限 3.持有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先 4.目标感强,具备自我驱动能力与团队协作精神 5.热爱销售工作,认同长期主义服务理念
保险销售20人以上经验不限大专
岗位职责: 1、为客户提供健康与财富管理方面的综合咨询服务,协助制定个性化健康保障和资产配置方案; 2、参与客户健康需求调研,结合客户家庭结构、收入状况及风险偏好,提供专业建议; 3、协助完成客户资料整理、服务跟进及满意度反馈工作; 4、参与公司组织的培训与学习,持续提升专业能力与服务水平。 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力,能够清晰传达专业信息并建立客户信任; 2、对健康保障与财富管理领域有浓厚兴趣,愿意长期发展相关职业方向; 3、具备较强的学习能力和服务意识,能适应持续提升的专业要求; 4、工作态度积极,责任心强,能够在团队协作中高效完成任务。
保险销售1-2人经验不限中专/中技
岗位职责: 1。联系老客户领取礼品,邀约老客户参与公司活动。 2。整理邀约数据,提供客户服务流程。 3。解答客户保单问题,记录客户反馈。 4。录入保单信息 5。帮客户配置合适保单。 任职要求: 1,男女不限,23-45岁,中专或以上学历,无犯罪记 录。 2,具备良好的沟通能力,对待工作认真上进,自律性 高,有团队意识。 上班时间: 8:30-11:00 2:00-4:30 薪资待遇:基础4000+新人津贴+其余津贴。(平均月 入轻松1w+)
前台
3-4千/月
前台高中
形象气质佳,五官端正,着职业装,身高160cm+;普通话标准。性格热情开朗,亲和力强,服务意识佳,应变灵活。懂接待、登记、收银流程,会用办公设备。高中/中专及以上,1年经验优先,应届生有实习可投。善处理客诉,护企业形象;综合3k-4k,底薪+绩效,部分包食宿。
档案管理经验不限大专
1.告知客户完善资料 2.告知客户最新举办的活动领取礼品(政策发布会等) 年龄:25-45周岁性别不限 合规意识:严守客户保密原则,规避服务风险 上班时间:早上8.15-10.30下午2.30-5.00 双休及节假日休息社保都有来跟我一起摸鱼 地址:西工区王城公园爱民街
文员
2-3千/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责: ,应届生也可以。日常工作不多。会基础办公软件就可以。 工作职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接外部基础行政接待工作,不加班! 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
保险销售保险1年以下大专电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
工作内容: 1。根据公司要求做好公司银行渠道, 车险渠道, 寿险孤单渠道的客户售后服务工作:(包但不限于)保单年检,车险续保,寿险理赔, 2。 年金领取,保单信息变更等一系列售后理赔服务。 3。定期与客户联系, 报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务,理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系,利用综合资源开拓客户,扩大中,高端客户群 4。深度挖掘客户价值, 为客户提供专业化的服 务。 工作时间 上午8:20-11:30 下午2:30-5:30 周末休息一天半,周六上午上班 所在公司 中国人寿第五收展部 已上市·100-499人 工作地址 洛阳涧西区地久商务大厦
经理助理经验不限大专
工作职责: 1、配合总经理开展农村市场客户对接,及时响应并解决客户相关需求。 2、协助总经理拓展新兴市场,探索创新业务模式,并推动建立标准化操作流程。 3、自主开拓新客户资源,逐步构建个人专属的业务优势与竞争力。 收益待遇: 1、薪资结构为底薪3千元+业绩提成,提成比例无上限,多劳多得。 2、具备独立承担项目能力后,底薪将上调至8千元。
文员经验不限学历不限
【岗位职责】 1、在公司平台处理汽车用户关于车险的相关咨询,协助客户制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪培训,零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬体系完善且具竞争力:底薪(2700-3900)+绩效+津贴+奖金+补贴,试用期综合收入4000-4500元/月,转正后稳定收入5000-8000元/月,能力突出者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况。 2、带薪培训支持:提供系统化专业培训,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有各类补贴、年终奖励、节日福利、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年假等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向阳光,具备基础电脑操作能力,能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调能力,心态积极,踏实肯干,抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动,富有亲和力,工作细致负责、态度端正、品行良好(无犯罪记录)。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(午休约2小时),实行单双休轮班制,不加班,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假。 2、依法享有全部法定假期,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有规定假期均正常安排休息。
文员经验不限大专
岗位亮点: 专为具备资源与经验的高端人才打造,享受市公司总经理室直管、双导师辅导、专属财务支持及优质培训资源。 专属支持体系: 月度达标支持:准星300元/月,星级600元/月 季度达标支持:FYC≥3万奖励5000元,FYC≥6万奖励10000元 年度达标支持:FYC>30万,额外享FYC总额10%的奖励 双导师制:内勤导师(支公司管理层)+ 外勤导师(营业部负责人) 高端活动支持:每季度享有高规格客户活动经费,每人600元 个人品牌活动:可申请每季度举办1场品牌宣传类活动(如茶叙、读书会、非遗手作等),每次支持600元 工作内容: 聚焦高净值客户市场,提供个性化综合金融解决方案 融合个人资源与公司平台优势,塑造个人专业形象 参与高端客户活动的策划与落地执行 逐步建立以资源整合为核心的个人团队 我们提供: 合伙人专属发展通道:由市公司总经理室直接面试,省公司审核挂牌 顶级培训资源与总公司层级研修机会 优先晋升机制,由市公司分管总亲自指导培养 世界500强背景平台支持 任职要求: 大专及以上学历 过往年薪20万以上或金融资产达100万以上 具有企业主、金融同行、高端服务行业经历者优先 拥有高净值客户资源者优先
文员经验不限中专/中技销售续保保险内勤车险产品财产险
【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,配备空调设施,冬暖夏凉,无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,月薪稳定在5000-8000元区间,能力达标者月收入可超9000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。 2、带薪岗前培训:提供专业课程指导,无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有多种福利补贴,包括年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织员工旅游,依法享受各类带薪假期。 4、园区内配套齐全,设有员工宿舍、食堂,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐区域。 【任职资格】 1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力,态度端正,勤奋踏实,心态乐观向上。 3、乐于人际互动,有服务意识,做事细致负责,品行端正(无犯罪记录)。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(含约两小时午休),采用周末单双休轮休制度,不安排加班,每月休息5至8天,法定节假日及带薪年假按规定执行。 2、依法享受国家规定的所有公共假期,包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,带薪年假也按规定正常安排。
主管助理
3-5千/月
经理助理经验不限高中
岗位职责: 1.协助主管完成日常事务及上级交办的其他任务 2.参与团队协作,促进内部关系融洽 3.负责公司内外沟通协调相关事宜 4.筹备会议资料并做好会前准备工作 5.完成领导指派的各项行政支持工作 任职要求: 1.具备较强的组织与统筹能力 2.善于人际交往,沟通能力良好 3.拥有团队意识,能快速适应团队氛围 4.工作认真负责,执行力强 5.可同时处理多项任务,保障工作高效准确 每天工作六小时 每周休息一天半 节假日休息 不定期组织团建活动 提供良好的学习成长环境 具备广阔的职业发展空间
行政专员
招聘行政专员1名 岗位职责: 1.协助领导处理日常行政事务,包括但不限于文件管理、处理邮件、文案写作以及外部对接 2.负责协助领导日常的行程预定,做好商务接待、客户拜访等相关事宜 3.管理并维护办公室的工作环境,负责领导办公室卫生清洁,确保其整洁、有序,做好相关接洽和接待工作 4.完成上级临时安排的其他任务 任职要求: 1.责任心强,工作细心、勤恳、执行力和团队合作精神,具有主动性 2.能熟练运用各种办公软件 3.具备较强的组织、协调、沟通能力和高度的工作责任心与敬业精神 4.C1驾驶经验 工作地点:洛阳市孟津区白鹤镇 上班时间:早8:00-晚18:00 待遇:薪资4-6k。试用期一个月,五险,包吃住
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供洛阳企业咨询管理招聘在线招聘信息,主要招聘洛阳文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
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成高社发[2019]12号
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