讲师 岗位职责： 1.主导公司项目的商务谈判，精准把握客户需求，制定压单策略，推动高效成交，确保业绩目标达成； 2.负责签约客户的全程陪跑服务，包括项目落地执行、资源协调、进度把控及问题解决，保障客户预期交付； 3.深度绑定客户关系，挖掘长期合作机会，督导落地执行情况，稳定及提升客户业务收入及转介绍率； 4.分析行业动态及客户痛点，协同领导优化解决方案，提升市场竞争力。 任职要求： 1.三年以上销售经验或项目谈判经验，具备项目独立操盘能力； 2.精通商业谈判技巧，擅长压单、控场及危机处理，能独立推动项目闭环； 3.结果导向，兼具销售狼性和服务耐心，能同时应对高压谈判与细致陪跑； 4.优秀的跨部门协作能力，擅长整合资源推动项目落地。 5.有创业梦想，想年入百万，可加班的创业型人才，发展潜力无限。 我们提供： 1.行业领先的“底薪+提成+长期收益”机制，你有能力，你有野心，我有平台，我有客户； 2.优质的客户资源及成熟运营模式，无需开发陌生市场，减少冷启动周期； 3.定期大客户谈判沙盘演练及行业大咖带教，行业深度培训。 4.线上成熟运营团队配合，稳定获得准客户。 5.为国企提供业务服务，业务稳定，市场需求具大。

岗位职责: 1.负责全国导游资格证培训课程的讲授，熟悉考试流程及相关内容。 2.具备一定教学经验，授课方式灵活，课堂氛围积极活跃。 3.参与课程体系的开发及日常教学实施工作。 4.参与教案、教材等相关教学资料的编制与完善。 5.关注行业最新发展动态，激发学员学习兴趣，提升教学成效。 岗位要求: 1.本科及以上学历，持有导游资格证书者优先。 2.有2年以上相关讲师工作经验，具备独到的教学理念。 3.普通话标准，表达清晰流畅，富有责任感和敬业精神。 福利待遇： 1、重要节假日享受丰厚福利； 2、提供具有竞争力的薪酬待遇； 3、实行单双轮休制，缴纳五险。 工作地址：郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼

1. 负责按月推进品牌培训工作，落实并执行既定培训方案 2. 结合终端市场动态，制定年度、季度及月度培训规划 3. 对接销售团队，协同完成每月培训安排，并开展现场实操指导 4. 在部门主管的统筹下，高效完成PPT课件设计及相关辅助工作 5. 具备策划与执行沙龙、美容课程及各类推广活动的能力： 1）负责新门店产品知识培训 2）组织实施品牌内部员工定期培训 3）统筹城市级培训会、沙龙活动的落地执行 任职要求 1. 具备5年以上培训工作经验（优先考虑化妆品或零售领域） 2. 可独立完成课程体系搭建与教学资料编制 3. 具备带教实操能力，能有效传授彩妆护肤专业知识及销售方法 4. 性格亲和，沟通顺畅，拥有扎实的化妆实操技能者更佳 5. 熟练使用办公软件（Excel、Word、PowerPoint等） 6. 抗压能力强 岗位要求：了解化妆品行业发展趋势，具备出色的表达能力和授课水平，对时尚潮流有敏锐洞察，并能将其融入培训内容中 其他说明：同时具备护肤与彩妆背景者优先，单一领域经验亦可胜任。出差频率较低

岗位职责： 1、结合公司发展战略及销售部门实际需求，统筹培训工作的规划与落地执行； 2、组织公共类课程培训，涵盖企业文化宣导、制度规范、职业心态、商务礼仪等内容； 3、开展销售条线专项培训，包括产品知识、服务流程、销售技巧及开单、逼单等实战环节指导； 4、负责培训课件的开发设计，以及培训活动的整体策划、协调与实施； 5、开展培训需求调研，组织实施培训效果评估、总结分析，并跟进培训成果的应用与执行监督； 6、建立健全培训管理制度与标准化流程，推动内部讲师团队建设及外部资源引入 任职要求（1-3为实操核心要求）： 1、本科及以上学历，年龄28-35岁，具备3年以上企业内训经理工作经验，有销售导向型公司或电销领域背景者优先； 2、拥有从0到1搭建企业培训体系的实际经验（含内训师团队组建、激励机制设计、销售精英培训班运作、内部培训运营管理等）； 3、擅长对销售过程中的沟通话术进行复盘分析与优化提升； 4、形象气质良好，具备出色的表达能力和公众演讲技巧； 5、学习领悟力强，具有扎实的文字撰写能力与清晰的逻辑思维； 6、熟练掌握PPT等办公软件，具备较强的课件制作水平 福利待遇： 底薪10-15K高提成五险年终奖励

美业销讲讲师 岗位职责： 1、负责美容养生领域销售团队与加盟商的演讲销售能力提升，构建标准化销讲课件及实战化训练体系； 2、研发涵盖产品知识、养生理念、销售技巧等内容的课程，规划并实施线上线下培训场景； 3、为门店及代理商提供产品亮点解读会、招商说明会、客户体验沙龙等活动的销讲支持； 4、监控培训落地成效，结合业绩数据评估结果，持续优化培训策略，提高团队成交转化与单客价值； 5、紧跟行业动态与市场反馈，定期升级培训内容，形成可复用、可推广的销讲模式与方法体系。

岗位职责： 1、承担各类培训项目（如新员工入职、专项岗位、在岗提升、技能进阶等）的实施与验收工作，能以通俗清晰的方式准确传达培训要点，熟练运用专业授课方法，并快速消化新业务内容，完成有效转化，确保学员充分掌握。 2、基于培训数据进行分析，形成培训总结与效果评估报告，对整体交付质量负责；结合反馈与评估结果发现培训过程中的问题，并推动问题整改直至闭环，持续提升员工综合能力。 3、负责员工岗位认证相关管理工作，熟练执行认证流程的各项操作，保障认证工作高效推进。 4、深入理解业务实际，能够根据具体业务需求独立设计、开发并优化面向一线服务人员的课程体系及培训资料，完成全流程交付。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科或综合类专业优先； 2、具备1年以上培训相关工作经验，有呼叫中心从业背景或电子产品行业培训经历者优先； 3、学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的表达与分析能力； 4、擅长沟通协作，具备跨部门协同能力，适应多变工作环境； 5、熟悉通信、服务或快消品行业者优先，具备手机维修及培训经验者优先，有电子产品领域培训背景者优先。

岗位职责： 1、培训项目统筹与执行管理 2、培训成效跟踪及反馈机制建立 3、培训相关数据整理与分析报告输出 4、优化培训流程与体系搭建 5、推动培训文化落地与氛围营造 任职要求： 1、具备3年以上企业内部专职培训工作经验； 2、有TOB销售导向的制造类、互联网类、连锁类或集团化企业从业背景者优先（不涉及地产、保险等行业）； 3、形象良好、表达能力强，具备授课经验与良好授课风格，曾在中大型企业主导培训工作并拥有项目运营实操经验； 4、本科及以上学历，性别不限，*****，条件特别优秀者可经面试后适当放宽标准。 薪资待遇 面议

说明：此岗位为职能平台培训管理岗，有物业行业经验优先。 【岗位职责】 1、依据公司战略发展目标，搭建并优化分公司人才培养机制与培训管理体系； 2、统筹培训与学习平台的建设与日常运营，制定并持续完善分公司培训管理相关制度； 3、编制年度培训计划，并细化分解至季度及月度，跟踪并监督各项培训工作的执行情况； 4、对接分公司、各部门及项目组的培训需求，指导、协调并推动各部门自主开展内部培训工作； 5、负责培训材料的归集整理，建立并维护完整的培训档案系统； 6、结合企业实际发展需要，拓展多元化培训资源与合作渠道，整合开发内外部课程资源并组织实施，主导通用类课程的研发，逐步完善内部课程资源库； 7、推进内部讲师队伍的组建、能力评估与激励机制建设，支持并辅导讲师完成课程设计与授课实施。 【岗位要求】 1、性别不限，年龄25-40周岁； 2、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先，具备3-5年相关工作经验； 3、熟练掌握办公软件操作，了解工伤保险政策及相关法律法规，熟悉培训体系规划与组织实施流程，具备独立授课能力，拥有外部培训资源者优先； 4、具备较强的统筹规划能力，团队协作意识强，责任心高，同时拥有良好的学习能力、组织协调能力、沟通表达能力及自我管理能力。 【薪酬福利】 五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、生日贺金、年度体检、工龄工资、高温补贴和采暖补贴等多项福利。

岗位职责： 1、负责各类培训项目（新员工、专席、岗中专项、能力提升等）的实施与验收，能以通俗易懂的方式准确传达培训内容，熟练运用专业授课方法，快速掌握新业务知识并转化为可落地的培训输出，确保员工有效吸收。 2、基于培训数据进行分析，完成总结与效果评估，对培训交付质量全面负责，结合反馈与评估结果发现培训中的问题，并推动问题整改直至闭环，持续提升员工胜任力。 3、负责员工岗位认证相关管理工作，熟练操作岗位认证全流程事务，保障认证执行高效准确。 4、深入理解业务运行情况，能根据实际业务需求独立完成面向一线服务人员的课程设计、课件开发与优化，并完成培训落地交付。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，理工类或综合业务背景优先； 2、具备1年以上培训相关工作经验，有呼叫中心培训经历、电子产品行业培训经验者优先； 3、具备良好的学习能力与逻辑思维，表达清晰，擅长问题分析与归纳； 4、具备优秀的沟通协调能力，能够推进跨部门协作，适应多变工作环境； 5、熟悉通信/服务/快消品领域或具备相关从业经历者优先，有手机维修及培训实操经验者优先，具备电子消费品行业培训背景者优先。

招线上经济学、管理学、马克思主义哲学专业兼职老师 1、专业课一门课一本书，我们提供教材电子版。 2、录播课，不露脸。一个月结课。用钉钉会议录制。课程文件不宜过大500M以内，过大需要重新录制。 3、每节课30-40分钟。每节课100块钱，分两次发放，课程录制结束发放80%，2025年五月考试完毕发放全部。 4、课程13-15节左右。其中最后的冲刺押题划重点2-3节，其余为基础课。 5、需要根据教材整理出课程重点和配套习题一份。

月嫂订单 【订单类型】住家月嫂 【大概位置】：郑州 【薪资休息】：26天到手6600 【工作内容】：照顾宝宝宝妈，做月子餐 【家庭情况】：3口人 【工作要求】：会做月子餐，接受新手。 【报名方式】：玉玺：

郑州惠济区要冷菜学徒一名工资3500管吃住！联系电话，干过最好

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

河南郑州找叉车工年龄40岁以下的熟练工 工作地址:郑州经开区十七大街 日结工19/小时!一天209-228，长期工20/小时，一天220-240，长期

健康讲师（储备干部） 岗位职责：学习并独立开展健康讲座（营养/慢病/养生等），解答咨询；参与活动策划，逐步承担团队管理。 任职要求：大专+医学/营养相关专业，有证优先；敢上台，口才好，普通话标准；能出差，爱学习，有责任心。 你将获得：基础薪资+五险一金+带薪培训；成长路径：专业讲师→团队主管→储备干部。 加V:og

因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

工作负责，细心，有服装经验者优先考虑，对服装有一定基础，沟通能力强！

丽姐家居店招收销售导购员。 年龄20-45岁。五官端正。热情好客有责任心。有经验者优先录取。 工资面议。 联系电话

及时雨消防科技集团有限公司是经“中安民全应急管理中心”认证的专业安全宣教机构，秉持让全民远离火灾伤害的使命，致力于为机关、团体及各类企事业单位提供标准化消防安全培训服务。因业务拓展需要，现面向社会诚聘英才，携手推进“全民安全消防普及计划”。 岗位职责： 1、根据联络员安排的培训课程，按时开展公益性质的消防宣传教育活动； 2、熟悉并掌握相关理论教学课件内容，确保授课质量与效果。 任职要求： 1、退役军人优先录用； 2、普通话表达清晰，具备基本办公软件操作能力； 3、形象端正、气质良好，具备较强的沟通协调能力； 4、具备较高的情绪管理能力、抗压能力及现场应变水平； 5、有公众演讲、会议营销或主持经验者优先； 6、曾参与校园演讲比赛、辩论赛并获奖者优先； 7、目标感强，吃苦耐劳，抗压能力强，渴望挑战高收入岗位； 8、不接受零工作经验人员，年龄范围为25至45周岁。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+高额提成+专项奖励+高温补贴+交通补助 2、每周双休+五项社会保险+弹性工作制+法定节假日全部休息 3、免费带薪培训+团队拓展训练+健全的职业发展晋升通道 4、定期组织团建聚餐+生日庆祝活动+节日礼品福利+国内外集体旅游 上班时间： 8:30-12:00；14:00-18:00 每周六日固定休息，国家法定节假日均按规定休假！ 单位地址： 郑州市金水区健康路同乐路交叉口联创商务2楼综合办人事处 已服务单位： 河南省商务厅、河南省地矿局、河南省交通厅、河南省国资委、河南省税务分局、河南省烟草公司、河南省测绘局、郑州市大企业税务分局、郑州大学、郑州市二七区民政局、河南农业大学、河南财经政法大学、工商银行河南省分行、广发银行河南分公司、建设银行河南省分行、郑州大学第一附属医院、河南省肿瘤医院、河南省人民医院、水利部黄河水利委员会等各大企事业单位。 全民应急安全宣教部将在政府应急管理部门的指导下，持续扩大专业队伍，诚邀有志之士加入，服务社会，成就自我，共同为我国应急安全事业贡献力量！

岗位职责: 1.负责店内白酒产品的销售与推广。 2.为顾客提供专业的白酒知识和优质的服务。 3.维护店铺日常运营，确保营业环境的整洁，店铺收银工作、商品陈列、库存的盘点。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力。 2.能够对立的处理和解决销售过程中的问题。 3.对白酒文化有一定了解，能够向顾客传递相关知识的优先。 4.有主播经验者优先。

工作内容 1、作为河南爱与陪伴教育咨询服务中心驻校教官，负责在高校组织实施拓展培训项目 2、通过团队协作游戏及户外挑战等形式，促进学生团队合作意识与综合能力提升 3、积极与学生互动沟通，保障培训过程有序开展并取得预期成效 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和团队协作意识，善于调动学生积极性与参与热情 2、能够独立策划并执行富有创意的培训活动，确保活动安全性与教育目标达成 3、热爱教育事业，适应力强，能在动态环境中高效完成工作任务 工作内容 1、深入高校场景开展拓展训练项目，强化学生团队协同能力 2、策划并落地具有趣味性的团体挑战环节，兼顾安全规范与教学成果 3、与学员保持良好交流，及时获取反馈信息用于持续优化课程设计 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与创新意识，能有效吸引并维持学生专注投入 2、拥有良好的语言表达能力，可顺畅与学生及团队进行信息互通 3、对教育培训充满热忱，能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.参与商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序、形象统一 4.协助开展促销活动执行与氛围营造，及时反馈市场信息与顾客意见 5.遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备责任心与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，执行力强

培训讲师1名 薪资6000-15000 岗位职责： 1.结合团队需求定制培训方案，通过线下授课、案例拆解等形式完成培训交付； 2.跟踪培训效果，收集反馈并优化课程内容，确保培训贴合业务实际。 任职要求： 1.2年以上产品相关培训或实操经验，熟悉行业流程及规则； 2.具备课程开发能力，能独立设计课件并生动授课； 3.逻辑清晰、表达力强，擅长将复杂内容转化为易懂内容。 主播3人，能够真人出镜，1-2年直播经验，薪资，5000-30000 工作地址：新密市刘寨镇，

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