郑州·管城回族区
职位详情
岗位职责：
1、结合公司发展战略及销售部门实际需求，统筹培训工作的规划与落地执行；
2、组织公共类课程培训，涵盖企业文化宣导、制度规范、职业心态、商务礼仪等内容；
3、开展销售条线专项培训，包括产品知识、服务流程、销售技巧及开单、逼单等实战环节指导；
4、负责培训课件的开发设计，以及培训活动的整体策划、协调与实施；
5、开展培训需求调研，组织实施培训效果评估、总结分析，并跟进培训成果的应用与执行监督；
6、建立健全培训管理制度与标准化流程，推动内部讲师团队建设及外部资源引入
任职要求（1-3为实操核心要求）：
1、本科及以上学历，年龄28-35岁，具备3年以上企业内训经理工作经验，有销售导向型公司或电销领域背景者优先；
2、拥有从0到1搭建企业培训体系的实际经验（含内训师团队组建、激励机制设计、销售精英培训班运作、内部培训运营管理等）；
3、擅长对销售过程中的沟通话术进行复盘分析与优化提升；
4、形象气质良好，具备出色的表达能力和公众演讲技巧；
5、学习领悟力强，具有扎实的文字撰写能力与清晰的逻辑思维；
6、熟练掌握PPT等办公软件，具备较强的课件制作水平
福利待遇：
底薪10-15K高提成五险年终奖励
1、结合公司发展战略及销售部门实际需求，统筹培训工作的规划与落地执行；
2、组织公共类课程培训，涵盖企业文化宣导、制度规范、职业心态、商务礼仪等内容；
3、开展销售条线专项培训，包括产品知识、服务流程、销售技巧及开单、逼单等实战环节指导；
4、负责培训课件的开发设计，以及培训活动的整体策划、协调与实施；
5、开展培训需求调研，组织实施培训效果评估、总结分析，并跟进培训成果的应用与执行监督；
6、建立健全培训管理制度与标准化流程，推动内部讲师团队建设及外部资源引入
任职要求（1-3为实操核心要求）：
1、本科及以上学历，年龄28-35岁，具备3年以上企业内训经理工作经验，有销售导向型公司或电销领域背景者优先；
2、拥有从0到1搭建企业培训体系的实际经验（含内训师团队组建、激励机制设计、销售精英培训班运作、内部培训运营管理等）；
3、擅长对销售过程中的沟通话术进行复盘分析与优化提升；
4、形象气质良好，具备出色的表达能力和公众演讲技巧；
5、学习领悟力强，具有扎实的文字撰写能力与清晰的逻辑思维；
6、熟练掌握PPT等办公软件，具备较强的课件制作水平
福利待遇：
底薪10-15K高提成五险年终奖励
2025-11-19 15:11
IP属地：河南郑州
职位福利
本科1-3年内训大型教育机构经验企业培训经验制造/建筑技术进行内
郑州圣辉钢铁有限公司
B轮 · 100-499人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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