诚招人事主管/专员工作内容：1、参与组织架构调整，负责组织架构的制图；2、参与工作流程的梳理，负责工作流程图的编制；3、参与岗位分析，协助完成具体文件的编写；4、工作过程中涉及到的其他与组织管理相关的人力资源工作。要求：1、本科学历，2年以上人力资源工作经验；2、了解人力资源工作内容及流程，对组织管理有较高兴趣；3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。薪资：4000元-5000元，可解决住宿，单休联系电话：工作地址：新郑市欢迎自荐和推荐。

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负责集团总部行政人事相关工作

1，负责组织制定并实施人力资源战略规划，统筹公司人力资源管理，制定人力资源规章制度，参与制定公司人力资源发展战略。2，组织架构管理，负责公司组织架构日常管理并保持有效，变动时组织相关文件更新。3，负责定岗定编规划和组织，审核和控制，变动时组织相关文件更新，公司岗位规范化管理。4，负责进行人力资源需求分析，组织招聘计划并组织实施。5，负责招聘费用的预算并控制，选择招聘渠道并落实招聘计划，应聘人员的初步筛选，面试工作。6，负责在，离职人员的人事手续的办理。7，负责社保新开户，转移，使用，报销，缴纳等手续办理。8，组织签订劳动合同，代表公司建立政府劳动，人事和相关公共关系的沟通渠道及时掌握信息，改善管理，规避政策风险，妥善处理劳动争议。9，年龄在25~40岁之间。经验丰富者优先。

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郑州市郑东新区龙子湖片区诚聘:招聘主管(负责内招和培训)薪资:底薪6k+招聘提成十6险+奖金+早9晚6，不加班岗位职责1.根据招聘需求，独立完成招聘任务;2.新人试用期管理，协助进行企业文化建设;3.负责公司人才梯队的搭建和晋升机制设计。任职要求1.大专及以上学历，三年以上招聘工作经验，熟悉招聘体系建设;2.结果导向，上进心强，能承担较大的工作压力;3.具有较强的沟通表达和组织协调能力。工作地点:荷尔蒙爆棚的郑东龙子湖高校园区湖心岛正商学府广场，出入繁华便捷，办公室舒适明亮(通风采光好)，地铁1号线和12号线直达联系人:冯先生

急招人事主管一名：岗位内容：1. 协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规；2. 纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷；3. 协助设计员工福利和激励计划，如员工假期、退休福利、餐饮补贴等；4. 监督员工档案并定期更新，确保员工资料的完整性；5. 参与组织员工培训和发展，促进员工继续学习和成长。任职要求：1. 5年或以上的人力资源管理经验；2. 具有良好的人际沟通和谈判技能；3. 深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施；4. 熟练使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题，并愿意接受变化和挑战。联系人：燕老师：

HRBP1.与业务部门合作，了解业务需求和目标，提供专业的人力资源解决方案。·协助业务部门进行人才管理，包括招聘、绩效管理等。2.推动组织文化建设，促进团队合作和员工凝聚力。3.处理员工关系问题，提供员工咨询和支持。分析人力资源数据，提供相关报告和建议。职位要求:1.本科及以上学历，人力资源或相关专业优先。2.1-3年以上人力资源工作经验，有HRBP经验者优先。3.熟悉人力资源管理模块，具备良好的沟通和协调能力。4.能够快速适应变化，具备较强的问题解决能力。5.有良好的团队合作精神和服务意识。如果你对以上职位感兴趣，请发送简历，我们期待你的加入!

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人事行政经理/总监1、本科及以上学历，5年以上同岗位工作经验；2、熟悉人力资源六大模块工作内容及流程，做过制度体系搭建；3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。1、负责公司制度体系搭建或优化，以及落地执行；2、重点负责公司招聘、培训、绩效考核及劳动关系处理等；3、负责员工与公司的劳动纠纷或争议的调查、处理等；4、负责公司集体活动的组织、企业文化建设等。薪资福利:8000元-10000元工作地址:郑州市高新区科学大道银兰路美立方园区

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需要有较好的沟通能力，负责人员招聘及面试。

招聘：人事经理（节日福利+晋升空间）薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、协助门店经理进行销售团队人员招聘补充;2、招聘网站的维护与拓展；3、招聘职位的发布与维护；4、面试简历的筛选与邀约；5、人事资料的打印与整理。任职资格:1、年龄在18-38岁;2、接受零经验，有相关工作经验优先；3、性格外向，思维清晰、有较好的沟通能力；4、有较强的抗压能力、创新能力与团队协作能力；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

招聘：人事经理（节日福利+内容简单）薪资：2500-4000元/月岗位职责：1.负责公司人力资源工作的规划建立，执行招聘；2.负责公司员工入职，调岗，离职等；3.负责公司销售合同等文件资料整理，归类和保管；4.负责统计销售数据 业绩并及时上报领导；5.业务员提供的订单组织发货，填写单据、打印等等。任职要求：1.具备优秀的人际沟通、组织协调及解决问题的能力；2. 工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神。

招聘：人事经理（节日福利+朝九晚六）薪资：3000-8000元/月岗位职责:通过各大、自媒体平台发布招聘信息,通过环境、待遇等招聘公司所需岗位，预约面试，接待并为合适人选办理入职。任职要求:1、16-32周岁，形象端庄大方；2、有良好沟通力和较高的情商；3、有人力资源方面或销售相关。工作时间：9.00-12.00 13.00-18.00

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