岗位职责：1、主要负责车辆保险的出保单工作，包含新保和续保；2、负责保险算单等核保费工作；3、在《保险台账》中登记相关情况；4、与保险部续保岗的对接，每月及时将保险台账发于续保岗以方便续保岗的工作。任职资格：1、应往届毕业生亦可。2、普通话标准，有较好的沟通及表达能力，熟练使用办公软件3、要求年龄在18-40岁之间，形象好气质佳

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定节假日休假等权益。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责、品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、每日工作八小时（含午休约两小时），实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，带薪年假按规定执行。

中国人保财险郑州分公司诚聘： 岗位：车险续保专员 一、薪资待遇： 1、公司提供资源，室内办公，联系客户，报价出单，无需外出跑市场，。 2、缴纳五险，享受省养老医保，生育金。 3、有保障性薪酬和行业领先的激励性薪酬，工资构成：无责底薪2300+提成+激励+补助（前4个月无责底薪浮动--2000元、2300元、3000元-3500、3200），进入正式考核薪资6000-15000无上限。 二、上班时间： 8:30-12:00，13:30-18:30 法定节假日固定放假 三、岗位要求 1、要求：男女不限，18-40 周岁，专科及以上学历。同业经验的宽限到45岁。 2、普通话标准 3、勇于挑战高薪 4、运用电脑基本操作 四、工作地点： 郑州市航空港区长鹰路与货运路交叉口 （临近新郑机场）

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助制定车险续保方案。 2、纯文职类办公，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、公司提供全程带薪岗前培训，零基础也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应工作节奏。 3、额外享有多种福利：年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受国家规定各类休假及带薪年假等。 4、园区内配套齐全，设有员工宿舍、食堂，配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向阳光，具备基本电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，态度积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动交流，富有亲和力，做事细致严谨、责任心强、品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按规定带薪休假。

1，坐班制，客户资源由公司统一提供 2，通过电话与车险即将到期的客户沟通，完成客户邀约及跟进工作 3，工作时间安排为月休6天，每日上午8:30至下午6:00，中午休息2小时 4，福利保障齐全，入职即办理五险一金，每月15日准时发放薪资 5，收入情况：新员工入职首月平均收入4000-5000元，三个月左右可达6000元以上，半年后普遍达到8000元以上，表现优异者月薪过万同样有机会

薪资范围：8000—1w+ 社保类型：五险一金 提成方式：多劳多得 岗位福利： 三个月即可晋升，行业最快成长通道；入职即缴纳五险一金；享受法定节假日带薪休假，过节费标准根据节日等级发放，最低200元，中等300元，最高500元，另有1500元封顶补贴；节日配套大礼包齐全，福利待遇业内领先；生日当天赠送200元蛋糕卡。 岗位职责： 国家政策要求客户必须续费，车X服务每年续签一次，针对第二年即将到期的客户进行续费提醒与报价，结合公司提供的优惠政策及免费增值服务（如保养、喷漆、代驾等），增强客户粘性，推动客户按时续费。 行业经验： 有相关从业经验者优先考虑 薪资构成： 由无责任底薪＋绩效工资＋业务激励方案＋实物奖励（含空调、冰箱、洗衣机、厨具等）四部分组成；晋升需经历时间积累与业绩考核，底薪按阶梯式增长，每三个月评估一次；绩效上不封顶，收入与努力程度直接挂钩；团队人均月薪10000元，一年以上成熟员工最高可达15000元，工作年限越长，底薪越高，综合收入更具竞争力。 上班时间： 8:30打卡，可准时到岗 12:00开始午休用餐，14:00正式上班，18:00下班 新员工前两个月享受双休，后续每月休息6天 每月15日统一发放薪资，底薪、提成、奖励合并支付，遇节假日提前发放，确保薪资准时到账，绝不拖欠

一、岗位要求： 1、具备本科或以上学历 2、年龄在25至45岁之间 3、性格正直，自我驱动力强，具备优秀的协调与沟通技巧，责任心强，富有团队协作意识 4、有创业意愿，期望获得更广阔的职业发展空间 5、具有完全民事行为能力，品行端正，信用记录良好，无任何违法犯罪记录

【工作内容】 1、利用网络及电话渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：包含底薪+绩效+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应工作。 3、额外享有各类补贴，年终奖金、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队激励金、定期组织员工旅游、享受法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30至下午18:30，每日工作时长八小时。 2、实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家规定节假日正常休假，并享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、工作细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通技巧和团队协作学习能力。 3、本单位为国有企业，注重长期稳定发展，优先录用追求稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

有金融或保险行业工作经验者优先 薪酬待遇：无责底薪4300元，另享业绩提成 工作时间：朝九晚六，午休2小时，工作内容简单轻松 福利完善：周末双休，法定节假日正常休假 职位要求：年龄25至45周岁，大专及以上学历，此为硬性条件，不可放宽 五险一金：按规定全额缴纳 工作职责：日常负责维护现有客户，无需外出开拓或主动推销 团队氛围：领导亲切，同事友善，整体环境轻松融洽 1. 建立多元化沟通机制，支持员工反馈工作与生活中的问题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式提供协助 2. 对家庭经济困难的员工给予关怀与帮扶，体现团队温暖 3. 每月组织团建活动，每周安排下午茶时光 可选工作地点：郑州/新密/荥阳/中牟/巩义/新郑/洛阳/开封/新乡/安阳/焦作/濮阳

1、帮公司收集车险以及保险方面工作的资源，自己有车险销售经验更佳！ 2、底薪2000元加提成，每月15日准时发工资！！！ 3、不用坐班，不用打卡，时间自由，可接送孩子！！！ 4、工作内容简单，无考核，无压力！！！！！ 5、每周只需来公司培训一次。 任职资格： 1、想挣钱的就赶紧来！！！ 2、无需学历无需经验！！！ 3、有车险、保险销售经验1-3年工作经验优先考虑

免费三餐，免费发放被褥，免费发放四季衣服，包吃住，免体检,不收费 1、身高165cm以上，年龄18-50周岁，学历和工作经历不限，. 2.底薪5000-6000+全勤500元，月综合工资在5000-6500，驾驶证补贴300，工资每月15号准时发放，绝不拖欠，上岗10天可预支工资，。 3.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉，保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免

东区高校餐厅招炒菜师傅一名，工资5500-6500，杂工三名，3200-3500元，有意者联系:同步！

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郑州市，住宅楼明天加两组人

郑州市中牟县招工地小工/杂工、工地力工工资 180 元一天 十天一结

岗位内容： 1. 为客户量身定制专业的保险规划方案，精准匹配需求并达成业绩目标。 2. 主动开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 参与各类市场推广活动的策划与执行，助力企业品牌形象建设与传播。 任职要求： 1. 积极学习保险产品相关知识及销售技巧，持续提升专业能力。 2. 具备较强的执行力，能高效推进并完成既定销售任务。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能够统筹协调内外部协作资源。 4. 工作经历不限，有销售背景者优先考虑；欢迎应届生加入。 职业亮点： 1. 周末双休，享受法定节假日休假安排 2. 弹性工作时段：上午8:30-11:30，下午14:00-17:30 3. 团队年轻化，充满活力！平均年龄28岁，工作氛围融洽，定期开展团建活动 4. 薪酬待遇优厚：应届生年收入约10w，有经验者平均25w-30w，收入上不封顶

岗位内容： 1. 为客户量身定制专业的保险规划方案，精准匹配需求并达成销售目标。 2. 主动开发新客户资源，同时维护并深化现有客户关系。 3. 协助策划及执行市场推广活动，助力提升企业品牌形象与影响力。 任职要求： 1. 主动学习并掌握各类保险产品知识及相关销售技巧。 2. 具备较强的执行能力，能高效推进并完成既定销售任务。 3. 拥有良好的沟通协调能力，可顺畅整合内外部协作资源。 4. 工作经验不限，具备销售背景者优先考虑；欢迎应届毕业生加入。 职业亮点： 1. 周末双休，享受法定节假日正常休假安排 2. 工作时间灵活：上午8:30-11:30，下午14:00-17:30 3. 团队年轻化，充满活力！平均年龄28岁，工作氛围融洽，定期开展团队建设活动 4. 薪酬待遇优厚：应届生年收入约10w，有经验者平均年收入25w-30w，业绩优异者收入上不封顶

岗位内容： 1. 为客户评估医疗、养老、教育及财富传承方面的潜在风险，并提供相应解决方案。 2. 协调并对接集团内部的康养服务与家族办公室资源，满足客户需求。 3. 负责个人客户及企业客户的开发与持续维护，建立长期稳定的客户关系。 任职要求： 1. 熟悉AI工具使用，关注时事动态，具备一定逻辑分析能力，沟通顺畅，表达清晰。 2. 具备较强的学习能力与归纳总结能力。 3. 性格沉稳、做事细心，目标明确，愿意设定并挑战更高的个人发展目标。

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

一、任职要求： 1、具备本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、年龄需满22周岁； 3、具备良好的沟通技巧与人际亲和力； 4、能够适应一定的工作强度，有追求高收入的意愿，敢于突破自我； 5、有团队搭建或管理经历者优先考虑； 6、具有强烈的责任意识与进取精神，擅长时间规划，具备较强的独立工作能力； 7、对个人职业发展有清晰目标，期望寻找稳定可靠的发展平台。 二、岗位职责： 1、开展市场调研并完成客户需求分析； 2、为客户制定投资理财方案，推广保险类产品； 3、为已购保单客户提供全流程售后服务支持； 4、协助客户梳理其保险配置及财务情况； 5、参与团队的建设、培训与日常运营管理； 6、负责销售团队的组建及人员培训工作； 7、指导新成员完成销售任务，并承担培训与管理职责； 8、统筹安排团队相关日常活动事宜。 三、发展空间： 1、走业务方向——成长为业务骨干/销售骨干，月收入1.5万至2万元。 职级晋升路径：业务员（平均年薪12万）—业务主任（平均年薪15万）—业务经理（平均年薪20万）—高级业务经理（保底50万）。 2、走管理方向——成为管理人才/储备主管，平均月薪1.8万元。 晋升通道：业务员—业务主任—组经理（含高级、资深组经理）—处经理（含高级、资深处经理）—区经理（区域总监、高级区域总监）。 （组经理年收入约15万，处经理年收入约40万，区域经理年收入可达百万以上） 四、薪资待遇： 1、薪酬结构：基本底薪+绩效提成（23%-50%）+职级补贴+综合福利（含月度奖金、季度旅游、保险保障+终身免费专业培训）； 2、工作时间：周一至周五上午8:30上班，周末双休，享有国家法定节假日； 3、健全的福利体系，单位缴纳专属商业养老保险，并配套疾病、意外、医疗等多重保障； 4、定期组织团队建设及外出旅游活动。

一、岗位职责： 1. 负责客户到访接待，提供专业的口腔健康咨询服务，配合医生为客户制定科学合理的诊疗方案； 2. 完整跟进客户咨询与服务流程，完成既定业绩指标，确保较高的成交转化率； 3. 开展客户关系维护工作，包括定期回访、提醒复诊，持续增强客户粘性与满意度； 4. 主动挖掘并跟踪潜在客户资源，提升新客户到店比例。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，性别不限，年龄25-35岁； 2. 具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，熟悉一对一咨询式销售，富有亲和力； 3. 能够准确识别并分析客户需求，具备较强的客户服务意识； 4. 工作认真负责，心态积极，具有良好的团队合作精神。 加入植得，我们将为您提供 1. 专业的培训晋升机制：系统化培训课程，带薪在岗学习，全程指导确保掌握； 2. 舒适的工作环境：办公地点交通便捷，临近地铁站与停车场，办公氛围温馨； 3. 完善的薪酬体系：无责任底薪+高额提成+各类补贴+绩效奖励； 4. 丰富的员工福利：缴纳五险，组织员工活动，发放节日礼品，享受带薪年假； 5. 标准的工作时间：每日8小时在岗，每月安排调休，季度内可累计休假； 6. 员工就诊优惠：入职后本人及亲属可享受口腔医疗项目内部专属优惠待遇。

一、岗位职责： 1. 负责接待来访客户，提供专业的口腔健康咨询，配合医生为客户制定科学合理的诊疗方案； 2. 完成咨询全流程服务，实现销售目标，确保较高的成交转化率； 3. 做好客户关系维护工作，包括定期回访、提醒复诊，增强客户信任感，提升满意度与忠诚度； 4. 主动挖掘并跟进潜在客户，提升到店率和客户转化效率。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，性别不限，******； 2. 具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，熟悉一对一咨询服务模式，富有亲和力； 3. 能够准确理解客户需求，具备一定的判断分析能力，服务意识强； 4. 有责任心，心态积极，具备良好的团队合作精神。 加入植得，我们将为您提供 1. 专业的培训晋升机制：系统化培训课程，带薪在岗学习，全程指导确保掌握； 2. 舒适的工作环境：地理位置优越，临近地铁站与停车场，办公环境整洁宜人； 3. 完善的薪酬体系：无责任底薪+高额提成+各类补贴+绩效奖励； 4. 丰富的员工福利：缴纳五险，组织员工活动，发放节日礼品，享受带薪年休假； 5. 标准的工作时间：每日8小时在岗制，每月安排调休，季度内可累计使用假期； 6. 员工就诊优惠：入职后本人及亲属可享受口腔项目内部专属优惠待遇。

员工统一190元/天

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综合8000—10000：底薪+提成+五险+奖金 1、通过电话或线上渠道（如抖音、美团等）接待客户咨询，解答患者疑问，协助引导其到院就诊； 2、负责患者到院前的预约安排与信息登记，并完成后续回访工作； 3、每日整理预约客户数据，参与案例学习与分析，持续提升咨询服务能力； 任职资格： 1、有教育或医疗行业相关工作经验者优先； 2、普通话标准，表达清晰，反应敏捷； 3、具备良好的语言沟通能力和服务意识，善于与人交流； 4、工作态度端正，细致认真，具备较强的协调能力与亲和力，富有责任心； 加入植得，我们将为您提供： 1．完善的培训晋升体系：系统化课程支持，带薪岗训，确保掌握所需技能； 2．优越的办公环境：地理位置便捷，临近地铁及停车场，办公氛围舒适； 3．健全的薪酬结构：无责任底薪、高额提成、各类补贴及绩效奖励； 4．全面的员工福利：缴纳五险、组织节日活动、发放节庆礼品、享受带薪年假； 5．规范的工作时间：每日工作8小时，每月安排调休，假期可在季度内灵活累计； 6．专属医疗优惠：入职后员工本人及亲属可享口腔项目内部优惠待遇； 7．工龄工资激励：满1年后每月增加50元工龄工资，逐年递增，满10年封顶500元； 8．多元文化关怀：定期举办春节、端午、中秋、妇女节、护士节、医师节、生日会、迎新会、座谈交流、年会等活动，配套专业培训与团队建设。 上传附件简历投递，便于招聘部门高效查阅，请尽快提交。

1、主要负责笔记本电脑，手机，蓝牙耳机的组装、包装、扫码、检测、机台操作等 2、点对点200-240一天，月综合6000-7000 3、8-8，两班倒，每天计薪10-11个小时，六休一 4、每个月10号打卡发工资，离职提前一周写辞职报告，工资随走结 5、管吃住，当天来当天安排宿舍，一起来的可以一起工作一起住宿

该岗位为一对一咨询销售，公司提供精准客户资源，欢迎各行业优秀人才加入。植得口腔30家直营院区，可根据个人意向就近安排。 一、岗位职责： 1.负责接待客户，提供专业的口腔健康咨询服务，配合医生为客户制定科学合理的诊疗方案； 2.完成咨询全流程服务，实现既定业绩指标，确保较高的成交转化率； 3.做好客户关系维护，包括定期回访、提醒复诊等，持续提升客户满意度与忠诚度； 4.主动挖掘并跟进潜在客户，提升客户到店率和签约率。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，性别不限，年龄25-38岁； 2.具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，熟悉一对一顾问式销售模式，富有亲和力； 3.能准确把握客户需求，具备一定的分析判断能力，服务意识强； 4.工作认真负责，心态积极，具有较强的团队合作精神。

岗位职责： 1.提供顾客咨询服务，协助科主任完成顾客就诊前检查及治疗方案沟通； 2.达成销售目标，完成既定业绩任务； 3.落实顾客就诊前后服务工作，持续维护客户关系； 4.汇总市场动态信息并及时反馈，为经营决策提供支持； 5.跟进门诊未成交客户，开展后续跟踪服务。 任职要求： 1.具备良好营销意识，抗压能力强，情绪管理稳定，积极乐观； 2.有强烈事业追求，渴望成长与价值实现，工作主动性强； 3.热爱学习，知识广博，阅历丰富； 4.表达沟通能力突出，富有亲和力，诚实踏实不夸张； 5.各行业销售骨干、培训讲师及具备医美或口腔咨询经验者优先考虑。 福利待遇： 底薪+提成绩效+五险+带薪年假+奖金+晋升。 加入植得，您将拥有： 1、高于同行业的薪资水平； 2、五项社会保险； 3、完备的晋升机制； 4、公费旅游； 5、节日礼品、生日礼物； 6、免费口腔护理； 7、完善的内外部培训体系； 8、完善的职业培训； 9、职业发展规划辅导； 10、轻松融洽的工作氛围、优美的办公环境

1、与就诊顾客进行有效沟通，准确把握患者需求，初步达成治疗意向，协调安排医生开展详细问诊，并向患者说明诊疗方案及相应费用； 2、推动诊疗方案的签约落实，全程跟进治疗进程，保障治疗有序开展； 3、对暂未签约的客户，实施定期回访，持续跟进直至到院完成签约； 4、对已签约客户，定期回访并提供术后关怀服务，提升就诊体验； 5、做好医护人员之间的衔接与协作，合理调配内部资源，提升接诊效率。 任职要求： 1、市场营销、医学、护理等相关专业，大专及以上学历； 2、熟悉现场咨询服务流程，有3年以上相关岗位工作经验者优先； 3、年龄*****，具备良好的沟通能力与亲和力，具有主动服务意识和营销思维。

岗位职责： 1.提供顾客咨询支持，协助科主任完成诊前检查及治疗方案沟通； 2.达成销售目标，完成既定业绩任务； 3.落实顾客诊前与诊后服务，持续维护客户关系； 4.汇总市场动态信息并及时反馈，为经营决策提供参考； 5.跟进门诊未成交客户，开展后续跟踪服务。 任职要求： 1.具备良好营销意识，抗压能力强，情绪管理稳定，积极乐观； 2.有强烈事业心，追求成功与个人成长，工作主动性强； 3.热爱学习，知识广博，阅历丰富； 4.表达沟通出色，富有亲和力，诚实踏实不浮躁； 5.有各类销售岗位经验、讲师经历或医疗美容、口腔领域现场咨询背景者优先考虑。 福利待遇： 底薪+提成绩效+五险+带薪年假+奖金+晋升机会。 加入植得，您将享有： 1、行业领先的薪酬标准； 2、五项社会保险保障； 3、健全的晋升通道； 4、单位组织的公费旅游活动； 5、节日慰问礼品及生日专属礼物； 6、免费享受口腔健康护理服务； 7、系统化的内外部培训资源； 8、全面的职业能力培养体系； 9、个性化职业发展指导； 10、轻松和谐的工作氛围、舒适优雅的办公环境