行政经理月结
招聘:办公室主任薪资:5000元以上/月年龄35岁以下,大专及以上学历,行政管理类相关专业;具有良好的沟通表达能力、组织协调能力;熟悉常规公文写作,掌握办公软件操作技能;具有相关工作经验者优先考虑。联系人:蔡老师
人事行政主管
9000-10000元/月
行政经理月结全职
我司以国家倡导新能源事业发展为背景,将新能源光伏储能电站销售,新能源光伏储能工程,新能源光伏储能市场开发运营施工销售一体化为主营业务。目前我司新总部需要一名人事兼行政主管,需要每日负责公司行政运营及人事招聘与行政安排,需要综合复合型人才参与面试。
行政经理
招聘:地市公司负责人(储备)薪资:面议岗位职责:1.主持公司的各项经营管理工作,负责公司发展战略、中长期发展规划及年度经营计划的制定与实施,根据市场形势变化与政策调整制定合理有效的应对策略;2.负责建立和健全公司组织架构、规章制度、考核激励机制、工作流程,协调各部门的工作,保证公司管理科学、合理、快捷、有效;3.负责确定公司的年度财务预、决算方案,对公司各项运营指标及财务指标全面负责;4.整合内外部资源,统筹进行市场开拓、客户挖掘、政府关系维护等工作,确保经营目标达成;5.负责公司团队组建与人才队伍建设,提升管理效能和服务水平。任职要求: 先;2.3年以上相关管理岗位工作经验;3.具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力,具有高度的工作热情和责任感,较强的资源整合能力;4.特别优秀者可适当放宽条件。
焦作解放区我们正在招聘一位内勤经理负责全面管理公司内勤事务,包含日常采购及公司管理的工作。
3000-8000元/月
行政经理月结全职
我们正在招聘一位内勤经理负责全面管理公司内勤事务,包含日常采购及公司管理的工作。工作内容:包括采购、优化管理流程、领导团队、外部合作等。岗位要求:1.大专及以上学历,管理或相关专业;2.2年以上采购或内勤管理经验;3.出色的组织协调能力,善于沟通;4.具备战略眼光,能制定并执行行政管理策略;5.责任心强,细致认真,具备抗压能力。
职业经理人
6000-11000元/月
行政经理日结全职
要求年龄25-32岁,学历大专以上男女均可,征信良好无不良记录(入职要提供征信报告)薪资待遇:面议(基本工作+提成+股份分红)工作职能:1、协助董事长对公司的管理运作,2、日常工作管理及业务团队组建3、财务管理4、商务洽谈
人事经理
1,负责组织制定并实施人力资源战略规划,统筹公司人力资源管理,制定人力资源规章制度,参与制定公司人力资源发展战略。2,组织架构管理,负责公司组织架构日常管理并保持有效,变动时组织相关文件更新。3,负责定岗定编规划和组织,审核和控制,变动时组织相关文件更新,公司岗位规范化管理。4,负责进行人力资源需求分析,组织招聘计划并组织实施。5,负责招聘费用的预算并控制,选择招聘渠道并落实招聘计划,应聘人员的初步筛选,面试工作。6,负责在,离职人员的人事手续的办理。7,负责社保新开户,转移,使用,报销,缴纳等手续办理。8,组织签订劳动合同,代表公司建立政府劳动,人事和相关公共关系的沟通渠道及时掌握信息,改善管理,规避政策风险,妥善处理劳动争议。9,年龄在25~40岁之间。经验丰富者优先。
南阳急招人事经理主管
2500-4000元/月
人事经理月结
招聘:人事经理(节日福利+内容简单)薪资:2500-4000元/月岗位职责:1.负责公司人力资源工作的规划建立,执行招聘;2.负责公司员工入职,调岗,离职等;3.负责公司销售合同等文件资料整理,归类和保管;4.负责统计销售数据 业绩并及时上报领导;5.业务员提供的订单组织发货,填写单据、打印等等。任职要求:1.具备优秀的人际沟通、组织协调及解决问题的能力;2. 工作认真负责,有强烈的责任心和敬业精神。
财务经理月结
工作地址:新乡县翟坡镇任小营村东头申通公司三. 财务主管1人 会计2人财务主管要求:具有本科以上学历,中级会计师证书,会计,财务管理等相关专业及经验;有快递行业工作经验者优先。薪资: 底薪+奖金。具体薪资面议,工作时间八小时制。联系电话:
人事经理
招聘经理教育背景:本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景。工作经验:3-5年以上招聘工作经验,金融行业或猎头从业经验者优先。技能要求:熟悉招聘工具和手段,熟练运用Office软件,具备良好的书面和口头表达能力。能力要求:较强的沟通能力和应变能力,能承受较大工作压力,有责任心和积极的工作态度。制定招聘计划,实施招聘活动,评估和反馈招聘工作。招工人数:1人工作地址:河南省内黄县帝喾大道中段康复产业园
郑州巩义市招古建苏派小青瓦,手工屋脊,有多年经验联系
400-500元/天
古建筑5-14天3-5人完工结算
郑州市巩义市招古建苏派小青瓦,手工屋脊,有多年经验联系,没做过苏式合院瓦作互扰,想暴利润的瓦作工匠互扰
郑州中原区急招厨师
5000元/月
烧菜包住包吃1-2人月结
商务酒店招聘 1 名炒菜师傅工资 5000 月休四天 不休补助工资 菜品 8 道 中 晚 员工餐 8 个人 管吃住 有人帮厨 中原路 建设路 联系电话
行政经理临时工
招聘:1.储备值班经理2.长期员工岗位要求:1、年龄18——25岁,男女不限2、普通话标准,形象好3、工作认真负责,有良好的沟通能力4、适应早晚倒班,服从工作安排5、身高160以上薪资待遇:实习期一个月后转正3000——5000工作时间:周一到周四早班:9:00——17:00晚班:17:00——闭店周五——周日(节假日)早班:9:00——19:00晚班:15:00——闭店联系电话:
人事经理
招聘:行政人事经理薪资:8千-1万岗位职责:1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;2.负责公司日常行政工作的运行;3.组织、协调公司年会、员工活动、各类会议及企业文化建设和宣传;4.办理、管理公司资质证件等;5.协调公司内部其它行政人事等工作;6.完成上级主管交办的其它工作。职位要求:1.本科学历,工商或行政管理等相关专业;2.五年以上行政工作经验,二年以上行政管理职位工作经验;3.熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;4.良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力;5.具备良好的沟通协调能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;6.较强的分析、解决问题的能力;思路清晰,考虑问题细致;7.熟练使用办公软件、办公自动化设备;8.普通话准确流利,具备熟练的文字表达能力。
行政经理
招聘:人事行政经理(1人)薪资:3500~5000/月职位描述职位类别:行政/人事类/人力资源/人力资源岗位职责:1、负责公司行政人事制度的梳理和执行。2、负责人员招聘、面试;员工入职、离职手续办理,劳动合同签订和管理。3、负责员工档案的建立和管理。4、负责公司行政后勤类工作。5、负责组织公司企业文化建设,包括公司庆典、年会、会务组织等。6、完成上级交代的其它行政类工作。PS:能接受偶尔出差到门店,老板是做赵一鸣的目前有20多家门店需要管理。
行政经理
行政管理薪资福利:货源充足食宿方便,月休固定3-4天,入职前两个月享有保底工资,做满3个月公司再奖励1000元稳定鼓励金,等等工作地址:谷饶华隆发超市斜对面内衣厂
会计月结全职兼职
招聘要求:28-45岁,会计工作可适当放宽年龄都文员要求1年以上工作经验,会计要求3年以上工作经验。工作地址在郑州。另外,招保安保洁数名。工资待遇根据个人能力而定
招人事专员
4000-6000元/月
招聘专员月结全职
工作内容:负责应聘人员的邀约、接待及跟进;员工入职手续的办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;公司内部员工档案的建立与管理;负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;薪资结构:试用期3个月无责底薪3200+奖金+岗位津贴,综合薪资4000-6000,转正无责底薪3400+奖金+岗位津贴,综合薪资5000-8000.上班时间早八半晚六点半,月休四天,自由调休,节假日正常休息.免费提供住宿
郑州中牟县急招会计
4000-6000元/月
会计月结全职
1、销售单的核算、发单、保存;2、物流票的核对、跟踪、对账;3、进货单成本核算,录单,仓库盘点;4、现金银行账对账,出具日报表月报表;5、客户往来账,供应商往来账对账;6、统计考勤,核算工资及其他杂项。要求:熟练使用办公软件及财务软件,具备两年以上财务工作经验,能够长期稳定者优先,非诚勿扰
招聘专员
工作内容:回复招聘信息,帮助招聘,筛选应聘者工作时间:8:00~22:00任选两小时薪资待遇:60~200/天,多劳多得,日结公司提供工作号(三网电话卡),公司负责充值(需两张)需要新号码注册招聘平台(新号可以免费发布岗位,老号发布需要购买会员)
公司前台工作轻松氛围好
3000-6000元/月
前台包住餐补1-2人月结全职
公司前台招聘要求有:1.熟练使用各种办公软件和办公设备,能够快速查找所需资料;2.熟悉办公室的工作流程;3.具有良好的表达和书写能力;4.具有良好的沟通协调能力;5.具有较强的团队合作意识;6.具有一定的抗压能力。大家都知道,一个企业能否立足社会,离不开公司人员的齐心协力。除了公司自身具有优秀的基础之外,各个部门、各个人员之间的配合也至关重要。现在的公司都会有前台这一工位,不同的公司招聘前台的要求也是不同的。公司招聘前台的要求有哪些?1.熟练使用各种办公软件和办公设备,能够快速查找所需资料熟练操作办公软件和设备是必要条件,前台是公司的门面。因此,必须要有良好的职业技能和职业素养。2.熟悉办公室的工作流程前台的工作涉及到方方面面,小到公司人员快递的收发,大到公司客户的预约等。因此,前台必须要熟悉办公室的工作流程。3.具有良好的书写和表达能力前台在平时可能会接收到客户的预约或者人们的问询等工作,因此必须要有良好的沟通表达和书写能力,能够清晰传达客户所需。当然,会有一些公司在应聘时要求英语能力过关。4.具有良好的沟通协调能力前台在平时会遇到各式各样的人们,也难免会碰到一些脾气不好或者蛮不讲理的人员。因此,前台人员要具有良好的沟通协调能力,让事情得到最大程度地解决。5.有较强的团队合作意识公司是一个整体,各个部门和人员之间都是密不可分的,作为前台要深知这个道理。在日常工作中不乱传流言,学会团结。
文员
招聘启事因业务发展需要,现需要招聘助理3名,年龄25-48岁,男女不限。要求:会用办公软件,学习力强,具有演讲和策划活动能力者优先,人品端正。专业培训3天,工资面议。工作地点:郑州市市区,偶尔出差。
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鱼泡直聘为工人提供郑州行政经理招聘职位信息在线招聘信息,主要招聘郑州行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。