找个40多岁的，去初中学校，陪读2个星期一天60。上午9点到下午6点。

【招聘】写字楼招聘：员工，55及以下，身体健康，五官端正，有工作经验，服从工作安排。上班时间：7：30-11：30，13：30-17：30待遇：综合薪资3000元，单休，法定假日，免费提供三餐联系电话：侯经理:

【岗位职责】 - 到店操作，每天半小时 【职位要求】 - 信誉良好，征信正常 - 学历不限，年龄不限 【工作时间】 - 具体时间班次面议 9点到下午6点 【薪资福利】 - 综合薪资：按台计算，80元一个！

接收运营对接的视频素材、文案，发个抖音视频即可 素材是广告，软广，硬广，都有，对抖音账号不影响，素材每天都有，每天都可以发，抖音号多的，可以同时发，多份收益 视频浏览量高有奖励 推荐人发视频也有推荐费 任职要求：有智能手机，有抖音号，会发抖音视频 工作时间：时间自由

sou11.6名单每天大量要

居家手机兼职，不用线下到岗，在家宿舍都能做。 工作内容：抖音、快手、小红书简单线上任务，素材统一提供，每日都有任务，操作简单好上手。 任职要求：年满 18 周岁，会玩手机，拥有抖音 / 快手 / 小红书账号，有无经验均可，时间自由，碎片时间就能做。 薪资待遇：任务日结，多劳多得。全程无押金、无会费，不收取任何费用。 适合所有人群：学生、宝妈、上班族，想利用空闲时间增加收入的朋友，无地区要求全国均可，有意直接联系咨询。

点对点210不满点对点按保底9个小时140，加班费20计算。

招募郑州本地有脂溢性皮炎，大块头皮屑的人群。 注意事项：发我几张头皮屑症状照片（需要看清头皮健康状况） 1.福利：免费帮你清理头皮屑，只需要躺在椅子上玩手机配合我们直播清理即可。清理一次时间为2小时左右。 清理完毕发放日结工资50元！ 2.工作内容：只需要躺那玩手机即可，录制的照片视频将发布于互联网宣传，不会露出您的面部隐私，介意者勿扰。 3.关于清理技术，都是本人操作，使用梳子，小镊子，等解压工具帮您清洁头皮屑，绝对不会让您感觉到不适。

全职、兼职均可 岗位描述： 1.具有较强的学习能力和人际关系良好 2.公司提供帮扶和支持 3.上班时间正常，公司有内部培训会 4.参与公司的日常管理 5.公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动，同事直接互帮互助，工作氛围超级好

sou11.6名单每天大量要

郑州市金水区招电焊、压力焊工1人，10、11日夜里施工，吊顶内更换空调80管道，约12米。晚7：30~2：00

郑州市管城回族区瓦工、砌砖/石、抹灰地板砖

20-50岁，男女不限！ 免费3餐！ 免费住宿 免水电费! 离家近，活简单好做！ 烟疤纹身等疑难杂症均可接收！ 一基地：年龄:18-54 (72年全年） 二基地：年龄18-50（76年全年） 员工17元/时，商保100元/月; 每天10小时计薪 主要生产小馒头，包包子，花卷，汤圆，打包装等。 集体加计件，多劳多得，员工首月保底工资4000元/月，综合工资约5000～8000元左右。 车间、宿舍全空调！免费3餐！免费住宿！宿舍设备齐全！免费体检（工资中扣除50元）吃住在厂！

招聘叉车工，年龄要求18至47岁，男女不限。薪资为21元每小时，提供工作餐。报名者需持有叉车证。工作地址位于郑州市中牟县九龙镇九龙公寓。

招聘A2驾驶证副驾驶人员，今日出车，路线为郑州到广东，4天一个来回。接受新手，提供倒车教学。要求提供无犯罪记录证明、无重大交通事故证明及司机体检报告。

招聘：综合岗位薪资：4000元以上/月办公综合事务，配合其他部门运转

招聘：担架员薪资：3500元以上/月担架员负责随120急救车出诊，在医护人员指导下安全、平稳地搬运和转运患者。需熟练掌握各类担架使用方法，负责设备检查、清洁与消毒，并在接到指令后快速出车配合急救。

明天十二点半上班到四点多，二十一个小时，要三个人，电话安华

下午在吴官屯干零活，1点上班，工资70元。有意者可报名。

11.9云数据辅助工20人上午11:00-20:00中间休息一小时左右160元日结（）地址：和林新区：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、保密 4.管理办公用品申领与库存，定期盘点并提出采购建议 5.配合行政事务支持，如会议准备、环境巡查及基础数据整理 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.普通话标准，熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责: 1. 负责多关节机器人控制系统中运控、力控的系统架构设计及核心算法研发； 2. 承担多关节机器人运动控制、轨迹规划与路径规划相关算法的开发任务； 3. 开展机器人力控功能的研发工作，涵盖力/位混合控制、阻抗控制、导纳控制等技术方向； 4. 完成控制系统的仿真验证、实机调试以及整体性能优化； 5. 编写控制系统相关的专利文件、软件著作权材料及体系文档； 6. 推进人工智能技术与机器人系统的融合应用研究与工程实现。 任职资格: 1. 本科及以上学历，专业包括机器人、通信、机械制造及其自动化、机械电子、自动化控制等相关领域； 2. 熟练掌握机器人运动学与动力学理论，并具备实际项目开发经验； 3. 熟悉机器人控制器或通用运动控制器的开发流程与技术要求； 4. 熟练运用C/C++、Python语言，了解Linux、ROS、X86、ARM、Twincat等开发环境； 5. 具备机器人轨迹规划算法与姿态控制算法的实际开发能力； 6. 有医疗机器人、理疗机器人系统开发经历者优先考虑； 7. 拥有协作机器人、手术机器人或工业机器人控制算法研发经验者优先； 8. 熟悉Twincat、EtherCAT通信开发的技术人员优先录用； 9. 具备基于人工智能的运动控制训练或遥操作技术背景者优先。

岗位职责： 1、负责日常文件处理，包括文档的撰写、整理、归档及保密管理； 2、协助客户信息的维护与更新，确保数据真实准确； 3、配合团队开展行政支持工作，如会议协调、办公物资采购等； 4、处理内外部邮件往来，保持客户沟通顺畅； 5、完成领导交办的其他事务性工作，保障办公流程高效运行。 任职要求： 1、具备良好的书面与口头表达能力，能高效完成文字撰写任务； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，有文档管理经验者优先考虑； 3、具备较强的组织与协调能力，可同时处理多项任务并保证细节无误； 4、工作态度积极主动，责任心强，具有良好的保密意识； 5、具备团队协作精神，能在高强度工作环境中稳定发挥。

裁判员需持有中国橄榄球协会认证的腰旗橄榄球三级裁判员及以上等级证书。招工人数:22名报名截止时间：2026年11月9日12:00，逾期提交的报名材料不予受理。工作地址:郑州轻工业大学（科学校区）

岗位职责： 1.负责机器学习、深度学习等算法的设计、开发与优化，支撑业务场景落地 2.参与数据建模、特征工程及模型训练全流程，提升算法准确率与泛化能力 3. 对接产品与业务需求，完成算法方案设计、技术选型与效果评估 4. 持续跟踪前沿AI技术，推动算法在实际系统中的工程化部署与迭代升级 5.编写高质量技术文档，支持跨团队协作与知识沉淀 任职要求： 1. 计算机、数学、统计学或相关专业本科及以上学历 2.熟悉Python/C++/Java至少一门编程语言，掌握TensorFlow/PyTorch等主流框架 3. 具备扎实的算法基础，熟悉常见机器学习模型及优化方法 4.有实际项目经验者优先，包括但不限于推荐、NLP、CV、风控等方向 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力和团队协作意识

【岗位职责】 1. 深耕饲料加工、畜牧全产业链业务，研判行业政策与产业行情，统筹全业务线协同，联动业务、技术、后台职能多部门统筹调度，统筹资源联动，夯实经营运转底座； 2. 全过程跟进营收、产能、成本各类经营指标，拆解经营目标，梳理业务管理痛点，牵头搭建、迭代标准化运营管理流程，补齐管理机制短板，压实经营管控链路； 3. 统筹内部团队协同管控，疏通部门协作壁垒；归集经营运营数据，复盘业务卡点、管理顽疾，专项推进经营问题闭环优化，输出运营研判材料，提质整体经营效能； 4. 联动集团职能、业务条线对接统筹，对接外部合作主体；沉淀治理方法论，打通上下级管理链路，构建高效闭环的运营管理体系。 【岗位要求】 1. 全国TOP30重点院校、中国农业大学，本科及以上学历，应届生或毕业3年内优秀人才；工商管理、经济管理、公共管理等相关专业优先； 2. 熟悉农牧、饲料、畜牧行业基础业态，具备经营管理、行政管理基础认知，逻辑统筹能力扎实，懂产业、通管理； 3. 统筹协调、商务对接、公文撰写能力突出，执行力强，擅长跨部门协同，具备经营管理研判思维； 4. 认同农牧行业发展价值，认可禾丰企业经营理念，做事沉稳细致。

【岗位职责】 1. 工作简单轻松，进行音频视频内容的数据质检。 2. 提供岗前培训，上手快。 【福利待遇】 1. 朝九晚六，准时下班。 2. 周末双休，法定节假日休息。

整理文件，，做表格，思路清晰，。目标明确，有良好的沟通能力！

一、质检标准制定与优化 依据公司业务规范、客户服务准则及行业标准，制定清晰、可量化的客服质检标准（如沟通礼仪、问题解决效率、信息准确性等）。 定期收集业务变化、客户反馈及质检过程中发现的问题，对质检标准进行修订和优化，确保其与实际服务需求匹配。 二、服务内容抽检与评估 抽检范围：通过客服通话录音、在线聊天记录、邮件/工单回复等渠道，随机或针对性抽取客服服务样本（涵盖不同客服人员、不同业务场景）。 质量评估：按照质检标准对抽检内容进行打分和评价，记录亮点与问题（如是否使用规范话术、是否准确解答客户疑问、是否存在态度问题等）。 全量覆盖：确保一定周期内对团队所有客服人员的服务质量进行覆盖检查，避免遗漏。 三、问题汇总与反馈 对质检中发现的共性问题（如流程漏洞、业务知识盲区）和个性问题（如个别客服的技能短板）进行分类汇总，形成质检报告。 及时将问题反馈给客服主管及相关客服人员，明确整改方向和要求，跟踪整改效果。 四、服务质量分析与改进建议 定期分析质检数据（如整体合格率、常见问题类型、各客服人员的表现差异等），识别服务质量的薄弱环节。 结合分析结果，向客服团队提出培训需求建议（如针对高频错误的专项培训）、流程优化建议（如简化复杂问题的处理步骤）等，推动服务效率提升。 五、协助客服培训与辅导 参与客服新员工培训，讲解质检标准和服务规范，帮助新人快速理解服务要求。 针对质检中发现的典型问题，协助主管开展案例复盘和专项辅导，通过优秀案例分享、错误案例分析，提升团队整体服务技能。 六、质检档案管理 建立并维护完整的质检档案，包括抽检记录、评分表、质检报告、整改跟踪记录等，确保数据可追溯。 对历史质检数据进行归档存储，为长期服务质量分析和优化提供依据。 七、跨部门协作 与业务部门对接，同步最新业务规则，确保质检标准与业务更新保持一致。 向产品、运营等部门反馈客户在服务中提及的产品问题或需求，为业务优化提供参考。

岗位职责： 1、依据明确的标注标准与操作说明，运用专业标注软件（如 Label Studio、CVAT、内部系统等），完成数据的类别划分、框选标注、多边形描绘、关键点标注、语义分割、情绪判断、实体提取等相关任务 4、协助团队推进数据标注及审核等基础性工作，为数据分析或算法模型项目提供支持 任职要求： 1、2027届在读学生，大专及以上学历，计算机、统计学、信息管理、数学等相关专业优先考虑 2、思维条理清楚，工作认真负责，对数据具有敏感度，具备良好的交流能力与团队合作精神 3、每周可出勤5天，提供岗前培训，表现优异者有机会获得转正资格 实习福利： - 实行导师带教机制，配备专属指导老师； - 深入参与实际业务场景，积累数据处理与工程化实践经验； - 提供系统培训，具备转正机会（根据个人表现评估）