职位描述: 我们是一家政策咨询服务公司，业务是帮助一些上市公司、独角兽企业、科技文化类型企业申请政府部门的专项补贴资金。围绕科技型中小企业发展需求，开发客户资源，为企业提供科技政策咨询、政府专项申报，指导企业发展。 1、通过电话、互联网、新媒体等方式，协助项目经理开发客户; 2、建立和发展客户关系，保持与已有客户的良好长久合作，同时搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 3、完成并全程跟进与客户的商务洽谈、合同签约、回款等商务流程，进行客户资料登记、管理，建立客户档案; 4、根据项目及其企业发展情况，配合项目经理完成申报规划。 任职要求: 全日制本科及以上学历，欢迎一本应届毕业生及985、211学历前来求职;（不是本科学历，但自认为业务能力强者，欢迎来挑战，我们以能力论英雄，决定是否录用，同样享受该岗位薪资;） 1、有电销、营销相关经验者优先(优秀应届毕业生可放宽条件); 2、具备较好的沟通表达、分析能力和谈判技巧，有恒心与毅力并有志于在销售及咨询行业发展; 3、具有较强的市场开拓能力和项目销售能力，思路敏捷，善于捕捉客户需求; 4、工作认真负责，有良好的团队精神，能承受较大的工作压力，上进心强，敢于挑战。 公司福利： 周末双休+国家法定假节日 1、每月到手现金流：转正后一万元左右现金流； 2、核心收入来源：奖金提成+公司分红（你没看错公司分红，入职起第二个月就开始享分红） 3、合同签约申报奖励，每月1000-2000元到手，无上限单奖励，纯业务奖励。 4、年综合收入：20万以上，年薪50万（上不封顶，看个人业务能力，多劳多得） 5、晋升空间：愿意在公司和行业长期发展的可以晋升走向管理岗位。 6、五险一金（入职后即可享受） 公司简介: 国创中亿集团，成立于2000年，按照区域化发展战略以支持创新型企业发展为宗旨，在北方以北京为中心南方以上海为中心，在北京、上海、天津、郑州、武汉、杭州、苏州、深圳、成都等地相继设立投资咨询、企业管理公司。 主要为企事业单位提供科技咨询服务，主要业务涵盖科技政策咨询、财务咨询、投资咨询等。公司多年来已经为数千家企业进行了相关的专业咨询及增值服务，包括数百家上市企业，协助企业在发展的各个阶段得到有效的支持。 公司的主要业务包括且不限于如下的方面: 1、为各行业企业获得政府的无偿资助资金、补贴、奖励及资质认定，帮助企业迅速做大做强; 2、为企业寻求更多税收、资金等方面的优惠政策，协助企业节约各项经营成本; 3、为企业与风险投资和各类PE基金进行融资对接，确保企业在发展中有充足的资金保障及发展空间; 4、为上市公司、国企等大、中型单位寻求合适的投资或并购对象，大大节约并购目标企业的锁定周期和相关成本。 公司将提供多种具有竞争力的福利待遇和良好的晋升空间，愿与各位同仁共同成长，开创更加美好的明天。

1.工作内容 咨询师助理，跟随协助咨询师服务客户 2.薪资待遇 4000底薪，2000+6000提成 周六日双休，一天工作八个小时 3.性别：不限 4.年龄：不限 5.籍贯：不限 6.学历要求：大专及以上

岗位要求： 1，根据客户在管理信息化方面的需求，主导用友产品项目的落地执行，助力客户高效使用用友系统。 2，承担项目实施期间的业务需求收集与分析，制定并演示解决方案，主导系统切换及上线过程中的现场支持工作。 3，负责整理典型客户实施案例，并进行内部分享，协助完善团队知识积累体系。 任职资格： 1，软件、会计、信息管理、计算机等相关专业背景，具备大专或以上学历。 2，具备良好的逻辑分析、理解表达和沟通协调能力，能够独立撰写项目方案类文档。 3，具有软件行业项目实施工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司育儿类新闻及公众号、小红书、抖音、微信、活动报道等宣传渠道的内容策划、文案撰写与日常维护，侧重脚本创作； 2、配合完成企业各类宣传项目文案的构思与文字输出； 3、搜集整理早幼教行业相关推广素材，定期汇总行业动态，助力提升品牌竞争力； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、编辑、出版、中文、汉语言文学、新闻学、广告学等相关专业背景； 2、具备1-3年早幼教领域工作经验，有育儿行业从业经历者优先，文字表达能力强，思维敏捷，逻辑清晰，能高效完成文案输出； 3、具备良好的职业操守，责任心强，富有敬业精神和团队协作意识； 4、工作积极主动，具有较强的责任感、执行能力、独立分析问题的能力以及敏锐的观察力和应变力。 福利待遇 1、缴纳六险（养老、医疗、工伤、省育、失业、商业）； 2、周末大小周，享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类法定及福利假期； 3、提供新员工入职培训及职业发展路径规划； 4、每年享有调薪机会及晋升空间； 5、节日福利丰富：生日礼金、免费体检、团建旅游及多样化的员工活动； 6、学位补贴200元/月，工龄奖100元/年，年假逐年递增（满1年增加1天）

岗位职责： 1、深入调研签约客户的管理信息化需求，制定项目实施方案，依据用友实施方法论主导用友软件的部署与交付工作； 2、根据客户实际管理需要，完成ERP系统安装、用户操作培训及业务流程优化指导，协助客户达成企业信息化应用目标； 3、持续沉淀项目实施经验，确保项目文档齐全、连贯且具备可追溯性； 任职要求： 1、具备3年以上用友ERP大型软件实施工作经验； 2、能独立负责项目全流程执行，及时识别并改进实施过程中存在的问题； 3、熟悉企业财务管理和业务运营等相关管理流程； 4、具备良好的沟通能力，拥有较强的组织、协调与推进能力； 5、持有用友实施顾问职级认证者优先考虑； 6、熟悉财务核算及会计电算化操作者优先； 7、能接受一定程度的出差安排。

不打电话，不涉及销售，提供五险。团队均为00后，目前在职人数300+。 黄金地段：紧邻地铁出入口，出行便捷。快来看一看！ 工作职责： 1、纯文职类岗位！适合性格内向者安心工作！ 2、负责监测运营数据（包括粉丝增长、互动率、转化率等） 3、对短视频内容有个人见解，承担平台日常内容更新与维护，提升内容曝光度 4、关注行业趋势及竞争对手动态，制定个性化运营策略 5、配合商务部门推进流量变现及客户合作目标达成 任职要求： 1、需具备全日制大专及以上学历，有相关经验者优先录用 2、具备较强的责任意识，沟通顺畅，能主动推进任务完成 3、欢迎应届毕业生及无经验新人加入 薪资待遇： 无责任底薪+绩效奖金+提成，月综合收入6k-8k，有同类岗位经验者可面谈 福利待遇：五险、享受国家法定节假日 定期组织团建活动、资深导师带教、多通道晋升机会、团队氛围年轻活力 节日礼品发放、日常下午茶福利等 郑重说明：以上信息真实有效，公司招聘人员无任何业绩考核指标，安排面试与入职属于本职工作范畴，不会以候选人时间作为考核依据。既然已看到此处，主动联系，才有后续精彩！

工作轻松易上手，主要负责内容编辑、文案撰写及信息回复 薪资结构：底薪+提成，综合收入5000以上 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 每周六固定休息，法定节假日正常休假 不拖欠工资，不拖欠工资，不拖欠工资，重要事情说三遍！ 老板不定时请喝下午茶、分享小点心 每月安排大小团建活动，氛围温馨活跃 欢迎加入我们团队～ 公司成员基本为00后，年轻有活力

工作地点：郑州 岗位职责： 1.内容创作：负责时政、历史类新媒体账号（包括但不限于微信公众号、知乎、微博、今日头条等）的日常文案撰写、编辑与排版。 2.选题策划：结合热点时事与历史节点，独立或参与策划具有深度和传播力的内容选题。 3.信息整合：快速搜集、甄别、整合与消化时政新闻、历史资料及学术观点，并转化为通俗易懂、逻辑严谨的原创文章。 4.内容把关：对内容的准确性、政治导向和价值观进行严格审核，确保内容安全、合规。 5.用户互动：通过评论、私信等与用户互动，收集反馈，优化内容方向。 6.数据分析：跟踪内容传播数据，分析总结，为内容策略的持续优化提供依据。 经验要求：拥有1-3年新媒体文案、编辑或内容运营相关工作经验，有时政、历史、国际关系等领域工作经验的文案优先。 专业能力： 1.具备出色的文字功底和叙事能力，文风稳健，逻辑清晰。 2.对时政动态和历史知识有浓厚的兴趣和持续的积累，视野开阔，思辨能力强。 3.熟悉新媒体平台的传播特性和用户阅读习惯。 4.具备优秀的信息检索和资料整合能力。 5.历史、政治、新闻、中文、哲学等相关专业背景。 6.拥有个人写作平台（如公众号、知乎、博客等）并持续输出内容。 7.熟练使用PS、Canva等基础图片处理工具，或了解视频剪辑。

【小红书编辑岗位职责】 1.挖掘产品核心卖点，分析优质内容数据表现 2.负责小红书图文拍摄、内容撰写及发布全流程 3.把握平台热点节奏，创作具创意性与传播力的爆款笔记 4.跟踪已发布内容的数据反馈及评论互动情况 【工作时间】 7.5小时工作制 上午：9:00-12:00，下午：13:30-18:00 单双轮休，节假日按国家规定正常休假 【任职要求】 1.具备文案编辑类相关经验者优先考虑 2.执行力强，性格积极乐观，目标感强，渴望高收入 3.熟悉网络语境，思维活跃，热衷小红书平台内容生态 4.具备基础审美能力，喜爱拍照出图；掌握美图秀秀、PS、黄油相机等修图工具者佳（无经验但愿意学习亦可） 【晋升不画饼—成长路径全透明】 每半年开放晋升通道，以实际业绩为考核标准，能力突出者可提前晋升，最快晋升纪录一个月，等你来刷新！ 【薪资待遇】 试用期：底薪4000元 转正后：底薪4500元（含500元绩效）+项目奖金 【神仙福利清单—把员工宠成VIP用户】 搞钱激励组：单日爆款奖励/月度爆文前三名荣誉奖励 【其他福利待遇】 1、人性化管理机制：有事直接沟通请假，无全勤考核 2、婚假、产假、丧假及国家法定假期均按规定执行 3、定期组织聚餐、下午茶，节日福利、生日礼金一应俱全 4、办公区配备微波炉、零食角，工作日常更贴心 6、每月15号准时发薪，绝不拖欠 7、年终奖发放：按实际入职时长核算，全员覆盖年终红包 团队成员均为95后与00后，氛围轻松简单，同事幽默有趣，工作之余也能畅聊音乐、分享生活，零代沟协作无压力。在这里，能力提升、薪资增长、快乐工作与个人成长同步发生——期待你的加入！

岗位职责: 1.提供专业化的证书咨询支持，保障客户获得满意的服务体验 2.持续维护客户关系，积极开发新的业务合作机会 3.严格执行公司各项制度，确保服务过程高效且规范 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识 2.能够自主推进工作落实，同时具备良好的协作态度 3.热爱本职工作，适应弹性化的工作安排

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肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

岗位职责: 1.提供专业心理支持与疗愈服务，协助客户缓解及解决各类心理困扰。 2.与客户保持顺畅交流，深入理解其情感需求与实际问题。 3.根据个体情况设计专属疗愈方案，并持续跟踪恢复进展。 任职要求： 1、具备正念疗愈相关实践经验，可独立应对疗愈过程中的各类状况。 2、拥有出色的沟通能力与强烈同理心，营造安心、放松的咨询氛围。 3、持有心理学、家庭教育、情感咨询等相关领域专业资质证书。

岗位职责： 1.负责公司白酒品牌在抖音平台的内容种草文案创作及整体内容质量把控 2.具备独立撰写广告文案的能力，同时能指导初级编辑进行文案优化与修改 3.与抖音达人进行内容协作沟通，协调品牌传播需求与达人创作风格之间的平衡 任职要求： 1.熟悉内容传播规律，同时具备品牌营销思维； 2.拥有为粉丝量超百万的财经、科技、军事类自媒体大V独立撰稿的经历，并有实际作品可查； 3.对社会热点具备敏锐洞察力，具备系统化的写作方法与内容输出逻辑； 4.在媒体从业期间曾服务过客户方，具备独立策划广告创意及提供品牌创意方案的经验； 5.熟知抖音、视频号等短视频生态，有在上述平台撰写财经或科技类文案经验者优先

我公司专注于海外问卷调查业务，与行业领先企业深度合作，定位为中原地区（郑州）运营中心，业务稳定持续发展，拥有自主搭建的全栈平台，现面向社会招聘全职问卷调查员，提供免费系统培训，办公设备齐全，助您快速上岗！ 岗位描述 主要在公司自研平台上进行问卷的检索、翻译及填写工作，每份问卷报酬为0.5-5美金，单份耗时约20-30分钟，需同时开启多个窗口并行操作，熟练后可自主提升工作效率，无技术、学历、经验等硬性门槛。 工作内容轻松，团队氛围融洽！ 岗位要求 1、大专及以上学历优先，欢迎各类优秀人才加入。 2、熟悉电脑基本操作，具备快速学习问卷规则的能力，能适应重复性任务节奏。 3、具备耐心与细致的工作习惯，重视问卷填写质量。 薪资结构 1、试用期1-2个月，固定薪资2000元+当日绩效40%提成 2、缴纳五险一金，薪资由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成 根据当月绩效表现分为三档： 基础档综合薪资3000-5000元， 中档综合薪资4500-7000元， 高档综合薪资8000元以上，上不封顶 基础档任职满6个月后，无论绩效如何均自动升级至中档薪酬标准。 职业发展路径清晰，在岗满一年半或绩效突出者有机会晋升为团队主管，待遇优厚，工作轻松，收入无上限。 岗位福利：定期组织下午茶、团队建设活动，工作氛围轻松愉快。

岗位职责： 1、紧跟当前新媒体短剧创作趋势，深入理解流行风格，预判行业发展方向，识别优质剧本的优化空间，针对内容结构、情节冲突、节点设置等进行精细化调整，提升整体转化表现。 2、结合公司业务规划，持续优化内容打磨策略，主导制定精修执行方案，统筹团队推进并达成既定营收指标，对最终成效承担直接责任。 3、负责团队搭建与日常管理，完善精修人才的培养体系及运作机制，推动团队专业能力持续提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，特别优秀者可适度放宽此项条件； 2、具备5年以上网文领域工作经验，其中至少2年担任资深主编或总编职务，24年有上榜作品，深度掌握新媒体男女频内容特性，曾主导打造过现象级爆款作品者优先考虑； 3、具备较强的抗压素质、沟通协调能力，富有进取心与创新意识

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公司内部培训师 岗位职责： 1.负责每期新员工入职时的企业文化宣导、基础信息讲解及制度规范培训等工作； 2.对接业务部门，统筹安排新员工培训的流程衔接与时间节点协调； 3.独立完成新人培训课程内容的编写，全面呈现公司实力、发展优势及晋升机制； 4.根据人事经理的指导，持续优化培训内容，确保与公司最新政策保持同步； 5.协同各相关培训支持部门，于每月月底前规划并确认下月培训日程； 6.针对培训过程中出现的问题进行分析改进，并跟踪统计参训人员的流失情况； 7.对参训人员提交的信息资料进行审核，确保其完整性与真实性； 岗位要求： 1.具备培训、人力资源或销售相关工作经验者优先； 2.性格亲和，具备良好的沟通表达能力，思维条理清楚； 3.拥有一定课堂掌控能力，可独立完成课程讲授； 4.具备基本应急应变能力，能妥善应对培训中的突发状况； 5.形象良好，情商较高，能够顺畅对接各类协作部门； 薪资6K-10K，经验特别优秀者可面议

1、根据公司标准，完成产品文案撰写及内容排版，并在多个流量平台进行发布 2、了解各类网络推广途径，掌握平台收录机制，筛选并对接高效传播渠道 3、具备良好的网络敏感度，熟知平台引流逻辑，能把握热门事件与话题，挖掘流量突破口 4、无经验亦可，提供专业带教、全程指导与系统培训 5、需具备熟练的电脑打字能力，熟悉互联网操作环境 6、有新媒体运营、文案编辑、内容运营相关经验者优先考虑

【客户来源】 公司提供精准客户资源，无需自行开发，每天在办公室内对接公司分配的客户，直接沟通交流（每日仅需跟进5个点，客户主动添加微信）。依托自有引流渠道，客户质量高、数量足，转化率有保障 【工作内容】 1.根据公司分配的客户资源，与家长进行沟通，协助分析孩子心理及行为问题背后的原因（如厌学、叛逆、情绪困扰等）； 2.推荐公司相关服务，并为家长匹配合适的指导老师（通过微信或电话形式完成沟通） 【工作时间】 上午10:00-下午8:00，每周工作六天，休息一天 【任职资格】 1.不限经验，性格外向积极，乐于与人交流，具备良好的语言表达能力和应变能力； 2.工作态度认真负责，有耐心，共情能力强，普通话标准； 3.具备一定洞察力和学习能力，富有爱心，善于换位思考，愿意帮助他人 【福利待遇】 1.薪资结构：无责任底薪（4000元）+提成（5%-10%）+周奖金（1000元以上）+月奖金（5000元以上）＝综合收入10k+（能力突出者入职即月薪过万） 2.完善的培训体系：重视员工发展，人才是核心竞争力，提供全套专业系统化培训（含带薪岗前培训、在职进修培训、课程专项培训）； 3.晋升机制透明：分析师→部门主管→部门经理→总监→公司副总（管理层均从内部选拔晋升）

集团公司2000人规模大平台，高发展，纯付费流量，全平台运营!!! 【职位亮点】 1、行业资深专家亲自带教，提供顶级咨询公司级别的学习成长机会 2、高激励机制，高额奖金，每月15号准时发放薪资 【岗位职责】 能够独立承担文案类工作：包括品牌宣传文案、转化素材文案、推广传播文案（根据个人专长方向定岗）； 1、转化文案：负责产品卖点挖掘、营销策略输出及宣传推广内容撰写等策划任务； 2、推广文案：为产品宣传视频、企业形象片、剧情短视频等提供创意脚本与内容支持； 3、品宣文案：协同运营及推广部门，为店铺页面、微信公众号、抖音等渠道撰写引流软文及整体宣传文案方案。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备优秀文字功底，逻辑思维清晰，具有一年以上文案相关工作经验； 2、创意能力强，信息捕捉敏锐，知识面广，擅长对内容进行整合梳理与分类归纳； 3、学习能力突出，工作积极主动，具备良好的团队协作意识。 【福利待遇】 1、缴纳社会保险，额外配备商业保险，双重保障更安心； 2、定期组织旅游，每两个月开展团建活动（如聚餐、生日会、主题派对等）； 3、享受节日福利、结婚礼金、父母津贴、购房购车补贴，享有带薪节假日及年假； 4、可带薪参与公司内外部培训学习项目。 【岗位优势】 1、千人集团私域头部企划团队，由业内大咖指导，助力快速成长，向首席文案专家迈进； 2、文案类型多元，拓展能力边界，打破单一局限，培养复合型文案实力，实现职业跃迁。 【晋升路径】 1、健全的薪酬与职级晋升机制：每年两次晋升评估机会； 2、明确的职业发展双通道： 专业线：初级-中级-高级-资深-特级-首席 管理线：专员-主管-经理-总监

岗位职责 家庭教育指导师岗位职责 1.通过线上微信、语音、电话等渠道，为付费家长提供一对一的家庭关系咨询及青少年心理咨询服务； 2.针对家长提出的具体需求开展个案辅导，如青少年心理困扰、家庭教育难题等，制定个性化指导方案，给予专业支持； 3.梳理家庭问题背后的核心原因，协助构建科学的家庭教育体系，引导家长帮助孩子培养健康的心理素质与良好行为模式； 4.推广正确的家庭教育理念，帮助父母树立科学、合理的育儿观； 5.协助家长改善亲子互动与家庭关系中的实际问题，提升其认知水平与教育能力，重建与孩子的沟通连接，指导其掌握科学育儿方法； 6.高效解决家长疑问，持续维护客户关系，推动服务续费与口碑推荐； 7.为家长提供指导、评估、支持、情绪疏导及干预服务，并完成服务过程的记录、资料归档与后续跟进。 职位要求： 1、年龄28岁-45岁，全日制大专学历，性别不限； 2、有K12教育或职业教育背景者优先，无经验人员公司将提供系统化专业培训； 3、具备良好的沟通技巧、应变能力和自主学习能力； 4、热爱家庭教育事业，工作态度积极，富有责任心； 5、形象端正，气质良好，具备足够的耐心和亲和力。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，周日休息 薪资 无责底薪4000+提成