岗位职责 1. 负责中强光年项目在餐饮、零售、亲子、娱乐等业态的招商策划与落地执行，确保达成年度招商指标； 2. 拓展并维护品牌合作资源，主导商务洽谈、合同签署，并统筹商户从装修到开业的全流程跟进； 3. 研判县域消费市场动向，动态优化招商方案，提升铺位出租率与单位面积产出效益。 【任职要求】 1. 具备3年以上商业地产招商工作经验，拥有餐饮或零售连锁品牌资源者优先（须提供可核实的成功招商案例）； 2. 精通招商各环节流程，具备出色谈判能力，能独立推进招商全周期工作； 3. 熟悉县域消费市场特征，或有河南区域招商实操经验者优先考虑； 4. 能适应县域办公环境，具备较强抗压能力。 【薪资福利】 1. 综合月薪13-18k； 2. 提供交通补贴/免费住宿 + 节日福利 + 年度海外学习机会 + 每季度省外培训交流； 3. 晋升路径：招商经理 → 招商总监 → 项目运营总（项目架构扁平，晋升周期短）。 【项目亮点】 1. 新密市核心标杆商业项目，获政府重点支持，无同级竞争，招商推进顺畅； 2. 地处郑州1小时通勤范围，生活成本低，便于实现高效工作与品质生活兼顾。

岗位职责：1.负责商业地产项目招商策划与执行，包括品牌定位、业态规划及租户组合优化2. 开展目标商户拓展与洽谈，完成租赁合同签约及进场落地全流程跟进 3.维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，定期开展市场调研与竞品分析 4.协同运营、工程等部门，保障商户顺利开业及后续履约管理 5.定期编制招商进度报告，提出策略优化建议并推动落地 任职要求： 1.具备地产招商、商业运营或相关领域工作经验，经验要求视实际输入默认为“不限” 2.学历要求视实际输入默认为“不限”，具备商业敏感度与谈判能力者优先3. 熟悉商业地产运作模式，了解主流零售、餐饮、体验类品牌生态 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

岗位职责: 1、依据项目实际情况，编制招商方案，并对目标进行细化分解； 2、开展项目的市场分析、定位规划及业态布局设计； 3、制定品牌引进策略与租赁政策，带领团队推进招商工作，达成区域招商任务指标； 4、拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常管理； 6、建立标准化、系统化的招商运营流程与管理制度。 任职要求: 1、精通服务业、商业地产类项目的招商全流程运作，具备项目前期策划与后期推广执行能力； 2、拥有大型招商项目成功案例，具备实际项目操盘经历； 3、具备敏锐的商业洞察力，快速响应市场变化并进行有效分析，持续跟踪行业趋势与竞争格局； 4、拥有丰富的社会资源网络，出色的市场拓展与商务谈判能力； 5、具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验，善于协作并维护良好人际互动； 6、具备产业导向招商理念及跨区域招商引资实践经验。

岗位职责: 1、依据项目实际，规划招商方案，并对目标进行细化分解； 2、开展项目的市场分析、定位研判及业态布局设计； 3、制定品牌落位策略与租赁政策，带领团队推进招商落地，达成区域招商任务指标； 4、拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常运营管理； 6、构建系统化、标准化的招商运营流程与管理制度。 任职要求: 1、精通服务业、商业地产类项目的招商全流程管理，具备项目前期策划与后期推广执行能力； 2、主导过大型招商项目，拥有丰富的实战操盘经历； 3、具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，擅长市场分析，能及时把握行业趋势与市场动向； 4、拥有广泛的资源网络，突出的市场拓展实力和谈判技巧； 5、沟通协调能力强，具备团队协作意识，善于人际交往与团队管理； 6、具备产业导向招商理念及跨区域招商引资实践经验。

岗位职责 1、装修工程业务拓展 1）开拓企业客户在总部办公、分支机构及共享空间等方面的装修需求，提供涵盖设计、施工至软装落地的全流程装修服务； 2）聚焦全国多职场布局企业的标准化装修场景，突出“100天交付”“预算可控”等关键优势； 3）联动设计团队打造体现ESG理念、人性化规划的特色办公空间方案。 2、IFM服务业务拓展 1）推广覆盖全国的职场运营维护服务（包括保洁、安保、设施维保、空间优化等），为中大型企业提供兼顾成本节约与效率提升的综合设施管理解决方案； 2）识别企业在行政外包中的实际难题（如多地职场协调复杂、服务商执行不统一），定制可落地的服务策略。 3、资源整合与项目推进 1）主导项目全过程执行，保障服务质量与客户期望高度匹配（可参照华为/联想项目实践）。 任职要求 1、基本条件 1）本科及以上学历，建筑装饰、工程管理、物业管理等相关专业优先考虑； 2）具备1年以上装修工程拓展、IFM服务拓展工作经验，或有五大行市场拓展、产业园区招商背景者亦可； 3）了解郑州本地商业地产情况（含写字楼、产业园等类型）。 2、核心能力 1）专业素养： -掌握装修项目的报价体系、工期控制要点及施工规范（如LEED/WELL标准），或熟悉IFM服务的成本结构与SLA考核机制； -能快速识别客户在空间使用效率方面的问题（如工位闲置率高、运维支出超标）。 2）资源积累： -与企业行政、采购部门，以及装修总包单位、物业公司高层保持良好关系； -具备区域供应商整合能力，支持跨城市项目的协同实施。 3）商务技能： -拥有千万级项目谈判经历，清楚企业招标采购流程； -可独立完成技术标书编制与服务方案撰写。

岗位职责： 1、负责购物中心商户的引进工作，涵盖品牌评估、商务接洽、协议签署等环节； 2、持续维护在营商户关系，增强商户满意度与合作粘性； 3、定期开展市场分析，掌握行业趋势及竞品动态，为招商决策提供有效依据； 4、策划并执行各类招商推广活动，提升项目整体曝光度与吸引力； 5、协同相关职能部门，保障招商项目高效落地与推进。 岗位要求： 1、具备3年以上购物中心招商岗位从业经历，有正弘城、万达等主流商业项目经验者优先； 2、拥有广泛的客户资源和人际网络，可独立完成招商任务； 3、具备出色的沟通协调能力与谈判水平，能妥善应对复杂商业情境； 4、熟悉商业地产招商运作流程，对市场格局有清晰认知； 5、具备良好的团队协作意识和抗压素质，适应高强度工作节奏； 6、具备较高的职业操守与敬业精神，认同公司扁平化管理模式。

岗位职责： 1.负责商业地产项目招商策划与执行，包括品牌定位、业态规划及租户组合优化 2. 开展目标商户拓展与洽谈，完成租赁合同签约及入驻协调工作 3. 维护重点品牌资源库，建立并持续更新招商渠道与合作伙伴关系 4. 跟踪市场动态与竞品招商策略，定期输出分析报告并提出优化建议 5.配合运营团队推进商户装修、开业筹备及后续履约管理 任职要求： 1.具备地产招商或商业运营相关工作经验，经验要求：不限（可根据实际输入自动识别为“不限”“1-3年”等） 2. 最低学历：不限（默认值，如用户提供则按规则标准化输出） 3. 熟悉商业地产运作模式，了解主流零售、餐饮、生活服务类品牌特性 4. 具备良好的商务谈判能力、客户沟通能力及跨部门协作意识

岗位内容： 1.拓展新兴市场，整合优质资源，提升市场占有率； 2.深入分析客户实际需求，定制个性化招商策略； 3.负责合同起草、商务谈判、签约执行及后续跟踪落实； 4.熟悉行业竞争态势，具备系统性研判与综合评估能力； 5.定期开展招商团队会议，优化工作流程，提高整体运作效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先； 2.3年以上招商领域相关工作经验； 3.精通餐饮、零售或配套业态中至少一项； 4.具备出色的市场拓展能力，有成功落地项目案例，具备全流程项目筹备经验； 5.拥有良好的沟通协调能力，心态积极，勇于面对挑战； 6.能适应高强度工作节奏，主动进取且工作细致耐心； 7.具备较强的团队协作精神与职业素养。

公司成立于2015年，现有员工100余人，入职即缴纳五险，主营进出口农资农肥产品（如叶面肥、水溶肥），提供精准客户资源，带薪培训。 【岗位职责】 1.公司提供精准客户，无需自行开发客户，无需陌生拜访。通过电话、微信、网络等方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，推进销售进程并达成业绩目标。 2.负责客户售后服务及关系维护工作。 3.持续跟进老客户，提升客户满意度，促进订单复购。 【职位要求】 1.性格乐观、踏实认真，具备良好的职业态度； 2.主动性强，具备较强的自我学习与自我管理能力； 3.年龄25-45岁，条件特别优秀者可适当放宽。 【薪资待遇】 1.无责任底薪4000-6000元+高提成（5%-15%）+奖金+工龄奖+月度及季度奖励，综合收入6000-30000元； 2.依法享有法定节假日及带薪年休假； 3.定期组织聚餐、旅游及其他团队活动； 4.提供定期业务培训，拥有完善的晋升机制； 【工作时间】 上午9:00—12:00，下午1:30—5:30，周末双休，不加班，节假日正常休息。

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岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、负责商业项目的招商工作，对招商工作进行管理、协调和推进，拟定具体招商计划并负责实施，按要求完成招商目标； 2、配合招商经理进行商业项目的业态规划、入驻品牌的评估分析，完成分业态的专项研究工作； 3、拓展商业市场信息来源渠道，督促相关信息的收集、汇总；做好市场调研工作，发现潜在经营户，并建立及更新商户信息数据库； 4、按公司要求完成招商任务，负责租户拓展、租赁条件洽谈与确认、合同谈判与签订工作； 5、负责对潜在客户开展咨询、跟踪、洽谈，促进合作意向； 6、负责审核店铺设计图纸、严把装修形象，跟进后续工作，协助商户尽快落实开店目标； 7、与营运人员做好工作衔接和配合，确保品牌进场和撤场工作顺利开展； 8、配合参与不断优化品牌组合，提升品牌质量和租金水平，提升商业获利能力； 9、配合参与调查市场动态，给与上级有效意见，及时调整品牌，优化品牌结构； 10、上级责任人安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大学专科以上学历，市场营销、房地产经营管理等相关专业； 2、3年以上大型商业综合体招商运营工作经验，有印力、华润、龙湖、银泰等商管公司工作背景者优先; 3、熟悉国内外各类商业品牌，有一定的客户资源； 4、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力； 5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、资源整合能力和团队精神，客户关系良好； 6、具备较高的人际沟通和谈判技巧；逻辑清晰、条理分明、表达流畅，较好的应变能力、亲和力，有良好的客户服务意识； 7、能熟练操作电脑办公软件，有较强的时间管理能力和计划性，抗压能力强； 8、有较强的责任心和原则性，恪守职业道德，保守公司机密。

1、根据招商计划,负责品类招商管理，推动招商工作的开展。 2、积极拓展招商渠道,发展新客户,跟踪准客户和潜在客户。 3、负责业务范围内的招商谈判、签订合同。 4、负责办理租户(商户)进场的各项手续,做好内外部沟通和协调工作。 5、做好招商的后期服务工作,协助财务部收取客户需缴纳的各项费用。 6、负责租赁商户的整体管理与协调。 7、根据招商工作需求,达成广场招商及租金收益的预期目标。 8、负责协调租户(商户)与公司其他各部门的相关工作。 9、完成上级领导安排的其他事务。 任职要求： 1.三年以上深圳市场购物中心招商经验。 2.熟悉深圳连锁品牌招商流程及经验。 3.同类职位2年岗位经验。 4.该岗位项目位于龙岗宝龙、龙华观澜、宝安会展中心。就近居住分配项目优先。

岗位职责: 1.主动开展市场调研与数据分析，掌握行业发展趋势； 2.与客户建立并保持良好的合作关系，确保沟通顺畅高效； 3.制定切实可行的销售方案，完成既定销售任务； 4.统筹协调内部资源，提升工作协同效率； 5.定期反馈销售进展，根据实际情况优化调整策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及商务谈判经验； 2.对市场变化具有较强的敏感度和判断力； 3.能够适应高强度工作，具备良好的抗压性与学习能力； 4.拥有团队协作意识，善于与同事进行有效交流； 5.具备较强的组织规划及执行推进能力。

我们能给你的： 1.培训体系：系统全面，覆盖产品、销售等多个维度，新员工配备专属导师一对一辅导，助力快速适应岗位，无论新手或资深者皆可提升自身竞争力。 2.业务发展上，销售区域与客户资源不受限，可扎根本地辐射全国，客户基数大且分布广泛，行业处于上升期，潜在客户丰富，市场空间广阔，成单效率高。 3.薪酬激励机制优厚，收入与业绩强挂钩，表现优异者月收入普遍过万，回报可观。 一、岗位职责 1.负责阿里巴巴旗下高德平台中各类商家店铺的升级类销售工作，深入掌握平台提供的店铺升级解决方案，如功能优化、套餐迭代、服务增强等，向现有及潜在商户精准传达升级带来的价值与优势。 2.主动拓展市场（公司提供客户资源），识别有升级需求的商家群体，持续建立并维护良好的客户关系。 二、薪资福利 薪资结构：底薪+高比例提成+业绩奖励。 工作时间为9:00-18:00，每日工作7.5小时，无需加班。每月休息6-7天，法定节假日正常休假，春节享有二十天带薪长假，保障工作与生活的平衡。 三、福利保障： 1.五险一金：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 2.带薪休假：享有国家规定的法定假期、年休假、婚假、产假、病假等各类带薪假期。 3.培训成长：提供系统的入职培训、在职进阶培训以及晋升专项培训，支持员工专业能力与综合素养双提升，职业晋升通道畅通。 4.其他关怀：定期组织团队建设活动、节日慰问、生日礼遇、优秀员工表彰等福利项目。 5.职业晋升：晋升路径清晰多样，业绩突出者可晋升为团队主管、部门经理等管理岗位，享受更高层级的待遇与发展平台，每年开放1-2次晋升窗口，通过公平竞聘实现职级与薪资跃升。 6.定期开展行业知识、销售技能、职业素养等相关培训与学习活动（安排在工作时间内），助力员工持续成长，达成职业发展目标。 任职要求:

优秀的你与我们志同道合不问出身、不看背景，有能力就加入有机遇、有舞台，就看你敢不敢挑战不招普通员工，寻找一位热爱事业的伙伴、战友、同行者 一、岗位职责： 公司主营业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关服务。 1、开拓新客户资源，围绕标准类项目，精准挖掘并对接有需求的企事业单位，促成合作落地； 2、深入了解业务方向与客户需求变化，持续挖掘现有客户的合作潜力，完善客户信息管理； 3、负责客户关系维护，定期开展回访沟通，确保长期稳定的合作关系。 二、任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、具备积极进取的态度、强烈的责任意识、自我驱动力，富有团队协作精神和职业素养； 3、擅长人际沟通，性格外向，学习能力强，是否具备标准化领域知识均可，公司提供系统培训； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄：******，性别不限。 三、工作时间与薪酬福利： 1、工作时间：周一至周五，周末双休！！！上午8:30—11:30；下午13:30—17:30；午休时长2小时（11:30-13:30）； 2、基本薪资4800-7300元+提成，综合收入8千至2万元不等，上不封顶，多劳多得； 3、依法缴纳五险一金； 4、享受带薪年假； 公司环境融洽，奖金制度完善，设有年终奖、节日福利等多项待遇，福利丰富，成长可期~

一、岗位职责： 1、及时响应患者咨询，协助安排就诊流程，并预约后续治疗时间。 2、按照医院规范，通过电话、微信等方式对患者进行回访，提供口腔健康建议，维护良好的客户关系。 3、负责所辖患者的档案整理与日常维护，推动患者复诊及转介绍新客户。 4、对现有资源进行分类管理，结合实际情况制定每日工作计划并执行。 5、汇总并整理每日工作数据，对当日接诊情况进行归纳与分析。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。

我们是小红书头部MCN机构，签约了1000+优质达人，专注于KOL运营与新媒体内容孵化。旗下拥有果小菁、迪拜酱、林钰珊_33、小常蒸笼包、蔡仲杨、邓炫疯、亚妞等知名博主，全平台粉丝累计超两亿。合作品牌涵盖兰蔻、香奈儿、雅诗兰黛、vivo、金典、多芬、伊利、强生、飞鹤等知名品牌，业务前景广阔。团队氛围积极向上，倡导良性协作与成长机制，晋升通道透明，每一位有能力的成员都有机会成为公司合伙人！ 岗位职责： 1、主动开发并维护品牌客户资源，深入挖掘已签约达人在品牌营销中的合作潜力； 2、准确把握品牌方的品牌定位、核心需求、传播目标及预算规划； 3、主导品牌客户的商务洽谈与合同签署，推进项目执行及回款进度跟踪； 4、统筹项目全流程执行，确保向品牌方高质量交付，并提供数据复盘与效果评估报告； 5、持续维系品牌客户长期合作关系，推动二次投放及深度联动； 6、协同媒介团队落实品牌方各项需求，高效完成关单闭环，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备半年以上电销或网销相关经验，无经验但有转行意愿者亦可考虑； 2、有品牌商务拓展经历或掌握品牌资源者优先（聚焦母婴、美妆、时尚等领域）； 3、大专及以上学历，了解新媒体营销逻辑，具备市场洞察与客户需求分析能力； 4、工作态度积极，沟通表达能力强，能承受一定工作压力，责任心强； 5、认同公司文化理念与发展价值观。 职位诱惑： 1、周末双休，工作时间早九点半至晚七点，午休一个半小时，享受法定节假日及带薪年假； 2、缴纳五险一金，提供餐补、车补及团建聚餐报销支持； 3、定期安排下午茶，发放生日福利与节日礼遇； 4、高比例提成与丰厚奖金，晋升空间广阔，配备系统培训与专人指导。

岗位职责： 1、提供顾客咨询支持，协助科主任完成顾客就诊前的检查及方案讲解工作； 2、执行销售任务，确保业绩目标的达成； 3、落实顾客就诊前后全流程服务，持续维护客户关系； 4、搜集市场动态信息并及时反馈，为运营决策提供参考依据； 5、负责门诊未成交客户的后续跟进与服务。 任职要求： 1、具备良好的营销意识，抗压性强，情绪管理能力佳，保持积极乐观心态； 2、有强烈的进取心，追求成功与个人价值实现，工作主动积极； 3、热爱学习，知识储备丰富，视野开阔； 4、语言表达流畅，沟通能力强，富有亲和力，诚实稳重不浮躁； 5、有各类销售岗位优秀经验、培训讲师经历，或具备整形、口腔行业现场咨询服务背景者优先考虑。 工作地点:金水区纬五路14号院1号楼（地铁2、5号线黄河路站A出口

优秀的你既然点进来了就耐心看下一次选择可能改变你的人生和命运! 首先在我们的工作平台上要有好的结果和收入，前提是你必须努力好学、听 话照做。 我们公司销冠入职7个月买保时捷卡宴，我们董事长96年，开保时捷911，公司员工奔驰、宝马遍地都是！(可以过来亲眼目睹，让你眼见为实) 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！(在郑州不缺努力的人) 一、其次介绍一下我们公司： 我们优仙集团2008年成立，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地 执行于一体的全闭环集团化公司。 优仙集团目前拥有全国6大运营中心，15家商务子公司和两家生产研发工厂 优仙集团目前同事有5000+，其中包括商务开发团队3000+人; 二、我们公司是做什么项目? 我们优仙集团联合欧洲荷兰Fotona公司以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器(拥有30多项专利技术)。 我们市场优势： 「一线明星温碧霞代言」 「CCTV品牌中国栏目推广」 「中国人保承保1000万」 「国家认证3A级诚信企业」 我们现在主要在做的是【独家眼部抗衰】项目(仪器+产品) 您可能不了解这是什么?简单解释就是30岁以上的人眼部衰老的问题会比较严重，目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】，但是我们颠覆 了传统美业，真正实现不开刀、不破皮、无痛、无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。我们优仙眼部抗衰大师的原理更加科学、价格更低、效果更好，刚好填补市场空白！必定成为未来3-5年美业的引领者！ 【行业机遇】： 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞。 今天眼部衰老问题:全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决，我们优仙眼部抗衰大师黑科技运用电磁仿生学，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风国内几百万家美业店。 优仙眼部抗衰2022年5月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场，所以懂得抓住机会！ 全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量300万家以上，并且平均每天新开业美容院超5000家(美业是朝阳行业，市场足够大)。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知我们公司的抗衰项目，促成美容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现，美 容院做出结果后再合作。 不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板零负担容易接受，双方良性发展互惠互利。 【薪资待遇】: 薪资：入职后，开一单收入在3000-40000(24小时内发提成)新人第一个月记录15单！销冠历史记录30单，月收入20万 2、商务部1000多位在职同事，入职满6个月，平均综合月薪达23000元以上;工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2022年5月启动眼部项目至今，目前最优秀的同事:月入20万+、月入10万+(都可以来查证) 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上! 5、事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。(我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是) 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】： 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-40岁(特别优秀可以放宽到45以内) 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养； 3、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望的人! 【工作时间】： 1、早上09:10-下午18:10 2、单休 1、岗前培训:入职后有标准培训课程和sop流程总监、销冠也会对新入职同事一对一培训。 2、数据资源:公司提供全国资源，我们只负责打电话前端开发即可。 3、最高收入: 在优仙平台两条腿走路做个人业绩的，销冠月薪最高8-20万: 做团队拿伯乐奖+管理奖的，优秀的团队长(总监)平均月薪20万; (公司目前最优秀团队长团队200人，月薪60万) 5、行业经验:优仙的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，10%的新人，入职3个月后实现月薪5-8万以上(可查证) 【预约面试】： 1、预约面试请提前一小时以上电话联系，工作时间：09:00-12:00|13:30-18:00 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间，高效沟通。

邦耀科技是一家科技型、创新型、研发型的高科技企业，专注互联网行业10年，始终秉持“客户成功、创新、无畏、奉献”的理念，致力于“提升行业效率、促进行业发展”。曾获国家3A资质认证、国家高新技术企业、中国互联网行业优秀服务商、中国3.15诚信企业、河南省商务厅老字号协会电商服务中心及河南农业大学等多所高校电商实训基地等多项荣誉。 作为高新技术企业，公司持续坚持技术创新，重视技术人才引进与培养，多年保持高强度研发投入，在AI智能编程、大数据挖掘处理、物联网应用、SaaS、PaaS、IaaS、BI可视化研发等领域取得显著成果。服务覆盖国内外上万名客户，具备深厚的行业背景与丰富的实践经验。 工作内容： 1. 公司提供客户资源与拓客渠道，负责对意向客户进行后续跟进 任职要求： 1. 熟悉公司软件产品及定制开发团队能力，能为客户制定方案、提供报价，演示软件功能、操作流程、核心优势，并推动签约成交 2. 通过网络或电话方式整理客户信息，推广产品并宣传公司业务 3. 利用电话沟通挖掘客户需求，把握销售机会，完成销售目标 4. 开拓新客户资源，维护老客户关系，建立并更新客户档案 5. 汇总客户反馈意见，及时向产品研发部门提交优化建议 6. 公司设有推广团队，精准提供客户线索，销售人员负责对接沟通、梳理需求、确认软件功能，引导客户签约 任职要求： 1. 计算机、市场营销、电子商务、软件等相关专业优先考虑 2. 具备2年以上软件销售、市场拓展或电子商务领域工作经验者优先 3. 沟通表达能力强，工作认真细致，熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备文档制作能力，掌握基本计算机知识，了解软件工程相关概念 4. 思维灵活，具备敏锐的市场感知力、较强的学习能力与可塑性 5. 具有强烈的进取心和抗压能力，热爱销售工作，勤奋踏实，意志坚定 6. 具备良好的团队协作精神、职业素养，较强的公关应对、应变处理及商务谈判能力 上班时间：上午：9:00-12:30 下午：14:00-18:00 大小周 公司福利： 健全的薪酬体系与绩效考核机制，坚持结果导向，为优秀员工提供清晰的薪资晋升空间； 岗前培训+业务能力培训+兴趣拓展培训+职业发展规划指导； 始终坚持“吸引人才、留住人才、培养人才”的人才战略，结合员工个人成长路径，设置专业技术与管理岗位双通道晋升机制； 五险必缴，节日福利，带薪年假，免费供应零食水果

向客户介绍酒水进行酒水销售，服务好顾客。

工作内容：负责公司每日提供数据的整理与分析 薪资待遇：底薪6000元+数据处理绩效提成

上班时间： 冬9：00-12:00，1:30-5:30 夏9：00-12:00，2:00-6:00 双休！双休！双休！不加班！ 法定节假正常休 薪资待遇： 1、底薪4k+高额提成+1k-5k奖金+福利，综合收入9000-30000+（上不封顶） 2、享受国家法定节假日休假制度。 3、定期组织员工旅游，节日福利齐全，办公地点位于地铁口（2/4号线）写字楼，工作环境舒适，氛围轻松。 4、公司自有生产工厂，品牌影响力强，客户资源稳定，产品复购率高。 任职要求： 1、有意愿长期发展农资销售岗位，对销售工作具备高度积极性。 2、具备良好沟通技巧，性格外向乐观，学习与适应能力强，抗压能力好，目标感强，有农资或水产行业经验者优先考虑。 3、依托公司提供的精准客户线索，主动与客户对接，建立并维护良好的客户关系，推动多次成交与持续回购。 4、通过电话及微信等渠道，开展产品推广与销售工作，深入了解客户需求，挖掘潜在合作机会。