岗位内容： 1.拓展新兴市场，整合优质资源，提升市场占有率； 2.深入分析客户实际需求，定制个性化招商策略； 3.负责合同起草、商务谈判、签约执行及后续跟踪落实； 4.熟悉行业竞争态势，具备系统性研判与综合评估能力； 5.定期开展招商团队会议，优化工作流程，提高整体运作效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先； 2.3年以上招商领域相关工作经验； 3.精通餐饮、零售或配套业态中至少一项； 4.具备出色的市场拓展能力，有成功落地项目案例，具备全流程项目筹备经验； 5.拥有良好的沟通协调能力，心态积极，勇于面对挑战； 6.能适应高强度工作节奏，主动进取且工作细致耐心； 7.具备较强的团队协作精神与职业素养。

岗位职责: 1、依据项目实际，规划招商方案，并对目标进行细化分解； 2、开展项目的市场分析、定位研判及业态布局设计； 3、制定品牌落位策略与租赁政策，带领团队推进招商落地，达成区域招商任务指标； 4、拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常运营管理； 6、构建系统化、标准化的招商运营流程与管理制度。 任职要求: 1、精通服务业、商业地产类项目的招商全流程管理，具备项目前期策划与后期推广执行能力； 2、主导过大型招商项目，拥有丰富的实战操盘经历； 3、具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，擅长市场分析，能及时把握行业趋势与市场动向； 4、拥有广泛的资源网络，突出的市场拓展实力和谈判技巧； 5、沟通协调能力强，具备团队协作意识，善于人际交往与团队管理； 6、具备产业导向招商理念及跨区域招商引资实践经验。

岗位职责 1.负责中强光年项目在餐饮、零售、亲子、娱乐等业态的招商策划与落地执行，确保达成年度招商任务； 2.拓展并维护品牌合作资源，主导商务洽谈、合同签署，统筹商户从签约到装修开业的全流程跟进； 3.研判县域消费市场动向，优化招商方案，提升商铺出租率及单位面积产出效率。 【任职要求】 1.具备3年以上商业地产招商工作经验，拥有餐饮、零售连锁品牌资源者优先（需提供可核实的成功招商案例）； 2.精通商业招商各环节流程，具备出色谈判能力，能独立推进招商全周期工作； 3.熟悉县域消费市场或具备河南地区招商实操经验者优先； 4.能适应县域办公环境，具备较强的抗压能力和执行力。 【薪资福利】 1.综合月薪13-18k； 2.提供交通补贴/免费住宿+节日福利+年度海外学习机会+每季度跨省培训交流； 3.晋升路径：招商经理→招商总监→项目运营总（县域项目架构扁平，晋升周期短）。 【项目亮点】 1.新密核心区域重点商业项目，获政府大力支持，无同类竞争项目，招商推进顺畅； 2.地处郑州一小时通勤范围，生活成本较低，兼顾工作效率与生活品质。

岗位职责: 1、依据项目实际情况，编制招商方案，并对目标进行细化分解； 2、开展项目的市场分析、定位规划及业态布局设计； 3、制定品牌引进策略与租赁政策，带领团队推进招商工作，达成区域招商任务指标； 4、拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常管理； 6、建立标准化、系统化的招商运营流程与管理制度。 任职要求: 1、精通服务业、商业地产类项目的招商全流程运作，具备项目前期策划与后期推广执行能力； 2、拥有大型招商项目成功案例，具备实际项目操盘经历； 3、具备敏锐的商业洞察力，快速响应市场变化并进行有效分析，持续跟踪行业趋势与竞争格局； 4、拥有丰富的社会资源网络，出色的市场拓展与商务谈判能力； 5、具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验，善于协作并维护良好人际互动； 6、具备产业导向招商理念及跨区域招商引资实践经验。

岗位职责： 1、负责购物中心商户的引进工作，涵盖品牌评估、商务接洽、协议签署等环节； 2、持续维护在营商户关系，增强商户满意度与合作粘性； 3、定期开展市场分析，掌握行业趋势及竞品动态，为招商决策提供有效依据； 4、策划并执行各类招商推广活动，提升项目整体曝光度与吸引力； 5、协同相关职能部门，保障招商项目高效落地与推进。 岗位要求： 1、具备3年以上购物中心招商岗位从业经历，有正弘城、万达等主流商业项目经验者优先； 2、拥有广泛的客户资源和人际网络，可独立完成招商任务； 3、具备出色的沟通协调能力与谈判水平，能妥善应对复杂商业情境； 4、熟悉商业地产招商运作流程，对市场格局有清晰认知； 5、具备良好的团队协作意识和抗压素质，适应高强度工作节奏； 6、具备较高的职业操守与敬业精神，认同公司扁平化管理模式。

该岗位非贷款！！非催收！！非客服！！ 工作地点位于写字楼，临近地铁1号线东风南路B口 上班时间：8:30-17:30，大小周休息，法定节假日照常休假； 薪资待遇：底薪4500元+提成，综合收入15000-30000元以上； 福利待遇：六险一金、节日礼品、季度奖金、年终奖金、晋升空间大、定期团建等齐全， 年底更有小汽车抽奖机会，每月还有多项额外奖励与福利； 任职要求：大专学历（需为通过高考统招的全日制普通大专）。

销售专员，流畅使用电脑，以及简单一类的办公软件，早九晚六，工作自由，工作氛围好。

岗位职责: 1.推广泰康大健康相关产品，扩大品牌影响力 2.通过多元渠道与客户沟通，精准把握客户需求 3.协助客户顺利完成保险投保流程，保障服务体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，善于与客户进行有效交流 2.具有团队协作精神，积极参与团队目标达成 3.熟悉保险行业基本情况，具备较强的环境适应力 任职要求：工作踏实，具备责任心与职业敬业精神

在医院体系内推动干细胞储存与采集工作的普及和实施 综合薪资6000-10000 无责任底薪+绩效奖金+五险一金+带薪培训+带薪年假+年度旅游+定期健康检查 每月10日准时发放薪资，节假日提前发放，管理方式灵活人性化

岗位职责： 1、负责指定区域内客户的开拓、关系维护以及销售目标的实现； 2、协助医院相关活动的开展，完成客户邀约与现场接待工作； 3、保持与客户的有效沟通，及时掌握客户需求动态； 4、建立并持续更新客户信息档案，确保资料完整准确； 5、挖掘潜在客户资源，持续跟进并做好联络追踪工作； 6、完成上级交办的其他临时性任务 任职资格： 1、性别不限，专业不限； 2、富有目标感，具备较强的学习能力； 3、心态阳光积极，能够适应压力与挑战 职位福利：节日福利、五险、带薪年假、弹性工作、定期团建、多次晋升机会

有厨房经验者优先

郑州市港区区招水电

郑大五附院明天白班急需护工有爱心耐心责任心干净利索55岁左右个大有力的姐妺照顾身上什么管都没，病号有癫痫工资12小时180元有住的离五附院近的诚者联系非诚勿扰

玉凤路交福源路华莱士汉堡店清洗烟机近的联系

郑州市中牟县招装修木工地下室入户大厅北境墙有9个大厅看清楚包工三角铁打地

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

波司登旺季即将来袭 人员扩编 招聘啦招聘啦招聘 【职位】：临促高销2名 【班次】: 全天班 【待遇】：150+2%提成 【要求】:40岁以下，适应快节奏销售，执行力强，有团队意识，需面试 【电话】：(同) 【地点】:中原万达万达1楼波司登

岗位职责: 1.依据公司发展战略，对接终端客户，完成报价及签约工作，并协调集团内部资源，确保操作部门高效执行全流程作业； 2.深入了解客户需求，持续维护客户关系，拓展潜在合作机会； 3.完成公司发展所需的其他相关工作。 任职要求: 1.具备货运代理行业航线操作经验 2.具备基础销售能力与客户服务意识 3.思维条理清晰，工作作风认真负责 4.稳定性强，能长期投入工作 岗位福利: 五险一金 14薪 年度旅游、团建等集团统一福利 优秀人才薪资可谈 优先考虑85后 三年以下工作经验或无相关背景者勿扰

华畜，连续11年稳居全网兽药销售榜首，京东畜牧自营唯一合作品牌，坐拥国内规模领先的畜牧仓储中心，新乡县商贸纳税冠军企业；公司自创立以来始终坚持准时发放薪资，疫情期间三次提前预发工资，员工福利覆盖春节及全年24节气，销售团队中转正满3个月月薪过万者占比达68%。 【你的职责】 客户由公司提供，负责维护客户关系，促进客户持续复购。年龄要求25-38岁！ 【你将获得】 无责任底薪4K，常规收入6-7K+，表现优异者月入10K+。 【工作地址】 荥阳：海龙时代名都A座19层

岗位职责 1.公司提供精准客户资源，涵盖猪八戒、百度、抖音、淘宝、小红书等渠道，通过电话及线上方式与客户对接，了解客户需求，深度挖掘合作潜力，推动签约达成； 2.定期跟进已合作客户，维护客户关系，提升客户满意度，建立稳定持久的合作纽带； 3.有销售工作经验，尤其是互联网、IT行业销售背景者优先考虑； 4.具备责任心，善于团队协作，积极主动完成工作任务； 5.公司拥有自主研发的技术产品线和成熟成品，主要通过成品销售及二次开发定制实现项目签单。 任职要求 1.年龄18～30岁，打字熟练，工作期间保持积极心态，不传播负面情绪；具备良好的沟通能力与逻辑思维，只要踏实肯学，1~3个月即可掌握开单技能，收入过万，公司设有主管、经理、商务总监晋升通道，表现优异者一年内可晋升管理岗； 2.大专及以上学历，欢迎优秀的应届毕业生及实习生加入； 3.有销售经验，对互联网、网络营销等相关领域有热情者优先。 薪资待遇： 1.无责任底薪+提成+奖金，无责底薪4000元，单双轮休，不加班，不加班，不加班，轻松实现月入过万！ 2.室内办公，无需出差，同事关系融洽，领导亲和，工作环境透明简单，无复杂人际，团队年轻化，氛围轻松活跃；工作时间：上午9:00～12:00，下午13:00～18:00。 福利待遇： 1.端午、中秋、春节、女神节、情人节等节日均有惊喜礼品发放； 2.生日关怀：员工生日当天，公司将组织庆祝活动，共同见证成长时刻； 3.丰富多样的团建活动：定期开展户外拓展、团队聚餐，每年至少组织两次员工旅游，举办节日趣味赛事，提供前沿技术培训……精彩不断，活力满满。

工作内容： 1、“小叶九里”瓶装饮品的客户拓展与开发 2、特殊渠道、校园市场及休闲食品连锁体系的开拓 3、便利店（CVS）、商超系统中低温产品的渠道开发与日常维护 4、落实销售策略，达成既定销售目标 岗位要求： 1、年龄***** 2、具备3年以上饮料行业工作经验 3、大专及以上学历 4、有低温类快消品销售经历者优先考虑

福利好

院校代表 一、岗位职责 1.利用公司资源开展业务的维护与拓展工作。 2.具备电话营销能力，能独立完成客户沟通与跟进。 二、工作时间及待遇 1.工作时间：夏季8:30-18:00，冬季8:30-17:30 2.工作日：周一至周五 3.其他福利：双休，法定节假日休息，五险，定期组织培训，员工旅游等 4.薪资范围：3500-20000元（含底薪、提成及奖金） 五、任职要求 1.大专及以上学历。 2.性格积极乐观，富有热情，做事认真负责，具备敬业精神，愿意投身教育事业。 3.拥有良好沟通表达能力，热爱教育领域，有教育培训行业或其他销售相关经验者优先。 4.具备较强的逻辑分析能力、执行力和人际沟通能力。 5.愿意参与公司安排的各项培训、学习及考核流程。

精通各大网络平台业务

1.公司配备手机、微信及客户资源，用于与客户联系，拓展新客户并推介公司产品 2.通过多渠道沟通掌握客户需求，挖掘销售契机，推动销售目标达成 3.深入发掘潜在客户需求，精准推荐产品，促成合作意向 4.定期维护老客户关系，促进长期稳定合作 5.公司提供带薪培训，零经验也可快速适应工作节奏 6.现有销售人员超1000人，基础薪资5000元，全员享有社保及十三薪待遇 7.定期组织旅游、K歌、观影、聚餐等丰富团建活动

1.基本条件:应聘者的年龄通常在25-50岁 之间，需要中专及以上学历。 2.工作经验:需要有至少2年的兽药销售经验或相关行业的经验，熟悉所在区域的市场的背景，并能迅速建立销售网络； 3.技能和能力:具有良好的沟通技巧和说服能力，做事有计划，有责任心，执行力强。同时，应具备良好的团队合作精神和抗压能力； 4.专业知识:具有动物科学、畜牧兽医类、市场营销、生物类等相关专业学历的人员。