岗位职责：1.负责商业地产项目招商策划与执行，包括品牌定位、业态规划及租户组合优化2. 开展目标商户拓展与洽谈，完成租赁合同签约及进场落地全流程跟进 3.维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，定期开展市场调研与竞品分析 4.协同运营、工程等部门，保障商户顺利开业及后续履约管理 5.定期编制招商进度报告，提出策略优化建议并推动落地 任职要求： 1.具备地产招商、商业运营或相关领域工作经验，经验要求视实际输入默认为“不限” 2.学历要求视实际输入默认为“不限”，具备商业敏感度与谈判能力者优先3. 熟悉商业地产运作模式，了解主流零售、餐饮、体验类品牌生态 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

写字楼租赁招商总监。组建团队，带领团队。

岗位职责： 1. 负责产业园区招商策略制定与执行，完成年度招商目标及租售指标 2. 拓展优质企业客户资源，开展精准招商推介、项目洽谈与合同签约工作 3. 统筹入园企业全流程服务，包括政策解读、资质审核、入驻协调及后续运营支持 4. 开展市场调研与竞品分析，定期输出招商动态报告，优化招商方案 5. 协同政府、行业协会及中介渠道，构建多元化招商合作网络 任职要求： 1. 具备产业园、商业地产或产业地产相关招商经验，熟悉产业政策与企业服务流程 2. 具备良好的商务谈判能力、客户关系维护能力及跨部门协作意识 3. 具备较强的市场敏感度与项目策划能力，能独立完成招商方案编制与路演 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备抗压能力与结果导向思维 5. 大专以上学历，招商案例或行业资源者优先

岗位职责： 1.负责商业地产项目招商策划与执行，包括品牌定位、业态规划及租户组合优化 2. 开展目标商户拓展与洽谈，完成租赁合同签约及入驻协调工作 3. 维护重点品牌资源库，建立并持续更新招商渠道与合作伙伴关系 4. 跟踪市场动态与竞品招商策略，定期输出分析报告并提出优化建议 5.配合运营团队推进商户装修、开业筹备及后续履约管理 任职要求： 1.具备地产招商或商业运营相关工作经验，经验要求：不限（可根据实际输入自动识别为“不限”“1-3年”等） 2. 最低学历：不限（默认值，如用户提供则按规则标准化输出） 3. 熟悉商业地产运作模式，了解主流零售、餐饮、生活服务类品牌特性 4. 具备良好的商务谈判能力、客户沟通能力及跨部门协作意识

1、 诚实守信、身体健康、年龄：30岁到45岁 2、业务：熟悉乡镇快消品业务、3年以上销售经验 3、司机：3年以上驾龄、踏实能干、不怕吃苦、 4：月薪：4000元到8000元（上不封顶） 欢迎各位有志之士加入！我期待你的光临！

岗位职责： 1. 负责家用中央空调产品的市场推广与销售 2. 深入了解客户需求，提供解决方案， 3. 跟进项目全流程 4. 开拓新客户资源，维护现有客 5.公司负责培训，容易上手

金水区招聘木工5人，要求技术熟练，工作认真，不招收技术不熟练或混日子的人员。有意者请联系。

郑州市管城回族区招工地小工/杂工 招小工2/3人，男女都可要干活麻利的，南龙湖附近住的工人优先，不是日结工，工资5/7天结一次，可干2个多月左右，150元9个小时左右，一周后手速快可加工资

招聘做石材养护的师傅一名，年龄58岁以下。 上班时间：周一至周五17:30～22:00，周六周日7:30～11:30、14:30～17:30，每周休一天，法定节假日另休。 工资3400元，每月不拖欠，25号发放。 工作地址位于绿地新都会写字楼。

郑州市管城回族区招工地小工/杂工 招小工2/3人，男女都可要干活麻利的，南龙湖附近住的工人优先，不是日结工，工资5/7天结一次，可干2个多月左右，150元9个小时左右，一周后手速快可加工资

招聘A2驾驶员一名，单驾跑河南至浙江快递线路。车型为解放J6手动挡6年车，130方集装箱挂车。保底薪资12000元，月趟次超过8圈后，按每圈1500元结算。要求应聘者吃苦耐劳，服从安排，无心脑血管疾病，并懂得车辆日常维护。工作地点从郑州上车。

杭州市余杭区招聘地产招商

租赁助理招聘2-3名 一、岗位职责： 1.开展租赁项目市场调研。调研片区租金行情、竞品业态与空置情况，收集分析行业及市场信息； 2.制定写字楼招商租赁工作计划，拓展和维护客户资源，推进租赁合同签约； 3.跟进租赁项目执行，跟进租金回款工作，协调各部门联动工作，确保项目计划顺利推进； 4.负责起草租赁文件和档案整理、归档工作； 二、任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2.年龄22-35周岁，性格开朗、具有纪律性、执行力及组织能力、有较高责任感、服从管理，保密意识强、吃苦耐劳； 3.拥有2-3年写字楼招商租赁相关工作经验； 三、福利待遇： 1.薪资7k-10k（含绩效）； 2.提供宿舍、餐补、年假、高温补贴、节日慰问等； 3.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，双休； 四、工作地点： 深圳市龙华区港深国际中心（面试地点：深圳市龙华区港深国际中心12楼）

岗位职责： 1、完成公司办公载体的招商工作。 2、搭建招商体系，拓展及维护各方渠道，开发客户资源。 3、搜集和调研项目区域的市场动向及同业态产品的数据，并依据市场情况设定招商方案。 4、维护客户关系，跟进并协同财务完成客户履约工作。 职位要求 1、大专及本科以上学历 2、3年以上办公租赁的工作经验。 3、了解行业情况，有较丰富的行业资源。 4、有良好的沟通能力，学习能力及客户服务意识。

注明：本岗位诚心招人，不存在刷KPI情况，接受小白跨行业，感兴趣的可以投递了解一下 岗位职责： 1. 深度对接上市集团、企业高管及行政负责人等优质客户，精准挖掘写字楼租赁需求，提供定制化办公空间解决方案。 2. 全流程负责深圳区域写字楼项目的带看、商务谈判与合同签约，确保客户需求高效落地。 3. 维护开发商及业主合作关系，实时更新优质房源信息，构建动态资源库。 4. 参与团队资源共享与协作，协同完成租赁业绩目标。 5. 工作时间：09:00-18:00，中午12:00-13:30休息 不加班，大小周，时间灵活。 核心工作是先根据客户的需求匹配合适的办公室，再带客户实地看房，跟进谈判、促成签约。 任职要求： 1. 大专及以上学历，条件优秀者可放宽学历限制。 2. 具备出色的沟通表达与需求理解能力，能快速建立客户信任关系。 3. 学习能力强，对商业地产行业充满热情，无经验者可接受（公司提供系统培训）。 4. 熟练操作Office等办公软件，具备基础数据整理与分析能力。 5. 拥有团队协作精神，能积极融入团队氛围。 薪资福利： 无责底薪4000元+全勤奖+阶梯式提成（14%-35%），月综合收入6000+（上不封顶）； 大小周休息、法定节假日带薪休假、员工生日福利、客户招待费用报销、高档写字楼办公环境 公司提供资源端口有效客户无任务业绩压力、过年带薪休假及新年红包。 注：招聘以拓展规模入职成为真正的伙伴为主，不存在任何约面KPI或宣传情况！

岗位职责： 1. 招商管理：开展项目定位、租金定价，拆解并落地招商任务，带领团队完成招商指标； 2. 客户开发：自主开发企业租赁客户，独立完成客户对接、商务谈判、合同签约等全流程招商工作； 3. 市场研究：开展市场调研，收集行业及竞品数据，为招商策略调整提供数据支撑； 4. 运营维护：负责在租客户日常维护，定期走访跟进租赁情况，推动续租，搭建客户储备资源库； 5. 协同汇报：制度完善与年度计划落地，定期汇总数据、协调跨部门工作。 任职要求： 1. 年龄：35岁以内 2. 5年及以上或运营过10万平商业地产、写字楼运营/招商相关工作经验，运营经验丰富者可适当放宽招商经验要求； 3. 具备丰富的销售/招商团队管理经验； 4. 熟悉写字楼行业及物业相关政策，拥有写字楼或产业园区客户资源者优先； 5. 熟练使用办公软件，具备良好的客户开发、商务谈判及统筹执行能力； 6. 沟通协调能力强，责任心强，能适应承压工作。 7. 持有C1驾照，能够熟练驾驶； 8. 掌握英/日语者优先。 【公司介绍】 大连新华臣发展有限公司成立于2016年，是一家通过“咨询+运营+管理 ”的服务平台对商务不动产进行专业化运营，从而实现资产经营管理全价值链解决方案，为客户提供全生命周期不动产管理服务和资产服务。整体公司运营管理面积约5万平，于大连、沈阳、武汉均设有分公司及在管项目，是一家正面向全国、稳步发展的专业化不动产服务商。

公司简介： 河南比赛尔农业科技有限公司（简称：比赛尔）成立于1994年，生产、研发、销售于一体，产品涵盖农药和肥料，杀虫剂、杀螨剂、杀菌剂、植物生长调节剂、叶面肥等，有着32年行业历史的国家"农药定点生产企业"，"国家级高新技术企业"，"河南省专精特新企业"，目前农药登记证55个，2026年下证后110个，2027年150个，2028年185个。特肥证50个，增效剂5个；研发团队16位博士，专利技术28项，销售团队200余人，10000+客户渠道； 核心职责： 1.根据公司提供客户资源，通过电话、微信和客户沟通，了解客户需求，介绍公司产品，筛选意向客户促进成交； 2.维护名下已经成交客户，做好客情关系，挖掘客户潜力； 3.定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.高中、中专及以上学历; 2.2年以上保险、教育、金融、兽药、医药、保健品、美容、直销等行业销售经验（或者1年以上农资行业销售工作经验）； 3.学习力强，沟通力强，自驱力强。

KTV营销岗位职责 一、岗位职责 1. 客源维护与订台 负责日常客源开发、老客户维护、新客户引流，积极承接订台、留台工作，保证每日、每月稳定业绩。 2. 店内接待服务 顾客到店主动接待、迎送宾客，全程跟进包厢服务，维护客户体验、提高客户满意度及回头率。 3. 酒水及套餐推广 熟悉店内酒水价格、活动套餐、优惠政策，主动引导顾客合理消费，提升个人及门店营业额。 4. 客户回访维护 做好客户日常回访、节日问候、空闲邀约，维护良好客情关系，稳定客源、减少客户流失。 5. 遵守店内制度 严格遵守门店规章制度、上班纪律、仪容仪表要求，服从门店及销售经理安排，积极配合店内运营工作。 6. 维护门店口碑形象 礼貌待人、文明沟通，积极处理简单客诉，不与顾客发生争执，维护门店形象及口碑。 7. 完成业绩目标 根据店内要求，积极完成个人每日、每月销售任务，主动提升个人业绩，积极上进、多劳多得。 二、岗位要求 1. 性格开朗、沟通能力强、情商高，善于社交和维护客户。 2. 有无经验均可，新手可免费培训。 3. 形象干净大方，工作积极主动，抗压能力强。 4. 服从管理，踏实稳定，想长期高薪赚钱优先。 三、薪资待遇 月薪 9000—15000元，上不封顶，多劳多得 工资准时发放、不压工资、无套路、团队氛围轻松。

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【岗位职责】 1、利用微信等工具承接新客户咨询（公司提供全国精准客户，不需要自己找客户） 2、运营社群，处理微信群内客户沟通事宜，进行群活跃，并进行群转化 3、优化社群话术，辅以电话关单，完成最后的转化。 【我们的要求】 1、本科及以上学历，专业不限。 2、沟通能力强，普通话标准，具有团队合作精神 3、能时刻保持服务意识，较强的干劲 4、有责任心和耐心，愿意投身教育事业， 5、内化能力强且自我驱动能力强 6、有成人教育经验、课程顾问TOP经验、有公职类、军队文职顾问经验优先。 【薪资待遇】 1、纯无责底薪4500-5500+个人提成+五险一金 2、公司会不定期举办激励活动，现金、零食、抱枕、kindle等大奖拿到手软 3、关于就餐，若您在家做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉 4、入职即配：工作手机、电脑、手机卡 5、企业滴滴员工福利 6、员工均薪8-15k TOP可达20k以上 【上班时间】上午不上班，下午13:00-23:00 【公司文化】 1、年轻：年轻人的天下，95后的天下，个个积极向上，气氛活跃； 2、直线沟通：伙伴文化领导超nice，沟通无障碍 3、职业晋升：每年两次晋升机会 4、管理风格：您的工作您做主，你--就是自己的决策者 高途--于迷茫处指明方向，于黑暗中给予您实现梦想的力量！

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

三门峡渑池县招户用光伏业务员及业务主管

高薪招聘，无责底薪+高提成+八小时工作制+带薪休假+带薪年假+工费旅游+不定期外出干饭ps老板请客+团建（一起开黑一起上分） 【岗位职责】 1、通过新媒体平台获取客户资源，通过微信与客户沟通 2、负责维护老客户，开发新客户，促成订单，无需出差 3、为客户介绍产品和功效，在线沟通解答客户咨询，促成客户购买 4、定时更新新媒体平台。提升粉丝活跃度 【岗位要求】 1、学习态度端正 2、会基本的电脑操作跟打字 3、可长期发展可到岗办公 4、性别不限 学历不限 经验不限 【福利待遇】 1、基本工资+高额提成（上不封顶）+全勤奖+绩效构成 薪资高于同行业平均水平 2、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、冬至等各种重大节日礼品或活动； 3、员工活动：每月为当月生日员工举办生日party ，员工生日当天有生日礼物； 4、假期规定：享受国家规定的带薪假期； 5、晋升通道：基础员工-精英-代理组长-组长-代理主管-主管-孵化老板-创业老板，每个阶段都有固定晋升标准，清晰透明没有任何天花板 6、公费旅游带薪旅游应有尽有 7、在职员工享有将近半个月带薪年假 8、日常下午茶不在话下 【作息时间】 1、上午8:30-12：00 下午1::30-6:00 固定八个小时工作制 2、每周固定休息，法定假期跟着国家走

招聘全职电销助理，若干名，宝妈优先 每天工作6小时， 工资底薪加提成， 周末双休， 工资可周结可月结， 有想法的联系我。工作环境好。

岗位职责： 1.负责公司代理家电产品的销售，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与服务意识

消防排烟风机，防火阀，风口等通风设备销售顾问。来公司直接分配的有客户名单，项目信息，熟悉产品后可直接跟单。出单快，提成高。

待遇面谈

一、岗位职责： 1、及时跟进公司分配的客户资源 2、根据客户情况挖掘客户需求，根据客户需求推荐 公司产品和oem代工服务，促进成交: 3、积极维护已成交客户并跟踪指导，促成复购，跟进后续生产工作; 4、不需要加班，不需要加班，不需要外出，不需外出!!! 5、客户是通过公司在平台推广而来的，精准率高转化率高，复购高，提成奖金兑现及时等优势; 6、正常发挥8k+，稍稍努力2W+ 二、任职要求： 1、25-35岁，男女不限 2、对销售工作充满激情，对挣钱有强烈欲望 3、具备较强的学习能力和良好的沟通能力; 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 5、在医药保健行业经验，做过大健康行业B端，OEM贴牌代 工、ODM定制生产经验的优先。 三、员工福利： 1、稳定的收入:底薪+高提成+奖金+其他福利。员工月平均收入20000+; 2、公司为员工提供免费的、系统的带薪培训，提升员工个人能力以及专业技能; 3、有完善的员工晋升机制。每个人都有平等的晋升机会，只要有能力，升职很容易; 4、福利待遇优厚(五险+员工生日小礼品+法定假期) 5、丰富部门活动、户外团建，日常下午茶，小零食，小点心。 四、免费培训： 1.企业文化培训 2.进行一对一全方面产品知识的培训; 3.进行业务能力提升的培训; 4.营销技巧的系统培训: 5.工作过程有老员工带。

1.公司提供精准资源，通过电话沟通进行二次回访，达成成交 2，沟通能力强，性格外向，能独立完成销售目标，解决客户售后问题 3.热爱销售行业，工资上不封顶，对挣钱有欲望，有五险 4.公司有不定期聚餐，氛围好，喜欢销售你就来