1、全面主持工程部日常管理工作，组织并督促团队成员完成部门职责范围内的各项任务，直接向总经理汇报工作进展，并接受其指导与监督； 2、负责施工现场的安全管理、质量把控及成本控制，确保各项经营目标顺利达成； 3、落实部门内各岗位责任制，科学分配工作任务，优化工作流程，提升整体运作效率。带领团队开展项目施工全过程管理（包括协调设备进场的通行路线、卸货区域、仓储安排、作业实施，施工期间的安全巡查与督导，现场图纸核对、技术交底、进场材料报验、厂方检验预约、外部检验预约、维保服务预约，以及维保接收单据的收集等工作），积极主动推进项目进程，保障项目顺利完成； 4、可向上级提出下属岗位人选建议，并对相关人员的工作表现进行考核评价，参与本部门员工薪酬、奖金等级的评定，提交薪资调整及奖金发放的相关申请； 5、加强与其他职能部门的沟通协作，保持良好的跨部门合作关系，推动工作高效联动。 职位福利：绩效奖金、交通补助、五险一金、通讯补助、带薪年假、创业公司

岗位内容： 1. 负责幕墙项目双包立项的对接及后续施工管理工作； 2. 编制施工计划与技术方案，组织施工团队，保障工程质量和工期进度； 3. 监督施工现场的质量与安全情况，及时处理施工过程中出现的各类问题； 4. 组织项目竣工验收及资料整理归档，维护良好的客户合作关系。 证书要求： 需持有一级或二级建造师证书（建筑工程专业），且可将证书变更注册至本公司。 任职要求： 1. 具备幕墙工程施工管理或相关领域工作经验； 2. 熟悉幕墙施工工艺流程及相关技术资料，具备一定的项目统筹和施工人员管理能力； 3. 工作责任心强，具备良好的沟通与协调能力。

1.年龄30岁以上，5年以上行业经验者优先 2.有自己的施工队，能自行招募和培训施工队 3.能够协助公司从0-1体系搭建 4.服务过国内一线连锁品牌优先 5.服务过国内一线连锁品牌商场店的优先 6.须对国内连锁品牌行业有一定的了解 7.须对每个品牌营建体系有一定的了解 8.须对连锁品牌/连锁装修公司运营体系了解 9.有甲方（或营建经理以上级别）经验优先 10.有乙方（或工程总监或者副总以上级别）经验优先 注：做家装和房地产建设的勿投！

管理项目的安全，质量，进度，工期等全面工作。

岗位职责 1、 负责项目管理部的搭建工作，带领项目团队，合理调配人力、材料与设备资源，组织实施绩效评估及专业技术培训，全面提升团队执行效能。 2、 主导项目实施过程中的技术管理，全面把控工程推进节奏，牵头制定项目部各项管理制度并推动落实。 3、 统筹工程项目中人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等各类生产要素的优化整合与动态管控，严格监督项目成本支出，确保控制在预算范围内，熟悉项目变更流程；对项目安全、质量、进度、成本四大核心目标全面负责，保障项目按合同约定高标准交付。 4、 认真执行与建设单位签署的合同条款以及与公司签订的项目管理责任书，落实各阶段目标控制措施，确保整体目标达成，并顺利通过公司考核指标。 5、 参与机电安装类项目的投标工作，包括标书编制、成本核算及商务洽谈；主导项目预算编制与全过程成本管理，严格执行决算流程，实现预期盈利目标。 6、 编制施工组织方案及项目进度计划，协调施工队伍、供应商、监理单位及业主等相关方关系，高效处理现场技术难题；加强文明施工管理，及时应对并妥善处置突发事件。 任职资格 1、 学历与资质：大专及以上学历，暖通、电气自动化、机电工程等相关专业背景。须持有一级或二级建造师执业资格证书（机电工程方向），持有安全B证者优先考虑。 2、 经验要求：具备5年以上机电安装工程项目管理实战经验。 综合素质 1、 具备出色的领导能力和沟通技巧，能够有效组织团队并与客户、设计单位、监理机构等多方顺畅协作。 2、 问题解决能力强：品行端正，身体健康，精力旺盛，具备坚持原则、果断决策、敢于担当、吃苦耐劳的职业素养。 3、 具备系统性思维能力，能统筹暖通、电气、给排水等多专业资源，保障项目整体目标顺利达成

招聘总监和项目经理各一名，年龄40岁左右，有意者报名。 联系人 李经理

岗位内容： 1. 熟悉专业分包中外部装饰、内部装饰的技术流程及项目管理，具备河南及周边地区相关劳务队伍、材料供应商等资源渠道。 2. 负责项目团队的统筹管理，协调各职能部门之间的工作衔接，整合各方人员，合理分配任务，监督工作执行进度，保障项目高效有序推进。 3. 拥有丰富的项目管理实践经历，在装饰装修、保温工程、精装修、幕墙系统等领域具备专业技术能力，能独立编制项目计划与实施方案，跟踪进度，及时识别并处理潜在问题与风险。 4. 维系客户合作关系，快速响应客户需求与反馈，提升服务满意度。 任职要求： 1. 持有驾驶证、建造师资格证书者优先录用 2. 具备扎实的项目管理经验，熟练掌握常用项目管理工具与方法 3. 具备较强的沟通协调能力，可与各职能条线及客户实现高效交流与协作 4. 具备团队管理与领导才能，能有效组织并指导团队成员完成既定目标 5. 具备出色的问题分析与解决能力，能够灵活应对各类实际项目挑战

河南金康电力运维管理有限公司主营业务电力安装、电力检修、试验、运行维护等，因公司发展需要，现诚聘以下职务员工。 电力工程项目经理2名: 大专及以上学历，年龄20-50岁，具有一定的电力施工管理经验；能全面负责电力工程的各项管理事务者优先。 电力施工队长5名: 年龄23-50岁，具有2年以上电力施工经验者优先。 电气施工技术人员15名: 电力运维试验技术员15名: 中专及以上学历电气相关专业。 电力试验调试技术员3名 招收学徒工10名月薪。 以上人员会开车者优先，入职后公司安排考证；主要工作地点郑州(偶尔出差)；管住；缴纳五险； 享受:出差补贴、节日福利、产假、婚假、生日礼物、国家节假日(加班补助)、双休(可集中休假)；工程上工作管吃。 另聘:工程日工30名:年龄18-56岁，管食宿；随工程工作，加班另计，签订合同长期合作，优异者颁发公司优秀员工奖金，可加入公司缴纳社保。 报名地址:郑州市二七区大学南路绿地中心滨湖国际三区2号楼816室

岗位内容： 1. 按照项目要求，全面负责门窗幕墙项目的各项管理工作。 2. 优化与改进幕墙节点设计，提升施工效率与工程质量； 3. 提供现场技术支撑，及时处理施工中的实际问题； 4. 根据客户具体需求，协同相关部门完成幕墙方案的设计工作。 任职要求： 1. 具备工程类或建筑设计等相关专业背景； 2. 熟练掌握AutoCAD，了解SketchUp、Rhino、Revit等幕墙设计工具； 3. 掌握幕墙施工工艺及材料知识，具备良好的组织协调能力； 4. 工作认真细致，具有优秀的沟通能力和团队合作意识。

职位详情 1，工作内容：我公司从事消防维保、维修、检测，专业团队，目前主要从事郑州市、开封地区，大学校园、初中、高中学校消防维保、维修、检测等业务，开拓市场，联系客户、维护客户。 2，职位要求：男女不限，专科以上文化程度，沟通能力强，口齿表达清楚，形象气质佳，年龄在25岁～55岁之间。 3，特别说明：自身有学校相关资源，或者是消防部门相关资源优先。

履带破碎站设计工程师 工作地址:郑州市森南建筑机械有限公司 8000-15000元

招木工师傅, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系周金水

郑州新郑临江大道招电梯司机8名，男女不限，有意者电话联系

郑州东区找住家女保姆，看老爷子日常生活照顾，工资4000元，无休，活轻没啥事，

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✅中石化工建设有限公司昆明分公司 招聘职位：管吃住，试用期，有绩效奖金，年终奖金，节日福利等 ↓ ★ 成本会计、4000-5000元 ★ 售电业务员、3000-10000元 ★ 施工员（管吃住）、5000-8000元 ★ 检修部技能人员（管吃住）、5000-7000元 ★ 项目经理、7000-10000元 ★ 厨师、2600-3000元 ★ 总会计师、5000-7000元 ★ 检修部、运营部技能人员（实习生）、3500-4500元 联系电话：袁 位置：西海岸新区泊里财富中心5楼 ☎点链接-拨打电话：井号:///

项目负责人

招道路施工基础，油面项目经理联系电话

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2.现场管理施工人员按照专项施工方案及进度计划施工，现场施工变动及时汇报 3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包方等多方关系，及时解决现场问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展与风险预警，提出有效应对措施 5. 负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障合规闭环 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有3年以上施工现场管理经验，独立承担过中型及以上房建或公建项目者优先 3.持有二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强组织协调与应急处理能力 5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 6.，正式工资10000元/月，法定节假日正常休息，享受节日福利

工作地点 西北五省，必须有一建或二建证B证，要人证合一，有经验者优先

1、依据政府及公司考核标准，全面负责市政环卫项目中清扫保洁与生活垃圾清运作业的质量管理； 2、全面统筹项目安全运营与生产管理工作； 3、负责项目的人事调配、薪酬管理及资产管控； 4、主导项目经营收入的规划及成本分析与控制； 5、维护客户关系，确保服务满意度持续提升。

荣御物业招聘 一、物业经理1名，要求：1、大专以上学历，物业管理、行政管理类相关专业优先，2、有3年以上独立管理项目经验者（如住宅楼、写字楼等），3、年龄30-50岁，4、熟悉物业全流程管理，精通国家及地方物业管理，政策法规，5、持注册物业管理师证或物业管理企业经理上岗证者优先，工资待遇面谈 二、保洁2名，身体健康（年龄58岁以下） 三、绿化工1名，身体健康，有工作经验者优先（年龄55岁以下） 四、保安2名，身体健康，有保安证工作者优先（年龄55岁以下， 地址：中牟县商都大道与文通路交叉口 联系电话：

1. 全面负责机电安装项目的实施与管理，保障项目按计划节点顺利推进； 2. 监督机电类供应商及分包单位落实安全生产职责，确保现场安全规范执行； 3. 主导项目机电安装成本管控工作，涵盖预算编制、成本测算、过程控制及优化建议； 4. 识别并管理项目潜在风险，制定应对策略，保障工程实施平稳有序； 5. 负责项目相关文件的编制与归档管理，如施工计划、进度报表、质量检查记录等； 6. 协同公司内部各职能部门，推动项目资源的科学调配与高效使用； 7. 关注行业发展趋势，跟踪新技术、新型材料的应用情况，促进项目技术升级与效率提升； 具备3年以上机电安装领域项目管理经历，熟悉项目运作流程及相关管理方法； 8. 具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及团队领导力；组织开展机电分部分项工程的风险识别，主持编制专项安全技术措施，并落实技术交底工作； 9. 在高风险作业施工过程中，承担现场指导与监督管理职责； 工作地点：中山、郑州 接受区域间灵活调配 学历要求：本科及以上学历，机电安装、电气自动化技术等相关专业 工作经验：3年以上 技能要求：熟练操作AutoCAD、Office、广联达等常用办公及专业软件

岗位内容： 1. 熟悉专业分包中外部装饰、内部装修的技术流程及项目管理，具备河南及周边地区相关劳务队伍、材料供应商等资源渠道 2. 负责项目团队的统筹管理，协调各职能板块工作关系，组织人员分工，监督任务执行进度，保障项目有序实施 3. 拥有丰富的项目管理实践经历，掌握装饰装修、保温工程、精装修、幕墙等专业技术，能独立编制项目计划与实施方案，跟踪施工节点，及时识别并处理潜在问题与风险 4. 维系客户合作关系，快速响应客户需求与反馈意见 5. 以工程部门运营管控为核心，侧重跨部门协作沟通及合同履约回款管理，同时参与施工全过程的监督与管控 任职要求： 1. 持有驾驶证、建造师资格证书者优先录用 2. 具备扎实的项目管理实战经验，熟练掌握常用项目管理工具与方法 3. 具备出色的沟通协调能力，可高效对接各职能部门及客户单位 4. 具备团队管理与领导才能，能合理组织并带领团队达成工作目标 5. 具备较强的分析判断与问题解决能力，能够灵活应对各类现场项目状况

需要有点经验的

物业维修工，工资4500，有高压证、工作经历优先，详细可联系电话： 要求：年龄55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有责任心。 福利待遇：月休4天，享受国家法定节假日，包吃包住，过节福利 工作地点：郑州市金水东路与圃田西路

岗位职责： 1、主要从事电力工程项目的管理，能对项目的现场安全、进度、质量和成本等进行全面控制； 2、负责公司项目立项后的组织实施，编写施工方案及组织、技术措施； 3、负责项目费用预算的提出和使用控制； 4、参与分包单位的招标，依照分包合同对分包单位进行管理，审批、监督检查施工组织设计和质量、安全保证措施的制定和落实； 5、审核施工单位阶段工程量，对设计修改或变更的实际工程量进行现场审核； 6、组织竣工验收工作，参与工程结算，催促工程款回款； 7、负责建立现场各项管理规章制度； 8、与公司合作伙伴、甲方及电力公司建立良好关系，维护公司形象。 任职要求： 1、有线路施工、变电站建设工程经历并熟知其施工工艺流程和制度规定； 2、专业知识和管理经验丰富，熟悉国家和地方电气标准、规范和法规，以及当地电力部门的相关规定； 3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标工作，能够进行图纸审查和协调工作； 4、具有较强的现场管理、沟通协调、决策执行、谈判能力和较强的危机处理及应变能力。 5、熟悉精通AutoCAD等设计工作软件。 6、性格外向、有干劲，能适应一定的工作压力，严谨责任心强。 7、2年以上相关行业工程管理经验,电力工程相关专业中级以上职称者优先。

招聘物业管家一名 要求：18到35岁，男女不限，有住宅小区物业管家的工作经验。 待遇：4500元每月，月休四天，五险一金，每天餐补，免费员工宿舍，生日和节假日福利丰厚。 地址：新郑市龙湖镇107连接线远洋风景小区。 联系人：王经理

控制及自动化

郑州玺悦连锁酒店招聘： 1、客房服务员，包吃住 薪资：底薪+全勤+提成（无保底房间）房间好做，无消费品，免查房。4000-6000元 2、连锁酒店店长5000—8000元 3、客房主管4500—6000元 4、收银接待4000—5500元 5、工程维修工4000-6000元 以上人员一经录用，待遇从优！ 地址：大同路46号玺悦酒店1413室 联系☎：董先生（）