工作内容：负责教学，开展儿童认知、逻辑思维及数学等学前启蒙类课程。 1、年龄要求20-28岁，具备专科及以上学历，专业方向为康复治疗、幼儿教育、普通教育、心理学等相关领域； 2、有早教或感统教育从业经历者优先考虑； 3、热爱教育工作，富有爱心、耐心、责任感与积极进取精神； 4、普通话表达清晰标准，形象端正，具备良好亲和力，身体健康，教学仪态得体； 5、综合薪资6000-10000元，享受五险、节假日正常休息、节日福利、员工旅游等福利待遇； 6、法定节假日按规定休假，另享带薪年假半个月； 7、工作时间：8:25-12:00，14:00-18:00； 8、公司设有员工食堂，提供用餐便利。

岗位职责 1、承担高等数学不同班型的教学授课工作 2、落实教研相关任务，积极参与教学研究与优化 3、完成所负责全程班学生的晚间辅导及答疑安排 4、开展学生成绩分析，定位薄弱环节并实施针对性补弱 5、参与公司组织的教学类其他相关活动 任职要求 1、全日制本科及以上学历，研究生优先，需胜任专升本高等数学课程讲授 2、至少完整带完一届全程班学生，具备实际带班经验 3、热爱教学事业，高度认同教师职业价值与使命 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30，月休六天+法定节假日，实行调休制度 公司至附近3号线地铁口提供通勤班车 薪资构成：底薪+课时费 基础福利：一年多次晋升调薪机会＋五险＋商业险＋超长带薪年假＋各类带薪假期（婚假、丧假、产假、哺乳假等）＋优秀员工奖金＋工龄奖 关爱福利：年度旅游＋每月部门团建＋员工生日会及零食轰趴活动＋年度健康体检＋节假日礼品 公司简介： 中芽教育是一家集网络授课、面授培训、图书出版于一体 提供全方位服务的综合性学习培训机构，专注于学历提升（全日制专升本）、公职就业能力培养、IT职业技能培训。公司现有规模400+人，在郑州设有8个校区，总部位于郑东新区中芽科技园，并在河南多地市以及陕西、云南、山西、广东、新疆等地设立分校。 中芽教育始终践行“工匠精神”，线下累计培训学员超30000名，线上培训学生突破100000人次。坚持“以学员服务为中心，以教学质量为导向”的办学理念，教学教研人员占比约53%；自主编写教材教辅，打造线上学习平台，构建在线课堂体系，推出双师教学、一对一教务等辅导模式，实现“研、教、学、督”全流程闭环服务；建设集学习、住宿、生活配套于一体的现代化校区

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郑州大学医学前沿交叉学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘公告 一、招聘专业领域 组学、人工智能、生物、免疫、药学、生物医学工程等相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1.学科特聘教授： 1.1岗位要求：较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2海外人才绿色通道：在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过36周岁。 1.3学科骨干岗位支持政策 [1]国家事业编，教授职称； [2]岗位年薪50-70万元（海优70万+）； [3]学校缴纳社保、公积金等约10万元/年； [4]充足的科研支持经费，其中科研启动经费最高可达900万元（含国家、河南省配套），学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元； [5]生活补贴不低于200万元（含国家、河南省配套），享受学校公寓房政策； [6]额外为海优（首个聘期）提供博士生招生指标3个； [7]协助组建科研团队，团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制； [8]支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障； [9]可为海优配偶安置工作，协助解决子女入学入托。 1.4青年拔尖岗位支持政策 [1]国家事业编； [2]岗位年薪40万元+； [3]学校缴纳社保、公积金等约6万元/年； [4]科研配套：从事自然科学研究的不少于100万元； [5]安家费50万元（税前）； [6]优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2.青年教师： 2.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在35周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生及博士后；具备从事科学研究工作的能力和素质；满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2支持条件： （1）初聘教授：国家事业编；年薪35万元（税前）；安家费30万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费30万元。 （2）初聘副教授：国家事业编；年薪25万元（税前）；安家费20万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费20万元。 （3）助理教授：国家事业编；年薪18万元（税前）；安家费12万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费12万元。 3.博士后： 3.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在32周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生；身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；具有代表性业绩成果；满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2支持条件：执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放（年薪可达75万）；执行专业技术九级工资；科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放；中原青年博新创新人才20万元/年；博士后专项科研项目经费4万元；合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；提供博士后公寓，发放租房补贴。 4.科研助理： 4.1岗位要求：硕士研究生及以上学历，有较好的动手能力；具有较强的课题研究工作经验，善于团队合作，积极上进，乐于服务,有耐心、责任心和较好的沟通协调能力；至少发表第一作者高水平SCI论文1篇，优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2支持条件：按照相关规定执行，业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式： （1）请申请者将个人简历（包括个人近照）、申请信（含研究特长及个人规划等）及其他证明文件（第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，证明文件合并为一个PDF文档）发送至： （2）邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名，例如“博士后+张三”。通过初审后，我们将会尽快与您联系，邀请您参加面试交流，合格者办理入职及进站相关手续。

再招学科： 高中：物理、化学、数学 一、工作职责 1、依据教学计划，规范开展所授科目的日常授课工作； 2、主动参与单位组织的教研交流活动，持续提高教学水平； 3、关注学生心理状态与学业进展，结合个体差异制定个性化辅导方案，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、落实上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历者优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相关学科授课经验者优先

承接公司及商学院管理指标，负责医学指导与会诊答疑工作。 1、参与教材优化，开展种子技术人才的深入培养； 2、指导基层药师开展工作，定期进行现场或远程会诊支持； 3、定期组织复盘会议，分析管理后台相关数据表现。 任职要求： 1、年龄：42岁以下（80后优先）； 2、学历：本科及以上，中医类专业可适度放宽条件，需持有执业医师资格证； 3、经验：具有5年以上内分泌科室工作经验，熟悉糖尿病患者的诊疗流程； 4、素质：积极向上，有目标感，热爱糖尿病健康教育事业； 5、薪资待遇：7-12K（底薪+提成），依法缴纳五险

接送孩子放学和入学，中午给孩子提供安静良好的午休环境，辅导孩子保质保量完成作业,安静有序及时反馈至家长群。 工作内容: 1、负责小学生的日常托管和安全管理,确保提供良好的学习和生活环境 2、与家长保持良好沟通,反馈学生在托管期间的表现和进步 任职要求: 1、具备良好的责任心和爱心,能够关心学生的成长和需求 2、具有优秀的组织能力和团队合作精神,能够与同事共同提升服务质量 3、具备良好的沟通技巧,能够与学生和家长建立信任关系

1、需具备感统训练师相关教学授课的实际经验 2、拥有体育教育、特殊教育、心理学等相关专业学历背景 3、具有一定的从业经历，或接受过本领域系统化培训 4、具备良好的语言表达与沟通能力，能与学生建立有效互动 5、配合咨询师完成客户来访时的专业答疑与咨询服务 6、参与试听课程实施，课后与家长深入交流，清晰传递教学理念与课程体系 7、参与新生入学及进入集体课的评估工作，协助教学督导落实评估流程 8、协助教学督导设计小组课程训练计划；按照集体课方案开展教学，完整记录每节课教学情况并归档，每周向教学辅导老师提交一次教学汇报 9、及时反馈教学过程中的各项情况，确保教学质量；依照教学督导制定的学习路径推进教学任务，并通过相应考核 10、负责学员日常维护及家长沟通工作，达成续费与推荐目标；严格遵守教学规范，合理使用教具和教学空间，维持环境整洁 11、承担实习教师及配班教师的带教与培养职责

岗位职责: 1. 负责公务员考试申论/行测科目的教学工作，制定契合学员备考实际的教学计划 2. 承担授课任务，通过线上或线下课堂，系统讲授申论审题技巧、答题逻辑与得分关键等核心内容 3. 跟踪学员学习进展，批阅作业内容，提供针对性强的提分指导，及时解答疑问 4. 参与教学研究与优化：定期参加申论教研活动，研判最新考试动向与命题特点，更新教学资料，改进授课方式，确保课程实效 任职要求: 1. 具备本科或以上学历 2. 拥有3年及以上公务员考试申论/行测教学经历 3. 熟悉申论/行测考试大纲及命题方向，能精准把握评分要点，具备独立开发课程与编写讲义的能力 4. 语言表达条理清晰，授课富有感染力，擅长将抽象知识具体化，激发学员学习主动性 年薪制20W-40W

郑州大学医学前沿交叉学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘公告 一、招聘专业领域 组学、人工智能、生物、免疫、药学、生物医学工程等相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1.学科特聘教授： 1.1岗位要求：较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2海外人才绿色通道：在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过36周岁。 1.3学科骨干岗位支持政策 [1]国家事业编，教授职称； [2]岗位年薪50-70万元（海优70万+）； [3]学校缴纳社保、公积金等约10万元/年； [4]充足的科研支持经费，其中科研启动经费最高可达900万元（含国家、河南省配套），学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元； [5]生活补贴不低于200万元（含国家、河南省配套），享受学校公寓房政策； [6]额外为海优（首个聘期）提供博士生招生指标3个； [7]协助组建科研团队，团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制； [8]支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障； 可为海优配偶安置工作，协助解决子女入学入托。 1.4青年拔尖岗位支持政策 [1]国家事业编； [2]岗位年薪40万元+； [3]学校缴纳社保、公积金等约6万元/年； [4]科研配套：从事自然科学研究的不少于100万元； [5]安家费50万元（税前）； [6]优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2.青年教师： 2.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在35周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生及博士后；具备从事科学研究工作的能力和素质；满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2支持条件： （1）初聘教授：国家事业编；年薪35万元（税前）；安家费30万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费30万元。 （2）初聘副教授：国家事业编；年薪25万元（税前）；安家费20万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费20万元。 （3）助理教授：国家事业编；年薪18万元（税前）；安家费12万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费12万元。 3.博士后： 3.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在32周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生；身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；具有代表性业绩成果；满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2支持条件：执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放（年薪可达75万）；执行专业技术九级工资；科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放；中原青年博新创新人才20万元/年；博士后专项科研项目经费4万元；合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；提供博士后公寓，发放租房补贴。 4.科研助理： 4.1岗位要求：硕士研究生及以上学历，有较好的动手能力；具有较强的课题研究工作经验，善于团队合作，积极上进，乐于服务,有耐心、责任心和较好的沟通协调能力；至少发表第一作者高水平SCI论文1篇，优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2支持条件：按照相关规定执行，业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式： （1）请申请者将个人简历（包括个人近照）、申请信（含研究特长及个人规划等）及其他证明文件（第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，证明文件合并为一个PDF文档）发送至 （2）邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名，例如“博士后+张三”。通过初审后，我们将会尽快与您联系，邀请您参加面试交流，合格者办理入职及进站相关手续。

大观A座正在招聘一名长期稳定的库管人员，工作地点在河南郑州，欢迎头脑清晰、踏实肯干的人士加入。

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岗位名称：救援车司机、货车司机; 岗位要求：1.具有三年以上开货车的经验。2.年龄要求为32岁45岁。3.责任心强，具有C证或以上证件。 薪资待遇：1.C证保底薪资5500元。2.B证保底薪资7000元以上，收入根据个人表现多劳多得。

郑州海尔园区官方直聘 招聘岗位: 技工／技师：5500-7500元 ．普工：5000-6500元 .岗位：焊接、冲压、注塑、设备维修 .年龄：18~45周岁 检验、模具、涂装、叉车工等技能工人 ．学历：中专、大专及同等学历 .经验：1年以上相关工种工作经验 相关证书者优先 ·体检： 福利待遇 ●员工福利：六险（额外补充商业险） 金＋生日福利＋节日福利＋＋带薪休假 奖金补贴：年货补贴＋年终奖＋创业纪念券＋高 基金＋ 员工保障： 1.衣：免费发放四季工作服及劳保用品 2.食：工资外发放就餐补助27.8元／天，月均700元 3.住：免费住宿，拎包入住，4-6人间，上床 桌，配备空调、热水器、免费 Wifi 、并提供基础水电 4.行：上下班通勤便利、 ●员工关怀：美食节、员工恳谈会、夏日送清凉、年轻不一 Young 、运动会、篮球比赛、年会等 联系电话:

岗位名称：货车司机（主驾）;副驾 岗位要求：1.年龄2252周岁，有3年以上驾驶经验。2.干过货运行业的优先，无不良驾驶记录，无重大事故及个人案底。3.具有较强的安全意识，听从调遣，为人踏实，责任心强，服从现场管理。 薪资待遇：薪资范围70009000元/月，包含提成分红和年终奖。

招聘招聘 科目：数学全职老师，小班课 有爱心，有经验，持教资，能长期稳定者优先。 上课地址:双流西航港 联系方式:（微信同号） 欢迎有兴趣的老师微信沟通了解[愉快][愉快]

【工作内容】:配合软件，经培训后在线上进行英语单词陪伴训练 【招聘要求】:英语专业优先，非英语专业，亲和力强，可放宽要求。cet4、教资可优录必须有电脑设备，平板、电脑均可 有李校、鼎校平台经验可详聊 【工作时间】不坐班，无需固定工作场所，在家，在宿舍等均可选择自己空闲时间接单 【薪酬福利】:月入2K-7K,寒暑假可过w；可提供实习证明和创业平台；另有推荐奖，优秀奖

工作内容：负责学校师生、校园安全，配合学校对学生进行日常管理，包括思想教育，纪律卫生、安全等方面，协助校方组织大型活动，负责活动的后勤服务工作等；

1、能够检查辅导小学语文数学英语作业。 2、负责组织纪律管理，养成良好的学习习惯和生活习惯。 3、负责托管中心接送。（500米距离） 4、有工作经验的优先录用； 5、性格外向开朗、对待孩子要有爱心，有耐心、具有亲和力，能吃苦耐劳，愿意学习。 6、大专实习生，本科实习也可以，专业不限。 工作时间：周一到周五下午15：00-21：30。 底薪3000-3500元，周末薪酬另算，提成另算，月平均工资4000-5000元。 公司提供提供工作餐，工作表现出色额外奖励金。 欢迎推荐，一旦推荐录用，有奖励。

岗位待遇 岗位薪资+绩效薪资+年终奖（具体薪资面议） 任职资格 1.大学本科毕业相关专业毕业 2.师范类、有教学经验者优先 岗位职责 1. 对所教学科需不断钻研并能够充分把控； 2. 课后需对学生情况向家长进行周详的反馈，及时解答家长和学生关于学习方面的问题； 3. 配合前端咨询师进行必要的教学服务； 4. 能够认同并积极备考学校组织的各项业务考，积极完成其他教学任务并配合相关行政管理 工资福利 1. 晋升：有合理的晋升机制和晋升通道。 2．福利：保险、餐补、通讯补助、年假、婚假、公费培训和包括生日以及各节假日福利发放等 工作时间 周一公休 周二至周五 下午2:30-9:00 周六日 上午8:00-11:30 下午 2:30-6:30 工作地点 张家口市桥东区金域首府附近

工作职责： 1、负责日语课程的教案准备，结合学生实际水平，落实教学方案 2、承担课堂答疑、作业批阅及考试试卷评审等相关教学任务 3、跟踪授课后学员的学习进展，及时收集反馈并进行调整 4、配合完成教学部门安排的其他相关事务 任职要求： 1、日语专业本科或以上学历，持有日语能力N2及以上证书，具备教学经验者优先考虑 2、具备良好的语言表达能力，普通话发音标准 3、熟练操作常用办公软件 4、拥有扎实的授课技能，性格亲和，易于沟通 5、积极主动，乐于学习提升，具备良好的协作意识 6、服从公司工作安排，踏实肯干，对待工作严谨认真 7、有日语教学经验、持有教师资格证或有日本留学背景者优先录用，应届毕业生亦可申请 公司提供：单休 另每年十天机动假期 不定期旅游 晋升机制 系统培训 五险

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岗位职责: 1. 负责英语课程讲授，确保学生理解并掌握核心知识点 2. 策划并开展生动有趣的教学活动，提升学生课堂参与感与学习积极性 3. 定期与学生及家长沟通，及时了解学习情况并反馈进展 任职要求： 1. 具备扎实的英语授课能力及强烈的责任意识 2. 善于调动课堂氛围，持续激发学生英语学习热情 3. 具备良好的协作意识，能与教学团队共同优化教学效果

招工 招，工人数名，18岁--45岁，主要加工猪蹄，计件，包教会 工资：3000--9000 管吃一餐 地址：南王村郑庄 联系电话：

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岗位职责： 1. 学员学习保障：课前进行学习提醒，课中落实出勤管理，跟踪缺勤学员并协助安排补课；监督学习进程，确保作业提交与复盘任务按时完成。 2. 学习效果跟进：结合学员作业完成情况、课堂参与度及成绩表现，识别知识薄弱环节；联动授课教师制定个性化提升方案，并推动有效执行。 3. 学情沟通对接：定期向学员及其家长反馈学习进展，明确传达当前成果与优化方向；主动回应疑问，快速处理学习相关问题，保持良好互动关系。 4. 档案与教学支持：系统整理学员基本信息、成绩记录及沟通日志，建立标准化档案体系；协助任课教师开展教学辅助工作，积极参与班级文化建设。 岗位要求： 1. 核心素养：具备耐心与责任感，认同教育价值，关注学生全面发展，职业规划清晰稳定。 2. 沟通能力：语言表达与倾听理解能力强，能准确传递信息，妥善应对沟通中的疑虑与需求。 3. 学历经验：本科及以上学历，教育类专业背景优先；有教育培训服务经历者优先考虑，无经验提供系统培训。 4. 其他要求：熟练操作Office办公软件，具备基本数据处理能力，具有良好的团队合作意识。 工作时间：下午13:00-22:00，每周二固定休息，享受法定节假日及带薪年假、事假、病假等福利。 其它：入职即办理五险一金，提供带薪岗前培训，无试岗期

现因业务发展需要，面向社会招聘工作人员： 招聘人数：多名 2. 年龄要求：20–50岁工作地 3. 工作内容：工作自由，环境好、氛围佳，每周有休息时间 4. 薪资待遇：月薪 5000 元包吃住、接单有提成 5. 任职要求：身体健康，做事踏实认真，服从管理，能长期稳定工作 有意者请电话详谈： 联系电话： 欢迎咨询、推荐！

岗位职责: 1. 负责专升本公共英语课程的授课工作，确保教学内容充实且生动有趣； 2. 参与教学团队日常协作，涵盖课程规划、教学方式优化及学生意见收集； 3. 与学员保持良好互动，了解其学习需求，提供专业的建议与辅导； 4. 积极参与机构组织的教学研讨和学术活动，持续提升教学水平与学习效果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备扎实的专业基础，持有大学英语四级或以上证书； 2. 有辅导经验或初高中教学经历者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘； 3. 具备出色的沟通能力和团队协作意识，能与学生及同事高效交流； 4. 拥有较强的课程开发能力，能结合学生特点与学习目标进行教学设计； 5. 工作认真负责，恪守职业规范，严格遵守机构教学管理制度。 我们的福利待遇： 1、工作时间：9：00-12：00,13：30-18：30，每周休6天，拒绝无效加班； 2、培训：提供入职培训、定期进阶培训及资深教师带教支持； 3、福利：缴纳五险，享受国家法定节假日、年度带薪年假、节日礼品、生日关怀及多样化的团建活动。 工作环境氛围： 1、团队年轻有活力，办公氛围轻松如校园； 2、领导平易近人，同事关系融洽，共同奋斗实现目标是我们的追求。 公司简介： 中芽教育是一家集网络授课、线下培训、教材出版于一体的综合性学习培训机构，专注学历提升（全日制专升本）、公职就业能力培养、IT技能训练。现有员工400+人，在郑州设有8个校区，总部位于郑东新区中芽科技园，并在河南多地市及陕西西安设立分校。 始终践行“工匠精神”，累计线下培训学员超30000人，线上服务学员逾100000人。坚持“以学员服务为核心，以教学质量为导向”，教学教研人员占比约53%；自主编写教材资料，打造线上学习平台，构建直播课堂，推行双师课堂、一对一教务等辅导模式，形成“研、教、学、督”全流程服务体系；建设集学习、住宿、生活为一体的综合型校区。

工作内容：与客户交流完成游戏对局。 工作要求：需要三角洲行动绝密kd1.8以上。 日常工作就是打游戏，这对于喜欢打游戏的人来说是一个良好的福利！外地来的朋友 热爱游戏行业，善于交际，活泼开朗，头脑灵活，普通话标准，服从管理团队意识强。 工作时间：下午2点-凌晨1点夜班，别人下班我们上班，行业性质决定了我们只能上夜班，这样大家伙的收入才会高。 薪资福利：提供住宿，设备，订单，定期团建我们是一家初创型的公司，只招聘刚入社会，满腔热血有干劲，不做斤斤计较的年轻人，公司管理同事都是95后00后，氛围良好，关系融洽

大学生家教岗位描述 岗位职责 1. 针对中小学生各个进行一对一辅导，根据学生的学习基础、性格特点及家长需求，制定个性化教学计划。 2. 聚焦学科知识点的讲解与巩固，注重解题思路的拆解和逻辑思维培养，帮助学生攻克学习难点，纠正不良学习习惯（如马虎、积极性低等）。 3. 及时反馈学生学习进度和课堂表现，与家长保持沟通，共同调整教学方案，确保辅导效果。 4. 结合学科特点，采用幽默风趣的授课方式调动学生学习兴趣，营造轻松高效的学习氛围。 任职要求 1. 本科在读学生，数学、英语等相关专业优先，2024级及以上年级者优先。 2. 有中小学数学、英语家教经验者优先，能清晰展示过往辅导成果（如学生成绩提升、学习态度改善等）。 3. 熟悉人教版教材，高考或中考相关学科成绩优异，具备扎实的学科基础和解题能力。 4. 持有相关学科竞赛获奖证书（如C语言竞赛、数学竞赛等）者优先，具备良好的沟通表达能力和耐心。 5. 能够根据学生情况灵活调整教学方法，认真负责，热爱教育事业。