岗位职责 1.负责中强光年项目在餐饮、零售、亲子、娱乐等业态的招商策划与落地执行，确保达成年度招商任务； 2.拓展并维护品牌合作资源，主导商务洽谈、合同签署，统筹商户从签约到装修开业的全流程跟进； 3.研判县域消费市场动向，优化招商方案，提升商铺出租率及单位面积产出效率。 【任职要求】 1.具备3年以上商业地产招商工作经验，拥有餐饮、零售连锁品牌资源者优先（需提供可核实的成功招商案例）； 2.精通商业招商各环节流程，具备出色谈判能力，能独立推进招商全周期工作； 3.熟悉县域消费市场或具备河南地区招商实操经验者优先； 4.能适应县域办公环境，具备较强的抗压能力和执行力。 【薪资福利】 1.综合月薪13-18k； 2.提供交通补贴/免费住宿+节日福利+年度海外学习机会+每季度跨省培训交流； 3.晋升路径：招商经理→招商总监→项目运营总（县域项目架构扁平，晋升周期短）。 【项目亮点】 1.新密核心区域重点商业项目，获政府大力支持，无同类竞争项目，招商推进顺畅； 2.地处郑州一小时通勤范围，生活成本较低，兼顾工作效率与生活品质。

岗位职责: 1、依据项目实际，规划招商方案，并对目标进行细化分解； 2、开展项目的市场分析、定位研判及业态布局设计； 3、制定品牌落位策略与租赁政策，带领团队推进招商落地，达成区域招商任务指标； 4、拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常运营管理； 6、构建系统化、标准化的招商运营流程与管理制度。 任职要求: 1、精通服务业、商业地产类项目的招商全流程管理，具备项目前期策划与后期推广执行能力； 2、主导过大型招商项目，拥有丰富的实战操盘经历； 3、具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，擅长市场分析，能及时把握行业趋势与市场动向； 4、拥有广泛的资源网络，突出的市场拓展实力和谈判技巧； 5、沟通协调能力强，具备团队协作意识，善于人际交往与团队管理； 6、具备产业导向招商理念及跨区域招商引资实践经验。

岗位职责: 1、依据项目实际情况，编制招商方案，并对目标进行细化分解； 2、开展项目的市场分析、定位规划及业态布局设计； 3、制定品牌引进策略与租赁政策，带领团队推进招商工作，达成区域招商任务指标； 4、拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常管理； 6、建立标准化、系统化的招商运营流程与管理制度。 任职要求: 1、精通服务业、商业地产类项目的招商全流程运作，具备项目前期策划与后期推广执行能力； 2、拥有大型招商项目成功案例，具备实际项目操盘经历； 3、具备敏锐的商业洞察力，快速响应市场变化并进行有效分析，持续跟踪行业趋势与竞争格局； 4、拥有丰富的社会资源网络，出色的市场拓展与商务谈判能力； 5、具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验，善于协作并维护良好人际互动； 6、具备产业导向招商理念及跨区域招商引资实践经验。

岗位职责： 1、负责购物中心商户的引进工作，涵盖品牌评估、商务接洽、协议签署等环节； 2、持续维护在营商户关系，增强商户满意度与合作粘性； 3、定期开展市场分析，掌握行业趋势及竞品动态，为招商决策提供有效依据； 4、策划并执行各类招商推广活动，提升项目整体曝光度与吸引力； 5、协同相关职能部门，保障招商项目高效落地与推进。 岗位要求： 1、具备3年以上购物中心招商岗位从业经历，有正弘城、万达等主流商业项目经验者优先； 2、拥有广泛的客户资源和人际网络，可独立完成招商任务； 3、具备出色的沟通协调能力与谈判水平，能妥善应对复杂商业情境； 4、熟悉商业地产招商运作流程，对市场格局有清晰认知； 5、具备良好的团队协作意识和抗压素质，适应高强度工作节奏； 6、具备较高的职业操守与敬业精神，认同公司扁平化管理模式。

岗位内容： 1.拓展新兴市场，整合优质资源，提升市场占有率； 2.深入分析客户实际需求，定制个性化招商策略； 3.负责合同起草、商务谈判、签约执行及后续跟踪落实； 4.熟悉行业竞争态势，具备系统性研判与综合评估能力； 5.定期开展招商团队会议，优化工作流程，提高整体运作效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先； 2.3年以上招商领域相关工作经验； 3.精通餐饮、零售或配套业态中至少一项； 4.具备出色的市场拓展能力，有成功落地项目案例，具备全流程项目筹备经验； 5.拥有良好的沟通协调能力，心态积极，勇于面对挑战； 6.能适应高强度工作节奏，主动进取且工作细致耐心； 7.具备较强的团队协作精神与职业素养。

招聘，下乡业务员

招聘业务员2名 20-35岁，性格活波开朗 喜欢玩抖音小红书等自媒体 做六休一，每天8小时 底薪+提成+奖金 ​

岗位职责： 1、负责教育项目的开发、商务洽谈、实地考察及项目评估，推动合作落地； 2、协助新项目合作方进行市场布局，并做好日常管理与关系维护； 3、主导加盟商合同的谈判、审核、筛选与签署工作，宣传并执行公司招商政策； 4、参与制定营销方案，推进实施过程，并对执行效果进行跟踪评估与反馈； 5、根据项目实际需求，依照公司流程高效协调各项资源与工作事项。 任职资格： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，性格积极向上，敢于追求高收入目标； 2、熟练操作电脑基础办公软件，拥有较强的销售意识与服务意识； 3、工作态度踏实，富有进取心，能适应较高强度的工作节奏； 4、抗压能力突出，吃苦耐劳，具备强烈的成长意愿和发展动力； 基本福利： 1、缴纳五险，无责任底薪4000+绩效提成（2%-8%）+工龄+餐补+话补，综合薪资8k以上； 2、带薪休假：享受国家规定的所有带薪假期，包含节日礼品、婚假、产假、哺乳假、年假等； 3、员工活动：组织年度旅游、团队建设、年终年会等丰富活动； 4、健全的内部竞聘制度，提供清晰的职业晋升通道； 5、系统化的专业培训支持。 法定节假日正常休息

医美销售顾问 1、医美市场销售人员，同行业的经验1年以上，销售铺垫能力强的； 2、吃苦耐劳，能接受出差； 3、形象好，气质佳； 4、表达能力强，不怯场。 5.合作店关系开发和维护，沟通维护顾客。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动； 2.能够在团队环境中迅速适应，并积极贡献自己的力量； 3.对医美行业有一定的了解，能够不断学习和掌握产品知识及销售技巧。 联系电话：工作时间：9:00-17:00，月休4天，法定节假日休息

我们是一诺前景集团旗下的郑州分公司，全国现有200多家直营分支机构。 公司主营业务涵盖企业服务、代理记账、工商注册、资质办理、法务咨询等专业领域。 工作地点：中原区航海路与桐柏路交叉口创客大厦1207室，楼下设有公交站，临近地铁5号线。分部办公点：中原区乐丁广场2号楼4楼414室。 工作时间：每周一至周五，每日工作5小时，上午3小时（8:40-11:50），下午2小时（14:00-16:00），坐班制，双休，法定节假日正常休息。 工作职责：通过电话沟通方式推介公司服务项目，挖掘潜在客户，添加微信持续跟进并促成签约。 岗位要求： 1.年龄要求25-45岁，具备丰富销售经验者可适当放宽年龄限制。 2.具备良好表达能力，积极上进，能够适应电话沟通工作模式。 3.需在公司固定办公，愿意长期稳定发展。 4.有销售或客户服务从业经历者优先录用。 薪酬结构：日底薪75元+（10%-20%）业绩提成+200元至1000元补贴，薪资按月发放，统一通过银行卡结算。 若后续时间充裕，表现优异者可转为全职岗位。办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，同事之间协作紧密，支持新人快速成长。无需具备财税背景，公司提供系统培训、标准话术、专人带教，并配备客户资源及工作微信账号，新员工通常一周内即可实现签单。

招吊顶木工1人

西郊新仓库急招60人 ???? 仓管员55人 月综合4500-5500元 男女不限，16-48岁 工作轻松，备货理货非流水线，管吃住 ???? 叉车工5人 月综合5000-7000元 有证熟练工，能倒班，身体健康 ???? 福利：干满半月可预支（月最高1000元），日餐补20元，介绍人入职满2月奖200元 ⏰ 上午面试看活，下午办入职

郑州市中牟县招工地小工/杂工

地铁长白班短期工 管吃管住 免费发被褥 腊月二十左右不影响回家过年 .10.12.14，线路均可安排 酱油活干两小时休息30分钟，维护站内安全秩序 男女不限，年龄18-35岁，女生155以上，男生165以上 待遇：180-210/天 长白班（上午班+下午班）180元+30夜班津贴，合计210（7天值2个夜班）不干活，睡觉即可 上午班7:30-14:30 下午班14:30-21:30 值夜班24:00-5:00（睡觉班） 吃饭住宿免费，离家近的可以不住宿，不用带被褥，免费发 每个月25号发上个月薪资，出勤10天以上可以找驻场少量预支

本岗位全面负责甲级写字楼项目的招商工作，包括但不限于以下内容： 1、基于市场洞察与项目定位，制定年度、季度及月度招商策划方案、推广计划及预算，明确招租与售卖的目标、策略、渠道和节奏。 2、定期出具市场分析报告及招商策略调整建议，为管理层决策提供支持。 3、策划并组织各类线上线下招商推广活动，提升项目品牌知名度与美誉度。 4、主动开拓潜在客户，主动带领团队进行客户拜访 5、建立并维护客户数据库，跟踪客户动态，提供专业的客户服务与关系维护 6、对项目的整体出租率、出售率、空置率、客户质量等核心指标负责，确保完成完成公司下达的业绩目标。 任职资格： 1、5年以上写字楼招商租赁工作或商业地产经验 2、商业和财务嗅觉敏锐，具备良好的商务沟通谈判能力和工作自驱力 3、热爱销售行业，能够在压力下工作，独立思考，具备快速建立人际关系的能力和技巧 4、有销售写字楼经验更佳，可根据经验背景定岗，薪资可面谈 南科NKC甲级智能商务综合体，座落于广州市白云区设计之都核心区，作为白云区“百千万工程”首批典型园区示范项目，总建筑面积超60000㎡，以“设计重芯创享高地”为发展理念，打造集甲级商务、智慧办公、高端商业、文化休闲于一体的全生态链产融综合体，致力于成为粤港澳大湾区产业集群的核心承载平台。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

通过电话+网络销售，与客户建立合作关系 每天有3个及以上有效客户即可

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式开展沟通，实现新客户开拓； 2、利用电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动，促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格： 1、年龄25-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意接受挑战； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的责任感、进取心和积极的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 工作时间： 8:30-5:30（中午休息1.5小时） 薪资架构： 底薪5000+全勤+提成+奖金+年终奖+工龄奖 公司福利： 1、提供带薪岗前培训，入职后表现突出者可获得破格晋升机会。 2、五险、13薪、团队建设活动、节日福利、生日蛋糕、聚餐、K歌、观影等员工关怀项目。 3、每月休息四天，法定节假日正常休假，享有约20天超长带薪年假。

集团规模庞大，位居农资行业前列，旗下拥有20余家子公司，在龙湖、管城区、中牟等地设有20多个办公地点，可按就近原则灵活安排。 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式完成客户沟通与成交。 2.具备良好的语言表达与沟通技巧。 任职要求： 1.具备销售工作经验者优先考虑 2.学历不限，能力为先 3.有较强的进取心和职业发展目标 工资结构：底薪5000元+单量提成+多项现金奖励=综合收入8000-12000元以上 工作时间：上午8:30–12:00，下午13:30-17:30，周日及法定节假日休息 员工活动：生日会、聚餐、K歌、团队建设、观影等定期组织 职位福利：全勤奖、五险、话费全额补贴、节日礼品、带薪年假 职位亮点：晋升通道清晰，从销售→小组长→主任→主管→总监，逐级成长

产品名：小猪驰金 岗位职责： 1、开拓并维护合作渠道资源，推动业务流程执行与政策落地实施； 2、拟定渠道产能优化策略，开展培训宣讲及日常业务支持； 3、研判市场动态与产能表现，识别潜在合作机会。 职位要求： 1、本科及以上学历（22-30岁），具备1年以上汽车金融或零售金融领域工作经验者优先； 2、拥有同行业市场资源者优先； 3、具有出色的业务推进能力、合规意识及跨团队协同协作能力。

公司介绍：河南一和瑞景代理记账有限公司郑州第二分公司，总部位于北京，全国设有两百余家分支机构。专注于为中小微企业提供工商注册、代理记账、财务咨询、审计服务、税务筹划、管理顾问、融资辅导、资质申办等全流程企业服务。 岗位要求： 年龄22至35岁，性别不限，具备良好沟通能力，性格积极向上，有销售从业经历，能承受一定工作压力，具备较强的收入进取心。 工作模式： 以电话销售为主，网络销售与面谈销售为辅，非外出地推形式。表现突出者有机会参与股权激励，享受分红权益。 薪资待遇： 无责任底薪＋销售提成（8%-25%）＋工龄补贴＋绩效奖金＋五险。月业绩达33000元，实际到手收入约10K。优秀人才可纳入分红体系。 工作时间： 上午8:30～11:45，下午1:30～18:00，每月休息6天，法定节假日正常休假。

【岗位要求】 1、负责公司新老客户的开发与维护，完成公司下达的销售任务； 2、公司提供客户资源，电话预约并拜访客户； 3、对客户进行产品的讲解、销售以及方案的制定，促成签单。 【任职资格】 1、大专以上，经验不限，可接受应届毕业生； 2、具有良好的沟通能力、市场分析能力和商务谈判技巧； 3、对销售工作有较高的热情和抗压能力。 【薪资待遇】 底薪＋各类补贴＋高提成（综合月薪8000-10000以上）工作时间：9:00-12:00；13:00-18:00，国家法定节假日，节日福利，团队旅游，带薪培训，广阔和晋升空间。 【工作地址】 郑州中原区丁香里10号华中国电集团二楼 职位福利：交通补助、通讯补助、绩效奖金、员工旅游、月休四天

1.负责区域内市场开拓、客户关系维护及销售目标的完成 2.负责客户资料的建立、归档与动态更新 3.协助医院相关活动的开展，落实客户邀约及现场接待工作 4.保持与客户的持续沟通，及时掌握客户需求变化 5.开发并跟进潜在客户，做好客户跟进与联络管理 6.综合协调日常销售事务性工作

岗位职责： 1、每日通过电话或微信与客户进行有效沟通交流 2、持续开拓新客户资源，维护现有客户关系，推动产品下单及复购 任职要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通意愿和服务意识； 2、行动力强，工作积极主动，态度端正 [薪资福利]： 1.无责底薪3600+2000绩效+提成+奖金，综合薪资15K以上，上不封顶！ 2.每周固定下午茶+团建+生日会+节假日礼品

岗位职责： （1）负责干细胞储存服务的宣传与推广，在医院渠道普及干细胞相关知识，提供专业储存方案； （2）策划并组织面向医护人员及孕产妇的培训活动与专题会议； （3）根据公司市场策略执行各类业务推广活动； （4）维护客户关系，持续为客户提供优质服务，建立长期合作。 任职要求： （1）不限年龄与专业背景，具有护理、母婴、奶粉或房地产领域销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压素质； 薪资待遇：4k-20k 福利待遇：入职缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、年度旅游、年度体检等

智惠家AIGC平板销售，具体情况咨询

有自己的生产工厂，生产和销售体系健全 【岗位描述】 1、不需要盲目打电话（公司提供精准客源） 2、老客户回头率高（央视上榜品牌，值得信赖） 3、一对一指导销售，出单率高，提成易拿，完全不用担心不适应 【任职要求】 1、有经验者优先 2、做事认真负责，有责任心 3、热爱销售行业，具备较强的学习能力和沟通能力 【薪资待遇】 1、定期培训，及时丰富员工专业知识 2、职位福利：五险、奖金、不加班、团建，员工生日福利，节日福利 3、岗位亮点：公司重点扶持岗位，奖励丰富，晋升空间大 工作时间：8：30-11:55，14:00-17：30双休 室内办公无需加班，法定节假日正常休息 公司不画饼，不空谈，所看的内容均属实！