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修图师
4000-7000元/月
修图师1-3年学历不限现场办公修图工作室1-3年修图师经验人像有修图师经验/技能PS
岗位职责: 1.负责电商、广告、社交媒体等渠道图片的精细化修图与视觉优化 2.根据品牌调性及运营需求,完成人像精修、产品抠图、色彩校正及画面合成 3.配合设计、运营团队完成活动主图、详情页、宣传海报等素材的视觉呈现 4.建立并维护修图标准与素材库,提升整体视觉输出效率与一致性 5.按时保质完成日常修图任务,响应紧急需求并支持多项目并行处理 任职要求: 1.熟练使用Photoshop、Lightroom等主流修图软件,具备扎实的图像处理功底 2. 具备良好的审美能力、色彩感知力与细节把控力,对时尚/电商/美妆等行业风格有理解者优先 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的时间管理与沟通协作能力 4. 有修图相关工作经验者优先,经验不限;学历不限 5. 能独立完成高质量成片,具备基础摄影知识或AI辅助修图经验为加分项
其他生产营运人员3-5年本科齿轮箱轴承研发
1、 负责风电齿轮箱轴承的方案设计与产品开发工作; 2、 编制产品系统FMEA及设计FMEA,主导滚动轴承的测试工作,制定验证方案并完成结果评估; 3、 推动供应商在制造过程中落实APQP与PPAP文件要求; 4、 参与供应商的技术开发及其生产能力的评审与评估; 5、 组织编写轴承相关的各类技术文档与标准化文件。 岗位要求 1、 本科及以上学历,机械、车辆、力学、材料等相关专业背景; 2、 具备两年以上轴承研发相关工作经验; 3、 熟练掌握AutoCAD、Creo等二维及三维设计工具; 4、 掌握滚动轴承相关的国际或国内标准规范; 5、 熟悉FMEA等质量工具的应用; 6、 具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题分析与解决能力; 7、 熟悉风电齿轮箱结构及轴承原理,有同行业从业经历者,薪酬可协商。
郑州中原区负责组织实施有关设计方案
其他设计职位
负责组织实施有关设计方案
其他生产营运人员10年以上大专结构设计
1、具备10年以上承压类设备设计与研发经验; 2、熟悉材料力学或流体仿真方面的设计应用; 3、有水泵行业相关企业工作背景者优先考虑; 4、熟练操作三维图纸绘制软件; 5、专业对口且经验特别丰富者,年龄可放宽至65岁
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向农业生产流程设备运维5S标准化建设
工作职责 1. 参与农业生产的全过程轮岗实践,涵盖工艺实施、设备维护及现场管控等关键环节。 2. 协助完善生产流程与作业标准,提高生产效能与产品品质的稳定性。 3. 参与生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供有效数据支撑。 4. 配合推进生产现场的安全规范执行及5S标准化落地工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化、食品科学与工程等相关专业优先考虑。 2. 具备扎实的专业理论知识,了解农业生产或食品加工的基本流程。 3. 动手能力强,善于分析和解决问题,能较快适应一线生产环境的工作节奏。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,愿意在基层岗位持续发展成长。
其他设计职位3-5年大专抖音美团小程序日化食品饮料PSAI
岗位职责 1、负责商超线上全渠道视觉设计工作,涵盖社区团购、抖音本地生活、外卖平台及线上商城等各店铺首页布局、活动专题页、banner图、促销海报的设计与优化; 2、完成生鲜、零食、日用百货、熟食果蔬等品类商品主图精修、详情页制作及图文排版调整,确保画面真实清晰,符合商超平实亲民的视觉风格; 3、围绕节日大促、门店推广、会员活动、新品上市等营销节点,高效输出电商宣传素材、引流图片、短视频封面、社交平台传播图等内容; 4、协同运营团队明确活动目标,理解需求意图,持续优化页面视觉结构,提升商品点击率和订单转化效果,并定期复盘迭代设计策略; 5、承担商超线下基础宣传物料设计任务,如价格标签、宣传折页、活动展架等,保障门店线上线下品牌形象一致; 6、系统整理设计资源,规范管理图库文件,维护品牌视觉统一性,完成领导交办的其他相关设计事务。 任职要求 1、大专及以上学历,视觉传达、平面设计、电子商务等相关专业优先,具备1-3年电商美工或商超零售行业设计经验; 2、熟练操作PS、AI等主流设计工具,擅长图片处理、色彩调整、抠图及版式设计,具备基础视频剪辑能力者更佳; 3、熟悉商超快消品尤其是生鲜类目的视觉表达特点,掌握本地生活平台、社区团购、外卖电商的设计规范与尺寸标准; 4、审美能力良好,逻辑思维清晰,出图速度快,能适应高强度工作节奏,支持大促期间紧急任务响应; 5、工作细致耐心,沟通协作顺畅,执行能力强,理解电商流量转化中的视觉引导逻辑,有商超、生鲜、零售领域经验者优先考虑。 福利待遇: 五险一金、工龄补贴、带薪年假、生日福利、奖助学金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 公司简介: 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年,是河南省领先的连锁商超零售企业,在本地超市品牌中具有广泛影响力。自创立以来,公司始终秉持“让购物成为享受”的使命,坚持“品质至上,买贵补差价,不满意就退货,购物零风险”的经营理念,稳步前行于行业发展前沿。 公司现已建成自有物流中心与中央厨房,拥有直营门店二十余家。实施“立足中原,布局河南”发展战略以来,业务已覆盖郑州、开封、安阳、漯河、焦作等地,其他区域正加速拓展中。
产品技术工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员包吃月结1-3年本科液压设计液压设备液压系统AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1. 负责零部件的拆解与绘图工作,确保设计要素的准确性、完整性及公差标注的合理性; 2. 承担D类产品设计方案的制定,保障方案的合理性、正确性、完整性和交付时效; 3. 开展技术支持相关工作,处理一般性技术问题与故障分析,确保处理结果准确、有效且及时; 4. 落实零部件及其下属部件的设计变更任务,保证变更内容完整并按时完成; 5. 对接客户技术需求,进行技术沟通,编制技术协议与生产实施方案; 6. 组织技术资料的搜集、整理、归档与编写,确保资料齐全并及时更新。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、液压、自动化等相关专业; 2. 具备1年以上机械或液压设计相关领域工作经验; 3. 熟练操作OFFICE办公软件及AUTOCAD、Solidworks等绘图工具,有机械制造行业背景者优先; 4. 能够依据产品特性独立完成对外技术资料的编制; 5. 具备良好的沟通协调能力,能接受阶段性出差安排; 具有机电类产品的售前技术支持经验者优先考虑。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、通讯补助、定期体检、节日福利、项目奖金 职位亮点:五险一金 包吃 带薪休假 定期体检
其他生产营运人员经验不限学历不限产品设计产品工艺AUTOCAD电磁流量计设计优化生产流程规范制定全周期技术支撑
工作职责 1. 负责电磁流量计本体及转换器机械结构的开发与改进,输出满足生产要求的工程图纸及相关工艺资料。 2. 建立并优化生产工艺流程,编制技术规范与质量控制文件,指导产品组装与调试,确保设计有效转化为实物。 3. 全程支持订单技术环节,包括前期方案制定、中期生产配合及后期交付问题处理,保障项目顺利推进。 4. 定期组织生产人员开展技术培训,强化团队对产品构造与制造工艺的掌握与实操水平。 任职要求 1. 机械工程、测控技术等相关专业背景,具备系统的机械设计知识体系。 2. 熟知电磁流量计内部构造,熟练使用CAD等绘图软件,可独立承担零部件设计与出图任务。 3. 有工艺文档编写经历,熟悉加工制造流程,能够协助现场解决装配与校准过程中的技术难题。 4. 具备较强的沟通协调能力与合作精神,能顺畅联动研发、制造及客户各方需求。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专行政管理方向运营方向生产管理方向
岗位职责: 公司管理人才梯队培养岗位,通过全流程轮岗机制、导师指导及实际项目参与,全面了解企业生产运营、业务流程与管理体系。完成阶段性培养与考核后,定岗至生产班组长、质量管理、采购、物流或主管等基层管理岗位,负责业务统筹、人员协调、数据管理及现场运作等工作。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与服务意识 2、认同企业文化,服从工作安排,能按照公司培养规划,在生产、仓储、QC、采购、人事行政、财务等核心部门依次轮岗并实操锻炼 3、具有较强的团队协作精神和抗压能力,适应高效快节奏的工作环境
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年本科现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场作业流程,保障产出满足客户质量要求。 4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升工作,增强团队整体能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程或管理相关专业优先考虑。 3、具备较强的执行力;能扎根现场发现问题并推动解决;具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快:提供明确晋升路径,可快速成长为班组长、车间主管至子公司经理 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等
郑州金水区招消防安装
1-1.1万元/月
消防安装1-4天1-2人完工结算
郑州市金水区招消防安装
郑州 金水区 沙口路
8月28日 23:43拨打电话
打磨加班补贴保险工龄奖餐补社保11-20人日结
(新增一个月超级短期工,也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨,去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱,摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证,封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时,可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000,一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃, 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间),朋友一起的可分配到一起
郑州管城回族区招水电
200-300元/天
水电工1-2人
郑州市管城回族区招水电
郑州 管城回族区 北下街
8月28日 23:41拨打电话
挖机司机1-2人
花园北路北站附近招聘一名掏桩替班人员,工作时间为8点。要求持有挖机证,能独立上车干活,会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌,熟悉字头型号。岗位职责包括:工完场清、收好尾;交下一道工序时说明注意事项;该记录的内容记录,该交的资料上交;按要求完成交办事项。有意者请及时联系。
郑州
8月28日 23:40拨打电话
郑州新密市 大量需要10名献人员。地址西广场,营养餐补助260,有需要的速度联系。年龄18
营养师临时工
 大量需要10名献人员。地址新密市西广场,营养餐补助260,有需要的速度联系。年龄18~55。
郑州 新密市
8月28日 23:39拨打电话
建筑p图修图师
5000-6000元/月
修图师1-3年大专现场办公包吃住1-3年修图师经验有修图师经验/技能PSLRCapture OneAI
配合公司项目要求处理相应的图片,有从事相关建筑行业优先 任职要求: PS、有修图经验/技能、现场办公 包吃住
修图师经验不限学历不限现场办公摄影工作室加班费周末单休静物产品接受无相关经验/技能PS
【线下兼职| 修图摄影助理】 深圳光明工作室,不接受线上 上班时间:工作日上午9:00-12:00,每日3-4小时,排班可协商 薪资:20元/小时 工作内容: 美图秀秀简单修图调色;剪映基础短视频剪辑;协助摄影师拍摄;素材样品整理归档;产品打包、快递寄件等辅助工作。 任职要求: 经验学历不限,00后优先,新手可教,会美图秀秀、剪映即可;做事细心踏实,执行力强,能稳定上午到岗,长期兼职优先。 感兴趣直接投递沟通!
服装修图师
5000-8000元/月
修图师经验不限中专/中技服装修图师电商美工、PS抠图、液化、调色欧美风女装跨境电商平台经验现场办公五险带薪假期年终奖餐补周末单休1年以内修图师经验服饰有修图师经验/技能PS
岗位职责 1、负责1688、亚马逊平台精品女装产品图片精修处理,无模特实拍场景下完成模特换衣、服装调色 / 换色、版型液化、细节精修,优化图片质感,呈现最佳视觉效果; 2、完成商品图片全流程美工工作:抠图、拼接、合成、背景处理、色彩校正、细节美化,确保图片符合亚马逊、1688 平台展示标准; 3、具备良好审美能力,负责产品主图 / 详情图排版、颜色搭配、图文优化,提升产品描述视觉呈现效果; 4、高效完成平台上架商品的图片制作、美化及优化工作,保证图片质量与工作效率,配合运营完成店铺视觉落地。 任职要求 1、有做过服装类目,跨境平台优先; 2、精通 PS 等美工设计软件,熟练掌握服装精修、调色、换色、抠图、合成、版型液化等技能,有美工经验优先; 3、具备优秀审美、色彩感知及排版能力,熟悉亚马逊、1688 平台图片规范; 4、工作细致耐心,能精准把控服装细节与视觉效果,高效完成图片处理任务; 5、责任心强,良好沟通能力,能稳定配合团队完成日常美工工作。 6、应聘时请携带个人优秀作品。 工作时间:9:00--18:00,单休 工作地址:白云区万象城百信领寓B2塔2501
招聘工程照片PS专员
6000-8000元/月
修图师1-3年大专现场办公包住包吃住
负责PS隧道工程照片
数码师
5000-7000元/月
修图师3-5年本科
岗位职责: 1.负责电商产品、广告素材、社交媒体配图等图片的精细化修图与视觉优化 2. 根据品牌调性和营销需求,统一图片风格,提升画面质感与传播效果 3.配合运营、设计团队完成活动专题页、详情页、Banner等多场景图片制作 4. 对原始图片进行色彩校正、瑕疵修复、构图调整及细节强化处理 5.高效管理修图素材库,确保文件命名规范、版本清晰、交付及时 任职要求: 1.熟练使用Photoshop、Lightroom等主流修图软件,具备扎实的图像处理能力 2. 具备良好的审美能力与视觉表达力,对光影、色彩、质感有敏锐感知 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏与多任务并行的工作环境 4.有电商、广告或新媒体行业修图经验者优先 5.学历不限,具备优秀作品集者可破格录用
厂长
1.3-1.4万元/月
厂长/主管1-3年本科生产计划管理焊接工艺ISO9001质量管理设备管理
1. 编排生产任务,统筹生产人员安排,持续改进生产工艺流程。 2. 保障生产设备稳定运转,协同相关部门高效配合。 3. 需本科及以上学历,具备2年以上制造型企业管理经历。电子电路相关专业优先,熟悉ISO管理体系及拥有仓储管理经验者更佳。 4. 具备团队组织与领导才能,拥有出色的沟通技巧和应变处理能力。 5. 熟悉航空障碍灯产品的制造工艺流程。
生产车间主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理食品安全管理体系食品车间运营管理5S管理GMP规范
工作职责 1. 负责食品生产车间的日常运营组织与管理,严格贯彻执行生产计划及工艺标准,保障产量、品质与成本目标顺利实现。 2. 推进车间现场管理体系的建立与完善,落实5S管理、GMP规范及食品安全控制措施,全面排查并消除各类安全隐患。 3. 持续优化生产工艺流程与资源调配,提升设备利用率并降低能源消耗,推动生产效率稳步提高。 4. 组织生产团队管理,涵盖人员排班安排、技能培养、绩效评估及日常交流,营造积极协作的工作氛围。 5. 监控关键生产数据(如合格率、产出量、物料损耗),识别异常情况并主导分析改进,确保生产运行平稳受控。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品科学、机械工程或工业管理类相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上食品制造行业生产管理经历,熟悉食品加工流程、质量体系及相关安全法规(如HACCP、ISO22000)。 3. 熟悉生产管理相关系统(如ERP/MES),具有基于数据进行问题诊断与改善的能力。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队领导经验,能够高效处理现场突发问题。
气模产品设计
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专RhinoCADCreo造型设计色彩材质设计结构设计游乐设备设计
工作职责 1. 主导气模类游乐设备的完整设计流程,涵盖创意构思、手绘草图、三维建模及视觉渲染,确保方案满足安全规范与用户使用体验。 2. 与生产厂家紧密协作,推进设计成果的工艺实现,全程监督生产过程中的质量控制,解决结构强度、材料匹配等实际应用问题。 3. 负责新产品开发的进度统筹与成本把控,跟踪从样品验证到批量生产的各个环节,保障项目按期落地。 任职要求 1. 具备玩具设计、工业设计等相关专业大专及以上学历,有3年以上玩具或游乐设施设计工作经验(优秀应届生可提供实习机会)。 2. 熟悉行业动态与消费者需求,熟练掌握Rhino、CDR、CAD、PS等设计软件,能够独立完成从平面到立体的全流程设计任务。 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神,对产品细节和品质要求严谨细致。
其他生产营运人员5-10年本科接受出差硬件
岗位职责: 1、全面负责部门人才的选拔、培养、发展与保留,推进团队人才梯队优化; 2、统筹项目组人员的动态跟踪与日常管理; 3、推动研发团队技术能力提升,组织开展知识积累与共享工作; 4、牵头建设部门知识库,推进技术成果沉淀及通用技术模块的研发; 5、主导部门日常运营及绩效考核工作的实施; 6、高效处理员工入职、转正、调动、离职等相关事务,落实带教与岗位调整安排。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机类相关专业,具备5年以上工作经验,其中至少2年带领10人以上研发团队的管理经历; 2、掌握前端或后端一种及以上开发语言,熟悉前后端架构设计与落地实施(目前不接受Java方向); 3、了解GIS领域基础知识,能熟练操作GIS相关工具软件; 4、具备独立应对和解决技术难题、项目瓶颈及团队管理挑战的能力; 5、有地理信息系统行业开发背景者优先录用; 6、退役军人可放宽学历要求,同等条件下优先考虑。 福利待遇 岗位工资+绩效工资+双休+五险 健全的晋升机制,扁平化管理模式
生产厂长/车间主管
6000-10000元/月
厂长主管1-3年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
【急聘】生产厂长 - 统筹工厂全盘,铸就制造标杆 一、岗位亮点 我们正处于快速发展期,急需一位经验丰富、执行力强的生产厂长,你将全权负责工厂生产运营,带领团队攻坚克难,实现产能与品质的双重突破。提供有竞争力的薪酬体系、完善的福利保障及广阔的职业晋升空间。 二、岗位职责 1. 全盘统筹:全面主持工厂的日常生产运营管理,制定并落地年度、季度、月度生产计划,确保交付准时率。 2. 流程优化:持续优化生产工艺流程,梳理关键节点,解决生产瓶颈,提升整体生产效率与良率。 3. 质量管控:建立并完善全流程质量管控体系,推动不良品率下降,确保产品质量稳定达标。 4. 成本控制:精细化管理物料、人工、能耗等成本,通过工艺改进与管理优化实现降本增效。 5. 团队建设:负责生产团队的搭建、培训与考核,优化班组管理,打造一支高素质、能打硬仗的队伍。 6. 供应链协同:统筹生产、采购、仓储环节,确保物料供应及时,库存合理,衔接顺畅。 7. 安全生产:落实安全生产责任制,定期开展安全检查与培训,杜绝重大安全事故。 8. 数据决策:定期分析生产数据,通过数据发现问题并制定改进方案,定期向上级汇报。 三、任职要求 1. 学历与经验:大专及以上学历,工业工程、机械制造、管理等相关专业优先;5年以上制造业生产管理经验,具备同行业全盘运营经验者优先。 2. 核心能力:精通生产计划、品质管理、成本控制、设备维护等核心模块;具备极强的流程优化与问题解决能力。 3. 管理素养:优秀的团队管理、沟通协调与跨部门协作能力,能有效调动团队积极性。 4. 职业素养:抗压能力强,能适应制造业高强度、快节奏的工作环境,结果导向,责任心极强。 四、我们可以提供 - 具有市场竞争力的薪酬包(底薪+绩效+年终奖金)。 - 完善的五险一金、带薪年假及节日福利。 - 清晰的职业发展通道及内部晋升机会。 - 舒适的办公环境与完善的培训体系。
生产班组负责人
5000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理
岗位职责: 1、编制每日生产安排,落实任务分配与工作交接。 2、依据生产任务,组织班组成员高效完成既定目标,确保质量与进度。 3、开展员工操作培训,强化品质意识、安全规范及作业标准。 4、负责车间设备的日常巡检与基础维护,保障运行稳定。 5、协助上级完成各项管理事务,推动工作顺利执行。 6、落实现场5S管理,定期与团队沟通,营造积极工作氛围。 任职要求: 具备1-3年生产车间管理经验,有食品行业背景者优先。 具备良好的沟通协调能力,责任心强,能承受一定工作压力。 执行力出色,能够带领团队达成目标。 员工福利 节日福利 餐补 员工旅游 五险 带薪年假
生产内勤
2000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责工时报表的按时准确提交; 2.负责计件工资的计算及工时的动态调整; 3.负责监控各工序工时的合理性,发现异常及时反馈; 4.负责公司数据信息的保密与真实,并完成归档管理; 5.协助与其他部门之间的沟通与协作; 6.完成上级安排的其他临时性工作。
厂长/主管5-10年本科精益生产食品质量管理价值流分析5S管理TPM全员生产维护
工作职责 1. 负责食品生产全过程的精益评估与价值流梳理,识别各环节中的浪费现象(如原材料损耗、设备故障停机、流程等待等),提出切实可行的优化措施。 2. 推行5S管理、可视化看板、TPM(全员生产维护)等精益工具在食品制造现场的应用,构建规范化作业流程,提升产线运行效率与产品品质一致性。 3. 牵头实施跨职能精益改进项目(如产线布局调整、换型时间压缩、库存周转提升等),统筹生产、质量、供应链等部门协作,保障项目按期达成目标。 4. 搭建精益改善成效的数据化衡量体系,监控核心指标(如设备综合效率OEE、不良品率、单位人效产出)变动趋势,推动方案持续精进。 5. 组织精益理念传播与实操培训,强化基层员工的改善意识,营造全员参与、持续优化的工作氛围。 任职要求 1. 工业工程、食品工程或相关专业本科及以上学历,掌握系统的精益生产理论知识。 2. 具备5年以上食品制造业精益管理实践经验,了解食品生产的特殊要求(如洁净环境管控、批次追溯、法规合规标准)。 3. 熟练运用精益改善方法(如六西格玛、价值流图析、SMED快速换模),并有至少2个以上在食品生产场景成功实施的精益项目案例。 4. 具备出色的项目统筹能力,可独立主导多部门协同的大型精益变革项目,实现从规划到落地的闭环管理。 5. 具备良好的沟通推动力与培训辅导能力,能够有效带动一线团队践行精益思维,促进文化落地。
生产主管
7000-12000元/月
生产总监3-5年学历不限生产计划与物料控制
岗位职责: 1、全面负责车间日常运营,包括生产人员调度、物料管控、质量把控及效率提升等工作; 2、协调销售、仓储、行政等相关部门,确保各项任务顺利推进; 3、根据公司订单需求,合理编制并执行生产计划; 4、实时跟进生产进度,发现问题及时汇报,并推动流程优化与改进。 任职要求: 1、年龄40周岁以下,具备5年及以上生产管理相关工作经验; 2、有机械、设备、重工行业从业背景者优先考虑。
储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中销售方向
薪资待遇: 1. 试用期月薪5500元起,另享高额管理提成,公司可提供住宿支持。 2. 储备管理岗,前期学习部门运营及产品知识,后期承担对外或对内团队管理工作。 3. 公司每年为表现优异的员工提供四至六次培训发展机会。 4. 完善的培训体系:包含新员工入职(岗前一对一带薪指导)、企业内训、 岗位专业技能提升培训、管理能力进阶课程等(全程免费)。 5. 学历要求高中及以上,专业不限,欢迎无经验应届生、往届生加入。 6. 需具备良好的沟通协调能力、亲和力,学习主动性高,能踏实从基层成长,富有团队合作意识。 心动不如行动,期待有梦想的你前来挑战!!!
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