政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户拜访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保事务，开展非车险市场分析，参与制定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

一、培养方式： 作为运营储备干部，公司将重点跟踪与系统化培养，日常深度参与门店业务运营，采用双线培养机制，同步推进业务能力与管理能力的带教，定向培养为运营经理；每3-6个月安排一次晋升评估，工作满一年且符合岗位任职条件者，可晋升至运营管理岗位。 二、工作地点： 培养阶段在本地诗普琳门店开展工作，具体分配将结合候选人通勤距离及门店岗位空缺情况进行安排。 三、岗位职责： 1、为顾客提供专业咨询，准确把握客户需求并促成销售转化； 2、负责商品销售记录、库存盘点、账目核对等相关工作，按要求完成各项销售数据统计； 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货调货、退货处理及防损管理等日常营运事务； 4、维护所辖区域的清洁卫生，确保营业环境整洁有序； 5、落实上级交办的其他工作任务。 四、任职资格： 1、统招本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递（名额有限）； 2、具备强烈的进取心，有意向长期发展运营管理方向； 3、逻辑思维清晰，具备良好的分析能力和经营意识。

双休，六险一金！！！ 【员工福利】带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶； 岗位职责： 1. 设计培训计划，开展学科知识类培训活动，指导辅导教师，提升其专业教学水平； 2. 协助搭建与优化培训课程架构及培训产品，按月编制学科教学资料； 3. 负责本学科试卷整理、文件/视频片段剪辑与归类； 4. 教学质量监控：对辅导教师的教学表现进行评估与反馈总结； 岗位要求： 1. 熟悉初中阶段课程内容与教学体系； 2. 具备良好的语言表达能力、抗压能力及出色的沟通协作能力； 3. 乐于知识传递，有公开场合经验分享经历者优先； 4. 热衷教育行业，专注投入，追求卓越，具备快速学习能力。

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验均可快速适应并胜任工作。 3、额外享受多项补贴，包含节日福利、年终奖、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动，享有法定假期及带薪年休假等。 4、公司在分中心园区内配备员工宿舍、食堂，以及超过2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、采用单双休轮休机制，每月休息5至8天，国家法定节假日均享受带薪休假，并按规定享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强责任心；拥有良好沟通能力及团队协作意识。 3、因属性质，更倾向于寻求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围和谐融洽，新老员工互帮互助，晋升机制公开透明。

岗位职责： 前期1-2个月将参与餐厅各基础工作站的轮岗实践（旨在为后续管理岗位打下实操基础，便于更有效地指导和跟进员工工作），随后1-2个月进入区域运营与值班管理的学习阶段（涵盖人员协调、物料调度、设备维护等内容）。培训结束后主要职责为：配合餐厅经理开展日常运营管理，确保餐厅高效有序运转。 我们的薪资福利： 1、健全的培训体系：科学的课程设置+多样化的辅导方式，系统掌握现代化餐饮管理模式； 2、明确的职业路径：提供公开透明、公平公正的晋升通道，从楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→更高层级管理岗位，持续向上发展； 3、积极的工作氛围：在“公平、自豪、关爱”的环境中工作，感受轻松愉悦、充满活力、富有认同感的团队文化； 4、全面贴心的福利待遇： A. 收入与绩效挂钩，多劳多得； B. 法定节假日享受三倍工资； C. 提供节日慰问与多样化团队建设活动； 您需具备： A. 年满18周岁，热爱服务行业，能适应快节奏工作环境； B. 具备良好的沟通意识与团队协作能力； C. 学习能力强，具备一定管理发展潜力

职位描述 主要职责： 1、承担软件运维服务工作，开展本地债务数据的录入、统计、催报及数据校对； 2、负责客户相关需求的搜集、汇总以及沟通确认工作； 3、持续掌握财政政策与业务知识，解答系统操作相关问题，提供现场客户服务支持； 4、执行上级交办的其他任务，协助用户处理各类辅助性事务。 任职要求： 1、具备专科或以上学历； 2、有财政或财务相关背景者优先考虑； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4、具有良好的沟通、学习与理解能力，能适应一定工作压力，具备较强的跨部门协调能力和团队协作意识。 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、补充医疗保险、节日福利、周末双休

岗位职责 1. 负责VIP客户信息的归档、系统录入、动态维护及资料管理 2. 协助开展客户礼品派发、节庆问候、活动提醒等相关服务支持 3. 处理客户日常咨询、基础问题反馈，整理对应业务文档材料 4. 配合部门完成常规行政辅助工作，无电话外呼任务，无销售考核指标 任职要求 1. 学历不限/大专以上优先，年龄22–45岁 2. 具备基础计算机操作能力，打字速度达标 3. 工作细致、态度踏实，具备基本沟通能力 4. 是否有相关经验均可，入职安排专人指导 薪资待遇 • 无责任底薪：3500元/月 • 综合收入：5000-6000 元/月 • 提供高保障商业保险（涵盖意外、医疗、住院、养老、身故及养老年金） • 法定节假日照常休假，节日福利礼品齐全 • 公司设有员工食堂，办公环境稳定、氛围轻松 工作时间 • 上午：8:30–11:40 • 下午：14:30–18:00 • 中午休息近3小时，按时下班，无需加班！

【工作内容】 1、通过线上渠道及电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无论是否有经验，均可快速适应工作节奏。 3、享有额外补贴、节日礼包、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受国家规定假期及带薪年休假等福利待遇。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、采用长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，法定节假日均享带薪休假，并按规定享受带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度端正，细致负责；具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、背景单位，更倾向于寻求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，老员工乐于帮，晋升通道公开透明。

1. 负责各类文件的分类、归档及日常保管工作。 2. 整理与客户相关的基础信息资料并进行系统化管理。 3. 在信息系统中对客户资料进行更新与维护。 工作时间： 上午8点30至11点30，下午14点30至18点 每日工作六个半小时，每周休息一天半 法定节假日按规定正常休假

工作内容： ①负责公司企业微信群的日常管理与维护，增强社群互动氛围。 ②根据运营需要，完成社交媒体平台图文内容的基础设计。 ③配合上级完成其他相关辅助工作。 任职要求： ①大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 ②具备PS技能，有电商设计或新媒体推广经验者优先考虑。 ③具备良好的审美素养和沟通协调能力

【真实日结、无套路、工时稳定、吃住全免】 7月—12月单价：300元/天（日结） 工资天天结，不压工资、不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检 全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 额外每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍 住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位 靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

搞钱党速来！日结300-500元，送菜送餐兼职灵活，可短期可长期，公司配车+包吃住，无门槛无套路，55岁以下都能加入～

招聘仓库保管员2名。有经验者优先考虑。负责货物验收、入库、出库，确保数量准确、手续齐全。综合薪资4000-4500。包食宿。实习期1-3个月。工作地址为郑州市荥阳市广武镇董村。

郑州座椅厂 招聘要求：20—45周岁、、大纹身需确认，认识字，26个字母，身体健康、无传染性疾病、初中及以上学历、做职业体检；站班。 一、高产激励奖： 每月15号发工资， 25 日在职在岗员工，统一按每小时补贴 2元发放； 二、月度绩效补贴： 总装岗位：20+2元/时（15号发20元，25号在岗厂区在补贴2元/时） 发泡岗位: 21+2元/时（15号发21元，25号在岗厂区在补贴2元/时） 综合月薪7000-7500元/月 优势1:一日三餐全免费，顿顿水果酸奶，住宿免费。 优势2:转正后标准月薪+绩效+房贴+季度奖+年终奖+节日福利+高温补贴+五险，15号发薪。 优势3:各类绩效奖金：月度工作质量奖、季度明星奖、骨干员工奖、各类评优奖、年终奖等。  车间福利: 车间允许携带手机，工作沟通更便捷；无纹身限制 衣食住行包了：免费工装，一日三餐、六人间宿舍。三餐全免，包住宿，上下班班车接送

郑州市金水区招工地小工/杂工 工地上有十几包垃圾需要用车清运走，附近的联系。

诚聘 25-50 岁人才，能力突出者可放宽年龄限制 福利完善：包吃包住、统一购买社保、享受法定节假日； 公司定期团建、聚餐、集体旅游，团队活动丰富。 舒适作息：早 8:30—17:30，午休 2 小时，月休 4 天； 人性化管理，临时有事可多休，请假不扣工资。 成长晋升：不定时免费内部培训，新人零基础可带教； 能力优秀者可晋升主管、经理，管理岗年薪15 万 —30 万，发展空间无上限。 办公环境：纯室内办公室上班，工作轻松； 团队氛围亲和融洽，同事互帮互助，工作舒心无压力。 薪资优厚：基础月薪 7000-30000 元，多劳多得； 普通员工表现优异薪资上不封顶，长期稳定增收。 诚邀想要稳定发展、踏实奋斗的你，加入我们共创未来！

试用期一个月，目前工作时间大概4个月左右.工作表现好，可继续留岗，特别优秀者可留岗至工作。

岗位职责： 1. 配合完成线上办公协作，按时提交日结工作任务 2. 严格遵守信息安全规范 3. 按时参与线上工作交接与进度反馈，保障任务闭环 任职要求： 1. 学历不限 2. 接受日结工作模式，时间灵活，执行力强 3. 无不良信用记录，遵守平台用工规范

此岗位主要检查上架商品内容对错（规格型号、图片与实物是否符合），不含销售，不打电话，接受无经验。 单休介意者慎选 1. 会使用电脑的基本操作 2.具有一定的抗压能力 3.完成领导每天发布的工作安排

招聘:3-6名员工。年龄:22-35岁，高中以上文凭。要求:会电脑基本操作，头脑灵活，肯学。办公室内坐班，不外出无体力劳动。办公室有饮料零食。有事可请假。只要工作认真都好说。工资形式:底薪+满勤+提成。其他具体细节可面谈。柏总：

薪资待遇：底薪5000+提成+餐补+房补+全勤，综合到手薪资6000以上，公司缴纳五险一金，带薪培训。 工作内容：负责日常文件整理，数据导入，通过文员的方式办公室工作，电脑协作办公，没有销售性质。 工作时间：八小时工作制，绝对不加班，做五休二。 福利待遇：公司人性化管理，中央空调开放，冬暖夏凉，公费旅途，带薪年假，婚假，产假/陪产假，公司福利待遇优厚。

西三环招聘四人，日薪240元，工作时间要求为今天下午和明天一天，工作地点在河南郑州。

1.年龄 18-30 岁 2.休闲娱乐经验者优先 3.为人真诚，人品好 4 有一定的销售经历

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供专业且系统的培训支持，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴发放，享有年终奖、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织员工旅游、法定节假日休假、带薪年假等多项福利。 【工作时间】 1、标准工作时段为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、采用单双休轮班制，每月休息5天，国家法定节假日正常休假并享受带薪假期，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁，具备基础电脑操作能力。 2、工作态度严谨细致，具备较强责任心；拥有良好沟通技巧及团队协作与学习意识。 3、本单位为国有企业，优先录用追求稳定发展、长期就职的人员；公司平台广阔，办公环境温馨融洽，新员工有人带教，老员工积极协助，晋升机制公开透明。

招聘博士，人数不限，长期有效。工作地址位于郑州市基础医学院。

岗位内容： 1. 参与企业内部流程改进，健全管理制度，提升组织运作效率及员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发与市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户对接等工作内容。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，拥有良好的团队合作意识与高效执行力。 2. 具备优秀的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并优化业务流程中的关键点。 3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备较强的问题应对与解决能力。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 周六周日、法定节假日固定休息。

储备人才诚招｜有目标敢突破者优先+免费住宿 岗位职责: 1. 参与公司核心项目及决策支持工作 2. 协同团队成员推进日常任务落实 3. 主动参与公司组织的各项集体活动 任职要求： 1. 对运营方向有兴趣，具备自主学习意识，能通过系统培训深入掌握公司运作机制； 2. 拥有良好沟通技巧和协作意识，能够与团队高效交流、共同推进工作； 3. 具备较强的统筹规划能力，可合理安排任务进度，保障工作按时高质量交付。 岗位福利： 1. 薪资无上限：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效），另享晋升激励奖金，缴纳五险且提供免费住宿，收入与个人能力全面挂钩； 2. 福利超丰富：定期举办员工活动、安排团队旅游，开展生日会，节日专属礼遇持续不断； 3. 环境超温馨：免费入住公寓式员工宿舍，住宿氛围融洽，同事关系亲密如家人，办公氛围轻松和谐。 【郑重承诺】不要求工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即安排住宿，为你搭建优质成长平台与清晰职业发展通道。

高薪招聘[勾引][勾引]待遇：底薪5000+工龄工资高提成+高奖励交社保+13薪，有大的晋升空间！提供工作手机！工作时间：每天工作7.5小时，8：30-16：00（休息2小时），不耽误接送孩子上下学！要求:年龄25-38办公室工作，冬暖夏凉，无需出差！专人培训带队，节假日正常休息，超长带薪年假！有意者可来电或咨询：电话：（同号）

职位描述 工作时间： 早上:8:30—12:00 下午:14:30—18:00 中午休息2.5小时，公司二楼设有员工食堂 工作内容: 1. 负责公司VIP客户资料的对接，完成信息录入、信息更新及节日问候等事务 2. 客户礼品的准备与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇： 1. 法定节假日正常休假，无加班安排 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽标准）； 2. 年龄要求25—45岁，有相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练使用电脑，熟悉常用办公软件操作； 4. 具备较强的学习适应能力； 5. 具有良好的语言表达与沟通技巧

招聘博士学历人员，人数不限，长期有效。工作地址位于郑州市。