本公司专注于笔记本电脑维修，尤其擅长游戏本维修，无需经验可加入。 从基础的软件调试、系统安装到笔记本拆装，逐步深入学习电容、电阻等电子元件的识别与检测，掌握焊接及元器件更换技术。 进一步学习CPU、显卡等BGA封装芯片的维修与更换，熟悉电路原理，掌握故障分析与维修方法。 只要踏实肯学、工作认真，公司愿意全力培养，提供免费培训，中午提供工作餐。 零基础员工第一个月以学习为主，薪资1500-1800元。 学习能力强、动手能力好的员工，第三个月起底薪加提成可达2000-3000元以上，各阶段薪资根据实际能力与工作态度评定。 免费学习专业技术，公司提供住宿。

完成公司安排的培训，熟练整体操作即可。重点不收取任何费用，上班当天公司就安排专业老师完成培训，此岗位有试岗期5天！完成就安排正式入职。

岗位职责： 1、负责企业网络环境及服务器的部署与日常维护，包括网络系统、监控设备、门禁及考勤系统等； 2、提供桌面级技术支持，保障公司计算机、打印机等办公设备正常运行，熟悉常用办公软件，如OFFICE、EXCEL等； 3、具备基础CAD等绘图软件操作能力，能够完成简单图纸处理工作；

1、中专及以上学历，计算机、网络、电子、通信、机电等相关理工科专业优先考虑； 2、具备良好的计算机操作能力，熟悉电脑系统软件及电子设备相关软件操作者更佳； 3、具备较强的沟通表达能力和执行能力，性格积极乐观，踏实稳重，品行端正，富有亲和力； 4、学习能力强，能快速适应岗前培训并投入工作，初期由项目经理全程指导带教； 5、承担智能会议系统项目的安装实施、调试运行、用户培训、验收交付等工作，并根据项目安排负责后期售后服务及全流程技术支持； 6、掌握CAD软件操作者优先录用； 7、具有弱电集成、音视频系统、综合布线等项目经验者优先； 8、欢迎计算机类相关专业的应届毕业生投递应聘。

在我国的建筑行业中，弱电施工一直占据着重要地位。随着科技的不断发展，弱电施工领域也逐渐拓展，涵盖了诸如监控施工、网络综合布线施工、音响系统施工以及WIFI覆盖系统施工等多个方面。为了满足这些需求，我们持续招聘具有相关技能的专业人士加入我们的团队。 监控施工是现代建筑安全防护的重要组成部分。在施工现场，我们需要监控系统的工程师来负责安装、调试以及维护监控设备。他们需要熟悉各种监控设备的性能和操作方法，以确保监控系统在施工过程中发挥最大的作用。 网络综合布线施工则是构建智能化建筑的基础。在这一领域，我们需要专业的网络工程师来负责规划、设计和实施网络布线系统。他们需要熟悉各类网络设备的配置和使用，以确保网络系统的稳定运行。 音响系统施工在各类大型活动中扮演着重要角色。我们的音响工程师需要负责音响设备的安装、调试和维护，以确保活动现场的音质效果达到预期。他们需要具备丰富的音响设备知识和技能，以应对各种复杂的音响环境。 WIFI覆盖系统施工则是现代社会不可或缺的一部分。在公共场所、办公场所以及家庭环境中，我们需要WIFI工程师来负责无线网络的覆盖。他们需要熟悉各种WIFI设备的性能和调试方法，以满足用户对无线网络的需求。 在招聘过程中，我们注重寻找具备以下条件的候选人：良好的专业技能、丰富的实践经验、敬业精神和团队协作能力。我们相信，只有具备这些条件的专业人士才能为客户提供优质的服务，推动弱电施工领域的发展。 加入我们的团队，您将有机会参与到各类项目中，与行业精英共同成长。我们为员工提供完善的培训体系和职业发展通道，助力您在弱电施工领域取得更高的成就。让我们一起携手共进，为建筑行业的发展贡献力量。 一、项目施工流程 1.项目启动：在项目开始之前，项目经理将组织项目团队进行项目启动会议，明确项目目标、工期安排、施工标准等。 2.施工准备：根据项目需求，采购所需的施工材料、设备和工具，同时确保施工人员掌握相关的技术要求和操作规程。 3.施工现场管理：项目团队需严格按照施工方案和安全生产规定进行施工，同时保持现场清洁、整齐。 4.质量控制：在施工过程中，项目团队需定期进行质量检查，确保施工质量符合标准。 5.竣工验收：项目完成后，需向甲方提交验收申请，甲方应在规定时间内进行竣工验收。 6.项目总结：项目验收合格后，项目团队进行项目总结会议，总结项目施工过程中的经验教训，为今后类似项目提供借鉴。 二、相关规定 1.施工补贴：根据项目施工地点、工程难度和施工周期等因素，确定施工补贴，补贴标准为50-200元不等。 2.用餐住宿：施工期间，用餐和住宿由公司统一安排，确保施工人员的生活需求得到满足。 3.社保福利：转正员工将从第二个月开始享受社保福利，为公司发展提供保障。 4.工资发放：工资每月15日发放，发放上月工资，确保员工的生活稳定。 5.培训与晋升：公司为员工提供培训机会，鼓励员工提升自身技能，为员工提供晋升通道。 通过以上施工流程和相关规定，我们希望能够为广大员工提供一个公平、公正、和谐的施工环境，共同为公司的发展贡献力量。

本公司专注于笔记本电脑维修，尤其擅长游戏本维修，无需经验，可从零基础开始培养。 学习内容涵盖软件调试、系统安装、笔记本拆装，以及电容、电阻等电子元件的识别与检测， 进一步掌握焊接与元器件更换技术，深入学习CPU、显卡等BGA封装芯片的维修与替换， 并逐步掌握电路原理、故障分析与维修方法。 只要你态度认真、工作尽责，我们将全力培养，提供免费培训，并提供午餐。 零基础员工第一个月以学习为主，工资为1000-1500元； 动手能力强、学习速度快者，第三个月起底薪加提成可达2000元以上。 各阶段薪资根据个人能力、责任心及表现综合评定，技术全程免费学。

维护办公网络，电脑设备

岗位职责： 1、负责企业网络环境与服务器的部署及运维，包括网络系统、监控设备、门禁及考勤系统的管理与维护； 2、提供桌面级技术支持，保障办公终端设备如计算机、打印机等正常运行，熟悉常用办公软件操作，如OFFICE、EXCEL等； 3、具备基础的CAD等绘图软件操作能力，可完成简单图纸处理工作；

加入我们，让梦想有处绽放！ 这里机会满满，只等敢闯的你！ 清晰的晋升路径、行业优质资源、充满激情的团队氛围，你的每一份付出都将转化为实实在在的成长。下一个脱颖而出的行业新星，可能就是你！ 工作内容： 1.多部门轮岗实践：深入市场营销、人力资源、财务、运营等核心业务部门轮岗，全面了解各模块运作流程、业务逻辑与关键节点。 2.基础能力培养：系统学习并掌握各岗位基础技能，包括市场调研技巧、招聘执行流程、财务报表解读、运营数据整理等。 3.项目协同支持：参与公司各类重点项目，协助团队推进任务落地，如市场活动的策划与实施、新产品开发中的辅助工作、流程优化项目的执行支持等。 4.提出创新建议：结合自身专业背景与观察视角，为项目推进贡献新思路，助力业务优化与创新突破。 薪资待遇： 1、无责任底薪+绩效+管理奖金，综合收入5-8K 2、提供免费系统化岗前培训 3、公司为员工提供免费住宿（设施齐全），距办公地步行仅需10分钟 4、丰富团建活动：每年组织员工集体旅游度假 5、员工生日当天举办专属庆祝会 6、年度优秀员工可获公司资助的国内进修培训机会 【任职要求】 愿意脚踏实地从基层成长，渴望全方位提升自我的人才欢迎加入（优秀应届毕业生优先考虑） （1）年龄在30周岁以内，具备专科或以上学历； （2）具备良好的沟通表达与协调能力； （3）责任心强，目标感明确，能适应一定强度的工作节奏； （4）善于人际交往，具备团队合作意识。 工作时间： 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，国家法定节假日正常休息 面试时间： 上午10:00-12:00，下午14:00-17:00 公司地址：郑州市管城回族区紫荆山路兴达国贸25楼2521室

现场面试。非销售岗位+双休+五险一金，入职即享带薪假期。 HR为您详细介绍，流程透明，无套路，不刷面试指标，欢迎咨询~ 工作时间： 五天八小时工作制，每周轮休两天，周休双日，月休八天。 福利待遇： 1.提供带薪培训，入职即享5-15天带薪年假，另有生日假、婚假、带薪病假、产假/陪产假等多项假期。（假期丰富） 2.严格按照国家规定缴纳五险一金，每年组织全员健康体检等福利项目。 3.职业发展：公司提供系统化培训支持，涵盖职前培训、在职提升及晋升专项培训，建立清晰的晋升机制。 transcosmos为日资外资企业， 在中国区共设有13家分支机构，中国总部位于上海。郑州分公司主要承接客户服务中心业务，当前聚焦于电子类产品的售后咨询与技术支持，在全国范围内拥有8000余名在职员工。 岗位内容主要为远程处理电子产品的售后技术咨询与问题解答，涉及产品包括手机、平板等智能设备，属于纯服务性质岗位，无销售任务。入职安排为期一个月的带薪培训，全程无任何收费环节。

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320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-28 一.技术支持服务: 1）负责ICT设备，如网络设备或安全设备或服务器或存储等设备的定期巡检，包括设备基本信息检査、运行状况检査、端口信息检査、日志检査等。 2）负责响应突发的网络故障，独立完成故障的排查、诊断及修复: 3）负责响应突发的硬件故障，独立完成硬件设备的更换; 4）负责新增网络或服务器或存储设备的上架、配置、入网等; 5）负责新增设备的基础配置，如IP地址规划及分配等; 6）负责网络或安全或服务器或存储等设备变更的执行，包括设备重启、硬件的更换、策略的新增或变更、设备软件升级等; 7）负责设备的系统配置信息或核心数据备份，供设备出现问题时紧急恢复用; 8）负责及时升级安全系统补丁文件，扫描安全漏洞并弥补解决; 9）负责提交技术支持过程文档及汇报材料，包括巡检报告、故障处理报告、服务报告等。 二、任职要求: 年龄：不限 学历/专业：大专/计算机 职称：相关mHCNP或相同级别的证书 行业经验：2年及以上IT服务行业或甲方经验 职务经验：不限 项目经验：不限 三、技术能力 1）熟悉以太网络基本协议和概念； 2）熟悉交换机、路由器及防火墙等网络设备或服务器、操作系统、虚拟化或存储等的基础硬件知识，及其组网方式和基本配置方法； 3）具备网络拓扑图绘制和应用的能力； 4）具备网络设备硬件故障的独立诊断和维护的能力； 管理能力 1）具备从事IT服务管理工作的经验，能够按照标准化流程执行工作； 2）熟悉并遵守企业（客户）的流程规范； 3）了解项目管理的基本概念； 非技术能力 1）熟悉专业领域的必要知识 2）注重沟通的重要性，能够做到快速响应需求，及时反馈准确信息，具备一定的沟通技巧和表达能力； 3）具备独立解决常规问题的丰富经验和一定的风险意识，重视工作准备，遇到障碍时，有自己的分析判断，能够协调支持解决困难； 4）具备一定的抗压能力，能够适应高强度、高压力的工作环境，具备一定的危机处理经验； 5）认真负责的态度，对职责有明确的认知，对工作充满激情，注重项目完成度；

岗位职责: 1. 提供与IT相关的技术支持与服务，保障团队成员顺利使用现代技术开展工作。 2. 负责IT系统的运行监控与日常维护，确保系统性能满足业务需求。 3. 参与数据备份与恢复策略的制定及落地执行，保障数据的安全性与完整性。 4. 参与IT安全体系的建设，协助提升系统整体安全防护水平。 5. 为团队提供技术支持，协同优化工作流程与技术工具的应用效率。 任职要求： 1. 具备较强的问题分析与解决能力，能够独立应对和处理各类技术问题。本科及以上学历， 2. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员保持高效协作。 3. 对信息技术有持续学习的热情，主动关注并学习前沿技术发展。 4. 具备高效执行力，确保技术服务工作的及时性与质量。 5. 具备优秀的组织协调能力，可同时推进多个项目的有序进行。

岗位要求： 1、大专及以上学历，普通话流利，计算机、软件类或理工科相关专业优先考虑； 2、具备开拓意识，主动学习意愿强，拥有良好的沟通与表达能力； 3、高度的责任感，工作细致认真，态度谦逊，善于学习，具备出色的沟通协作能力； 4、能承受较强工作压力，对售后服务岗位充满热情，关注大数据领域发展，有ToB服务经验者优先； 5、具备强烈的客户服务意识和团队合作精神，认同卓越服务理念，具有吃苦耐劳的品质； 6、持有RHCE、RHCA、网络工程师等相关认证者优先录用； 岗位职责： 1、熟练运用岗位所需各类工具，通过电话、工单、群组等方式与客户保持高效沟通； 2、全面协助客户快速解决在使用神策产品过程中遇到的技术难题，提供专业的技术支持服务； 3、站在客户角度思考问题，提出切实可行的产品优化建议，推动神策产品运营效率与服务体验持续提升； 4、整理并维护相关模块知识库内容，包括技术文档编写、FAQ更新、最佳实践沉淀等； 任职要求： 1、具备扎实的计算机基础与数据库知识（如Linux、网络、数据库等），善于自主学习新技术（熟悉当前主流大模型应用者更佳）； 2、思维严谨，具备良好的文档撰写习惯以及问题分析与归纳总结能力； 3、责任心强、耐心细致，能够主动引导客户解决问题，具备较强的抗压能力； 4、擅长信息搜集与整合，可根据用户需求进行有效提炼，并完成典型案例的总结归档； 5、熟悉现有业务流程，能够从中识别改进空间，并提出合理化优化方案； 6、通过公司培训及个人自学掌握前沿技术，满足不断变化的技术支持与咨询需求；

岗位职责： 1、负责公司防火墙、交换机、服务器等网络设备的配置、管理与日常维护； 2、负责OA、ERP、加密系统等平台的运维支持，具备Mysql/Oracle等数据库操作能力； 3、负责门禁、考勤、监控、会议系统等弱电设备的运行维护与技术支持； 4、负责机房的日常巡检与设施维护，保障机房环境稳定可靠； 5、依据信息化管理规范，对公司各类IT软硬件设备实施维护、备份及全生命周期管理，并完善运维记录台账 任职要求： 1、计算机、网络工程等相关专业全日制本科学历； 2、具备良好的责任心，擅长团队协作与跨部门沟通； 3、拥有2年以上IT运维或相关领域实际工作经验

岗位职责 1. 负责与客户在群组中完成API技术对接调试（聚焦支付业务方向） 2. 快速响应商户在群内的技术咨询，借助文档、操作指南、常见问题库等方式提供技术支持服务 3. 利用系统日志和管理后台定位并处理相关业务异常 4. 对复杂问题进行记录并转交二线支持团队，定期总结案例以持续提升问题解决能力 任职要求 1. 计算机类相关专业大专或以上学历，具备基础SQL编写能力 2. 具备清晰的沟通表达能力和主动服务意识 能够独立开展与客户的沟通协作 3. 具备较强的抗压性及良好的团队协作精神

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岗位名称：多个岗位（具体职责不明） 岗位要求：1.年龄在20至45岁之间；2.男女均可应聘；3.只需有责任心，无特定经营要求。 薪资待遇：月综合收入3000以上，具体薪资范围不明。

医院要俩人看掉瓶，做医美的客户，一天到手160，用三天，有闲着的姐妹可以去接，刘老师

河南郑州景区招聘通告 8名舞蹈175+ 8名舞蹈170+ 舞蹈团为主 6名武术175+ 能翻能打 30名NPC要不社恐，善于沟通 管吃住行，月休四天 住宿四人间上铺下桌 武术舞蹈薪资待遇6000看专业能力 NPC面试通过后定 需要线上面试，面试通过后二月六号进场 需要的发资料

下周一上午7：40-9：40，2个小时，找人充当员工，必须带电脑，35岁以下，本次80元，结束后立即结账。 谁去报名，穿的不能太休闲。 结束后到楼下等着一个个转，结完账离开。电话

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主要工作：电气仪表安装调试、自动化工程实施、设备安装等，由经验丰富的师傅带队指导。 希望有志于掌握实用技能，追求一专多能、全面发展，实现成为高技能人才的职业目标。 岗位涵盖普通工、电焊工、电工、仪表工、管工、铆工、钳工、工程技术岗、工程管理岗、项目经理、技术经理等多个方向，总有一类适合你的职业发展路径。 具备企业现场安装经验的仪表主管、电气主管、设备主管优先录用！ 要求：有企业内实际安装工作经验，年龄20-45岁，踏实肯干，执行力强，吃苦耐劳，服从安排，需具备登高作业能力。因项目需要，工作人员需随工程在河南省内流动。公司未来五年将在河南各工业区布局本地化服务网络，为客户提供高效、快捷、及时的服务支持。 公司提供食宿、每月休息四天（可申请一次往返）、入职即购买意外险、缴纳五险、发放年终奖金，每年均有晋升调薪机会。在职满五年员工有机会获得期权激励，十年以上资深员工可享有股权分配资格。 在此可系统学习以下专业技术与知识： 工业电气领域：电气控制技术、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（包括变频器、软启动器、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地及施工实践。 自动化系统部分：DCS系统、PLC控制系统、SIS安全仪表系统、ESD紧急停车系统，熟悉国内如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB等主流品牌系统。 工业仪表方向：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动阀门、气动阀门的结构原理及其安装、维护与调试方法。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建全国领先的工业综合服务平台，通过人才共享与资源协同，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南推进“工业品超市”建设，依托共享经济模式，实现企业“一小时响应服务”与“零库存”管理模式。 公司重视员工长期成长，以能力提升为核心，全面开展基础理论与实操技能培训。对入职一年以上的员工制定职业发展规划，推动其从技术岗位向技术管理、项目管理、大项目统筹乃至企业管理方向进阶。每位员工都有机会经历从利益共同体到命运共同体，最终走向精神共同体的发展历程。这是一个从基层员工成长为创业合伙人、独立负责业务单元的以人为本的发展平台。

科研助理 （一）应聘人员必须具备的基本条件：1. 具有中华人民共和国国籍；2. 年龄：原则上年龄应在35周岁以下；3. 具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，具有较强的政治敏感性和政治辨别力；4. 具有较强的责任心，工作严谨，具有较强的学习能力和组织协调能力；5. 身体健康，心理素质良好，能接受并适应长期出差；6. 本科及以上学历，计算机、自动化相关专业优先考虑；7. 具备嵌入式、边缘计算相关开发技能者优先考虑。（二）有下列情形之一的，不接受报名应聘：1. 受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；2. 被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；3. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；4. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员；5. 法律规定不得聘用的其他情形。（一）负责辅助科研实验等工作；（二）负责实验数据及资料的整理、归档工作；（三）完成项目负责人交代的其他工作；（四）参与人形机器人、人车等各类具身智能产品的开发调试工作。 薪资福利:薪酬待遇：，具体面议。 招工人数:1名 （一）采用发送电子邮件方式报名，报名截止日期为：2026年1月27日23:59；（二）有意应聘者请如实填写应聘人员登记表（详见附件1）；（三）请将下列材料发送至报名邮箱：，。邮件主题请按下列格式注明“应聘岗位 + 毕业院校 + 姓名 + 联系方式”，例：“科研助理 + 郑州大学 + 张三 +”。1. 应聘人员登记表（Excel格式）；2. 第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，所有文件由PDF合并为一个文件，以PDF文档形式发送；3. 与应聘人员登记表同底版本人近期2寸正面免冠电子照片。照片要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，照片清晰，文件请注明：应聘岗位名称 + 毕业院校 + 姓名 + 联系方式”，例：“科研助理 + 郑州大学 + 张三 +”。（四）资格审查及考核：1. 通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式被通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱所反馈信息。如因个人通讯

人超市购物结账远程指导员 远程指导人超市购物顾客完成结账操作，工作轻松体力活 薪资福利:白班9:00 - 17:00，110元/天；短班17:00~24:00，100元/天；长班（夜班）24:00~9:00，130元/天，均管相关福利，办公室内有休息 招工人数:白班2人，短班20人，长班（夜班）25人

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