岗位职责： 1.负责机房动环监控系统的现场安装、调试、维护及故障处理 2. 统筹弱电/安防类项目施工，协调人员与资源，保障工程进度与质量 任职要求： 1.年龄25-35岁，从事机房动环监控者优先，无经验但有志于从事动环监控领域者亦可培养 2.熟悉电脑基础操作，能熟练使用办公软件及简单工程绘图工具 3.持有低压电工证，具备基本电气安全知识与实操能力 4. 有机房施工或动环监控项目经验者优先，持有工程车辆驾驶证者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

郑州市金水区招工长工地主要分布在郑州市区三环四环，中牟，港区 工长职责 1、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 2、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 3、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 4、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 5、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 6、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 7、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 8、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

工地主要分布在郑州市区三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

1. 负责工程项目的设计和方案制定，包括勘察、测绘、施工图等； 2. 完成项目施工过程中出现的技术难点解决和技术支持； 3. 进行工程项目的现场调研、监控和验收等工作； 4. 协调各部门合理分配资源，实现项目质量控制。 任职要求： 1. 具备建筑、机械等相关专业技能； 2. 熟练使用AutoCAD、Revit、SolidWorks等软件； 3. 精通设计规范和标准，熟悉建筑、结构、给排水等各项规范； 4. 较强的沟通能力和团队协作精神。

工地主要分布在郑州市区三环四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

岗位职责： 1.全面负责水电安装工程的现场施工管理与技术指导 2.编制施工计划、技术交底及质量管控方案并监督执行 3. 协调各专业工种配合，确保项目进度、安全与质量达标 4.组织隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工资料整理归档 5. 解决施工中出现的技术问题，及时向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 熟悉国家及地方水电安装相关规范与标准 2.具备现场施工组织与团队管理能力 3. 责任心强，能适应工地环境并承受一定工作压力 4.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先 5.无学历限制，实际工作经验丰富者优先考虑

郑州市金水区招工长/工程师

郑州金水招工长/工程师，主要负责直属队分工，二次结构技术施工及交底

招聘专业打墙师傅，负责开设门洞，规格为3.5米乘2米。工作地点位于九如东路全季酒店附近。

河南省郑州市惠济区毛庄老社区招聘空调安装大工，薪资为200-300元/天，包住不包吃。长期工工资按月结算，每月支付一次。工作地点在郑州。

招聘A2驾驶员多名，主驾可自带副驾。工作路线为郑州至广州往返，负责来回物流运输，无时效要求。

招聘4名售卖软米饭的工人，基本工资为每月1000元，每卖出一盒抽取1元提成。要求踏实肯干。软米加工地点位于中原市集市场。有意者可报名。

郑州市中牟县招二次结构木工

招聘丁内三管人员，工作地点在上海，薪资为15000元以上。

招聘二副，工作地址为启东到上海定线。薪资15000元，船舶于22年开航。

养老院招聘机工，工作地点在珠海，薪资为6500元。

招聘二管轮，工作地点为渤海湾航线，薪资15000。

招聘养老船长，工作地点位于山东东营。薪资为17000元，提供社保。要求年龄在55岁以内。

【岗位职责】 1. 负责生产班组的日常管理与工作安排，确保生产任务按时完成； 2. 组织并监督生产线的运行，协调各工序之间的衔接与配合； 3. 跟踪生产进度，控制产品质量，提升生产效率； 4. 落实现场5S管理，维护安全、整洁的生产环境； 5. 及时汇报生产异常情况，并配合上级进行问

工作职责 1. 负责工业机器人（如ABB、KUKA、FANUC等）的程序编写、调试及日常保养，保障设备高效稳定运转。 2. 参与自动化生产线的方案规划与改进，根据实际生产需要设计机器人作业路径，提高产线运行效率。 3. 采集并分析机器人运行参数，排查设备异常与工艺缺陷，不断优化机器人应用策略。 4. 制定机器人操作规程与维护资料，对现场作业人员开展技术培训与实操指导。

岗位职责 1、统筹多直播间主播及中控团队的现场管理工作，负责人员调度、排班安排，保障团队协作顺畅与氛围积极； 2、主导直播全过程节奏控制，及时应对突发状况，确保直播流程平稳高效执行； 3、协同运营及相关业务团队落实直播策略，推动各项任务闭环落地； 4、承接直播业绩指标，结合数据复盘持续优化执行流程，提升直播产出效率与人效水平； 5、建立并完善现场管理标准化流程，严格执行直播合规规范，有效防范直播风险。 任职要求 1、具备2年以上抖音电商直播现场管理经验，有多个直播间统筹管理经历者优先； 2、熟知抖音平台直播规则与合规机制，掌握直播现场全链路运作逻辑； 3、具备较强的现场掌控力、应急响应能力及跨部门协作能力，工作推进闭环、执行高效； 4、对数据敏感，以结果为导向，抗压性强，能带队作战、稳控现场、达成目标； 5、有一年及以上主播、中控等直播一线岗位工作经验者优先考虑

岗位名称：设备运维专员（微信小白盒升级小绿盒） 【岗位职责】 1. 接收公司派发的商户工单，上门到店，完成原有微信小白盒更换为微信扫码小绿盒； 2. 设备拆机、布线、通电、激活调试，教会商户基础操作； 3. 工单拍照上传、资料归档，处理商户简单售后问题； 4. 维护老商户客情，有机会顺带拓展新商户（不强求）。 重点：客源由公司统一提供，不用盲跑陌生拓客，以设备更换运维为主！ 【岗位要求】 1. 年龄18-45周岁，学历不限，零基础可学，一对一带教； 2. 熟练操作智能手机，会基础拍照填表； 3. 有电动车/代步工具优先； 4. 性格踏实，善于简单和实体店老板沟通； 5. 有做过碰一碰设备铺设的小伙伴优先。 【福利待遇】 全职：底薪+装机提成，综合8000-12000上不封顶。 福利：免费培训、任务工单稳定、多劳多得、时间自由。 工作时间：早9:00-晚18:00，单休，每月团建，生日礼物。

岗位职责: 1.负责电池pack生产环节的整体管理，保障生产流程高效有序运行。 2.对生产全过程进行监督，确保产品品质达到公司规定标准。 3.组织协调各相关部门工作，提升生产资源利用效率。 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识。 2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题，确保生产计划顺利推进。 3.熟悉电池pack生产工艺流程，具备提出优化建议的能力。 4.本科及以上学历，年龄30-45岁，具有3年以上相关行业工作经验。 岗位福利：有社保、包食宿、节日福利。

岗位职责： 1. 负责车载娱乐系统的需求分析、架构设计与集成开发工作 2. 主导系统功能测试、性能优化及问题闭环，保障系统稳定性与用户体验 3. 协同硬件、软件、测试等团队完成整车级联调与量产交付支持 4. 编写技术文档，包括系统设计说明书、接口协议及测试用例 5. 跟踪行业技术趋势，参与新技术预研与平台化方案落地 任职要求： 1. 熟悉车载信息娱乐系统（IVI）整体架构及主流芯片平台（如高通、瑞萨等） 2. 掌握Linux/Android/QNX系统开发与调试技能，具备驱动或HAL层开发经验者优先 3. 了解CAN、LIN、Ethernet等车载通信协议，有AUTOSAR基础者加分 4. 具备良好的跨部门协作能力与问题推动解决能力 5. 学习能力强，责任心强，适应汽车电子研发节奏

现场面试。非销售岗位+双休+五险一金，入职即享带薪假期。 HR为您详细介绍，流程透明，无套路，不刷面试指标，欢迎咨询~ 工作时间： 五天八小时工作制，每周轮休两天，周休双日，月休八天。 福利待遇： 1.提供带薪培训，入职即享5-15天带薪年假，另有生日假、婚假、带薪病假、产假/陪产假等多项假期。（假期丰富） 2.严格按照国家规定缴纳五险一金，每年组织全员健康体检等福利项目。 3.职业发展：公司提供系统化培训支持，涵盖职前培训、在职提升及晋升专项培训，建立清晰的晋升机制。 transcosmos为日资外资企业， 在中国区共设有13家分支机构，中国总部位于上海。郑州分公司主要承接客户服务中心业务，当前聚焦于电子类产品的售后咨询与技术支持，在全国范围内拥有8000余名在职员工。 岗位内容主要为远程处理电子产品的售后技术咨询与问题解答，涉及产品包括手机、平板等智能设备，属于纯服务性质岗位，无销售任务。入职安排为期一个月的带薪培训，全程无任何收费环节。

【岗位介绍】 公司正处于快速发展阶段，因业务拓展需要，现面向社会诚聘生产主管/车间主任/生产组长若干名，公司将提供系统化培训与成长支持，助力员工实现职业提升。 【岗位职责】 1、具备安全与质量管控意识，认同5S管理理念，能够有效执行公司各项管理制度。 2、依据销售订单安排生产计划，确保产品按时按质完成交付。 3、能结合产能与订单情况分析产线平衡问题，并具备独立组织人员招聘的能力。 4、及时识别生产过程中的安全与质量问题，深入分析原因并提出有效改善措施，持续优化作业指导文件。 5、每日组织早会，布置当日生产任务，传达安全规范与5S要求；每周召开周会，复盘问题并制定改进方案。 6、每月召开月度会议，评选优秀员工，汇总当月在安全、质量、订单执行方面的异常情况，制定对策，更新作业标准，并结合日常表现对员工进行绩效评估。 7、每季度召开季度总结会，评选季度优秀员工，回顾阶段性生产难题，明确下一阶段重点工作方向。 【任职要求】 1、年龄25-38岁，大专及以上学历； 2、具有2年以上制造业一线管理经验； 3、踏实肯干，责任心强； 4、有机械加工、容器制造、暖通空调行业管理背景者优先考虑； 【薪资待遇】 月薪7000-10000元（初期按团队出货量计提奖金，出货越多奖励越高，设有保底收入）。 经综合评估个人能力、品德及业绩达标者，有机会获得公司股权激励。 职位福利：五险、包吃、包住、转岗/轮岗机会、多通道晋升空间 职位亮点：表现突出者可晋升为生产管理部经理

1、工作内容：负责各客户的报单、分配、跟踪、回复；2、要求：人品好、工作认真、敬业、情商高；3、特别说明：会基本的办公软件，如WPS、Office等，有相关经验者更好，没有经验也可以辅导，能长期的重点培养。

岗位职责： 1.负责工时报表的按时准确提交； 2.负责计件工资的计算及工时的动态调整； 3.负责监控各工序工时的合理性，发现异常及时反馈； 4.负责公司数据信息的保密与真实，并完成归档管理； 5.协助与其他部门之间的沟通与协作； 6.完成上级安排的其他临时性工作。