岗位内容： 1.拓展新兴市场，整合优质资源，提升市场占有率； 2.深入分析客户实际需求，定制个性化招商策略； 3.负责合同起草、商务谈判、签约执行及后续跟踪落实； 4.熟悉行业竞争态势，具备系统性研判与综合评估能力； 5.定期开展招商团队会议，优化工作流程，提高整体运作效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先； 2.3年以上招商领域相关工作经验； 3.精通餐饮、零售或配套业态中至少一项； 4.具备出色的市场拓展能力，有成功落地项目案例，具备全流程项目筹备经验； 5.拥有良好的沟通协调能力，心态积极，勇于面对挑战； 6.能适应高强度工作节奏，主动进取且工作细致耐心； 7.具备较强的团队协作精神与职业素养。

岗位职责: 1、依据项目实际情况，编制招商方案，并对目标进行细化分解； 2、开展项目的市场分析、定位规划及业态布局设计； 3、制定品牌引进策略与租赁政策，带领团队推进招商工作，达成区域招商任务指标； 4、拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常管理； 6、建立标准化、系统化的招商运营流程与管理制度。 任职要求: 1、精通服务业、商业地产类项目的招商全流程运作，具备项目前期策划与后期推广执行能力； 2、拥有大型招商项目成功案例，具备实际项目操盘经历； 3、具备敏锐的商业洞察力，快速响应市场变化并进行有效分析，持续跟踪行业趋势与竞争格局； 4、拥有丰富的社会资源网络，出色的市场拓展与商务谈判能力； 5、具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验，善于协作并维护良好人际互动； 6、具备产业导向招商理念及跨区域招商引资实践经验。

岗位职责 1、装修工程业务拓展 1）开拓企业客户在总部办公、分支机构及共享空间等方面的装修需求，提供涵盖设计、施工至软装落地的全流程装修服务； 2）聚焦全国多职场布局企业的标准化装修场景，突出“100天交付”“预算可控”等关键优势； 3）联动设计团队打造体现ESG理念、人性化规划的特色办公空间方案。 2、IFM服务业务拓展 1）推广覆盖全国的职场运营维护服务（包括保洁、安保、设施维保、空间优化等），为中大型企业提供兼顾成本节约与效率提升的综合设施管理解决方案； 2）识别企业在行政外包中的实际难题（如多地职场协调复杂、服务商执行不统一），定制可落地的服务策略。 3、资源整合与项目推进 1）主导项目全过程执行，保障服务质量与客户期望高度匹配（可参照华为/联想项目实践）。 任职要求 1、基本条件 1）本科及以上学历，建筑装饰、工程管理、物业管理等相关专业优先考虑； 2）具备1年以上装修工程拓展、IFM服务拓展工作经验，或有五大行市场拓展、产业园区招商背景者亦可； 3）了解郑州本地商业地产情况（含写字楼、产业园等类型）。 2、核心能力 1）专业素养： -掌握装修项目的报价体系、工期控制要点及施工规范（如LEED/WELL标准），或熟悉IFM服务的成本结构与SLA考核机制； -能快速识别客户在空间使用效率方面的问题（如工位闲置率高、运维支出超标）。 2）资源积累： -与企业行政、采购部门，以及装修总包单位、物业公司高层保持良好关系； -具备区域供应商整合能力，支持跨城市项目的协同实施。 3）商务技能： -拥有千万级项目谈判经历，清楚企业招标采购流程； -可独立完成技术标书编制与服务方案撰写。

岗位职责： 1.负责商业地产项目招商策划与执行，包括品牌定位、业态规划及租户组合优化 2. 开展目标商户拓展与洽谈，完成租赁合同签约及入驻协调工作 3. 维护重点品牌资源库，建立并持续更新招商渠道与合作伙伴关系 4. 跟踪市场动态与竞品招商策略，定期输出分析报告并提出优化建议 5.配合运营团队推进商户装修、开业筹备及后续履约管理 任职要求： 1.具备地产招商或商业运营相关工作经验，经验要求：不限（可根据实际输入自动识别为“不限”“1-3年”等） 2. 最低学历：不限（默认值，如用户提供则按规则标准化输出） 3. 熟悉商业地产运作模式，了解主流零售、餐饮、生活服务类品牌特性 4. 具备良好的商务谈判能力、客户沟通能力及跨部门协作意识

岗位职责：1.负责商业地产项目招商策划与执行，包括品牌定位、业态规划及租户组合优化2. 开展目标商户拓展与洽谈，完成租赁合同签约及进场落地全流程跟进 3.维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，定期开展市场调研与竞品分析 4.协同运营、工程等部门，保障商户顺利开业及后续履约管理 5.定期编制招商进度报告，提出策略优化建议并推动落地 任职要求： 1.具备地产招商、商业运营或相关领域工作经验，经验要求视实际输入默认为“不限” 2.学历要求视实际输入默认为“不限”，具备商业敏感度与谈判能力者优先3. 熟悉商业地产运作模式，了解主流零售、餐饮、体验类品牌生态 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

岗位职责: 1、依据项目实际，规划招商方案，并对目标进行细化分解； 2、开展项目的市场分析、定位研判及业态布局设计； 3、制定品牌落位策略与租赁政策，带领团队推进招商落地，达成区域招商任务指标； 4、拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常运营管理； 6、构建系统化、标准化的招商运营流程与管理制度。 任职要求: 1、精通服务业、商业地产类项目的招商全流程管理，具备项目前期策划与后期推广执行能力； 2、主导过大型招商项目，拥有丰富的实战操盘经历； 3、具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，擅长市场分析，能及时把握行业趋势与市场动向； 4、拥有广泛的资源网络，突出的市场拓展实力和谈判技巧； 5、沟通协调能力强，具备团队协作意识，善于人际交往与团队管理； 6、具备产业导向招商理念及跨区域招商引资实践经验。

岗位职责： 1、负责购物中心商户的引进工作，涵盖品牌评估、商务接洽、协议签署等环节； 2、持续维护在营商户关系，增强商户满意度与合作粘性； 3、定期开展市场分析，掌握行业趋势及竞品动态，为招商决策提供有效依据； 4、策划并执行各类招商推广活动，提升项目整体曝光度与吸引力； 5、协同相关职能部门，保障招商项目高效落地与推进。 岗位要求： 1、具备3年以上购物中心招商岗位从业经历，有正弘城、万达等主流商业项目经验者优先； 2、拥有广泛的客户资源和人际网络，可独立完成招商任务； 3、具备出色的沟通协调能力与谈判水平，能妥善应对复杂商业情境； 4、熟悉商业地产招商运作流程，对市场格局有清晰认知； 5、具备良好的团队协作意识和抗压素质，适应高强度工作节奏； 6、具备较高的职业操守与敬业精神，认同公司扁平化管理模式。

岗位职责 1. 负责中强光年项目在餐饮、零售、亲子、娱乐等业态的招商策划与落地执行，确保达成年度招商指标； 2. 拓展并维护品牌合作资源，主导商务洽谈、合同签署，并统筹商户从装修到开业的全流程跟进； 3. 研判县域消费市场动向，动态优化招商方案，提升铺位出租率与单位面积产出效益。 【任职要求】 1. 具备3年以上商业地产招商工作经验，拥有餐饮或零售连锁品牌资源者优先（须提供可核实的成功招商案例）； 2. 精通招商各环节流程，具备出色谈判能力，能独立推进招商全周期工作； 3. 熟悉县域消费市场特征，或有河南区域招商实操经验者优先考虑； 4. 能适应县域办公环境，具备较强抗压能力。 【薪资福利】 1. 综合月薪13-18k； 2. 提供交通补贴/免费住宿 + 节日福利 + 年度海外学习机会 + 每季度省外培训交流； 3. 晋升路径：招商经理 → 招商总监 → 项目运营总（项目架构扁平，晋升周期短）。 【项目亮点】 1. 新密市核心标杆商业项目，获政府重点支持，无同级竞争，招商推进顺畅； 2. 地处郑州1小时通勤范围，生活成本低，便于实现高效工作与品质生活兼顾。

一日未脱贫，打工绝对不能停！！！全新工作模式：无需担忧劳累， 公司贴心准备咖啡，轻松唤醒上班状态；无需闹钟，自然作息上岗； 【枯藤老树昏鸦，上班下班回家】 【人生三大期待】 1：盼下班 2：盼假期（享受国家法定节假日） 3：盼薪资（新员工前3个月月薪7500）；3个月后月薪8500+； 4：入职满6个月及以上老员工，收入普遍达（9500-15000+），努力不可或缺， 5：选择更为关键；切入当前市场需求行业，至少节省45%的奋斗时间 6：工作难免有压力，在线承诺将压力感降至最低，让回报收益升至最高； 7：所属领域：正规且具发展潜力的红利行业；

医疗器械销售 工作内容： 1、负责门店的日常运营与管理工作； 2、开展助听器的产品销售及后续售后服务； 3、按照公司标准及上级部署，积极开拓区域市场； 工作要求： 1、年龄29-38岁，长期居住于信阳地区； 2、具备高中或同等以上学历； 3、有销售从业经历，尤其是零售行业销售经验者优先； 4、性格乐观积极，语言表达流畅，沟通能力强，学习适应能力佳者更受青睐； 5、能吃苦耐劳，愿意外出推广宣传，具备良好的团队合作意识； 薪资待遇： 1、试用期三个月（表现优异者可提前转正），无责任底薪4000元+200元全勤奖+300元学习考核奖金； 2、转正后收入：无责任底薪加提成，综合月薪5000元以上； 3、享受年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红等福利； 4、工作时间8:00—17:00，试用期每周安排一次休息，节假日享受半日假期； 5、入职即办理五险一金； 6、本门店隶属于杭州惠耳听力技术设备有限公司，为全国直营连锁机构，现有连锁门店1800余家，专注于助听器验配与售后服务。所属行业为朝阳领域，公司现有员工4000余人，遍布全国各省市，诚邀您的加入！

任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，吃苦耐劳，能适应快节奏厨房工作环境 2.具备基本刀工及食材处理能力，有配菜/打荷相关经验者优先 3.注重卫生与食品安全，熟悉厨房操作基本规范 4. 身体健康，无传染性疾病 5.学历不限，年龄18-45周岁，服从安排，责任心强

招聘 A2 副驾，郑州～广东三四天一圈，有九米六驾驶经验跑过快递优先，可以不会倒车开高速必须稳，不抽烟最好(接受新手)有意联系

招聘 A2 副驾，郑州-广东3-4天一圈，有9.6米驾驶经验跑过快递优先，倒车可教，有意联系

【订单类型】：钟点工10-1下午5-7 【大概位置】： 南三环南台路 【薪资休息】：单休3500 【工作内容】：做饭做家务 【客户要求}：50岁左右 【报名方式】：

找个能上吊篮小工，

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责： 1、负责商业项目的招商工作，对招商工作进行管理、协调和推进，拟定具体招商计划并负责实施，按要求完成招商目标； 2、配合招商经理进行商业项目的业态规划、入驻品牌的评估分析，完成分业态的专项研究工作； 3、拓展商业市场信息来源渠道，督促相关信息的收集、汇总；做好市场调研工作，发现潜在经营户，并建立及更新商户信息数据库； 4、按公司要求完成招商任务，负责租户拓展、租赁条件洽谈与确认、合同谈判与签订工作； 5、负责对潜在客户开展咨询、跟踪、洽谈，促进合作意向； 6、负责审核店铺设计图纸、严把装修形象，跟进后续工作，协助商户尽快落实开店目标； 7、与营运人员做好工作衔接和配合，确保品牌进场和撤场工作顺利开展； 8、配合参与不断优化品牌组合，提升品牌质量和租金水平，提升商业获利能力； 9、配合参与调查市场动态，给与上级有效意见，及时调整品牌，优化品牌结构； 10、上级责任人安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大学专科以上学历，市场营销、房地产经营管理等相关专业； 2、3年以上大型商业综合体招商运营工作经验，有印力、华润、龙湖、银泰等商管公司工作背景者优先; 3、熟悉国内外各类商业品牌，有一定的客户资源； 4、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力； 5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、资源整合能力和团队精神，客户关系良好； 6、具备较高的人际沟通和谈判技巧；逻辑清晰、条理分明、表达流畅，较好的应变能力、亲和力，有良好的客户服务意识； 7、能熟练操作电脑办公软件，有较强的时间管理能力和计划性，抗压能力强； 8、有较强的责任心和原则性，恪守职业道德，保守公司机密。

1、根据招商计划,负责品类招商管理，推动招商工作的开展。 2、积极拓展招商渠道,发展新客户,跟踪准客户和潜在客户。 3、负责业务范围内的招商谈判、签订合同。 4、负责办理租户(商户)进场的各项手续,做好内外部沟通和协调工作。 5、做好招商的后期服务工作,协助财务部收取客户需缴纳的各项费用。 6、负责租赁商户的整体管理与协调。 7、根据招商工作需求,达成广场招商及租金收益的预期目标。 8、负责协调租户(商户)与公司其他各部门的相关工作。 9、完成上级领导安排的其他事务。 任职要求： 1.三年以上深圳市场购物中心招商经验。 2.熟悉深圳连锁品牌招商流程及经验。 3.同类职位2年岗位经验。 4.该岗位项目位于龙岗宝龙、龙华观澜、宝安会展中心。就近居住分配项目优先。

首先需要你是自信的，作为一个销售首先需要爱岗敬业，咱们能做的就是说把我们最好的产品推向大众，把我们的产品做出商用价值。同时也会给你一个好的薪酬。

岗位职责： 1. 负责公司冻品的市场销售工作，达成上级下达的销售任务，积极开发新客户，维护现有客户关系，提升产品市场覆盖率，具备地推实操经验。 2. 与客户进行有效沟通，推进商务洽谈、合同签订，妥善处理客户投诉及售后相关事宜。 3. 收集并整理市场动态信息，及时向上级反馈市场情况，为销售策略提供支持。 任职要求： 1. 具备冻品或快消品类地推及面对面销售工作经验者优先； 2. 具有较强的客户服务意识，良好的表达能力、沟通技巧及谈判能力； 3. 工作态度积极，责任心强，具备良好的职业素养和敬业精神； 4. 拥有自有销售渠道资源者可优先录用； 5. 有市场业务拓展经验，会驾驶者优先考虑，工作时间以济南市区市场为主，前期需半天驻场学习产品知识与业务流程，后期根据业务开展情况灵活安排，外出市外出差无需坐班，工作时间相对自由，每周日休息一天。 公司待遇：提供多元化晋升通道，发展空间广阔，高比例提成，优厚薪酬，绩效奖励，额外补贴。

假如，俺说假如，这样的公司还能挣钱，利润和股东和员工对半分~无夜班比进厂轻松，比保安工作轻松，工资高 任职要求: 1、应届生/年龄17-25岁的 2.、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了; 3、真诚积极，价值观正，都是00后，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。 4、好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验。 5、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出) 薪资福利: 1、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑) 2、法定节假日，父母生日假， 3、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。(老板说了，心情好才能工作好) 4、可住公司宿舍【包住】

福利好待遇好

共创单身经济蓝海赛道!橙人用品全网平台! 公司深耕成人佣品赛道五年多，全网全域平台自营100+店铺:线上电商+线下外卖+私域，已实现盈利闭环! 1、分润合作模式:我们不收取任何费用，我们负责供应链、行业培训、技术支持、以及店铺培训、运营全程陪跑，你负责运营店铺! 2、一站式帮扶陪跑:资质+供应链+培训+运营陪跑 3、单月单店利润5k-5w+，小白也可以做任职要求:要求:踏实、务实、用心

岗位职责： 1、根据不同行业客户开展人事外包业务推荐，并根据客户问题提供解决方案与咨询；2、积极完成人事外包产品的销售，主要包括：人事外包、薪酬福利、BPO等产品。3、跟进客户需求，维护客户关系，不断开发潜在客户并促成合作； 4、及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，提高客户满意度。 任职要求： 1.大专或以上学历，2年以上B端企业销售相关工作岗位经验； 2.学习能力突出，能快速掌握业务及产品知识，独立完成客户服务洽谈； 3.擅于沟通，能够承受较强的销售压力，希望挑战高薪。

岗位职责 1、全面了解海外学生公寓产品，熟练掌握公寓名称、地理位置、房型配置、租金标准等各项房源信息。 2、通过线上渠道为中国留学生提供海外租房咨询，准确理解学生需求，制定专业化的住宿解决方案。无需电话推销或陌生拜访，客户资源由公司统一支持。 3、持续与学生保持高效沟通，建立良好互动关系，并协同公司内部团队推进租房订单的全流程落地执行。 4、及时对接海外合作机构，协助学生顺利完成入住相关事宜； 任职要求 1、具有房地产/教育行业销售经验、海外留学经历，或在留学、旅游、在线教育等相关领域有工作经验者优先。 2、具备优秀的英语读写能力者优先考虑。 3、拥有海外学习及工作背景，或具备客户维护、销售服务、咨询服务经验者优先录用。 4、性格沉稳、积极进取、富有韧性与活力，能适应销售岗位节奏，抗压能力强，具备出色的沟通技巧与快速学习能力。 薪资福利 1、薪酬结构：5K/月底薪+提成+销售激励+年终奖金，整体收入水平行业领先。 2、社保保障：入职即办理五险一金，提供全面社会保障。 3、激励多样：设置销售提成、月度与季度奖励，并包含团队建设、海外考察等多种奖励形式。 4、成长支持：配备系统的入职培训、产品知识培训及业务能力提升课程，助力员工迅速发展。 【公司介绍】 Funliving番茄留学公寓以“赋能学生，成就旅程”为核心理念，致力于让全球留学生更轻松地融入和享受海外生活。自2016年成立以来，我们以信任为基石，不断扩大业务覆盖英国、美国、澳大利亚、加拿大、爱尔兰、德国、西班牙、新加坡、中国香港等20个国家及地区的500余个城市。依托海外驻地团队实地探房经验，深耕学生需求，整合500余所海外知名院校周边优质房源，合作超7000栋公寓，提供超100万间学区房源。 创始团队深耕国际教育与海外服务领域15年以上，80%员工具备留学背景。作为留学后全链路服务专家，我们不仅提供一站式线上住宿预订，北京总部更推出线下面对面订房服务，消除租房疑虑。创新打造24项陪伴计划，涵盖接机安顿、租房预订、学业支持等环节，破解异国适应难题。秉承“汇聚众智、担当责任”的价值观，我们与全球350余家公寓运营商深度合作，赢得国内外5000余家留学机构信赖，并成为100余所海外知名大学及300余所国内高校的官方合作伙伴。 成立至今，我们已助力30万留学生，以个性化服务践行“让海外生活更精彩”的承诺。

职位描述： （1）负责拓展便利店类客户资源，维护长期稳定的客户关系，及时响应并解决客户反馈问题； （2）监督各区域促销活动落实情况，跟踪阶段性销售目标完成进度； （3）推进新产品及重点产品的市场铺货与终端陈列执行工作； （4）按时完成领导安排的其他相关工作任务。 此岗位工作地点为郑州、荥阳、中牟、港区、龙湖，可根据住址就近分配！ 任职资格： （1）具备2年以上快消品行业销售经验，熟悉郑州市区及六郊县市场者优先，曾从事零售通拍档、新希望便利小二、京东新通路掌柜宝业务者优先考虑； （2）具备良好的沟通表达能力，掌握扎实的专业知识，了解市场营销基本逻辑，具备一定市场开发能力； （3）热爱市场营销工作，具备较强的团队协作意识和沟通协调能力； （4）工作积极主动，能承受工作压力，吃苦耐劳，责任心强

公司业务：建筑、电力、市政企业的承装修试、劳务资质代办、安许延期、升级增项等 工作内容： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话或微信与客户交流，促成合作达成。 2. 持续跟进已有客户，挖掘潜在需求，定期联系合作客户，巩固长期稳定的合作关系。 3. 结合客户实际需要，提供专业且匹配的服务方案与支持。 任职要求： 1. 初中及以上学历，年龄20--40周岁 2. 熟悉基础电脑操作； 3. 具备吃苦耐劳品质，工作踏实认真，有责任心和耐心，能适应较高强度的工作节奏； 4. 不限工作经验，优秀应届毕业生可优先考虑。 福利待遇： 1. 底薪+高比例提成（无上限），整体收入高于行业同类岗位平均水平； 2. 节日关怀：每逢女生节、端午节、中秋节、春节等节日，公司统一发放慰问礼品； 3. 额外福利：员工入职满一年可享受带薪年休假及年度健康体检； 4. 作息安排：每周双休，所有法定节假日按规定正常休息； 薪资详情 薪资范围：3000-8000元/月 职位底薪：3000元/月 奖金补贴：绩效奖、全勤奖、首单奖、月度奖、季度奖、年终奖、销冠奖

1、公司提供客户资源，负责将客资转化为销售订单，无需外出跑动、无需电话沟通，主要通过微信与客户交流完成转化 2、公司主营珠宝首饰类目线上销售业务，拥有多个线下实体门店，为正规可靠的实体企业 3、采用单双休制度，享受正常法定节假日，无加班要求、无会议安排、无复杂办公室人际困扰 4、我们期待这样的你：具备自我驱动力、渴望高收入、勤奋踏实、思维清晰，能主动进取而非被动督促；因为我们寻找的是志同道合的奋斗伙伴，而非安于现状的普通职员 5、只要你愿做行动派，相信你会爱上这里的工作氛围，因为我们彼此契合，公司环境纯净简单，没有琐事干扰心情，每天专注客户沟通、促成成交、实现创收，准时下班，快乐工作，循环往复