岗位职责: 1.负责心理咨询部门的日常运营，保障工作流程高效有序开展 2.对心理咨询师团队进行督导与支持，持续优化服务水平和团队协作效率 3.参与策划并落实心理咨询服务的发展规划，助力机构整体成长 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理背景，能有效带领团队完成既定任务 2.拥有良好的人际沟通能力，善于与团队成员及客户建立信任关系 3.具备较强的分析判断力，可及时发现并处理服务过程中的关键问题，保障服务品质

【客户来源】 公司提供精准客户资源，无需自主开发，每日按分配名单对接客户（办公室内办公，无需外出拓客，每天仅需拨打5个电话，客户主动添加微信），依托自有引流渠道，客户质量高、数量稳定，转化率优异 【工作内容】 1.根据公司分配的客户资源，与家长沟通交流，协助分析孩子行为背后的原因（如厌学、叛逆、心理困扰等）； 2.推荐公司服务内容，并为家长匹配合适的指导老师（通过微信或电话形式完成沟通） 【工作时间】 上午10:00-下午8:00，每周工作六天，休息一天 【任职资格】 1.年龄22岁以上，经验不限，性格积极外向，乐于与人交流，具备良好的语言表达能力和应变能力； 2.工作态度端正，责任心强，有耐心，共情能力佳，普通话标准； 3.具备一定洞察力和学习能力，富有同理心，善于换位思考，愿意帮助他人 【福利待遇】 1.薪资结构：无责任底薪（4000元）+提成（5%-12%）+周奖金（1000+）+月奖金（5000+）＝综合收入10k以上（能力突出者入职首月即可过万）； 2.健全培训体系：重视员工发展，人才为核心竞争力，提供全流程专业培训（含带薪岗前培训、内部进阶培训、课程专项培训）； 3.清晰晋升通道：分析师→部门主管→部门经理→总监→公司副总（所有管理岗位均从内部提拔）； 即使你此前未接触过该领域，也无需担心，公司将为你提供全程指导培训，配合人性化的管理体系，营造温暖如家的工作氛围。诚邀你的加入！

岗位职责：70%线上专业解答+30%销售转化（邀约线下会场） 1、围绕家庭中亲子关系、家庭教育等方面的问题，提供预防性建议与专业咨询指导； 2、协助客户应对孩子在学习和成长过程中出现的生理、心理相关困扰； 3、传播科学的家庭教育理念与实用方法，引导家长树立正确育儿观； 4、根据客户特征进行分类分析，归纳不同家庭类型在教育模式上的共性与差异，输出针对性与普适性兼顾的教育建议及解决方案； 5、参与家庭教育教学体系与评估体系的搭建，推动教育体系持续优化与完善。 工作要求： 1、具有一年以上心理咨询、婚姻家庭咨询、家庭教育、亲子教育、早期教育或教育培训等相关领域工作经验者优先； 2、持有心理咨询类相关资质证书者优先

岗位职责: 1.策划并执行家庭教育指导计划，促进家长与儿童之间的交流与互动质量。 2.通过多元化途径为家庭提供专业教育支持，如线上平台、出版物及线下工作坊等形式。 3.监测并分析指导成效，依据反馈及时优化和调整实施方案。 4.提升家长参与积极性，营造正向、持续的家庭学习氛围。 任职要求： 1.熟悉家庭教育理念与亲子关系构建，具备与家长及儿童高效沟通的能力。 2.能够独立完成教育项目的规划与落地，具备项目全流程管理经验。 3.拥有良好的协作意识，可与多元背景的团队成员协同推进工作。 4.热爱教育事业，具有较强的职业素养与责任意识。

后端青少年心理健康与家庭关系一对一线上咨询专业指导 【工作职责】: 1、提供科学化、系统化的专业服务，以真诚高效的态度赢得客户信赖。 2、专注线上一对一模式，帮助青少年解决心理困扰，面向个体、家庭及团体开展线上心理咨询、心理测评、情绪支持、心理疏导与干预，并完成服务过程的记录、归档与后续跟踪，确保服务的专业度、响应速度与完整性。 3、针对家庭教育方式及家庭成员关系提供专业且深入的指导建议。 【任职要求】: 1、年龄25-45岁左右，性别不限（具备丰富心理咨询从业经验者优先），条件优异者可适当放宽要求； 2、大专及以上学历； 3、逻辑思维清晰，表达流畅，具备良好的沟通能力与内容输出能力，拥有产品化思维； 4、对线上心理咨询服务或家庭教育领域有独立思考与原创见解者优先； 5、热爱青少年心理健康事业，擅长人际互动，具有团队协作精神与强烈的责任意识； 【职位福利】 1、具备行业竞争力的薪酬体系，高底薪4K，综合月薪可达15K以上（含五险）； 2、早九晚六，无常态化加班，固定周末单休，法定节假日正常休假； 3、支持个人品牌建设，为每位专家打造专属个人形象展示主页，并通过多渠道进行推广宣传； 4、丰富的员工关怀项目，享受带薪年假、定期团建、不定期旅游、节日福利、弹性工作等多项福利待遇

岗位职责： 1、从事家庭教育工作，为已报名的学员（以家长为主）提供教育指导，给予专业建议与支持，协助其建立科学的育儿方式，提升亲子互动质量； 2、通过线上一对一沟通方式，为存在教育难题的家庭提供针对性解决方案，给予有效引导； 3、结合线上与线下课程模式，在课程完成后，依据学员实际需求进行后续服务开发，推动进阶学习与续费； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话销售相关经验者优先； 2、热爱教育事业，具备良好的学习能力与语言表达能力，服务意识强； 3、需拥有教育行业相关工作经验，公司将提供专业的督导培训支持； 4、综合能力突出者可适当放宽录用标准。 薪资结构： 无责任底薪5000元+绩效+奖金（200-2000元不等），综合收入可达12K以上； 上班时间： 10:00-19:00，周日休息，法定节假日带薪休假，内部课程免费学习，无试岗期 【有什么福利？】 我们坚信福利是员工战斗力的重要保障！ 1、依法为员工缴纳“社保”； 2、除享受全部法定节假日外，额外享有带薪春节假期及带薪病假； 3、奖项多样：包含年终奖、新人奖、专项激励奖等； 4、福利丰富：节日礼品、生日礼物、下午茶点、内部课程免费学，关怀不断； 5、多元员工活动：每周由BP组织1-2次部门活动，每月安排多次团队聚餐，定期开展旅游或拓展训练，举办年夜饭晚宴及抽奖、优秀员工表彰大会等； 6、公司额外提供商业保险员工保障计划。

工作内容: 1、通过心理辅导，深入分析儿童行为背后的原因（如学习兴趣下降、动力缺乏、人际交往能力弱、抗压能力不足等）。 2、协助家长发掘孩子潜能，指导改善亲子关系及家庭关系。 3、结合专业理论为客户制定个性化的咨询与学习计划。 4、主要通过电话沟通与线上直播课程形式提供服务。 5、负责客户关系维护及后续进阶课程的开发与优化。 任职要求： 1、具有一年以上家庭教育或心理咨询相关工作经验。 2、年龄范围：30～50岁。 3、学历条件：大专及以上学历。

公司专注青少年心理领域，正处于快速发展期，行业前景广阔，现因业务扩展需求诚聘英才。岗位为售前销售助理，面向精准客户群体，通过微信+社群方式高效转化，新人入职快速上手，首日开单机会大，欢迎继续了解！ 一、我们为您提供 1.公司提供高质量客户资源，无需外出拓展，无需自拓客源，客户意向明确，成单效率高 2.无需担心经验不足，入职即享带薪培训，配备专属导师一对一指导，助力快速成长 3.办公环境舒适，团队氛围积极向上，薪酬待遇具有竞争力 二、工作内容 1.根据公司分配的客户资源，与家长进行沟通，协助分析孩子行为背后的原因（如：厌学、叛逆、网瘾、情绪困扰等）； 2.推荐匹配的服务方案，并为家长对接合适的心理指导专家。 三、职位要求 1、年龄22-40岁，不限经验，有销售背景者优先考虑 2、工作态度端正，责任心强，具备耐心，普通话流利 3、热爱销售工作，性格外向，乐于与人互动交流 四、薪资福利 1.无责底薪阶梯式4000+5%-12%提成+周奖+月奖+单笔奖励+团队奖+冠军奖，综合收入可达20K以上（现职员工月薪普遍在8000以上） 2.工作时间：上午10点至下午8点，中间休息两小时，每周休一天 3.福利丰富：每月组织团建活动，餐饮娱乐自由选择；定期安排员工旅游、下午茶，日常团队互动不断，零食水果供应充足，奶茶畅饮不停 心动不如行动，期待您的加入！

岗位职责： 1.主要面向存在心理困扰（如厌学、沉迷手机或游戏等）的学生家长进行沟通，引荐公司专业心理咨询师为家庭提供支持与解决方案 2.基于公司提供的精准客户资源，通过电话及微信渠道开展需求分析与沟通跟进 3.协助家长剖析孩子问题行为背后的深层原因，引导明确家庭教育调整方向，推动服务签约 4.严格按照公司规范流程，运用专业能力为家长提供一对一全程咨询服务 岗位要求： 1.具备持续学习意愿，期望在工作中实现自我成长并能切实帮助他人 2.擅长人际沟通，具备良好情商和灵活应对能力 3.承压能力强，对个人工作成果有明确目标追求 4.拥有一年以上电话销售或网络销售相关经验 我们的优势： 1.市场定位清晰，竞争压力小，转化率高，每日有效沟通5-8位客户即可达成目标 2.相较其他行业，提成比例更具吸引力，且无物流与售后负担 3.企业规模大，拥有1000平独立办公场地，职业发展空间广阔，稳定无需频繁择业 4.薪酬发放准时，绝不拖欠，每月10日固定发薪

岗位职责： 1.为来访者提供个体心理咨询与心理评估服务，制定个性化干预方案 2. 开展心理健康教育讲座、团体辅导及危机干预工作 3. 建立并维护来访者咨询档案，严格遵守心理咨询伦理与保密原则 4.参与专业督导与持续学习，不断提升咨询技能与理论水平 5.协同团队开展心理筛查、需求调研及服务优化工作 任职要求： 1. 持有国家认可的心理咨询师职业资格证书（三级及以上）或心理学相关专业学历背景 2.具备扎实的心理学理论基础和实操能力，熟悉主流咨询流派与技术 3.良好的共情能力、沟通表达能力及情绪稳定性，无不良执业记录 4. 遵守《中国心理学会临床与咨询心理学工作伦理守则》，恪守职业伦理 5.热爱心理健康事业，具备责任心、耐心与人文关怀精神

专业女裤、急需以下人员 组长:1名要求3年工作经验，熟悉女裤工艺 前袋:5名 后袋:2名 五线合缝:2名 锁边:1名 上拉链:2名 压明线:2名 压腰:1名 做单件:5名 熟练机工:10名 本厂单款量大，主做电商款，过完春节，大量招工，过完春节有需要换环境朋友，可以提前联系，预留好岗位过完年，直接都可以上班挣钱！ 地址:荥阳服装产业园蜜糖服饰 电话:

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郑州市，医院住院部照顾40岁，生活不能自理，主要在医院全天陪护，工作时间10-15天，300元/天。立即上岗。电话

岗位职责： 1.线上为来访提供专业的泛心理咨询服务； 2.开展相关的心理辅导活动，提升来访心理素质； 3.实施心理技术赋能，促进来访心理成长； 4.参与心理学知识普及活动，提供现场心理支持； 5.定期评估来访心理状态，撰写心理咨询报告并给出心灵成长方案。 任职要求： 1.社会阅历丰富、有助人心理，想转行从事心理咨询工作； 2.具备相关知识或兴趣，能够结合来访进行情绪疏导、心理辅导； 3.拥有良好的沟通能力和同理心，能够建立良好的咨访信赖关系； 4.具有相关心理咨询工作经验优先考虑！ 价值收入： 利益分成制 1.预期收入：满3个月3K～6K，满6个月6K～10K，满1年10K～20K 2.弹性时间：线上提供服务，工作时间自己安排，每周二、周四晚上8点～9点线上案例督导交流会，不考勤不考勤不考勤！ 3.知识付费职业：年龄不受限、刚需市场、客户粘性高、执业越久客户越多、收入越高，永远不用担心失业！ 未来工作模式：选择＞努力 1.随着互联网的便捷性，未来的组织形式都会是线上办公，加入我们，会让你提前进入未来工作模式，这是我们的最大优势！ 2.现在钱都在线上流动，所以大众的职业未来就是到线上工作挣钱，线下会越来越难的，越早到线上才不会被社会淘汰 3.加入我们实现工作时间自由、工作地点自由，工作收入无上限！ 注意：合作前提，有某果平台倾听师账号。

岗位职责： 1.线上为来访提供专业的泛心理咨询服务； 2.开展相关的心理辅导活动，提升来访心理素质； 3.实施心理技术赋能，促进来访心理成长； 4.参与心理学知识普及活动，提供现场心理支持； 5.定期评估来访心理状态，撰写心理咨询报告并给出心灵成长方案。 任职要求： 1.社会阅历丰富、有助人心理，想转行从事心理咨询工作； 2.具备相关知识或兴趣，能够结合来访进行情绪疏导、心理辅导； 3.拥有良好的沟通能力和同理心，能够建立良好的咨访信赖关系； 4.具有相关心理咨询工作经验优先考虑！ 价值收入： 利益分成制 1.预期收入：满3个月3K～6K，满6个月6K～10K，满1年10K～20K 2.弹性时间：线上提供服务，工作时间自己安排，每周二、周四晚上8点～9点线上案例督导交流会，不考勤不考勤不考勤！ 3.知识付费职业：年龄不受限、刚需市场、客户粘性高、执业越久客户越多、收入越高，永远不用担心失业！ 未来工作模式：选择＞努力 1.随着互联网的便捷性，未来的组织形式都会是线上办公，加入我们，会让你提前进入未来工作模式，这是我们的最大优势！ 2.现在钱都在线上流动，所以大众的职业未来就是到线上工作挣钱，线下会越来越难的，越早到线上才不会被社会淘汰 3.加入我们实现工作时间自由、工作地点自由，工作收入无上限！ 注意：合作前提，有某果平台倾听师账号。

岗位职责： 1.为来访者提供个体心理咨询与心理评估服务，制定个性化干预方案 2. 开展心理健康教育讲座、团体辅导及心理危机干预工作 3.建立并维护来访者咨询档案，严格遵守心理咨询伦理与保密原则 4.参与机构组织的专业督导与持续学习，提升专业服务能力 5.协同团队开展心理健康筛查、需求调研及服务优化工作 任职要求： 1.持有国家三级及以上心理咨询师职业资格证书，或心理学相关专业背景并具备规范受训经历 2.具备良好的倾听能力、共情能力与沟通表达能力，亲和力强 3.遵守《中国心理学会临床与咨询心理学工作伦理守则》，无不良执业记录 4. 能适应灵活工作安排，具备基础办公软件操作能力 5.热爱心理健康事业，有责任心、稳定性和持续成长意愿

一、公司及项目简介 筑阁工作室由国内知名心理学专家及国学教育研究者梁成斌老师创办，是一家专注于心理学与国学课程研发及推广的专业机构。旗下运营成熟的家庭陪跑项目——“幸福家庭顾问项目”，旨在通过年度家庭心理陪伴与支持服务，为家庭提供定制化咨询及成长方案，助力家庭成员提升心理健康、构建和谐关系。 项目当前阶段： 基于团队在心理咨询培训领域的多年积累与良好口碑，项目已具备稳定的客户基础。现需进一步研发并打磨一套可复制的标准化服务体系，诚邀具备咨询实操经验、适应灵活工作模式的伙伴加入。 注：因部分服务对象分布于江浙沪及其他省份，需频繁短期出差（每月1-2次），介意者请慎重投递。 二、招聘岗位 家庭心理顾问（全职，有经验的心理咨询师或者心理治疗师） 招聘人数： 2-3名 需要起码两年及以上专职经验 工作地点： 公司总部（广州市荔湾区黄沙大道） + 家庭服务现场（需出差） 薪资范围： 8000-12000元/月（视经验面议，试用期2个月） 工作时间： 弹性工作制（需保障客户服务时段） 三、岗位职责 核心心理咨询服务： 为家庭成员提供一对一心理辅导，运用人本主义疗法、CBT（认知行为疗法）等技术解决个人及家庭关系问题； 主导家庭联合会议，优化沟通模式，协调亲子、夫妻矛盾； 参与家庭活动观察，分析互动模式并提供改进建议。 项目支持与协作： 记录项目执行细节，整理服务档案与案例报告； 协助优化服务流程，参与项目文档（如家庭会议记录）的撰写与修订； 支持团队完成阶段性总结、数据分析及效果评估； 配合完成临时性任务（如活动策划、客户反馈收集等）。 初创团队适配： 主动承担多角色任务，适应团队角色边界模糊的特点。 四、任职要求 硬性条件： 心理学、应用心理学、临床心理学等相关专业背景，具备2年以上心理咨询或家庭辅导经验； 熟悉家庭系统理论、CBT（认知行为疗法）等，有萨提亚家庭治疗等技术优先； 年龄25-45岁，能接受短期异地出差（每月1-2次，差旅全报）。 核心能力： 创业心态：适应初创项目的机动性，具备快速学习与问题解决能力，对家庭心理顾问有一定的经验与见解。 多任务处理：能兼顾心理咨询与行政支持工作（如文案整理、数据记录）； 沟通与韧性：共情力强，善于建立信任关系；抗压能力佳，适应灵活工作时间。 加分项： 有儿童青少年心理辅导或婚姻调解经验； 有社工经验优先； 熟练使用Office办公软件，具备基础文案撰写能力。 五、薪资福利 薪资结构：月薪+ 年终奖金； 社会保障：入职即缴纳五险（含试用期）； 成长支持： 定期参与内部专业培训与督导； 接触多维度工作内容，参与项目管理与决策； 初创福利：弹性工作时间、年度体检等。 六、应聘方式 面试流程： 简历初筛 → 线上沟通（30分钟） → 线下实操面试（案例模拟+多任务测试） → 终面（创始人面谈）。 我们期待这样的你： 对助人事业怀有热忱，愿意在初创项目中沉淀成长； 兼具专业深度与务实行动力，认同“幸福家庭”的社会价值； 接受“心理咨询+行政支持+出差”的多重职责，拒绝空谈与观望。 重点备注： 请在有意向后先微信或者百度查询：素书梁成斌 / 牵手幸福梁成斌等关键词了解我们，再进行咨询。 本岗位需签署保密协议，严格遵守隐私保护条款； 应聘者需确保充分理解岗位要求，谢绝临时变更意向者。

岗位内容： 1. 负责心理咨询所有个人新媒体账号的管理和更新，包括但不限于微信公众号、微博等； 2. 根据心理咨询工作室内容，传播心理学知识，提升工作室特色内容知名度和转化率； 3. 不断跟进行业和社交媒体趋势，更新个人新媒体账号运营方向。 4.协助咨询师接待来访者，做前端信息问答和记录，表格填写计算服务 任职要求： 1. 同理心强，热爱心理学，具有持续学习的意识，热爱帮助别人。 2.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，富有创造力和灵活性。 3.熟悉运用各种社交媒体平台及相关运营工具；

一、工作内容：协助客户完成项目申报，配合客户签署项目合同，对接项目导师/公司并提供精准资源，无需自行开拓客户。 二、任职要求 1.年龄******，学历不限 2.富有热情、目标明确，敢于追求高收入； 3.具备同行业经验者优先录用，薪资优厚。 三、福利待遇： 1.单双轮休，法定节假日正常休息（工作环境轻松，无加班文化） 2.交通便利（距地铁站100米，5号线/3号线省骨科医院站直达） 3.晋升机制清晰（公开透明的晋升体系，能力决定发展） 4.培训体系健全（入职免费培训，资深员工一对一指导，快速适应岗位） 5.企业实力强大（成立12年，业内领先） 诚邀优秀人才加入团队！

招聘长期小时工一小时二十，短期勿扰，月结，

手工 生熟手 薪资福利:月工资2000 - 4000元，计件，多劳多得

青松蔚来的创始团队由北京大学毕业生及上市公司高管组成，公司专注于推广更科学、更系统的家庭教育理念，依托线上教学模式，助力家长成长为智慧父母，构建幸福家庭。总部位于北京，分公司设在郑州。 岗位职责： 1、定期协助家长梳理并优化学习进程，解答学习过程中遇到的难题与困惑。 2、洞察客户实际需求，维护到期客户关系，达成续费指标。 3、负责客户家庭信息管理，分析续费数据，制定并提出有效的优化方案。 4、提升客户转介绍率，加强用户粘性，推动持续续费。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有心理咨询类销售经验或后端服务经验者优先。 2、心理学、教育学专业背景，或持有家庭教育、心理咨询相关资质证书者优先考虑。 3、富有耐心与同理心，具备良好的沟通能力。

维护客户关系，对接具体事务

岗位职责： 1、配合市场团队与客户线上交流技术方案，深入挖掘创新点并做好技术保护； 2、在线为客户解答所属技术领域内的专利法律相关问题，提供专业建议； 3、完成上级领导安排的其他与专利相关的事务性工作； 4、独立撰写涵盖电学、软件通信、机械等方向的专利文件。 不招兼职不招兼职 任职要求： 1、具备一年左右专利撰写的实际工作经验； 2、欢迎相关专业应届毕业生投递应聘。 作息时间： 9:00-18:00，午休1小时，标准八小时工作制，周末双休。 其他福利： 1、五险一金、带薪年假、生日礼金、节日补贴、年终奖金优厚、每月部门活动经费、每年组织两次外埠三天两晚全包旅游； 2、团队成员年轻化、工作氛围融洽、管理层亲和力强、实行扁平化管理、公司注重员工成长、重视人才并提供良好的晋升发展空间。

工作职责: 1.面向存在心理困扰、厌学、休学、手机依赖、亲子关系紧张等问题的青少年家庭，与家长进行专业沟通，由持证心理咨询师介入提供解决方案（以干预治疗为主）；同时配套相关课程，助力家庭整体改善，推动父母成长、孩子情绪管理及认知行为调整 2.借助公司分配的精准客户资源，通过电话与微信渠道开展需求分析与持续沟通，资源充足，每月4-5批次，每批约150条数据 3.协助家长剖析孩子问题行为的深层原因，引导明确家庭改善目标，完成服务匹配与签约，根据实际情况推荐适配方案，包括系统课程、一对一咨询、陪伴倾听等，支持线上或线下形式 4.依照公司规范流程，运用心理学专业知识为家长提供个性化、全流程的一对一咨询服务 任职资格: 1.具备强烈收入意愿，渴望自我提升，自律踏实，对待工作认真投入 2.擅长人际沟通，具备良好情商与灵活应对能力 3.能适应高强度工作节奏，对个人业绩有追求，心理韧性好 4.有社群电销经验、家庭教育背景或青少年相关工作经历者优先

招聘：自由程序员 <p>1、负责SAP系统FICO的需求分析、方案设计、开发测试和功能上线工作；</p><p>2、支持财务月结工作；</p><p>3、支持业财项目，协调SAP其他模块配合调整方案、数据逻辑取值梳理等工作。</p>

耽误你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫。 工作时间：上午8:30--12点，下午1:30--5:30，7.5小时工作制。 单双轮休，月休6天及以上，法定节假日正常休假，有带薪年假。 公司旅游、生日会、节日福利等。 薪资待遇：试用期1-2个月，无责底薪：4k-6k(具体面聊) + 提成200-500元/单（根据项目合同额核定），综合收入8k-15k，缴纳五险。 岗位职责： 1、对接客户并收集项目相关资料，准确把握需求，按时完成报告编制任务； 2、主要承担可行性研究报告、项目建议书、资金申请报告、项目申请报告等用于政府审批、用地许可、资金申报或银行贷款用途的商业文书撰写工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、经济贸易、工程管理等相关专业优先。 2、具备可研报告或项目建议书撰写实际经验者优先。 3、具有良好的文化素养与扎实的文案写作能力，擅长归纳整合，能高效完成多种类型商业报告的撰写。 4、认同企业价值观，具备较强的敬业意识与团队协作精神，责任心强，工作严谨细致，能适应较高强度的工作节奏。 欢迎随时咨询^-^

薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+咨询提成 2、无试岗期，入职即签劳动合同，依法缴纳五险 3、提供下午茶、法定节假日、春节超长带薪假期，节日礼品，定期组织团队建设活动 4、员工福利包含：月度奖励、生日关怀、节日慰问、通讯补贴、免费无线网络 工作内容： 1、运用心理咨询技术，分析儿童行为背后的成因（如学习兴趣下降、缺乏动力、人际交往困难、抗压能力弱等）。 2、协助家长发掘孩子潜能，指导改善亲子关系及夫妻互动模式。 3、结合专业能力为客户定制个性化咨询与学习发展方案。 4、负责客户关系维护及进阶课程的研发与优化 任职要求： 1、具有一年以上家庭教育或心理咨询相关工作经验 2、年龄要求：****** 3、学历要求：大专及以上学历，持有心理咨询相关证书者优先考虑 4、认同人本主义心理咨询理念