
水电工工长装修木工
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连锁门店全国包工,公司直招木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
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45岁以上勿扰
郑州二七区招安全员/安全负责人、钢筋班长/带班、工长/工程师
7000-9000元/月
钢筋班长工长安全员安全负责人
郑州市二七区招安全员/安全负责人、钢筋班长/带班、工长/工程师
水电工工长装修木工
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月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
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月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
200-300元/天
水电工工长装修木工1-2人
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氧舱结构总工程师
2-4万元/月
总工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责微高压氧舱与高压氧舱产品结构方案的规划、设计及系列化产品的现场搭建;
2. 主导新产品结构件的试制、小批量生产验证及量产过程跟踪;
3. 对接厂家完成定制类产品的技术沟通与实施;
4. 编制并输出产品BOM、图纸及相关技术文档等资料;
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 机械设计或相关专业,具备5年以上微高压氧舱及医用高压氧舱项目开发与落地经验;
3. 熟练掌握2D、3D设计工具,精通AutoCAD、Solidworks、CAXA等软件操作;
4. 掌握常用金属与非金属材料特性(如ABS、PC、POM、PA、PP、PS、PE、PVC),了解注塑模具与冲压模具基础知识;
5. 熟悉产品从研发到生产的全流程;
6. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力;
7. 学习能力强,具有良好的审美意识,关注行业新技术、新工艺的发展趋势;
8. 有独立承担项目的经验。
抖音兼职、视频分发、无需经验
100-300元/天
视频运营经验不限学历不限
抖音分发短视频推广,无需经验,在郑州本地就可以做!
视频是做好的,无需修改,一键转发即可,时间自由,一分钟搞定
不需要任何,大胆咨询!
职教(工程类)课程研发员
4000-7000元/月
安全工程师1-3年本科教研
一、岗位职责:
【科目:建造师、监理工程师、安全工程师】
1、承担建造师、监理工程师、安全工程师等工程类执业资格考试科目的教研任务,主导课程配套教材、讲义、习题集、考点精编等教学资料的编制与开发;
2、密切关注相关考试政策调整、大纲更新及命题方向变化,完成考情动态分析并输出备考策略建议;
3、负责真题题库的更新维护,独立开展模拟试题原创命制及章节练习内容设计;
4、配合授课教师完成讲义内容优化、文字校对及教学资源的整合支持工作;
5、搜集整理最新行业规范、政策解读文件及典型工程案例,并将其有效融入教学材料中。
二、任职资格:
1、具备建造师、监理、安全等工程类考试培训教研经历或相关课程授课背景者优先考虑;
2、熟练操作Office办公软件,具有较强的文档编辑与版式设计能力;
对工程技术相关内容具备敏锐度,语言表达准确,条理清晰,逻辑严谨;
土木工程、工程管理、安全工程等相关专业背景者优先。
工作时间:
8:30-12:00 13:30-18:00
工长/工程师
5000-6000元/月
工长月结全职
整装公司工长岗位职责
负责现场施工统筹、进度把控与质量监管,协调设计、主材及工人团队;处理施工问题,保障工期与安全;对接客户沟通需求,管控成本与验收,维护现场秩序。
任职要求
熟悉整装施工全流程与工艺标准,有家装管理经验;懂图纸、善沟通协调,责任心强;能独立统筹工地,持有相关证书者优先。
安装专业监理工程师
5000-8000元/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师安装工程
任职资格:
1、本科及以上学历,工程类相关专业毕业;
2、年龄40周岁以下,持有专监证书者优先考虑;
3、具备工业厂房或安装工程类监理工作经历;
福利待遇:
(1)薪酬保障:公司建立完善的薪资结构,确保员工享有保底收入及持续增长机制;
(2)晋升机制:公司设有清晰的晋升路径,坚持公平竞争原则,岗位晋升凭能力,收入水平看贡献,注重培养和提拔青年人才;
(3)职称评审:公司统一组织专业技术职称申报与评定工作;
(4)入党支持:公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展机会;
(5)带薪休假制度:依法享受各类带薪假期;
(6)业务学习:每月组织“中韵天隆管理学院”培训课程,系统提升管理能力;同时开展专业内训与户外拓展训练;
(7)节日福利:重大节日期间发放慰问礼品;
(8)团队发展:在推动团队目标实现的过程中共同成长,在集体进步中助力个人职业发展。
水利监理总工程师
8000-12000元/月
监理工程师5-10年大专水利工程高级工程师
岗位职责:
1、全面负责监理合同的实施,贯彻执行国家有关法律、法规、行业标准及公司各项管理制度;
2、负责工程项目在进度、质量、投资、安全、资料等方面的全过程监督与管理;
3、组织并主持监理工作例会及相关专题会议,跟踪落实会议决议执行情况;
4、具备较强的领导力与组织协调能力,善于沟通管理,妥善处理施工现场甲乙双方相关事务;负责项目回款工作;
5、统筹管理项目监理团队,开展内部人员协调与工作安排。
任职资格
1、须持有水利部注册监理工程师资格证书,具备水利类专业高级职称;工程类专业大专及以上学历;
2、掌握工程管理专业知识,熟悉国家及地方相关法律法规、技术规范与操作规程;
3、具有5年以上工程管理经验,担任过2个以上项目总监或累计3年以上项目总代工作经历。
月入1.2w--1.6w!招水电一人、木工一人的双人班组!
1.2-1.6万元/月
水电工工长装修木工15-30天11-20人完工结算
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,赵先生
高级水利工程师
8000-15000元/月
监理工程师经验不限本科水利工程注册监理工程师水利专业高级工程师
1. 招聘兼职注册监理工程师,需持有水利专业高级工程师证书;
2. 公司按规定缴纳五险;薪酬待遇详谈
专业监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师1-3年本科专业监理工程师市政工程房建工程安装工程
任职资格:
1. 本科学历,工程类相关专业;
2. 年龄35周岁以下,持有河南省专监证;
3. 具备工业厂房或安装专业监理工作经历;
福利待遇:
1. 薪酬:公司建立完善的薪酬机制,保障员工基础收入并实行薪资递增制度;
2. 晋升通道:公司设有健全的晋升体系,确保每位员工享有晋升空间,岗位竞争上岗,收入与贡献挂钩,注重培养和提拔年轻人才;
3. 职称评定:公司统一组织专业技术职称申报与评定;
4. 入党指标及机会:公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展机会;
5. 带薪休假;
6. 业务培训:每月组织“中韵天隆管理学院”学习活动,系统讲授企业管理知识;同时开展专业内训及野外拓展训练;
7. 福利补助:重大节日发放节日慰问品;
8. 团队建设:在推动团队发展的过程中实现共同成长,在集体进步中助力个人价值提升。
电气监理工程师
5000-7000元/月
监理工程师1-3年大专
工作地点:
全国范围内。需具备新能源项目(光伏、风电、高低压配电、储能等)实际操作经验!
任职资格:
1、具有电气、机电安装等相关专业大专及以上学历;
2、具备优良的职业素养,恪守工作纪律,积极维护企业声誉;
3、具备较强的学习能力与创新思维,能快速掌握新工艺新技术,持续优化施工流程,并在高强度工作环境中保持稳定发挥,保障项目有序推进;
4、具备两年以上风电、光伏、储能等新能源领域及高压电气设备安装、调试、监理相关工作经验,熟悉行业相关法规和技术标准;
5、须持有电气类相关专业资格证书,或具备注册监理工程师、造价工程师、国家注册安全工程师等执业资格;
6、具备出色的沟通协调能力,能独立高效应对现场突发问题,确保工程安全、质量与进度有效协同;
7、熟悉监理工作流程,熟练运用办公软件,具备全面的文档编写能力,可独立完成整套监理资料的编制与归档(含施工资料审查、签章等工作)。
岗位职责:
1、负责所承担工程项目的现场管理,深入学习施工图纸,掌握尺寸、标高、材料规格及质量标准,依据设计图纸、施工规范、操作规程和施工组织方案开展管理工作,发现问题及时处置或上报寻求解决方案。
2、参与单位工程的设计交底与图纸会审,对有特殊技术要求的分部分项工程,向施工单位进行技术说明,并做好相关记录。
3、按照工程管理制度执行现场巡查并留存记录,落实关键部位的技术复核,参与隐蔽工程验收并及时完成签证手续;未经签证验收的工序,严禁进入下一道施工环节;协同相关单位人员开展分部分项工程质量检查、评定与验收工作;重点工序须实施全过程跟踪监管。
4、对进场的各类建筑材料进行核查,监督施工单位按规定送检材料样品,对存疑材料应督促其重新抽样检测。
5、协调解决所辖工程中各专业工种之间的技术衔接问题。
6、认真填写施工日志及工程巡查记录,确保内容完整、真实、简洁、准确;及时整理经办的原始资料与技术文件,并提交至相关负责人归档备案。
7、依据已审批的总体进度计划及月度计划,对项目施工进度实施全程管控。
8、严格审核各类工程变更联系单及签证文件,按公司规定流程报批后及时完成签认并下达执行;
9、监督施工单位落实现场安全防护与文明施工措施,积极推动标准化工地建设;
10、认真审查施工单位提交的工程量周报、月报以及施工组织设计、进度计划等文件,提出具体审核意见。
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