岗位职责： 1、负责小红书、公众号、抖音、微博等平台中2-3个渠道的日常运营，涵盖选题策划、内容撰写与编辑（公司提供系统化运营培训支持）； 2、以引流为核心目标，依托新媒体渠道开展有效运营，实现精准用户导入； 3、结合数据反馈，参与优化运营流程，提升引流转化效率； 4、及时跟进热点事件与热门话题，提升内容传播力与曝光量； 5、完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1、本科及以上学历，具备半年以上新媒体运营相关工作经验； 2、学习能力突出，能快速理解并应用现有的运营策略与方法； 3、有实际成功运营案例者优先录用； 4、具备敏锐的市场洞察力，能准确捕捉热门选题，并掌握高效引流手段； 5、具备扎实的文字表达能力，可驾驭多种文案风格； 6、执行力强，富有团队协作精神，以结果为导向，工作积极主动、细致严谨

供销社招聘啦 岗位：新媒体专员 地址：万全新合作物流园 底薪：3500+ 待遇：双休，早九晚六，根据业绩提点提 要求：配合出镜拍摄，坐班每天直播时长不超过2个小时，后期根据直播时长调整工作时长。

1负责中心抖音账号运营管理数据提升 2抖音账号视频录制及更新 3负责抖音直播 4抖音脚本编辑 5中心使用的线上平台的日常维护和沟通 6线上活动策划

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源，保障活动顺利落地 4.维护内部协作系统信息更新，推动跨部门沟通与任务协同 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或工作经验者优先，熟悉运营工作流程者更佳 4.工作细致认真，具备一定抗压能力，能按时保质完成分配任务

岗位职责： 1.协助开展日常运营工作的策划与落实，包含数据整理及分析等相关任务。 2.配合团队完成市场信息调研，助力掌握行业动态与发展趋势。 3.参与营销方案的拟定，协助推进各类推广执行工作。 4.协助维护客户关系，及时响应客户咨询并处理反馈意见。 5.支持团队内部项目协作，促进成员间的协调配合。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备较强的沟通能力与团队协作意识。 3.对数据具有敏感度，能够快速掌握新工具与工作方法。 4.有责任心，能在高效工作节奏中保持积极主动的工作状态。

## 岗位概述- **岗位名称**：气象导航运营专员- **所属部门**：运营部（海运气象导航服务）- **岗位定位**：负责航次日常运营管理、船舶航行监控、路线制定与更新、日报数据录入与校验，确保向客户交付及时、准确的气象导航支持与运营洞察。 岗位职责-航次全流程管理：负责从接单（Order）、规划（Plan）、航行到完航的全过程跟踪，确保各环节按SOP推进并在系统中完成闭环。-航线规划与推送：根据气象与航行条件制定初始航线（Initial Plan），并在航行过程中根据天气变化动态调整，及时向船长发送航线建议（IVP），并跟进确认。-午报数据校验与录入：对英文航海日报中出现的异常或错误数据进行识别、修正并录入系统，确保数据准确无误，完成系统与人工双重校验。-船舶监控与异常处理：实时监控船舶动态，发现偏航、停航、速度异常、进出ECA区域等情况时，按规定流程及时上报并处理。-客户与船长沟通：使用英文处理日常邮件，按优先级回复需求，并定期向客户发送中文日报与简讯。-报告与归档：协助生成完航报告及船队表现分析报告，参与报告审核与航次归档工作。-协同与流程优化：记录运营中遇到的问题，参与根因分析，推动流程改进，并与团队积极分享工作进展与经验。## 能力与任职要求- 教育背景：本科及以上学历，航海、气象、海事、物流、地理信息、工程等相关专业优先；有相关工作经验及教育背景者可放宽至专科学历。- 工作经验：1-3年海事、航运气象或航运运营经验者优先；同时也欢迎应届毕业生或无经验者申请。- 语言能力：具备良好的英文读写与沟通能力，能够独立处理英文航海日报及邮件。英文口语沟通流利加分.- 技能要求：熟练使用office软件 尤其是Excel（如数据清洗、透视表等），- 能力素质：敢于吃苦和面对问题， 细致、主动、良好抗压能力与时间管理；具备换位思考能力，能在沟通中主动提供对方所需信息；良好的跨团队协作与表达能力。- 证书与资质：有航海相关证书或海事/气象背景者优先。

负责在平台发布卖车相关资讯 工作时间为上午9点至下午6点半

弹性工作时间 00后90后团队，办公氛围轻松活跃！ 下午茶、团建活动丰富，节日福利、生日惊喜不断！ 诚邀各位王子公主加入我们！ 岗位职责： 1.熟悉抖音娱乐平台的运营机制与规则，制定可行的运营策略与目标 2.实时跟进主播直播过程并进行复盘，及时发现问题并处理 3.负责主播直播时长与业绩考核，营造直播间良好氛围，维护粉丝关系 4.参与新主播的招募及培训指导工作 5.主动识别所负责主播直播中存在的不足，提出优化建议并落实解决方案 任职要求： 1.有主播相关工作经验者优先（娱乐类经验更佳） 2.情商高，踏实肯干，具备出色的执行力与沟通能力 3.持有演艺经纪人证或拥有行业内部演艺资源者优先考虑 4.热爱直播领域，有意愿在行业内长期发展

工作内容 1、负责产品运营线下市场客户拓展 2、维护客户关系，确保业务目标的实现 3、参与销售策略的制定与执行和数据运营 4、学会基础后参与管理等工作 福利待遇： 1、底薪5000+提成，绩效奖金+额外提成+免费住宿，薪资无上限； 2、公司提供免费住宿，带薪培训，定期组织集体活动，免费每年两次国内外休闲旅游度假； 3、准上市公司，公司提供广阔的发展空间和公平公开公正的晋升平台； 晋升空间 1.我们跟普通销售最大的优势就是明确的晋升制度！公平公开公正，不看先来后到和关系，只看能力！ 2.基层-主管-高管-准副理-副理-经理-一级经理-企业经理-vp 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧 2、能够有效管理团队，推动销售业绩的增长 3、对工作充满热情，有意愿在是市场和管理领域长期发展

招聘售后运营专员 薪资待遇：3000-5000 福利待遇：加班补助、饭补 工作要求：要有售后运营经验 工作地点：雄安新区容城金容北街63号 职位描述： 岗位职责： 1、负责公司工单下派，督促工程师保值保量完成。 2、售后服务数据的管控以及整理，定期上报，以便更好的贯彻和落实工作； 3、定期协调工程师参加会议； 任职资格： 1、性别不限，年龄在20-45岁； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间：9：00-18：00，每周休一天

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

喂牛人员 薪资福利:月工资5000元，包吃住 招工人数:1名 工作地址:闫油坊乡西伙房村

咱妈烀饼张北店招聘 服务员2名 薪资3300 2天公休

张家口养老院啥也不干就伺候一个老爷子，小脑萎缩工资3500四天休息谁去联系我

服务员，从事或相关工作，有工作经验。福利待遇优厚。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 4. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

招聘新媒体运营两名。会写文案会做矩阵，要求出镜拍短视频，会话术直播。不爱歇班不爱跳槽。

新媒体运营主管 任职要求 1.熟悉主流新媒体平台，会编导，拍摄，剪辑，等整体运营 2.敢于出镜直播，对短视频、直播行业有热情 3.具备沟通能力，有责任心、肯钻研 4.抗压性强，团队协作好，服从安排 5.需出差 工作时间8:30-17:30大小休，节假日正常休 薪资待遇，底薪加提成 联系电话

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

【我们是谁】 我们不是一家传统的心理工作室，更像一个 “滋养心灵的桃花源”。 我们不加班，不搞职场政治。我们相信，当一个人被疗愈了，他才能创造出疗愈别人的光芒。 【我们在找这样的你（请对号入座）】 如果你符合以下任意几条，我们这趟“心灵巴士”等你上车： 1. 来看，不是来卷的： 你目前经济无压力，不需要靠这份工资解决生存。你来，想找个有趣的地方待着，和一群懂你的人在一起，发展个副业，顺便赚钱。 2.你是90/00后中想活出真我的那个人，你追求自由，追求真我，追求热爱，或是高敏感，容易内耗。想把自己的这些天赋用在适合的领域。 3.你始终在寻找自己人生的答案，也许在某个时光中，你经历过一些黑暗，焦虑，抑郁，迷茫，想从中走出来，并且照亮他人。 【你来这里做什么？】 分享你的“心理笔记”： 把你学到的心理学知识，用你喜欢的方式（文字、图片、视频、音乐）表达出来，分享到自媒体上。 当一次“心灵导游”： 带领我们的用户，通过内容去探索内心世界。 成长自己：在创作的过程中，完成对自己的滋养。自己能量提升，增长智慧，才能帮助到别人。

工作职责： 1、负责现场临时用工人员每日的身份核验、出勤记录统计及工资计算与发放工作； 2、与总部财务团队对接，办理费用报销、提交财务流程并完成相关数据的核对； 3、协助上级开展内部文件的起草与审核，协调政府有关单位，落实政策申报材料的整理、递交及后续跟进； 4、高效完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理、财务、农林经济管理等相关专业优先，具有2年以上相关工作经验，持有驾驶证； 2、熟悉基础财务知识，能够熟练操作Office办公软件； 3、具备较强的文字表达能力，可独立撰写各类报告及项目申报资料； 4、执行力高，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责: 1. 统筹电商平台的日常运营管理工作，保障各项业务指标顺利达成。 2. 带领团队持续优化运营环节，增强用户使用体验与服务满意度。 3. 研判市场动态，策划并实施具有针对性的营销策略与推广方案。 任职要求： 1. 拥有优秀的团队管理能力及良好的协作意识。 2. 适应能力强，能高效应对工作中的突发情况与变化。 3. 熟悉电子商务领域，具备运营战略的规划与落地执行能力。

岗位职责 (1)线上系统操作：依据项目需求，完成信息标签配置、信息检索、内容筛选及数据的个性化整理等相关工作； (2)线下报告输出：按照项目要求，开展负面信息预警提示，编写信息摘要，制作Excel信息清单或标准化定制报告； (3)协助项目推进，完成阶段性或临时性的信息处理任务。 任职要求 (1)熟练使用word、excel、PPT等常用办公软件； (2)热衷网络浏览，具备敏锐的资讯捕捉能力与良好的新闻感知力； (3)工作认真负责，踏实细致，拥有较强的学习能力、积极的工作态度和责任感，具备良好的团队协作意识； (4)大专及以上学历，专业不限，计算机类、新闻类相关专业者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责电商平台日常运营数据的分析与统筹管理 2. 持续优化数据分析流程，提高数据处理的准确性和效率 3. 为团队提供数据支持，助力业务决策并推动业绩提升 任职要求: 1. 拥有电商领域运营数据分析相关工作经验 2. 可独立开展数据采集、整理及深度分析工作 3. 具备较强的逻辑分析能力与良好的团队合作意识

岗位职责: 1.协助开展社交媒体平台的内容规划与落地执行； 2.参与日常运营活动的方案策划及具体实施； 3.协助跟踪社交媒体动态，完成数据整理与分析； 4.配合团队推进项目运营目标的达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识； 2.对社交媒体运营充满热情，具备较强的学习意愿； 3.能够高效落实运营任务，工作积极主动、有担当； 4.掌握基础的数据分析技能，熟悉常用工具的操作使用。

互联网出行运营管理岗位 1、承担司机服务管理工作，涵盖司机培训实施，监督司机日常安全运营及服务标准执行，保障司机安全与服务质量； 2、配合平台推进项目落地，参与司机线下资质审核、日常培训以及上岗前培训工作； 3、建立并完善司机信息档案，掌握司机具体情况，定期策划组织相关活动； 4、开展司机沟通与问题处理，对服务或安全不达标的司机进行面谈及再培训，组织司机交流会议，及时响应并解决司机诉求； 5、负责内外部对接，协同上下级及相关职能部门完成工作衔接与协作； 任职资格： 1、年龄25-38岁，形象良好，气质端正。 2、熟练操作办公软件及社交工具，精通PPT制作，具备交通与驾驶相关知识储备； 3、具备数据分析能力，有活动策划与组织实施经验；沟通能力强，工作认真耐心，具备诚信、细致等优秀职业素养； 4、拥有问题分析与解决能力，善于情绪疏导与人员安抚。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国 Top10 律所，以专业严谨的态度处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车/新车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

互联网出行运营管理岗位 1、负责司机服务管理，包含司机培训组织，监督司机日常安全运营及服务标准执行，保障司机安全与服务质量； 2、配合平台推进项目落地，落实司机线下资料审核、日常培训及上岗前培训工作； 3、搭建并完善司机档案体系，掌握司机基本情况，定期策划并组织相关活动； 4、开展司机沟通与问题处理，针对安全或服务不达标的司机进行面谈及再培训，组织司机交流会，及时响应并解决司机诉求； 5、承担跨层级及跨部门间的协作与对接工作，确保信息畅通与任务高效推进； 任职资格： 1、年龄25-38岁，形象端正，气质良好； 2、熟练使用办公软件及社交工具，具备PPT制作能力，了解交通法规与驾驶相关知识； 3、具备数据分析能力，有活动策划与组织经验，沟通表达能力强，工作认真耐心，具备诚信、细致等职业素养； 4、拥有良好的问题分析与解决能力，善于情绪疏导与人员安抚。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-27 1，下花园区线下办公 2，配合校长完成机构日常事务运营，包括学员管理、小红书与抖音内容发布、微信消息回复、快递收发等，需熟练使用电脑及常用办公软件 3，薪资可面议，支持日结或月结 4，具备教育培训行业相关经验者优先考虑

岗位职责: 1. 协助运营部负责人开展日常运营管理事务； 2. 参与运营策略的制定与实施，助力提升业务成效与市场竞争力； 3. 与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，提供专业支持方案； 4. 配合团队成员推进工作，保障项目按期交付。 5. 具备电力施工相关经验者优先考虑。 6. 表达能力强、善于沟通者优先录用。 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各层级同事高效协作； 2. 具备较强的统筹协调能力及应对问题的能力； 3. 熟悉计算机操作及相关办公软件应用，提升工作执行效率； 4. 对运营管理工作有一定认知并具备实际操作经验。