职位详情
互联网出行运营管理岗位
1、负责司机服务管理,包含司机培训组织,监督司机日常安全运营及服务标准执行,保障司机安全与服务质量;
2、配合平台推进项目落地,落实司机线下资料审核、日常培训及上岗前培训工作;
3、搭建并完善司机档案体系,掌握司机基本情况,定期策划并组织相关活动;
4、开展司机沟通与问题处理,针对安全或服务不达标的司机进行面谈及再培训,组织司机交流会,及时响应并解决司机诉求;
5、承担跨层级及跨部门间的协作与对接工作,确保信息畅通与任务高效推进;
任职资格:
1、年龄25-38岁,形象端正,气质良好;
2、熟练使用办公软件及社交工具,具备PPT制作能力,了解交通法规与驾驶相关知识;
3、具备数据分析能力,有活动策划与组织经验,沟通表达能力强,工作认真耐心,具备诚信、细致等职业素养;
4、拥有良好的问题分析与解决能力,善于情绪疏导与人员安抚。
1、负责司机服务管理,包含司机培训组织,监督司机日常安全运营及服务标准执行,保障司机安全与服务质量;
2、配合平台推进项目落地,落实司机线下资料审核、日常培训及上岗前培训工作;
3、搭建并完善司机档案体系,掌握司机基本情况,定期策划并组织相关活动;
4、开展司机沟通与问题处理,针对安全或服务不达标的司机进行面谈及再培训,组织司机交流会,及时响应并解决司机诉求;
5、承担跨层级及跨部门间的协作与对接工作,确保信息畅通与任务高效推进;
任职资格:
1、年龄25-38岁,形象端正,气质良好;
2、熟练使用办公软件及社交工具,具备PPT制作能力,了解交通法规与驾驶相关知识;
3、具备数据分析能力,有活动策划与组织经验,沟通表达能力强,工作认真耐心,具备诚信、细致等职业素养;
4、拥有良好的问题分析与解决能力,善于情绪疏导与人员安抚。
2025-12-10 17:51
IP属地:河北张家口
职位福利
学历不限经验不限不接受居家办公

保定久鼎利汽车销售有限公司
未融资 · 20-99人


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