职位详情
互联网出行运营管理岗位
1、承担司机服务管理工作,涵盖司机培训实施,监督司机日常安全运营及服务标准执行,保障司机安全与服务质量;
2、配合平台推进项目落地,参与司机线下资质审核、日常培训以及上岗前培训工作;
3、建立并完善司机信息档案,掌握司机具体情况,定期策划组织相关活动;
4、开展司机沟通与问题处理,对服务或安全不达标的司机进行面谈及再培训,组织司机交流会议,及时响应并解决司机诉求;
5、负责内外部对接,协同上下级及相关职能部门完成工作衔接与协作;
任职资格:
1、年龄25-38岁,形象良好,气质端正。
2、熟练操作办公软件及社交工具,精通PPT制作,具备交通与驾驶相关知识储备;
3、具备数据分析能力,有活动策划与组织实施经验;沟通能力强,工作认真耐心,具备诚信、细致等优秀职业素养;
4、拥有问题分析与解决能力,善于情绪疏导与人员安抚。
1、承担司机服务管理工作,涵盖司机培训实施,监督司机日常安全运营及服务标准执行,保障司机安全与服务质量;
2、配合平台推进项目落地,参与司机线下资质审核、日常培训以及上岗前培训工作;
3、建立并完善司机信息档案,掌握司机具体情况,定期策划组织相关活动;
4、开展司机沟通与问题处理,对服务或安全不达标的司机进行面谈及再培训,组织司机交流会议,及时响应并解决司机诉求;
5、负责内外部对接,协同上下级及相关职能部门完成工作衔接与协作;
任职资格:
1、年龄25-38岁,形象良好,气质端正。
2、熟练操作办公软件及社交工具,精通PPT制作,具备交通与驾驶相关知识储备;
3、具备数据分析能力,有活动策划与组织实施经验;沟通能力强,工作认真耐心,具备诚信、细致等优秀职业素养;
4、拥有问题分析与解决能力,善于情绪疏导与人员安抚。
2025-11-11 11:53
IP属地:河北张家口
职位福利
学历不限经验不限不接受居家办公

保定久鼎利汽车销售有限公司
未融资 · 20-99人


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