岗位职责: 1.负责组织人员的招聘、甄选、培训及职业发展相关工作。 2.协助拟定并优化企业人力资源管理制度与流程。 3.统筹员工入职、转正、调岗、离职及绩效考核等全周期人事事务。 4.开展员工关系维护，包括解答疑问、协调劳动关系等事项。 5.参与推动企业文化建设，策划并执行团队活动与凝聚力项目。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理各类员工关系问题。 2.工作积极主动，责任心强，可独立推进招聘与日常人事管理工作。 3.熟悉人力资源各模块运作，能结合企业发展动态优化人事策略。 4.拥有良好协作意识，善于与团队成员进行高效信息交流。 5.具备较强的计划与组织能力，能科学制定培训安排与发展路径。

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、参与招聘工作，包括简历初筛、面试安排及新员工入职相关手续的跟进； 3、协调员工关系事务，维护良好的工作氛围与员工满意度。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和团队协作意识； 2、能独立应对并处理各类人事相关事宜； 3、掌握人力资源管理基础知识及相关法律法规。

岗位职责： 1. 负责开展招聘相关事务； 2. 协助进行企业文化活动的策划构思、落地实施及宣传支持（含海报制作、文案编写）等工作； 3. 承担基础性数据报表的整理与维护； 4. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，不限专业背景； 2. 具有良好的职业操守，能从工作中获得成就感并保持积极心态； 3. 逻辑思维清楚，具备高效执行任务的能力。

招聘人事专员，解释无经验，公司氛围好福利多

岗位职责：招聘人才 任职要求：18周岁以上 行业经验：2年以上 任职要求：高中及以上学历 岗位经验：2年以上

招聘：人事专员/助理 薪资：面议 岗位职责： <BR>1、协助上级建立健全公司人力资源制度建设； <BR>2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； <BR>3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； <BR>4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； <BR>5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； <BR>6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。 <BR>任职资格： <BR>1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； <BR>2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力； <BR>3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

岗位职责: 1.负责员工关系维护，提升员工满意度与团队协作氛围 2.参与人力资源整体规划，涵盖招聘配置、培训发展及绩效考核工作 3.协助处理人事日常行政事务，优化工作流程与执行效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够自主推进工作任务，责任心强且具备高效执行力 3.拥有较强的统筹安排能力及问题应对能力 4.有一年以上人力资源相关工作经验者优先

岗位职责: 1.负责公司人员的招聘、甄选、培训及职业发展相关工作。 2.协助拟定并优化企业人力资源管理制度与流程。 3.统筹员工入职、转正、异动、考核及离职等全周期事务管理。 4.主导员工关系维护，包括解答员工疑问、协调处理劳资关系事项。 5.参与推进企业文化建设，组织策划团队活动与员工关怀项目。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善处理各类员工关系事宜。 2.工作积极主动，责任心强，具备良好的执行能力，可独立开展招聘与员工日常管理工作。 3.熟悉人力资源各模块运作，能结合企业发展阶段优化人事管理策略。 4.具有良好的协作意识，能够与各部门保持高效沟通与配合。 5.具备较强的计划统筹与组织能力，能科学制定并落实培训与发展方案。

岗位职责： 1、协助进行公司人力资源整合与人事招募相关工作； 2、负责客户资料的整理与日常维护服务等； 3、参与保单整理与协助理赔过程； 4、执行公司分配的其他人是相关任务； 胜任要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、能够高效完成上级分配的任务； 3、具有良好的组织能力和责任心； 4、能够适应快节奏的工作环境； 工作时间： 8：30---11：002：30---4：30 双休节假日休息不加班不加班不加班

工作内容 1.协助招聘团队进行招聘工作，包括筛选简历，面试邀约及结果跟进，安排面试结果offer发放，办理入职手续 2.通知安排送训，协助安排新员工业务培训 3.建立完善的人事资料，维护人事档案 任职要求 1.年龄25-45周岁 2.接受小白，有专门老员工带 工作时间 早8：30-11：00下午3：00-5：00周末双休，法定节假日放假

客厅三面墙加一个顶刮腻子上漆，一个人两天搞定，包工包料一口价1100。能马上做的跟我联系。

招聘服务生，服务员，洗碗工，厨师，烧烤师傅，凉菜师傅，夜班，技术订工资，工资不是问题，鼓楼宣府串吧，，看见的朋友，

有去东花园干活的吗？要47岁至30岁的工人，月结工资180元，管饭，有去的跟我联系

宣化-承德招A2司机，开13米高栏。正月十六出车。两种模式任选：1. 固定模式：保底工资+提成，收入稳定有保障。（两名）2. 合作模式：多跑多挣，时间自由，不强制考勤。（一名）

招大姐一名，主要切菜，打盒饭，送餐，一天两顿饭，四个菜，简单轻松，工作时间短，电话

[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工 要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求 模式一：上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元 模式二：上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元 模式三：月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元 以上模式 培训期7天 模式三 每干满6个月涨薪500元，月薪6000元封顶 地址：苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号

岗位职责： 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

人事工作：考勤，招聘，绩效考核收集，员工关系等 行政工作：保洁保安管理，固定资产管理，办公环境管理等

1.负责日常招聘 2.要求服从管理，工作认真负责

1.负责日常招聘 2.要求服从管理，工作认真负责

张家口张北招风电工作人员，定检，技改各项目，接收小白和应届生

【岗位职责】 1、负责数据中心空调系统的运行维护，涵盖离心机组、水泵、冷却塔、精密空调及相关暖通配套设备，如加药装置、水处理系统、旁滤设备、补水系统等，落实日常巡检及预防性维护计划，及时处理系统故障； 2、承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及运行成本优化工作，持续推进系统改进，提升整体运维效能； 3、搭建并不断完善空调系统运维管理体系，编制和更新包括日常操作流程、应急预案、维护手册在内的技术文档； 4、定期输出系统运行分析报告，提出可行的优化方案与实施建议； 5、参与机房内基础设施故障或突发事件的技术支持与应急处置； 岗位要求： 1. 学历要求：全日制大专及以上学历，机电、自动化、制冷类相关专业 2. 掌握数据中心整体架构，熟悉暖通系统设计原理，了解关键设备的技术参数与运行机制 3. 具备精密空调维护经验，或在厂务、物业管理等相关领域有实际工作经验

岗位职责：招聘人才 任职要求：１８周岁以上 行业经验：２年以上 任职要求：高中以上学历 岗位经验：２年以上

主要负责公司人员的招聘、筛选、入职及内部事务管理 具备基础电脑操作能力，掌握基本招聘技巧，底薪3500元+提成，每月可自行安排4天休息 需具有一年及以上招聘相关工作经验，拥有张家口本地招聘资源者优先考虑 思维灵活，应变能力强

1、负责生产设备的日常维护与管理，保障设备稳定运行无故障； 2、根据计划落实生产设备的维修与保养工作； 3、设备出现运行异常时，迅速响应并排除故障； 4、实施设备的预防性维护及定期检查工作。 应聘要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业； 2、具备3年以上加工类设备维修工作经验；

岗位职责： 1、在主管人员指导下，保障所辖设备在生产过程中的安全稳定运行；执行各项操作与调整任务，确保装置高效、可靠运转； 2、承担监控系统值守、数据记录、设备巡检、报表提交、倒闸作业及设备维护等电站日常运维工作； 3、认真执行各项管理规范，服从主管的工作调度与安排； 4、切实落实“两票三制”及相关设备缺陷管理制度要求； 任职要求： 1、须持有在有效期内的特种作业操作证（高压电工、低压电工、高处作业）； 2、恪尽职守，按规定对负责设备开展周期性检查与异常工况监测，具备及时识别运行隐患并妥善处置的能力； 3、负责管辖范围内设备的日常保养，落实检修前的两票办理与预案准备，完成检修后的试车运行及后续跟踪记录； 4、严格遵守安全生产规程，掌握电气运行基本理论知识；了解电力系统发电与供电设备工作原理，熟悉电力生产中的经济性、技术性及设备可靠性分析方法；

暖通运维 岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险评估相关评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的落地实施； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并推行节能降耗方案，有效降低整体运营成本； 3、跟踪处理系统隐患、异常问题及运行事件，审核故障报告，深入分析根本原因，推动持续性改进措施； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与应急处置能力。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业优先；具备IDC、商业综合体、工厂、医院或供电系统工作经验者优先考虑； 3、工作经验：需具备2年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经历； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准；能独立判断系统故障并指导团队处理；具备暖通系统节能管理实操经验；熟悉BA系统及水冷空调操作； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：具有良好的团队合作意识，有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备优秀的组织协调能力，能够编写暖通类3P文档。

一、招聘岗位   运维专业工程师TL（消防） 二、工作地点   河北省张家口市宣化区赵川片区高新技术产业园 三、岗位主要工作职责 1.制定维护计划：根据与设备厂商的合同签定情况，制定团队新一年的维护工作计划； 2.执行维护工作：带领维护班组按计划执行各项消防安装、调试、日常维护、巡检和保养等运维工作内容，及时响应消防系统故障； 3.供应商管理：定期对供应商服务进行考核评价、实时更新设备维保厂商联系人通讯录； 4.物资需求管理：按时提交设备维保所需的耗材、工具、仪表等需求； 5.变更管理：审核消防系统测试方案、设备维护、维修、保养变更方案； 6.提升运维能力：定期组织团队成员进行技术培训和知识交流、定期考核团队成员专业技能水平，确保团队满足岗位能力要求； 7.安全风险评估与预防：对数据中心进行消防安全风险评估，定期对数据中心进行消防安全检查，参与制定和完善消防安全管理制度和应急预案，提高数据中心的消防安全管理水平。 8.技术支持与咨询：与消防大队等政府机构及外部机构保持沟通，及时了解最新的消防安全政策和标准，确保数据中心的消防安全工作符合相关要求； 9.接维管理：参与数据中心综合测试，对消防专业相关设备进行问题发现和解决方案的提出； 10.技术方案支持：设计或修改消防系统及相应的技术文件，提供个性化的消防系统解决方案； 11.运维体系优化:协助楼长根据客户需求完善运维体系；更新优化维护工作流程、运维工作任务表； 12.负责数据中心安防管理工作； 13.辅助数据中心经理的管理工作。 四、基本任职要求 1.本科或以上学历，消防、机电、计算机等相关专业，消防系统操作员职业资格认证； 2.具备3年以上工作经验，3年以上数据中心运维或大型物业楼宇消防管理经验；具备大型数据中心消防系统运维经验者优先； 3.熟练使用办公软件，熟练掌握运维管理系统操作；须具备消防系统操作员职业资格认证（取得结业证者须1年内取得职业证书）； 4.熟悉数据中心各种运维管理体系（如ISO、ITIL、ITSS等），内容包括“值班管理、作业管理、服务请求管理、事件管理、问题管理、变更与发布管理、可用性管理、容量管理、服务连续性管理”等知识； 5.具备风险防范意识，进行作业风险预判，具备数据中心物理安全知识、信息安全知识。 五、其他说明 1.薪资待遇：薪资10K-15K，福利包括社保公积金、意外险、员工体检、住房补贴、用餐补贴、通讯补贴、带薪年假、团建等； 2.职业发展：具有清晰的职业发展通道，个人发展空间大； 3.导师制：公司安排业务骨干进行一对一的辅导，快速实现个人成长； 4.专业培训：公司提供系统全面的专业培训； 5.团队：有活力和高效率的团队助力个人发展； 6.工作地点：河北省张家口市宣化区赵川片区高新技术产业园； 7.工作时间：周一至周五，上午9:00-12:30 下午14:00-18:00 六、公司介绍 1.公司简介华章数据技术有限公司（以下简称“华章数据”）是一家专业的数据基础设施服务商，总部位于广州。 华章数据致力于在广州、深圳、上海、北京等一线城市规划和建设高等级数据中心，并为客户提供大型数据中心定制、网络连接与安全、混合云运营管理等一站式服务。华章数据主要核心团队成员具有丰富的数据中心建设、运营、运维经验，并已完成了多个大型云计算数据中心的规划建设工作。华章数据已获得了工业与信息化部颁发的全国范围增值电信业务经营许可证（包含IDC、ISP、CDN牌照），并已获得ISO标准系列认证（包括9001、20000、27001、22301等）。 华章数据目前已与中国移动、中国联通、中国电信等主流运营商开展了业务合作，并与阿里巴巴、百度、华为、网易、广州城投集团等知名企业建立了良好的合作关系。 作为工业和信息化部中国电子学会总会的理事会员单位，华章数据积极参与到国家绿色数据中心的相关工作之中。目前，华章数据已获得多项自主知识产权的技术专利，包括13项软著专利、6项实用新型专利、等等。 华章数据将会持续推动数据基础设施服务行业的发展和进步。 华章数据华章数据商业机密 2.华章数据企业文化的核心是“奋斗”。我们认为，平凡的人在一起，通过不懈的共同奋斗，终将成就不平凡的人生。 公司的核心价值观是“成就客户，艰苦奋斗，自我批判，开放进取，至诚守信，团队合作“。

岗位内容： 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并落实节能降耗方案，有效降低整体运营成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、系统问题及运行事件，审核故障报告，深入分析根本原因，推动持续性改进措施落地； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，机电、暖通、给排水或相关专业背景； 2、具备3年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经验； 3、掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准； 4、能够独立诊断暖通系统故障，并具备指导团队解决问题的能力； 5、具有暖通系统节能优化及运维管理方面的实际操作经验； 6、具备较强的口头与书面表达能力，沟通顺畅，富有团队协作精神； 7、有参与大型项目团队的经验，具备良好的组织协调与管理能力。

一、招聘岗位 运维专业工程师TL（消防） 二、工作地点 河北省张家口市宣化区赵川片区高新技术产业园 三、岗位主要工作职责 1.制定维护计划：依据与设备供应商的合同条款，统筹规划团队年度消防系统维护工作安排； 2.执行维护任务：组织并带领维护班组按计划开展消防系统的安装、调试、日常巡检、保养及故障应急处理等运维工作； 3.供应商管理：定期评估维保服务商服务质量，动态更新设备厂商联系人信息台账； 4.物资需求管理：按时提报维保所需的耗材、工具、检测仪表等物资采购需求； 5.变更管理：审核消防系统测试、设备维修、保养及相关技术变更方案； 6.提升运维能力：定期组织团队内部技术培训与经验分享，开展技能考核，确保人员能力持续满足岗位要求； 7.安全风险评估与预防：开展数据中心消防安全风险识别与评估，定期实施消防专项检查，参与完善消防管理制度和应急预案，提升整体消防管理水平； 8.技术支持与咨询：保持与消防主管部门及相关外部单位的沟通，及时掌握最新消防法规与技术标准，确保运维合规； 9.接维管理：参与数据中心综合联调测试，负责消防专业设备的问题排查与整改建议提出； 10.技术方案支持：参与消防系统设计或优化，编制或修订相关技术文档，提供定制化解决方案； 11.运维体系优化：协助楼长结合客户需求优化运维流程，持续改进作业指导书和任务执行表单； 12.负责数据中心安防体系的运行与管理； 13.协助数据中心经理完成日常运营管理相关工作。 四、基本任职要求 1.本科及以上学历，消防工程、机电一体化、计算机等相关专业，持有消防系统操作员职业资格证书； 2.具备3年以上工作经验，有3年以上数据中心或大型楼宇消防运维管理经历；具有大型数据中心消防系统实操经验者优先考虑； 3.熟练使用常用办公软件，熟悉运维管理系统操作；已取得消防系统操作员结业证明者需在一年内考取正式职业资格证书； 4.熟悉数据中心各类运维管理体系（如ISO、ITIL、ITSS等），掌握“值班管理、作业管理、服务请求、事件管理、问题管理、变更发布、可用性、容量管理、服务连续性”等核心模块内容； 5.具备较强的风险预判意识，了解数据中心物理安全与信息安全基本要求。 五、其他说明 1.薪资待遇：月薪10K-15K，福利包含社保公积金、意外险、年度体检、住房补贴、餐补、通讯补贴、带薪年假、团建活动等； 2.职业发展：提供清晰的职业晋升路径，成长空间广阔； 3.导师制：配备业务骨干进行一对一指导，助力快速融入与成长； 4.专业培训：公司提供系统化、多层次的专业技能培训； 5.团队氛围：拥有积极进取、高效协作的团队环境，支持个人全面发展； 6.工作地点：河北省张家口市宣化区赵川片区高新技术产业园； 7.工作时间：周一至周五，上午9:00-12:30，下午14:00-18:00 六、公司介绍 1.公司简介 华章数据技术有限公司（简称“华章数据”）是一家专注于数据基础设施服务的高科技企业，总部设于广州。 公司致力于在北上广深等一线城市规划建设高等级数据中心，为客户提供包括定制化数据中心建设、网络连接与安全、混合云运营等在内的全方位解决方案。核心团队具备丰富的数据中心全生命周期管理经验，已成功交付多个大型云计算数据中心项目。 公司持有工业和信息化部颁发的全国性增值电信业务经营许可证（涵盖IDC、ISP、CDN资质），并通过ISO系列管理体系认证（含9001、20000、27001、22301等）。 目前已与中国移动、中国联通、中国电信等基础运营商建立合作关系，并与阿里巴巴、百度、华为、网易、广州城投集团等行业领先企业达成战略合作。 作为中国电子学会总会理事单位，华章数据积极参与国家绿色数据中心建设工作。截至目前，已获得13项软件著作权、6项实用新型专利等多项自主知识产权。 公司将持续推动数据基础设施行业的创新与发展。 华章数据商业机密 2.企业文化 华章数据以“奋斗”为核心文化理念，坚信平凡人在共同奋斗中能够创造不凡成就。 公司倡导“成就客户，艰苦奋斗，自我批判，开放进取，至诚守信，团队合作”的核心价值观。