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岗位职责:
1.负责组织人员的招聘、甄选、培训及职业发展相关工作。
2.协助拟定并优化企业人力资源管理制度与流程。
3.统筹员工入职、转正、调岗、离职及绩效考核等全周期人事事务。
4.开展员工关系维护,包括解答疑问、协调劳动关系等事项。
5.参与推动企业文化建设,策划并执行团队活动与凝聚力项目。

任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,能妥善处理各类员工关系问题。
2.工作积极主动,责任心强,可独立推进招聘与日常人事管理工作。
3.熟悉人力资源各模块运作,能结合企业发展动态优化人事策略。
4.拥有良好协作意识,善于与团队成员进行高效信息交流。
5.具备较强的计划与组织能力,能科学制定培训安排与发展路径。
2025-11-11 14:10
IP属地:河北张家口

职位福利

大专1-3年人力/财务/行政/法务
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张家口宣化区锐广思文化传播有限责任公司
不需要融资 · 20-99人
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