岗位职责：负责人员招聘工作 任职要求：具备招聘相关工作经验 岗位福利：薪资3500+，每月休息4天 工作内容：为公司内部岗位招募合适人才

岗位职责：招聘任职要求：有招聘经验岗位福利：工资：3500+月休四天工作内容：给本公司招人

岗位职责: 1.负责员工关系维护，保障员工满意度及团队氛围的和谐稳定 2.参与人力资源整体规划，涵盖招聘、培训及绩效考核等模块 3.协助处理人事相关日常行政工作，持续优化工作流程与效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2.能够独立开展工作，责任心强，具备较强的执行能力 3.拥有良好的统筹规划能力及应对问题的解决能力 4.有一年以上人力资源相关工作经验者优先

招聘：人事专员/助理 薪资：面议 岗位职责： <BR>1、协助上级建立健全公司人力资源制度建设； <BR>2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； <BR>3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； <BR>4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； <BR>5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； <BR>6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。 <BR>任职资格： <BR>1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； <BR>2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较强的沟通、协调能力； <BR>3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

岗位职责：招聘人才 任职要求：１８周岁以上 行业经验：２年以上 任职要求：高中以上学历 岗位经验：２年以上

中国人寿招聘 人事助理专员 售后服务专员 工作时间8∶30-11 2∶30-4∶30 双休节假日休

形象良好，气质出众，年龄18~28岁 一、人事模块工作 •招聘协助：负责岗位信息发布、简历筛选、面试安排，整理面试材料及候选人基本信息。 •员工关系管理：办理新员工入职相关事宜（如合同签署、信息录入），处理离职与调岗流程，维护员工人事档案。 •考勤与薪酬支持：收集并统计考勤记录（含请假、加班等），协助薪资计算，整理薪酬发放所需资料。 •培训协助：配合组织内部培训活动（如场地预定、物料准备），记录培训过程并归档相关文件。 二、行政模块工作 •后勤管理：负责办公用品的采购、发放及库存登记，保障办公环境整洁（协调保洁服务、设备故障报修）。 •日常事务协调：安排会议场地与物资准备，撰写会议纪要；协助组织公司活动（如团队建设、节日福利发放）。 •文件与数据处理：整理行政文档（包括制度文件、合同文本），分类归档；统计行政支出（如水电费、采购费用）并提交费用报表。 •外部联络：协助对接外部服务商（如办公用品供应商、维修单位），处理基础性对外行政沟通事项。

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础事务管理； 2、参与招聘工作，协助完成简历筛选及面试组织安排； 3、管理员工关系相关事宜，含员工档案维护及劳动争议的初步协调处理。 岗位要求： 1、掌握人力资源基础知识，熟悉人事管理基本流程； 2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3、能独立应对并解决日常人事相关事务。

薪资待遇 1·4000底薪+满10天提成+入职奖励+健康证提成 提成阶梯性质6人以上600/人，10人以上800/人 普通收入5000-6000，业绩突出7000-8000，优秀者直接晋升，收入10000-12000上不封顶； 2、享有法定假日假期； 3、平台资源由公司提供； 4、工作时间：早九晚六、吃饭休息一个半小时，工作7.5小时，月休四

岗位职责： 1.利用线上渠道资源，发布招聘信息，负责组织和实施公司的招聘工作； 2.评估和筛选候选人，确保招聘质量。 上班时间： 9:00--12:00,13:30--18:00每天7.5小时工作制，周六，日任意一天单休 岗位福利： 1.公司不定时下午茶，员工团体活动； 2.享受入职培训，新人一对一辅导工作； 任职要求： 具有强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力细心，耐心，有人带。

岗位名称：装卸工； 岗位要求：1.负责货物出、入库的装卸和搬运；2.负责入库货物的摆放，保证合理整齐；3.协助送货人员完成提货作业； 薪资待遇：月薪50005500元。

河北张家口招聘A2货车司机，要求身体健康，月薪范围在8000至12000元。

河北张家口宣化至唐山急需A2驾照司机，今日可顶班上岗。

河北张家口招聘熟练的搅拌车司机一名，待遇优厚，工资结算迅速。

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人事行政专员（二次元优先） 我们是一家专注于AI虚拟人技术开发与AI漫剧制作的创新型公司。在这里，我们不仅创造精彩的内容，更致力于打造能与用户产生情感连接的虚拟世界。我们的团队由一群充满激情和想象力的“二次元”爱好者组成，氛围开放、扁平、有爱。 岗位职责 1. 行政事务：负责办公室日常行政事务，如环境维护、考勤管理、用品采购、快递管理、文件文档等，保障办公流程高效运转； ​ 2. 招聘管理：协助开展招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约、候选人沟通等； ​ 3. 绩效考核：协助搭建并落地员工绩效考核体系，负责考核数据收集、整理与统计，跟进考核结果反馈； ​ 4. 员工关系：协助组织员工团建、文化活动，维护年轻化办公氛围，解答员工日常行政与人事咨询； ​ 5. 其他工作：完成领导交办的各类行政与人事辅助事务。 我们希望你： 必备： 1.有1-2年人事或行政经验，或应届生但实习经历扎实（熟悉招聘流程/基础人事制度）； 2.熟练使用飞书或企业微信多维表格，能高效地进行数据管理和协作，熟悉office或WPS等办公软件，能做漂亮图表； 3.责任心爆棚，细节控，能对着32个声优档期表不出错； 超级加分项（我们最看重的！）： 1.是动漫、二次元文化或乙女游戏的重度爱好者！ 2.关注Vtuber、漫剧等新兴内容形式，对AI虚拟人有一定了解或充满好奇。 3.认为工作不仅是工作，更是和一群同好一起成就一份有趣的事业。 加入我们，你将获得： 1.一个充满共同语言的工作环境，再也不怕安利没人接！ 2.深度参与前沿的AI和内容创作项目，接触行业最新动态。 3.友好的团队氛围，扁平化的管理，鼓励创新与表达。 4.有竞争力的薪酬待遇和广阔的成长发展空间。

福利待遇：社保，员工生日福利，员工旅游福利，不定期团建活动，下午茶。 职责描述： 1、负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作，维护人才库并完成招聘数据统计； 2、处理公司日常行政事务，包含文件归档、会议协调、办公用品采买等； 3、协助策划与执行公司各类活动，如年会、节日庆典等； 4、定期盘点办公物资，完成登记存档，并对领用、发放及出入库情况做好记录； 5、配合上级推进行政相关工作，落实领导交办的临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有经验者优先，欢迎优秀应届生应聘； 2、熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT等）； 3、性格积极乐观，做事细致认真，具备良好的服务意识与保密观念； 4、具备较强的团队协作能力，责任心强，工作主动性强。

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

1-负责公司人才的招聘与引进 2-处理日常行政管理相关事务 3-完成上级安排的其他日常工作 要求：具备招聘相关经验，工作态度认真细致，责任心强

工作内容: 1、负责招聘渠道的日常维护与管理 2、通过多渠道搜寻简历，完成简历筛选及候选人电话沟通 3、组织普工、储备干部岗位的初面流程，安排面试并协调跟进后续环节 4、协助处理人力资源相关事务性工作 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，大三或大四在读，可连续实习半年以上者优先考虑 2、工作态度端正，责任心强，具备积极向上的心态 3、具备良好的沟通表达能力及较强的学习适应能力 薪资待遇: 1、实习期间每日薪酬120元 2、工作时间8:30-17:30，每周单休 3、实习期满可开具实习证明 4、提供免费住宿，餐食每餐仅需1-2元

薪资待遇 1·4000底薪+满10天提成+入职奖励+健康证提成 提成阶梯性质6人以上600/人，10人以上800/人 普通收入5000-6000，业绩突出7000-8000，优秀者直接晋升，收入10000-12000上不封顶； 2、享有法定假日假期； 3、平台资源由公司提供； 4、工作时间：早九晚六、吃饭休息一个半小时，工作7.5小时，上六休一

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招聘假期工，无需驾照，但需具备骑电动三轮能力，有相关工作经验者优先。薪资为3800元，包含早餐和午餐，工作地点在张北河北张家口，15点前上班，招工人数为若干。

岗位职责： 1.协助招聘经理制定并执行招聘计划，确保招聘目标的达成； 2.负责招聘信息的发布、简历筛选及候选人初步沟通，建立和维护人才库； 3.组织并参与面试流程，包括协调面试时间、安排面试场地及准备相关材料； 4.对招聘数据进行统计与分析，定期提交招聘报告，优化招聘流程； 5.处理员工入职手续，协助完成新员工培训及试用期跟进工作。 1.央企编制福利规范 2.大专以上学历，25-55岁之间 3.工作时间：早上8：30-11：00，下午3：00-5：00，周末双休，法定节假日休息

一、人事助理:年龄25岁-45岁大专以上学历. 1.工作内容:负责招募工作，制定招募流程，候选人初评估审核，组织培训学习。建立人才储备，与各部门沟通协调，了解招募需求，挑选对应人才。 2.任职资格:具备良好的沟通协调能力，踏实肯干。 3.工作时间:早8:30--11:00下午:2:30--4:30，周六日双休，宝妈不耽误送孩子。 二、保单服务专员职位类别:售后服务招聘人数:15人 经验要求:有销售经验者优先 学历要求:高中及以上职位描述: ①工作时长固定:5+5工组模式，每周1-5上班、每天5小时，周六日双休，节假日正常休息.②收入待遇固定:月保底收入固定、上不封顶③保障待遇固定:固定上意外、医疗等保险，计提养老保障金。 ④福利待遇固定:每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等。

岗位售后服务专员 岗位职责: 1.负责客户售后事项的协调与处理，保障服务质量，提升客户体验 2.主动了解客户续保意向，在到期前及时沟通跟进，协助完成续保流程，同步介绍公司新产品信息（具备销售属性，享有提成奖励） 工作内容 1.维护现有客户关系，跟进各项保全服务及后续事宜 2.邀请老客户到店领取福利礼品，并负责接待与沟通工作 任职要求 1.年龄25岁~45周岁 2.不限经验，入职后由资深员工带教指导 工作时间 早8：30~11：00 下午2：30~4：30 周末双休，法定节假日放假 岗位招聘专员 工作内容 1.协助开展招聘相关事务，如简历筛选、面试邀约、结果反馈、面试安排、offer发放及入职手续办理 2.负责新员工送训通知与培训日程协调，配合完成岗前培训安排 3.建立并完善人事基础资料，持续更新和管理员工人事档案 任职要求 1.年龄25岁~45周岁 2.无需经验，安排专人带教，快速上手 工作时间 早8：30~11：00 下午2：30~4：30 周末双休，法定节假日放假

招工，手翻，地址河北张家口，杀300左右，下午上班，有杂货，工作时间几个小时 工作长期稳定，电话

岗位职责： 1.协助招聘经理制定并执行招聘计划，确保招聘目标的达成； 2.负责招聘信息的发布、简历筛选及候选人初步沟通，建立和维护人才库； 3.组织并参与面试流程，包括协调面试时间、安排面试场地及准备相关材料； 4.对招聘数据进行统计与分析，定期提交招聘报告，优化招聘流程； 5.处理员工入职手续，协助完成新员工培训及试用期跟进工作。 1.央企编制福利规范 2.大专以上学历，25-55岁之间 3.工作时间：早上8：30-11：00，下午3：00-5：00，周末双休，法定节假日休息