需与公司负责人面谈具体事宜

岗位职责： 1、配合管理层规划企业整体发展战略，主导职能领域内的中短期及长期经营策略，对实现公司战略目标起到关键推动作用； 2、依据公司发展需求，拟定行政管理相关的方针、政策与管理制度； 3、统筹公司日常行政事务运营，推进信息化体系的建设与优化； 4、主导企业文化建设工作，并组织实施宣传与落地推广； 5、负责公司固定资产的统筹管理，确保各级单位资产管理流程规范、制度健全； 岗位要求： 1、具备3-5年相关管理岗位工作经验； 2、年龄要求30-45岁；

记录营业数据 门店管理 人员招聘 业务培训

岗位职责： 1.负责日常客餐接待 2.负责客餐的采购、人员安排、气氛调节 3.负责⽇常接待⼯作安排 任职要求： 1.全⽇制本科（二本以上） 2.熟悉商务礼仪 3.熟悉重要领导接待工作 4.能喝 5.驾龄3年以上 6.形象⽓质佳，身高165以上

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

工作职责： 1、统筹人力行政各项日常事务，带领团队高效运转； 2、科学规划各部门人员需求，主导员工劳动关系相关事宜； 3、撰写公司行政文件及规章制度，并推动发布与落地执行； 4、确保信息传递畅通，保障总经理决策指令有效传达与落实； 5、协调公司内部各职能部门协作，对接外部单位并负责接待来访； 6、主导公司会议及各类活动的策划、筹备与组织实施； 7. 协同其他部门协作，确保各项工作有序推进。 任职要求： 1、具备扎实的文字表达能力； 2、具备良好的组织协调与沟通交流能力； 3、条理清晰，能高效完成上级交办的各项任务； 4、品行端正，诚实守信，具有整体意识和协同思维； 5、责任心强，勇于承担责任。

公司实践操作6年成熟项目，互联网时代，懂得利用电商平台把国内产品卖到国外，公司手把手教与长久的售后服务。 招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.挖掘潜在合作资源，拓展新市场与新客户，完成公司下达的销售目标 3.协调内外部资源，推动渠道政策落地执行，提供针对性的销售支持与培训 4.定期收集市场反馈与竞品信息，优化渠道策略，提升品牌市场占有率 5.跟进渠道订单全流程，确保交付效率与客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的目标意识和结果导向思维 2.主动积极，具备较强的抗压能力和自我驱动力，适应高频外出拜访 3.熟悉销售流程与市场开拓方法，有渠道拓展或商务合作经验者优先 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和客户服务意识 5.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

公司主营金属还原液产品，聚焦车队、运输企业等核心客户拓展市场，现因业务发展需要，诚聘业务总监1名，统筹销售管理、带队攻坚业绩，携手开拓市场版图。 岗位职责 战略与业绩管理、团队管理、客户与渠道、市场与协同任职要求、有工作经验优先 1、有新能源、运输、大型企业相关工作经验优先，具备销售、营销或管理经验优先。 2、沟通表达能力强，责任心重，有团队意识，目标感强。 3、能接受短期出差，具备客户开拓与团队管理能力。 薪资福利 1、缴纳五险，薪资10000元+提成（面议）+差补+油补。 2、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30。 3、周休一天半，享受国家法定节假日。

司机年龄30岁左右，勤快，不定时出差薪资福利:待遇优惠招工人数:1名

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招聘做下午一顿饭的保母代打扫家工资1600元休息4天。有意者电话联亲。址孔家庄镇滨河首府。联系电话

一、岗位职责： 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系（流程、制度标准等），负责在龙头石公司落地执行并持续优化； 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划，分解目标并推进执行，保障计划按期完成； 3.协助部门负责人开展日常管理，直接负责人力、行政板块团队统筹，确保部门高效协同； 4.根据集团统筹安排，协助建立公司薪酬绩效管理体系，并推动落地执行； 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道； 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2.6年以上人力+行政综合管理经验，其中3年以上团队管理经验； 3.精通人力资源各模块（组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）； 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准； 5.文字功底扎实，能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写； 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力； 7.抗压能力强，能适应多线程、高频次工作； 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件：持有中级及以上经济师/政工师职称，或企业人力资源管理师二级及以上证书

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

公司日常工作安排

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

招聘办公室人员一名，有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱，善于沟通。工作环境优美，压力小。底薪3000加提成，单休。

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话与客户交流，精准把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 2. 持续维护现有客户关系，深度开发客户潜在需求，提升业务合作空间； 3. 定期与客户保持联系，增强互动，构建稳定且持久的合作关系； 4. 参与制定销售方案，积极配合团队推进整体销售任务的完成； 5. 详细记录客户沟通内容，规范整理客户信息，确保资料完整准确。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能快速理解并响应客户诉求； 2. 热爱销售工作，态度积极，具备较强的心理承受力和明确的目标意识； 3. 能熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析基础； 4. 有电话营销或客户服务相关经验者优先录用； 5. 富有团队协作精神，乐于面对挑战，注重个人与团队的共同进步。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责金龙鱼、香满园、胡姬花等品牌小包装粮油、米面、调味品、日化及休闲食品在所辖区域的渠道拓展与终端覆盖 2. 制定并执行月度销售计划，达成回款、动销及市场份额目标 3.维护KA、BC类超市、便利店、粮油店等多类型渠道客户关系，协调促销落地与陈列优化 4.收集市场竞品动态与消费者反馈，及时向上反馈并协同制定应对策略 5. 配合总部开展品牌推广活动，提升终端形象与消费者认知度 任职要求： 1.具备快消品或粮油食品行业渠道销售经验者优先 2.熟悉现代渠道与传统渠道运作模式，有独立开发及维护客户能力 3.具备良好的沟通协调能力与市场敏感度，能适应高频次终端拜访 4.吃苦耐劳，责任心强，具备较强执行力与抗压能力 5. 学历不限，有相关资源或成功案例者可适当放宽条件

岗位职责：⽇常事务记录 岗位职责：协助安排事务 任职要求：开车，电脑，⼼细，有上进⼼，火电.设备工作经验和退伍军⼈优先。

岗位职责: 1. 负责法律类产品的市场推广与销售，无需考核通话时长与数量，公司提供约10个高意向精准客户资源 2. 通过高效沟通与需求分析，推动客户成交并完成业绩目标 3. 配合团队协作，共同推进整体销售进度与目标达成 任职要求: 1. 具备良好的表达能力和人际互动技巧，善于引导客户需求 2. 可独立开展工作，工作态度认真，具备较强的职业责任感 3. 性格积极进取，能适应高强度、快节奏的工作模式 4. 无需具备法律专业背景，有销售从业经历者优先考虑!!!! 业务范围: 聚焦经济类法律纠纷，协助客户推进诉讼、执行等司法程序~ 薪资待遇: 无责任底薪4500元+佣金5%-20%+绩效激励奖金+年终奖+节日福利+定期团建活动 综合收入8k-3w+上不封顶 上班时间: 上午10点至晚上7点，可灵活调休，缴纳社保，日常提供下午茶，组织聚餐与团队建设 人间冷暖，财富开路！速来加入，一起实现收入飞跃！！！

2026孤独经济新赛道，本公司主做电商带货，主跑高利润产品，大人用品橙人赛道全域开展，正规项目，共创未来 1。蓝海项目，爆发性强 2。线上电商平台，线下外卖渠道 3。有执行力，挣钱欲望强 4。想自己找事干，我们全程带着做，提供前端后端，可复制

岗位职责: 一、接待客户，协助客户挑选眼镜架与镜片，并提供专业配镜建议。 二、配合门店完成各类渠道的宣传推广工作。 三、负责商品库存盘点、货架陈列及店内日常运营事务。 任职资格: 具备1-3年销售工作经验，年龄在20-50岁之间 品行良好，具有服务意识和较强的学习能力，无经验者可享受带薪培训 工作时间: 早上8:30-19:00 薪资待遇: 底薪+提成+重大节日福利+每月4天休假+五险！综合收入3-8千，提成优厚，能力越强收入越高 试用期1-3个月，期间底薪2500元，转正后享受全部待遇！ 有意向者请直接电话咨询

工作氛围轻松活泼，团队成员以95后和00后为主，欢迎新人小白加入，零经验也可！ 【工作内容】 办公室固定工位办公，公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，了解案件情况及相关证据，协助完成签约流程 【工作时间】 9:30-12:30 13:30-19:00 【薪资福利】 1、无责任底薪4500元＋提成（3-20） 2、培训支持：新员工入职即享系统培训，公司定期组织专业课程，快速上手无忧 3、福利待遇：月度奖金＋专项激励方案＋年终奖＋节日福利＋生日津贴 【岗位要求】 不限性别，接受无经验者，工作地点固定在办公室内，无需外出，无业绩压力，入职即享带薪培训，配备专人指导，一对一帮扶，不怕没经验，就怕你错过机会！ 有意向可随时咨询私聊，闲暇时也欢迎来聊会天！

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工作内容：接听平台来电，为用户提供机票预订及相关售后咨询，协助办理退票、退款、改签、发票申请等业务，处理客户对平台及航空公司的投诉事项，准确记录问题详情，对于需进一步处理的订单及时提交升级并跟进反馈； 薪资：试用期2500-3300，转正3000-6000 年龄：18-30周岁 【公司福利】 工作环境舒适——全天候热水供应，空调全天开放，免费提供茶饮与零食，办公环境优良，统一安排住宿 1、五险保障：入职即缴纳社会保险 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职即享有每年6天带薪病假 4、年度健康体检：入职后每年享受一次全面体检 5、生日关怀：入职即可领取生日礼品 6、节日福利：重要节日如中秋等发放节日礼物 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配备：设有专门茶水区，方便员工休息放松 【发展与晋升】 管理通道：客服主管→高级客服主管→客服经理→高级客服经理 职位福利：绩效奖金、餐费补贴、全勤奖励、无加班、提供住宿、交通补助、定期体检、带薪年假 职位亮点：五险 双休

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负责行政人事部门工作安排 协助销售经理运营销售团队 提供数据报表