招聘销售总监，大专及以上学历，有三年以上销售工作经验，优秀团队领导能力 ，底薪＋提成＋绩效奖金＋年终奖 ＋团建。 招聘销售，高中及以上学历， 有一年以上销售经验，有团队精神，有责任心，能有效完成领导工作安排。底薪＋提成＋绩效奖金＋年终奖＋团建。 ️：（同微信）

招聘销售总监。要求大专及以上学历。工作地址位于兰顿庄园南门底商。

无人车，销售经理，，形象气质好，有带领团队能力！有销售经验者优先！

岗位内容： 1. 策划并执行公司市场营销战略，推进市场开拓与客户扩展，达成公司设定的销售目标； 2. 运用RCC、网络渠道、媒体资源、展会活动及面对面交流等方式收集销售线索，深度挖掘客户需求，完成客户开发等相关考核指标； 3. 保持与客户的高效沟通，及时了解客户反馈并开展回访工作，持续提升客户满意度； 4. 推动企业品牌形象优化及市场声誉积累； 5. 配合公司开展市场调研与数据分析，提供有价值的市场动态信息与策略建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备3年以上市场销售工作经验，拥有出色的市场开拓及客户维系能力； 3. 拥有良好的沟通表达、逻辑分析与谈判能力，关注细节并重视服务质量； 4. 具备较强的团队协作意识和执行力，能适应压力并灵活应对变化。

销售经理1名 要求：大专及以上学历，年龄35--45岁，3 年以上快消行业销售管理经验，有食品、粮油、酒水、日化等线下渠道管理经验优先；有完整带 5 人以上销售团队经历。 薪资结构：底薪5000元 + 团队业绩提成 + 渠道开拓奖金 + 回款奖励 + 年终绩效奖金，上不封顶； 福利：外勤交通补助、话费补助、节日福利、团建活动、定期产品培训、晋升通道； 福利待遇： 每月15日发放工资。 公休、全勤奖、节日福利、公司团建等。 公司免费提供食宿。 有意者请携带相关证件前往公司面试或通过电话沟通。

1、根据公司战略方向，推进业主端业务板块销售目标实现，助力公司战略有效执行。 2、统筹行业销售条线的整体规划、策略制定与资源协调； 3、主导行业销售团队的组织建设与日常管理； 4、参与拟定行业市场营销中长期发展战略，结合公司年度销售目标，制定销售计划与实施方案，编制销售预算并监督全流程执行，确保销售任务达成； 5、协同负责人搭建并优化销售团队，负责销售人员的业务培训与工作指导。 任职资格： 1、本科及以上学历，资源条件优秀者可放宽至大专； 2、五年以上智能建筑、弱电安防、数据中心领域销售管理经验者优先； 3、精通弱电安防产品及数据中心相关业务，具备独立运作大型项目销售的能力； 4、深耕政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业，具备广泛客户资源； 5、具备出色的沟通协调能力，市场敏锐度高，职业操守良好； 6、具有全局视野，目标导向明确，擅长客户经营与高层对接，具备跨部门协作推动力； 7、逻辑思维清晰，数据分析能力强，对市场动态反应灵敏。

公司介绍： 我们是一家专注于解决社会民生问题的科技企业。我们做三件事：让劳动者更有保障，让年轻人敢结婚，让老百姓能体检。 岗位职责： 一、核心工作统筹 1：居家办公人员的招聘、管理、培训，制定规范、监督效率，保障居家与线下工作衔接顺畅。 2：责用户扩展，调研需求、制定策略，推动用户增量提质，提升用户粘性。 3：牵头业务推广与团队培训，制定方案、开展培训，提升团队能力，推动业务落地。 二、合规与安全管理 落实合规经营，开展合规检查与风险排查，规范操作、防范经营风险。 负责信息安全管理，规范信息流程，开展安全培训，防范信息泄露等风险。 三、外部对接与汇报 1：对接区县政府及相关单位，维护良好关系，争取政策与资源支持。: 2：建立日常汇报机制，定期向上级汇报工作、反馈问题，落实上级指令。 四、其他职责 1：完成上级时工作，处置突发应急事件，落实安全生产、保密等工作。 2：核心要求：具备统筹协调、沟通执行能力，务实担当，推动区域工作落地。 招聘范围：所属城市区县负责人； 招聘要求 ：年龄35-45岁 学历大专以上，有互联网工作经验者或有自有团队者有先， 有独立自主判断事务能力，有独立组织过团队，从0到1创过业或大中型企业3年以上管理层经验；体检严格，需身体健康，无重大疾病，无癌症肿瘤等严重疾病。 综合薪资6000（试用期两个月为有责底薪）

招聘平山区域肉牛饲料区域销售，男女不限，经验有无不限。要求四十岁以上，会开车，勤劳踏实肯干，能够认真执行公司各项措施。有意者直接电话联系

招聘区域：运河,新华,献县,任丘,黄骅,海兴,盐山,孟村 岗位描述 1.负责区域内新团长开拓以及老团长的维护，建立长期稳定的商户合作关系； 2.执行公司的营销策略和政策，独立完成业绩目标； 3.落实团长标准化运营，做好团队管理，帮助团长提升运营技能； 4.收集团长的信息和消费者意见，反馈有价值的商业信息，为多多买菜项目提供策略支持； 5.通过提高团长侧的运营能力，增强所负责区域多多买菜的品牌影响力，提升消费者活跃度及留存率。 任职要求： 1.中专/高中及以上学历，有生鲜快消或O2O行业经验者优先，对行业有较深刻理解，优秀应届毕业生可放宽； 2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3.有一定的市场规划能力和渠道管理能力； 4.认真负责，吃苦耐劳，乐观皮实，具有较强的执行力、逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力，较强抗压能力。

【岗位职责】： 1、淘宝闪购品牌、商户和用户维护及推广； 2、开发淘宝闪购新的商家，并邀约加入平台； 3、同已加入淘宝闪购平台的商家沟通店铺推广活动。 【岗位职责】： 1、专科及以上学历； 2、沟通表达良好、学历能力强、办公软件使用熟练。 【薪资待遇】： 1、6K-8K（具体面谈），单休+五险+入职/生日/假日福利+不定期团建+法定假期。 2、季度涨薪机会，每周业务、数据专业知识培训，为员工提供具体的职业发展计划，包括晋升路径。

张家口市桥西区招种植工/杂工 找三个人装车两三天的活一天一结 散瓜上车

张招种植工/杂工 有没有团队装车西瓜打包管住不管吃 价格私

张家口招打包装车西瓜 明天开园了想来的抓紧联系我 今天到了明天能干活

大量招捡土豆工人河北沽源2200亩地9月3到5号开工入库天天无限量，产量四吨以上，一块八一袋管吃住，工资日结，开始定人想干的联系同步，有的

大量招聘捡土豆工人。工作地点在河北沽源，面积2200亩。开工时间为9月3日至5日，入库天天无限量，产量四吨以上。薪资为一块八一袋，管吃住，工资日结。开始定人，有意者请联系，联系方式同步。

业务总监3名 一、岗位定位 核心定位：全面负责业务拓展、销售团队管理、业绩指标、客户开发维护，带领团队完成公司营收目标。 二、主要岗位职责 1. 业绩目标落地 承接公司下达年度、季度、月度营收、分解到团队、个人，制定达成方案并督导落地。 2. 业务团队搭建与管理 组建业务团队，招聘业务经理、业务员；制定业务管理制度、提成机制、考核制度；开展培训，带教团队，做好人员留存。 3. 客户开发与大客户维护 拓展渠道客户、大客户、合作商；重点客户亲自跟进谈判；建立客户分级管理制度，维护老客户复购，降低客户流失率。 4. 业务模式、销售政策制定 制定报价政策、渠道政策、招商政策、优惠方案，提交总经理审批后落地执行；根据市场变化及时调整销售策略。 5. 过程管理 跟进每日、每周业务跟进进度，检查拜访量、跟进记录、签约进度、回款进度；及时发现卡点，解决团队签单难题。 三、任职要求 1. 学历：大专及以上，专业不限；市场营销、产品招商、团队资源优先。 2. 工作经验：5‑10年业务销售经验，3年以上业务管理经验；有同行业客户资源、渠道资源优先。 3. 硬性能力 - 能够独立拆解业绩目标，制定销售作战方案 - 会搭建销售团队，制定提成、考核制度，能带团队拿结果 - 擅长商务谈判，能搞定大客户、渠道商 - 数据分析能力，看得懂业绩报表，及时调整策略 4. 软性素质：结果导向，执行力强，抗压能力强，责任心强，沟通协调能力好，诚信稳重。 四、业务总监KPI考核指标 1. 营业收入达成率（最重要） 2. 新客户开发数量，重点大客户签约数量 3. 团队业绩达成率、人员留存率 4. 销售制度落地完成率 薪资：底薪8000-12000+业绩提成+年终奖金（月薪不低于2万）。

一、岗位职责 1. 负责火电行业电除尘业务的新建及改造项目的市场开发与销售工作，独立完成销售目标与业绩任务。 2. 开拓并维护重点客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的技术解决方案与全流程支持。 3. 收集、整理和分析市场动态、行业趋势及竞争对手信息，制定并优化市场拓展策略。 4. 主导项目招投标全过程，包括投标文件编制、成本核算、报价策略制定及商务谈判。 5. 协调技术、工程、生产等内部资源，推动项目高效执行，保障交付质量，提升客户满意度。 6. 跟进合同执行及回款进度，确保销售回款及时、安全到账，控制应收账款风险。 二、任职要求 1、有丰富的电力、环保除尘等客户资源，尤其是有五大电力集团顶层资源、或顶级行业关系，北京当地资源等优先； 2、具有强烈的拼搏意愿，强烈的自主挖掘价值的精神，结果导向； 3、有清晰的客户挖掘、转化的销售思路和落地案例优先，熟悉电除尘器、脱硫脱硝等环保设备市场者优先；有锅炉运行及环保， 煤化工， 电气等相关经验的优先。 4、能够接受高频次出差，适应灵活的工作时间和商务应酬，具备现场沟通与协调能力。 5、 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，可独立驾车出差。 6、无任何行业经验、无客户资源、无成功落地案例、无拓荒者精神等，勿扰。 7、工作地：北京、杭州或全国，薪资：25K-40K+高额提成

职位描述 1. 大专以上学历，营销、管理相关专业； 2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验； 3. 市场独立开拓能力较强，具有制定各销售计划及实施各计划的能力；有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力； 4. 具有良好的客服意识及销售技巧，熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作； 5. 具有良好的领导力、协调能力，能有效管理销售团队，建立、培养销售队伍； 6. 精于高效、作风稳健，良好的语言表达能力、沟通能力； 7. 有固定的客户资源优先； 8. 能适应出差。 薪酬福利： 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例，享有国家法定节假日、五险一金，5天工作制。 2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇，国家法定假期,良好的职业规划等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休

感谢您对酒店销售总监岗位职责的关注。作为销售总监，我主要负责制定销售策略、拓展客户资源、提升团队业绩及维护客户关系，确保酒店销售目标高效达成。期待与您携手共创佳绩！

一、岗位职责: 1.通过线上线下方式向中小微企业或个人推广公司产品，提供专业的法律相关服务，促成成交并跟进客户售后。 2.了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3.定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交或转介绍。 二、岗位要求: 1.公司有完善的培训体系，要学习能力强。 2.有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3.性格外向乐于与他人沟通。 4.有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5.热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。

招聘装修、全屋定制、成品家具销售经理，完成店内拓客，销售，成交等工作，工作积极有上进心

岗位优势 时间自由宽松，不坐班、不内卷，想灵活支配时间都适合； 应聘条件 大专及以上学历，25-45周岁，品行端正，无不良从业及违法记录 薪资福利 免费专业培训，基础津贴+高额业绩提成，多劳多得、上不封顶； 工作时间 周一至周五：上午：09:00-11:30 下午自由安排，周末双休、法定节假日正常休假。

需要有经验者对线上网络精通与运营，闪电湖及酒店

1、淘宝闪购品牌、商户和用户维护及推广 2、开发淘宝闪购新的商家，并邀约加入平台 3、同已加入淘宝闪购平台的商家沟通店铺推广活动

公司介绍： 我们是一家专注于解决社会民生问题的科技企业。我们做三件事：让劳动者更有保障，让年轻人敢结婚，让老百姓能体检。 岗位职责： 一、核心工作统筹 1：居家办公人员的招聘、管理、培训，制定规范、监督效率，保障居家与线下工作衔接顺畅。 2：责用户扩展，调研需求、制定策略，推动用户增量提质，提升用户粘性。 3：牵头业务推广与团队培训，制定方案、开展培训，提升团队能力，推动业务落地。 二、合规与安全管理 落实合规经营，开展合规检查与风险排查，规范操作、防范经营风险。 负责信息安全管理，规范信息流程，开展安全培训，防范信息泄露等风险。 三、外部对接与汇报 1：对接区县政府及相关单位，维护良好关系，争取政策与资源支持。: 2：建立日常汇报机制，定期向上级汇报工作、反馈问题，落实上级指令。 四、其他职责 1：完成上级时工作，处置突发应急事件，落实安全生产、保密等工作。 2：核心要求：具备统筹协调、沟通执行能力，务实担当，推动区域工作落地。 招聘范围：所属城市区县负责人； 招聘要求 ：年龄35-45岁 学历大专以上，有互联网工作经验者或有自有团队者有先， 有独立自主判断事务能力，有独立组织过团队，从0到1创过业或大中型企业3年以上管理层经验；体检严格，需身体健康，无重大疾病，无癌症肿瘤等严重疾病。 综合薪资6000（试用期两个月为有责底薪）

岗位优势 中国人寿品牌公信力强、政企资源充足，拓客谈单更轻松； 时间自由宽松，不坐班、不内卷，想灵活支配时间都适合； 岗位职责 开发维护企业客户，建立长期合作关系，拓展团险业务，达成业绩目标； 参加公司专业培训及从业考试，合规开展业务，遵守公司各项管理制度。 应聘条件 大专及以上学历，25-45周岁，品行端正，无不良从业及违法记录； 有保险、金融、销售相关经验优先，自带企业客户资源者优先破格录用。 薪资福利 免费专业培训，新人一对一帮扶，基础津贴+高额业绩提成，多劳多得、上不封顶； 系统技能培训+透明晋升通道，成长有保障。 工作时间 周一至周五：上午：09:00-11:30 下午自由安排，周末双休、法定节假日正常休假。

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区域经理： 岗位职责： 1. 负责所辖县域饮品整体销量、门店开拓、车销回款等业绩指标达成； 2. 管理业务代表团队，制定销售计划，监督日常车销现结、门店拜访等工作落地； 3. 负责业务代表招聘、带教及团队管理，落实绩效考核与激励； 4. 维护终端客户关系，把控市场动销，及时处理市场及团队问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，5年以上快消品销售经验，有团队管理经验； 2. 熟悉县域快消品市场，精通饮品车销现结业务模式； 3. 具备较强的目标感、执行力，能抗压、懂团队管理； 4. 能长期驻扎县域市场，有驾驶证、熟悉当地市场者优先。

职责：农村屋顶或庭院光伏，开发有意向的农户，或者企业。要求：有销售经验，有车，时间自由。待遇：底薪+提成。

市场推广，渠道开发，客户维护。