岗位职责： 1、负责各类商品及合同信息变更报表的填报工作 2、管理合同文件及相关单据（如资质证明、报价单） 3、负责样品管理，并配合采购主管完成每期促销海报计划 4、整理并归档供应商相关费用收取的费用单据 5、协助落实订货工作的有序安排 任职要求： 1、年龄：30岁以下（条件优异者可适当放宽年龄要求） 2、学历要求：大专及以上学历 3、工作经验：具备1年以上相关工作经验 4、技能要求：熟练操作常用办公软件 5、其他要求：具备良好的沟通协调能力

美团快驴项目 【岗位职责】 1. 负责生鲜品类，尤其冻品的采购计划制定与执行，确保商品供应及时，库存合理。 2. 开发优质供应商资源，建立并维护良好的合作关系。 3. 掌握市场行情动态，对价格、品质、季节性变化进行有效把控，控制采购成本。 4. 协同业务团队，配合促销活动，保障生鲜商品的鲜度与周转效率。 薪资面聊

岗位职责： 1、负责各类商品及合同信息变更相关报表的编制与更新 2、管理合同文件及业务单据（如资质证明、报价单）的归档与调取 3、负责样品的统筹管理，并配合采购主管推进每期促销海报方案的落实 4、整理并归类供应商费用收取相关的费用单据 5、协助完成日常订货工作的协调与安排 任职要求： 1、年龄：30岁以下（条件优异者可适当放宽年龄要求） 2、学历要求：大专及以上学历 3、工作经验：具备1年以上相关岗位工作经验 4、技能要求：熟练操作常用办公软件 5、其他要求：具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1、负责供应商的开发、评估与管理，建立并维护合格的供应商资源库； 2、执行采购询价、比价及谈判工作，优化采购成本，确保物料按时按质交付； 3、跟进订单执行情况，协调解决供货过程中的异常问题，保障供应链稳定运行； 4、收集与分析市场信息及行业数据，为采购策略调整提供数据支持。 任职要求： 1、具备敏锐的市场洞察力和优秀的商务谈判能力，能够有效控制采购成本； 2、拥有良好的逻辑思维与数据分析能力，对数字敏感，能独立处理复杂信息； 3、具备较强的责任心与抗压能力，工作细致严谨，善于跨部门沟通协作； 4、熟悉供应链管理流程及相关政策法规，具备良好的职业道德与合规意识。 岗位福利：五险

工作地点：宣化区大新门超市发四楼 晋升路径：助理--见习品类经理--品类经理--部门经理 福利待遇：重点培养、公休、节假福利、带薪年假等 助理岗位工作内容： 1、负责销售数据的整理、统计与分析工作 2、协助品类经理完成商品选品、合同洽谈，以及与供应商和门店的协调沟通 3、完成公司交办的其他相关任务 要求： 1、年龄25-38周岁左右，全日制大专及以上学历 2、熟练操作常用办公软件 3、性格开朗，具备良好的沟通能力和清晰的逻辑思维 助理待遇约3000元，通过考核后可获得晋升机会，品类经理综合收入在5000-8000元区间

工作地点：宣化区大新门超市发四楼 晋升路径：助理--见习品类经理--品类经理--部门经理 【岗位职责】 1. 销售数据统计与分析 2. 辅助品类经理进行选品、合同谈判、沟通供应商及门店等 3. 公司安排的其它工作 【岗位要求】 1. 年龄25--38周岁左右，全日制大专及以上学历 2. 电脑办公软件熟练 3. 自驱力强、积极活跃，逻辑清晰 【福利待遇】 重点培养、公休、节假福利、带薪年假等 初级助理待遇3500左右，通过考评以后可晋升，品类经理综合待遇5000--9000元左右

负责公司农特产品，相关物资的采购工作，搭建并维护优质供应商体系；调研市场价格与产品质量，制定合理采购计划。 任职要求： 1：本科以上学历，专业不限，具备采购相关工作经验优先 2：男女不限，35岁以下，会开车，能适应出差需求 3:熟悉采购流程与市场调研，具备良好的谈判能力与成本控制意识 薪资待遇：基本工资+绩效工资+采购提成，具体面议。 联系电话： 工作地点：河北省张家口市涿鹿县

请注意，该岗位前期三个月需要到门店进行学习。 工作内容：店员工作内容及药品相关知识学习。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历 2. 医药相关专业 3. 熟练运用电脑 4. 沟通表达能力较强

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，编制月度统计报表，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门协同完成工作任务。 4. 根据需要支援其他部门的采购需求，保障公司采购流程顺畅运行。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

1. 负责外协机加工件的询价、议价、比价、采购发起及供方评审工作，按时完成采购任务； 2. 跟踪市场外协加工行情，定期调研加工价格波动，收集优质外协资源，持续优化、更新合格供方名录； 3. 供应商日常管理：跟进外协订单交期、过程加工质量；按公司流程处理不合格品，完成订单对账、结算跟进； 4. 管控外协加工图纸收发、传递、回收，严格落实图纸保密管理要求； 5. 按公司流程完成外协订单在 ERP / 采购系统内的录入、下达、跟踪等操作； 6. 完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 统招专科学历优先，机械相关专业； 2. 有机加工外协采购实操经验，熟悉机加工外协渠道、加工工艺基础； 3. 沟通协调能力良好，具备商务谈判意识； 4. 恪守职业操守，保密意识强，能够承受岗位对应的工作压力；

张家口市桥东区招光伏安装

今年最后几个名额，先到先得。京津冀地区铁路维修岗位，每天工作4到5小时，每月上12天班。入职缴纳五险一金，工资5000左右。免费乘坐高铁二等座，管住不管吃。需要培训两个月，与铁路会员单位签订合同，可长期工作。年龄要求35岁以下，身高175-181厘米。

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招焊工，工地焊空调铜管，熟悉施工工艺流程，充氮气胀口。焊口成型好看。吃苦耐劳，服从管理

专业：电商、物流、采购等相关专业。 岗位要求：熟悉采购基本流程，懂供应链，能熟练Excel基础操作；良好沟通能力，有责任心，学习能力强；有采购相关工作经验者优先。

采购专员（设备类）月薪：7-9K（非诚勿扰） 【工作内容】 1.主要负责：生产机械设备、设备配件、机电工程、安环设备的采购工作， 2.有2-3年以上制造业采购工作经验， 【任职要求】 1、本科学历，38岁以下，机械、机电一体、理工科优先。 2、能接受偶尔附近城市出差； 3、懂机械自动化知识、有做接触过水电气工程经验。 【薪酬福利】 1、入职购买五险一金，单休，8:00-12:00 13:30-17:30； 3、带薪年假、体检、工会、各种法定节假期、生日会等福利；内设员工食堂，免费提供住宿。 侯女士 （微信同号）

招聘：采购文员（派遣岗） 企业：东莞奶制品工厂（上市企业） 工作地点：东莞常平 薪资：月薪5500~6000元，13薪 福利：五险一金、包吃、双休，按国家法定节假日正常放假，5天8小时 住宿：原则上不提供宿舍，后续可视情况申请住宿 岗位职责： 负责工厂MRO备件、设备维修、后勤耗材及工程类间接采购； 执行询价比价、供应商开发与维护；跟进交期、控制成本、处理采购异常；整理采购单据、对账以及制作报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄21岁以上，熟悉采购全流程； 2、有1年以上间接采购相关工作经验； 3、熟练使用Excel、Word办公软件，做事细心严谨； 4、具备良好沟通能力，能同时对接多项工作。

岗位职责： 1. 负责日常采购订单的下达、跟进与到货验收，确保物料及时、准确、合规入库 2. 协助开展供应商开发、比价议价及基础资质审核，维护供应商档案与合作记录 3. 整理采购数据，编制周/月采购报表，协助分析成本与交付情况 4. 配合财务完成对账、报销及发票管理，确保采购流程闭环 5. 协助处理采购异常（如交期延误、质量争议等），及时反馈并推动解决 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 能适应快节奏工作，有采购、跟单或助理类实习经历者优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保供应链稳定高效 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、下单、跟单及到货验收全流程 3.协同需求部门明确采购规格与交付要求，及时解决采购过程中的异常问题 4.整理采购台账，定期分析采购成本、周期及质量数据，提出优化建议 5.遵守公司采购制度与合规要求，确保流程透明、单据齐全、风险可控 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业、工程类或电商行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行节奏 5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识和成本敏感度

一、公司简介： 张家口金鑫创杰光电技术有限公司是张家口地区最大的光电产品销售企业，成立于2015年。公司位于张家口市政府核心商业区，张家口CBD新东亚财富中心内。公司购置拥有500多平米的豪华高端办公写字楼。公司主营产品先后服务09年～18年的市级春节联欢晚会，张家口电视台、张家口会展中心，张家口调度指挥中心等重大项目，是张家口地区著名的光电技术企业。 二、工作内容： 合同等办公文书的公司固有格式起草、签订、归类、存档。公司销售产品的的简易设计、制作。 三、技能要求： 熟练掌握电脑办公软件。 四、工作时间： 冬季8:30—12：00，13:30—18:00， 夏季8:00—12：00，14:00—18:00。周末双休，法定节假日带薪休假。 五、薪资待遇： 面试通过入职后签订劳动合同，2个月试用期，。。每年1一次以上公费旅游

【招聘】高薪诚聘：文员底薪2000+高额提成，定期组织团建活动。 任职要求：******，有志于房地产、金融、保险等行业，具备强烈赚钱意愿者优先考虑。 主要工作内容：接听来电咨询，负责司机岗位招聘，每日八小时工作制，无需加班，每月享受6天公休。 入职即办理五险。

注意：不是中介！公司直招！公司直招！ ~ 职位要求： 性别不限，具备基础电脑操作能力即可 【我们能给你的】 工作舒适——实行8小时工作制，24小时热水供应，空调全天开放，免费提供茶饮与零食，办公环境优越，可安排住宿 1、五险保障：入职即办理五险（社保） 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职后每年享有6天带薪病假 4、年度健康体检：入职即可享受每年一次全面体检 5、生日关怀：入职即享生日礼物福利 6、节日福利：每逢中秋、端午等传统节日发放节日礼品 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配备：设有专门茶水区，便于员工休息、茶歇及用餐 9、带薪培训：公司提供入职及岗位相关带薪培训

负责公司日常后勤支持工作，包括办公物资的采买、分发及保管；文档归档、信息录入等相关事务； 大专及以上学历，年龄38岁以下，性别不限； 具备后勤或行政岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-6000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

1、面向2026年A、B类院校应届毕业生，专业要求为经管类或保险相关方向，本科及以上学历； 2、根据公司业务规划，指导销售人员开展增员、市场拓展及培训等工作，帮助提升其产品理解、招募能力与销售技巧； 3、在上级指导下，参与策划与执行各类营销推动活动，如早会、产品宣讲会、事业说明会、客户答谢会等会议的会务支持； 4、承担业务数据的收集、整理与分析工作，制作并维护各项考核及业务报表，协助拟定支公司内部业务目标与推动策略，助力业绩目标实现； 5、统筹安排职场培训实施，支持各层级代理人的成长与职级晋升。 职位福利：六险二金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、补充医疗保险 职位亮点：世界500强企业，完善培训机制，优质办公环境与团队氛围

1、负责各公司公章及各类重要证照（如营业执照正副本、开户许可证、资质证书、审定证书等）的保管与使用，严格按照公司规定执行审批流程，落实外带登记及相关记录工作； 2、及时对各公司签署的文件进行纸质归档分类、电子扫描存档，并同步完成电子表格的信息录入与更新； 3、统筹办理各公司体系认证、商标注册、工商信息变更、证件续期及新证申领等相关事务； 4、协调处理各公司办公设备（含电脑、打印机、网络设施等）的故障维修与日常维护事宜； 5、负责各公司往来文件的收发管理及与政府部门的沟通对接工作； 6、对接项目申报相关事项，组织完成企业年度报告填报等工作； 7、负责各公司日常办公用品采购及各项费用缴纳，包括物业费、水电费、暖气费、员工车位费等； 8、按时办理公司名下车辆的保险续缴，并做好用车情况的登记与管理； 9、承担集团各公司协议文本的拟订、工作总结撰写、节假日安排通知发布等文书工作； 10、负责公司微信公众号内容及各类文稿的编辑、校对、排版和对外发布； 11、组织会议筹备工作，整理会议纪要；承担会务接待任务，维护对外公共关系； 12、根据用人需求制定招聘方案，参与招聘会，执行职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进； 13、管理员工劳动关系，办理入职、转正、离职手续，签订并归档劳动合同，维护员工信息台账； 14、统计考勤数据，核算薪资，办理养老、工伤、失业、医疗等社会保险相关业务； 15、组织实施各公司员工福利的采购、统计与发放工作； 16、负责公司会客厅、总经理办公室的清洁卫生，并监督各部门办公区域的环境卫生状况； 17、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

【岗位职责】 1. 帮助司机用户解答车辆运营中遇到的问题，包括接单问题、费用结算问题、开发票问题、BUG登记、乘客投诉问题等，给予解答即可。 【岗位要求】 1. 学历：中专、高中及以上。 2. 年龄：19-35岁。 【福利待遇】 1. 五险：享有本地五险。 2. 完善的休假制度：全薪年假、全薪病假、婚假、产假等。 3. 带薪病假：入职即可享受带薪病假，每年6天。 4. 年度体检：入职即享有健康体检，每年1次。 5. 生日福利：入职即可享受生日礼物。 6. 过节福利：入职即享有节日礼物，如中秋节等。 7. 公司设有茶水间，方便员工工作之余用来茶歇。 8. 团建旅游：定期团建聚会组织聚餐，每年组织旅游活动。 【晋升路径】 公司提供管理和专业的双通晋升渠道： 1. 一线员工~运营主管~运营经理 2. 一线员工~质检专员~质检主管 3. 一线员工~培训讲师~培训主管

【工作内容】 - 开展公司非车险产品的市场调研与分析，精准把握客户需求。 - 维持现有非车险客户联系，持续跟踪需求变动，提高客户满意水平。 - 主动开发新客户资源，参与商务沟通，推动非车险产品成交。 - 与政府部门及企事业单位对接，开展业务交流，促进合作项目实施。 - 参与规划非车险业务发展战略，助力公司业绩提升。 - 定期向上级反馈业务推进情况及市场信息，提供优化建议。 【任职要求】 - 2026年应届毕业生，985/211高校本科及以上学历，研究生可放宽至省重点以上院校，专业不限，保险、金融、市场营销等相关专业优先考虑。 - 具备较强的沟通技巧和团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。 - 学习能力强，对保险领域有高度热情，愿意长期发展于非车险方向。 - 拥有良好的市场洞察力，能够识别并把握市场机遇。 - 熟悉办公软件操作，具备扎实的文字表达能力。

工作内容：处理网约车平台相关问题，依据既定流程提供解决办法 超轻松无加班；月休4-5天 薪资约四千元