一、驻店果蔬采购职责： 1. 专职承担门店水果、蔬菜全品类的日常采购任务，密切配合门店运营经理，结合门店销售数据、客流量变化、季节特性及库存现状，科学制定每日或隔日采购计划，按需精准下单，优先选择应季新鲜果蔬，确保商品种类丰富、供应稳定，避免缺货、空柜现象，充分满足顾客选购需求。 2. 严格把控果蔬品质与外观 熟练掌握各类果蔬的新鲜度与品相判断标准，采购前实地考察货源，严控成熟度、色泽、外形及口感，杜绝购入腐烂、冻伤、脱水或外观不佳的产品；到货后全程主导验收流程，逐件核验品质、重量与规格，对不达标产品立即拒收并协调供应商退换，保障上架果蔬品质优良、外观合格。 3. 核心职责——损耗管理 全面负责门店果蔬损耗控制工作，精准预估采购数量，参考日销趋势与历史损耗数据，防止因过量进货造成积压浪费；合理建议存储方式与陈列布局，协助运营经理优化保鲜措施，减少碰撞、失水与变质损耗；动态监控临近保质期或轻微瑕疵果蔬，及时提出降价促销或快速出清方案，确保整体损耗率符合公司规定标准。 4. 协同运营经理高效协作 定点对接门店运营经理，每日同步采购到货信息、成本价格、库存余量及损耗情况，反馈销售表现；根据运营端提供的热销信息与顾客偏好，灵活调整采购品类与数量，优化商品结构，主推畅销且具性价比的果蔬产品，助力提升果蔬品类销售业绩与毛利率；协同支持促销活动的货源组织与定价配合工作。 二、招聘要求 1. 要求：能适应门店、批发市场、种植基地等多场景工作环境及相应工作强度。 2. 经验要求：具备1年以上驻店采购、商超零售或相关行业采购工作经验，熟悉门店采购运作流程、商品分类及供应商管理机制者优先考虑。 3. 能力要求：具有较强的果蔬品相识别能力，了解商品质量验收规范；擅长数据整理与分析，能依据销售与库存动态优化采购决策；具备良好沟通协调能力，可顺畅对接运营人员与供货商，妥善处理供货异常、品质争议及账务核对等问题。 4. 素养要求：工作态度端正、细致严谨，责任心强，具备较强的成本控制意识和团队合作精神，无任何违规采购、虚假报销等不良职业记录。 5. 其他：服从门店工作安排，适应零售业工作节奏，熟悉本地果蔬供应市场者优先。

在办公室内负责即将到期车险客户的转保与续保相关事务 纯文职类岗位，无需外出，固定坐班，后勤支持性质 无需自行开拓客户资源，工作内容清晰简单，适合无经验人员加入 欢迎有意者投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，为人正直，品行端正； 2、公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通能力； 4、接受应届毕业生应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补助，月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工活动：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等丰富项目 4. 每月设有多种形式的员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1. 贯彻执行公司战略规划，收集并分析行业及业务发展动态，为业务拓展提供可行性建议与决策支持 2. 配合部长开展部门日常运营管理工作，保障各项业务高效有序推进 3. 协同部长推进团队建设工作，优化人员配置，提升团队专业能力与协作效率 4. 参与部门内部制度体系建设，完善采购与销售流程的标准化管理机制 5. 协助开展业务运营与库存管控工作，提供准确的数据分析以支撑管理决策 6. 协同推进客户及供应商资源开发、关系维护与合作管理 7. 完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求 1. 具备大学本科或以上学历； 2. 拥有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司废钢采购、废钢贸易相关工作经验，条件特别优异者可适度放宽标准； 3. 至少2年相关业务管理岗位经历，具备扎实的管理实践积累和团队组织建设能力； 4. 熟悉大宗商品交易模式，掌握废钢市场运作规律及相关期货知识，拥有一定的行业渠道与资源积累

团建活动、生日礼物、年底分红、节日礼品、购物卡、带薪年假，该有的全都有 工作内容轻松易学，上手快，无任务指标，无业绩考核压力 任职要求：大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 福利待遇： 1. 无责任底薪3000元+提成，综合月收入6000元以上，每月15日准时发放工资 2. 工作时间：8:15-17:30，享受完整8小时工作制，轻松高效 3. 五险+带薪年假+法定节假日+带薪旅游+带薪团建+节日福利+年终奖金+生日关怀 诚邀志同道合的伙伴加入团队

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开拓客户 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵守纪律，品行端正； 2、具备中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案，包含现金奖励、实物奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

机电设备有限公司招聘： 职责：负责采购前的询价报价等工作，听从安排，工作简单，办公室工作，好上手。 要求：，年龄18~25，无学历要求，能简单使用电脑，全程有人带。最好有驾驶证。 工作时间：早八点半-晚五点半，月休4天，法定节假日休。 月工资： 试用期2500.转正后底薪3000（含全勤）＋提成 地址:循环化工园区工业路16号东创五金机电城 电话:（同）

岗位职责： 1、依据各部门的采购需求制定采购计划，按时完成各类物资的采购工作。 2、把控采购过程中的成本支出，确保物资到货的及时与准确。 3、负责提交采购询价分析报告、起草采购合同、跟踪设备采购进度、办理入库流程及处理售后相关事宜。 4、开展供应商的开发、日常维护与综合管理。 5、及时开具供应商发票，并完成结算与付款流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、采购、行政管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上设备制造类项目招标与采购工作经验。 3、拥有一定供应商资源，具备良好的商务谈判能力。 4、逻辑清晰，专业素质高，具备较强的自主学习能力。 5、具有优秀的沟通协调能力和抗压能力。 职位福利：工作餐、年度体检、年底奖金、五险

【工作亮点】： 可携带手机 上班可结伴 无需经验 上手轻松 工作内容简单 提供住宿——位于万达商圈周边小区 居住环境优越 非中介岗位 正规企业直招 【工作内容】： 以文字录入为主，全程在办公室完成，无需外勤 公司提供客户资源，工作场所为5A级写字楼 收入稳定，支持长期发展，欢迎零基础人员加入 【薪资待遇】： 综合月薪4000~6000+（业绩优异者收入上不封顶） 【职位要求】： 1、具备大专或以上学位，性别不限 2、掌握基础电脑操作，具备基本打字能力 【福利待遇】： 缴纳五险，年终享受三薪待遇，法定节假日正常休假 定期组织公司团建、生日礼品、团队出游等活动

1、行政事务支持：协助上级完成日常行政工作，包括文件归档管理、会议全程统筹、跨部门信息准确传递等，确保行政运作有序高效。 2、沟通协调能力：负责内外部联络对接，精准把握各环节需求，保障工作流程衔接顺畅。 3、应急任务执行：快速响应并落实上级安排的临时工作任务，具备较强的执行能力和应对压力的素质。 4、考核协作要求：依规参与各项绩效考核工作，按标准推进任务落地，确保考核目标顺利达成。 5、专业技能条件：熟悉新媒体运营完整流程，拥有实际拍摄及视频剪辑操作经验；熟练使用各类办公软件，并能灵活运用于日常办公。 6、形象良好，具备得体的职业举止与基本素养。 具体薪资面议

张家口市怀来县招腻子/大白/墙漆

明天锄生菜，去的连系，

明天锄生菜去的连系，

宣化味道招保洁员一名，工资待遇面谈，有工作经验者优先，联系电话

张家口市张北县招工地钳工、氩弧焊

岗位职责： 1. 负责日常采购计划制定与执行，包括供应商开发、比价议价、合同签订及订单跟进 2. 管理库存物资，完成入库验收、出库登记、盘点对账及库位优化工作 3. 维护采购台账与库存台账，确保数据准确、账实相符，定期提交分析报表 4. 协同使用部门确认需求，把控采购时效与成本，保障生产/运营物资及时供应 5. 配合财务完成付款申请、发票核验等结算流程，遵守公司采购管理制度 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 有采购或仓储相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与文档处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 无不良信用记录，能接受基础体力操作（如协助清点、搬运）

北京然凯商贸有限公司招聘：中药材采购员 2 名 ，学历不限，有销售经验者优先，熟悉中药材饮片者优先。 工作内容：负责中药材的采购工作，寻找优质供应商和把控成本，保障货源稳定。 薪资待遇：底薪3000元提成免费午餐法定节假日带薪休假 工作地址：安国市世海小镇A1058 联系电话：高经理

北京然凯商贸有限公司招聘：中药材采购员 2 名 ，学历不限，有销售经验者优先，熟悉中药材饮片者优先。 工作内容：负责中药材的采购工作，寻找优质供应商和把控成本，保障货源稳定。 薪资待遇：底薪3000元提成免费午餐法定节假日带薪休假 工作地址：安国市世海小镇A1058 联系电话：高经理

岗位职责： 负责供应商的开发、评估及日常管理； 负责物资的采购执行与跟进； 协调处理物料相关的质量问题； 登记采购台账，对合同文件进行收集、整理与归档； 完成上级安排的其他相关工作。 招聘要求： 1、本科及以上学历； 2、专业不限，物流工程、金属材料、机械类相关专业优先； 3、工作态度严谨，遵守法规，具备良好的沟通协作与组织协调能力； 4、能适应多地点办公安排。

岗位职责： 1、精准采购执行：专注于生物制药与化学工程方向，负责科研部门化学试剂及生产原料的全流程采购任务。涵盖需求沟通、供应商筛选至物资交付验收各环节，确保采购物品准时、准确供应； 2、成本优化管理：系统评估供应商报价，灵活运用比价、议价及成本结构分析等方式，制定高效合理的采购策略，不断压缩采购支出，提高采购效率； 3、合同全周期管控：主导采购合同的拟定、协商、签署及后续执行跟进，保证合同条款明确规范，防范法律隐患，维护公司利益； 4、风险防控：提前识别采购流程中的潜在问题，如交货延期、品质不稳等，制定并实施有效的应对方案，最大程度减少对业务运作的干扰。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，药学或化学类相关专业优先，具备良好的专业理论基础； 2、工作经验：具有3 - 5年在生物制药或化学工程行业从事采购工作的实践经验； 3、英语能力：通过大学英语四级/六级或具备相当水平，能流畅阅读英文合同文件，具备较强的商务交流与谈判能力； 4、专业技能：了解药物研发与生产流程，对供应商开发、审计、质量管控、合规要求及商务谈判有深入理解与实操经验； 5、核心素质：具备良好的沟通协作能力，积极主动学习新知识；抗压性好，责任感强，善于复盘工作过程，持续优化个人能力； 6、工具应用：精通ERP系统及常用办公软件操作，可高效完成采购数据整理、报表编制等相关事务。

工厂质检、产品出货管理等。

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岗位职责：薪资面谈 一、 行政方面 1、负责公司办公区域的日常运营维护，确保办公环境整洁有序，统筹办公用品的采购、发放及库存核查工作。 2、负责饲料添加剂类相关资质证照（如生产许可证、批准文号）的年审、变更手续及文件归档管理。 3、统筹安排重要客户及行业专家来访期间的食宿与交通事宜。 二、 外联方面 1、对接农业农村局、饲料工业协会、市场监督管理局、环保局、应急管理局（安全生产）等职能部门，保持日常沟通联络。 2、协助完成饲料生产许可证、添加剂批准文号、饲料质量安全管理规范认证的申报与维护，及时跟进政府出台的惠企政策。 3、建立并维系与政府部门及相关业务单位的良好协作关系，协调处理各类外部事务问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上同类岗位工作经验； 2、性格稳重、做事细致，具备良好沟通能力与情绪管理能力，能有效应对压力，妥善处理政企关系； 3、熟悉政府办事流程，或有饲料、兽药、食品、化工、医疗、废品等行业外联相关经验者优先； 4、年龄40岁以下，性别不限，持有驾驶证。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

1、2026年A、B类院校应届毕业生，经管类或保险相关专业，本科学历； 2、根据公司业务发展规划，指导销售人员开展增员、展业及培训等工作，提升其产品理解、增员能力与销售技巧； 3、在上级指导下，协助策划并执行各类营销推动会议，如早会、产品说明会、创说会、客户答谢会等； 4、负责业务数据的收集、整理与分析，编制并管理各项考核及业务统计报表，协同制定支公司内部业务目标与推动策略，助力业绩实现； 5、组织实施职场教育培训，支持各层级代理人实现职级晋升。 职位福利：六险二金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、补充医疗保险 职位亮点：世界500强企业，完善培训体系，优质办公环境与团队氛围

工作职责： 1. 负责公司管家婆系统的日常运行与维护，完成销售订单的准确录入。 2. 开展月度对账任务，包括供应商往来款项、客户应收帐款及内部费用账目的核对与结算。 3. 协助处理出纳相关事务，如资金收付操作、票据管理及银行流水的核查等基础财务工作。 4. 配合业务团队进行数据汇总与报表编制，为经营决策提供数据支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、行政或相近专业者优先考虑。 2. 熟悉管家婆系统操作，具有一年以上实际应用该系统的工作经历。 3. 有出纳岗位实践经验，了解现金管理、银行业务流程及票据处理规范。 4. 具备良好的数据敏感性与责任意识，能独立开展月度对账并保障数据精准无误。 5. 熟练掌握Excel等办公软件，能够高效完成数据整理与初步分析任务。

【工作内容】 - 开展公司非车险产品的市场调研与分析，精准把握客户需求。 - 维持现有非车险客户联系，持续跟踪需求变动，提高客户满意水平。 - 主动开发新客户资源，参与商务沟通，推动非车险产品成交。 - 与政府部门及企事业单位对接，开展业务交流，促进合作项目实施。 - 参与规划非车险业务发展战略，助力公司业绩提升。 - 定期向上级反馈业务推进情况及市场信息，提供优化建议。 【任职要求】 - 2026年应届毕业生，985/211高校本科及以上学历，研究生可放宽至省重点以上院校，专业不限，保险、金融、市场营销等相关专业优先考虑。 - 具备较强的沟通技巧和团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。 - 学习能力强，对保险领域有高度热情，愿意长期发展于非车险方向。 - 拥有良好的市场洞察力，能够识别并把握市场机遇。 - 熟悉办公软件操作，具备扎实的文字表达能力。

八号台球俱乐部，招聘白班和夜班吧台工作人员各1名（负责店面收银、结算，记账等工作）要求：工作细心认真，有责任心，性格开朗，沟通能力强，服从安排，有吧台工作经验的优先， 上班时间：白班早9点—下午6点，晚班；下午6点-凌晨5点

1、办理银行手续费及相关业务推动费用的结算事宜； 2、承担所在城市的服务品质管理与合规运营工作； 3、梳理并构建所在城市的银保外勤团队组织架构； 4、推进所在城市银保外勤团队架构建设，跟踪机构组织发展及增员目标的落实情况； 5、办理所在城市银保外勤人员的入职与离职手续，组织参与人员面试工作； 6、执行并跟进所在城市银保外勤人员基本法考核工作； 7、负责所在城市银保外勤人员档案的归集与管理工作； 8、按照公司要求每周专项督导所在城市外勤人员招聘、考核与清退、薪酬管理、打卡、碰一碰及会议跟进等事项； 9、负责所在城市银保外勤人员执业证的相关事务，包括登记、变更、注销及查询等； 10、完成上级交办的其他任务、临时性工作及跨部门协作配合事宜。

1. 协助办理部门员工的入职、转正、离职等相关流程手续。 2. 负责员工日常考勤信息的收集与管理，统筹请休假事务，编制考勤统计报表。 3. 承担销区各类活动及任务的数据整理工作，为区域管理者提供有效的数据支持。 4. 根据公司统一活动安排，开展常规市场检查与专项核查，包括渠道陈列、进店推广、买赠执行等情况，评估活动落地效果，核对执行与申报一致性，排查是否存在违规行为，并完成数据汇总。 5. 完成接待、服务及其他临时交办的工作任务。 任职要求： 熟练操作办公电脑，具备较强的责任心与抗压能力，能适应基础性、事务性工作。

任职条件： 1. 年龄40周岁及以下，大专及以上学历，专业不限； 2. 熟悉快消品行业商品SKU体系，具备稳定的供应商资源，掌握市场快消品价格动态； 3. 能够分析各品类运营状况，准确识别经营异常，并制定有效的优化改进方案； 4. 具备较强的数据与市场洞察力，可独立完成合同谈判，拥有良好的沟通协调能力； 5. 拥有5年以上快消品采购工作经验，其中至少3年担任采购经理岗位并具备团队管理经验； 6. 具备优秀的团队管理与抗压能力，工作主动积极，富有责任心； 7. 有2年以上连锁便利店采购相关经验者优先考虑。 岗位职责： 1. 协助部门负责人推进所辖品类的商品销售、毛利、库存及周转管理，参与滞销品处理；参与编制品类年度、季度、月度商品规划，通过月度数据分析与跟踪，协助提升库存周转效率、淘汰滞销商品并引入新品，助力经营目标实现； 2. 协助部门负责人整合与维护供应商资源，参与构建供应商准入机制，保持良好合作关系，推动供应商优化供货时效与服务品质；配合开展库存管理工作，监控库存总额、周转率等核心指标，协助防范积压或断货风险； 3. 协助部门负责人结合城市商品策略，参与制定适配品类的商品策略及上下架计划；依据计划协同开展市场调研、选品及新品上架执行； 4. 协助部门负责人按照陈列规范，建立各品类可视化商品台账，并监督单店台账落地执行情况； 5. 协助部门负责人跟踪商品交货周期、质量、库存周转天数、订货满足率及效期等关键运营指标； 6. 协助部门负责人开展新供应商的考察与引入，对表现不佳的供应商进行评估分析，协助完善供应商全生命周期管理，并提出优化建议； 7. 协助部门负责人开展商品信息收集与市场调研，针对竞品门店进行商品对比分析，协助调整品类结构与定价策略，确保价格竞争力； 8. 协助部门负责人联动运营支持资源，及时沟通每月新品上架安排，为新开门店提供商品说明建议； 9. 协助部门负责人根据开店计划，配合筹建团队完成撤店、商品配置及陈列等前期准备工作，保障门店按时顺利开业。