行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人⼀个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各⾏各业的企业负责⼈，做过 POS 机，办过信⽤卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

工作内容： 主要协助领导开展活动，调动现场气氛，工作内容轻松简单，无需自行开拓销售，但所有个人达成的业绩提成均归自己所有！！ 多劳多得，月薪4000-9000元不等，高薪待遇高薪待遇高薪待遇！！重要的话说三遍！！ 资源由平台提供，销售支持由团队负责，收益直接进你口袋！

招聘 兼职销售内勤1名： 早班： 工作时间早06:00-11:30 待遇2400元/月 单休（每周有一天全天替班早6：00-晚6：00） 工作职责：负责公司销售订单接收、打印，库房出货核对，回单整理确认、采购订单录入以及客户问题解决 岗位要求：会使用电脑，头脑清晰，做事仔细认真，单据不能出错，善于沟通，年龄50岁以下，男女不限 沟通先看地址 工作地址：桥东区东苑北街（张家口市食品公司院内）

岗位职责: 1. 协助经理管理小区水机市场事宜 2. 办公软件的日常处理 3.有外勤，负责外出做统计汇总工作

整理客户资料。电话初步拜访。建立联系后拜访。推广矿山设备智能化改造。

招聘销售助理10人，能出差，吃苦耐劳，有一定的销售工作经验，岁气龄25一45岁周岁，待遇：基本工资+业务绩效+年终奖，。

岗位职责： 1. 订单确认后，编制内部生产通知单，并及时传递至生产或采购相关部门。 2. 全程监督订单的生产执行进度，确保各环节按计划推进。 3. 协助处理生产过程中出现的基础性问题（如交货期调整、包装方式、标签核对等）。 4. 制作并整理出口报关及客户清关所需资料（包括发票、装箱单、原产地证明等），以及信用证相关文件并提交银行。 5. 对接物流代理，落实订舱、拖车等运输安排。 6. 实时掌握货物运输动态，预估到港时间并第一时间通知客户。 7. 负责所有订单文件（合同、形式发票、提单、码单、质检报告等）的归集与管理，保证文档规范有序。 8. 汇总销售数据，编制业绩统计报表。 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 英语熟练，具备较强的听、说、读、写能力； 3. 有1年以上外贸跟单或相关岗位工作经验者优先。 福利待遇： 底薪+绩效+奖金，社保五险，周末双休+法定节假日，节日福利，生日福利，全勤奖，年终奖，定期团建。

岗位职责：对接政府下属单位，协助客户整理并收集相关材料，完成申报流程 具备基础电脑操作能力 工作时间：8:30-17:30，每日工作8小时，中午休息1.5小时 周末双休，法定节假日带薪休假

岗位职责： 1. 负责销售合同、订单、发货单等销售单据的整理、录入与归档管理 2. 协助销售团队跟进项目进度，对接生产、物流及客户反馈信息 3. 统计分析销售数据，制作周/月销售报表，为业务决策提供支持 4. 处理客户咨询与售后协调工作，维护客户基础信息及沟通记录 5. 配合完成出口业务相关单证整理、资料准备及跨部门协作支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 有销售内勤、跟单或制造业行政支持经验者优先 4. 熟悉金属制品行业或工程类项目流程者更佳 5. 愿意在石家庄本地长期发展，认同公司务实进取的企业文化

每一句都是有用的，一定要看!!!每天工作时间内，比较忙，没有时间摸鱼，不能接受忙碌工作状态的请勿发起聊天，感谢。效率为先。公司正处于全面迅速且持续盈利发展阶段，希望有责任心并能长干的小伙伴加入。工作内容和要求比较清楚，符合再聊。 岗位职责: 1、对接大客户需求跟进 2、大客户订单更新，订单相关资料收集统计， 状态反馈，订单的完整流程跟进。 3、业务相关数据统计(周，月，半年和年报数 据统计) 4、配合同事完成订单相关事项 5、对接财务、开票、回款等事宜 6、完成上级安排的其他行政及业务支持工作 任职要求: 1、加班无要求，但必须要完成当日既定任务(前期学习业务中，肯定涉及到加班，我会陪你一 起加班，帮助熟悉业务流程) 2、熟练使用Office，尤其是Excel、Word 3、细心负责(非常重要)沟通能力强，有团队 意识 4、有销售助理、内勤、文员相关经验优先5、工作稳定、踏实，能长期稳定发展 6、本科学历起 岗位福利: 1、工作时间:8:30一5:30(中间一小时休 息) 2、双休，法定节假日 3、年底奖金(按照工龄发放，最高到13薪)4、每月10日发放工资，不拖欠(遇节假日提前 发)

下午伟一路来个小勾机司机

满都拉到宣化2天一趟1300元工资趟结

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州就外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

张家口沽源县 招。割菜工人20人 男女不限 10元割一箱，一箱有20斤左右 包住不包吃。工资日结 日结 日结 装车有装车的费用

崇礼酒店招聘前台1名《长期工》打扫客房1名《可短期》管住有餐补，底薪+提成，

1. 日常内勤：整理销售合同、单据、客户档案，录入业务数据，更新台账。 2. 对接沟通：衔接客户、销售、仓库、财务，传达需求、跟进订单进度。 3. 文书报表：制作日报/周报/月报、销售数据统计、报价单、往来函件。 4. 事务支持：安排客户接待、会议、差旅，收发快递、样品管理、办公用品申领。 5. 售后协助：跟进发货、对账、回款提醒，处理简单客诉及售后衔接。

订单与流程管理：负责接收、审核销售订单，跟进生产、发货、物流等环节，确保产品按时交付。处理客户对交期或订单的临时变更请求。 客户与合同管理：建立、更新和维护客户档案。负责销售合同的制作、归档管理。 数据统计与报告：整理销售数据、库存信息，编制月度、季度、年度等统计报表和销售报告。分析市场行情、价格等信息，为决策提供支持。 部门协调与行政支持：协调销售部与生产、物流、财务等其他部门的工作。 任职要求： 1、熟练使用Office等办公软件，尤其Excel、WORD。 2、会用管家婆的优先。 工资详谈

广州方向 #初创公司#文员#舒适工作环境#助理岗位：出差助理 薪资待遇 保底4000-6000元，出差补贴另算，薪资准时发放上班时间 上午10:00下午19:00中午休息2小时 月休4天，支持自由调休工作内容 跟随团队短期异地出差，负责行程规划，票务酒店预订，，协助客户对接与商务接待，能接受简单应酬。任职要求 年龄18-35岁，形象端正，沟通能力良好； 可接受短期出差，配合简单商务应酬，做事踏实，有无经验均可。员工福利 ，团队氛围轻松，工作稳定无压力。

岗位：出差助理 薪资待遇 保底4000-6000元，出差补贴另算，薪资准时发放 上班时间 上午10:00—下午19:00 中午休息2小时 月休4天，支持自由调休 工作内容 跟随团队短期异地出差，负责行程规划、票务酒店预订、，协助客户对接与商务接待，能接受简单应酬。 任职要求 年龄18-35岁，形象端正，沟通能力良好； 可接受短期出差，配合简单商务应酬，做事踏实，有无经验均可。 员工福利 ，团队氛围轻松，工作稳定无压力。

【岗位职责】 1、负责客户关系开拓与维护； 2、挖掘客户的业务需求，转化为销售机会； 3、跟进项目全流程：客户拜访、需求对接、方案汇报、商务谈判、合同签订、回款跟进； 4、协调公司技术团队为客户提供售前支持及解决方案演示； 5、收集行业政策动向及竞争对手信息，协助制定销售策略； 6、配合完成领导交办的其他商务协调工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、有电力行业销售经验、政府信息化项目销售经验、系统集成类销售经验； 3、拥有客户资源或电力系统人脉基础； 4、具备独立开拓市场、完成销售指标的能力； 5、具备良好的商务谈判技巧及客户服务意识； 6、能适应短途出差。

岗位职责： 1. 作为数据中心项目的核心管理者，全面负责项目的整体运作与协调：主导实施推进、规范流程建设、统筹资源配置及人员培训等相关管理工作； 2. 依据客户需求，搭建并维护数据中心基础设施的运维管理体系，保障体系有效执行与落地； 3. 负责运维团队的日常运作管理，包括岗位职责划分、任务分配、绩效评估以及团队结构的持续优化； 4. 主导编制并持续完善本项目的各项管理制度、标准操作程序SOP、维护作业指导书MOP和应急响应预案EOP； 5. 组织制定基础设施设备的预防性维护计划，并推动计划实施、过程控制及优化改进； 6. 负责变更申请、事件报告等工作的审核、上报及执行，牵头开展突发事件的应急指挥与处置； 7. 参与重大故障及复杂技术问题的分析决策，推动数据中心基础设施系统的持续优化与性能提升； 8. 配合商务部门与外部服务供应商协商维护服务协议，监督服务执行情况并组织评审考核，保障系统运行稳定性； 9. 组织开展运维相关的培训、实操训练及应急演练，严格把控实施质量，确保人员能力符合岗位要求； 10. 支持销售团队完成运维类项目的售前技术支持、技术对接及投标方案撰写等工作； 11. 牵头编制并向客户提交数据中心运维服务报告及相关考核材料； 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，暖通、电气、机械等相关专业背景； 2. 具备5年以上大型数据中心基础设施运维工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3. 精通高压、低压、UPS、柴油发电机、暖通空调、给排水、消防、安防、门禁监控等系统的运行与维护知识； 4. 熟悉TIA-942、GB/T 50174等数据中心行业标准，了解ITSM理念及相关知识体系，如ITIL/ISO 20000，掌握事件、变更、问题等核心流程； 5. 拥有日常运维管理、应急响应处理及持续改进实践的丰富经验； 6. 具备大区级数据中心运维管理经验或华为数据中心项目经验者优先考虑； 7. 持有PMP、ATD、ATS、AOS等数据中心相关国际认证者优先录用； 8. 具备出色的沟通协调能力，能够与公司内部各部门、政府机构、服务商及客户高效协作； 9. 工作责任心强，能兼顾公司、数据中心及客户的多方利益，保障系统安全稳定运行

岗位职责： 1. 协助团队成员，保障办公环境的正常运转； 2. 负责日常行政事务管理，包含文件归档、会议协调与会务安排； 3. 统筹公司内外部沟通事宜，确保信息传达及时准确； 4. 配合财务部门完成账目核对及财务报表相关编制工作； 5. 完成上级交办的其他行政支持工作，保障办公流程高效运行。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力；有AI标注经验者优先考虑 2. 熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3. 工作踏实负责，具备积极的团队协作意识； 4. 作风细致，能妥善处理多任务及复杂行政工作； 5. 具备优秀的時間管理能力，能有序规划各项工作任务。

机电安装部项目经理，1-2人 全日制专科及以上学历，持有机电专业建造师资格证书 熟悉电气原理及施工现场管理流程 具备相关工作经验者优先考虑 月薪1万元起，缴纳保险 加分项 有以下领域经验者：机电工程

工作职责：具备用友采购云、供应链及财务项目相关经验，熟悉用友BIP旗舰版产品 驻场客户现场，承担采购与供应链类项目的实施任务，包括系统初始化设置、数据导入与治理、功能模块配置、权限体系搭建以及项目执行过程中的统筹管理等工作

1、全面负责工程项目在质量、进度、成本、安全文明施工等方面的统筹管理及相应协调工作； 2、编制项目进度计划、材料需求计划与资金使用计划，并推动落实执行； 3、负责部门内工作计划制定及人员管理与资源调配； 4、组织审查施工方案、工程变更、材料替换、经济签证等事项，有效控制工程造价； 5、负责施工现场合同管理，协调处理合同履行过程中出现的争议问题； 6、协调解决项目建设过程中的设计与施工技术问题，以及现场涉及的外部事务； 7、组织各类工程项目的验收与移交工作，督促完成工程备案及档案资料归档交接； 8、审核工程进度款项，配合推进工程结算工作； 9、需持有二级建造师资格证书，具备安全员B证并持证上岗

岗位职责： 1、负责与内外部客户开展项目需求沟通，确保信息传递准确无误； 2、整合协调相关资源，保障项目按计划启动并有序推进； 3、监控项目执行进度，及时应对和解决对接过程中的各类问题； 4、持续维护客户关系，增强客户体验与满意度； 5、归集整理项目相关文件，确保资料齐全且符合规范要求。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和组织协调能力，能高效衔接多方需求； 2、工作积极主动，有较强的责任意识，可独立完成项目对接及跟进任务； 3、了解项目管理基本流程，具有相关行业背景者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 5、具备良好的协作意识，能在高强度工作中保持稳定输出。

岗位职责 1、 协助上级健全公司人力资源管理体系并推动落地实施； 2、 办理员工入职、转正、调动、离职及晋升等相关流程手续； 3、 负责员工人事档案、考勤记录、劳动合同管理，落实社保及商业保险的申报与缴纳； 4、 推进培训档案的系统化整理，实施人员能力发展追踪与提升计划； 5、 核查用工流程的合规情况（包括工时安排、权限设置、EHS管理等），防范重大合规隐患； 6、 负责日常行政事务及资产管控，组织办公物资、工服等采购与发放工作； 7、 策划并执行员工培训、会议安排及公司各类团队活动； 8、 完成上级领导交办的其他工作任务。 能力要求 1、 人力资源或相关专业专科及以上学历，具备1年以上人事行政岗位工作经验； 2、 熟悉人事与行政各模块的实际操作流程； 3、 掌握国家劳动人事相关法律法规，并具备实际应用能力； 乌兰：机房（待定）1人 北京：顺义或者大兴 1人 张北：察哈尔 1人 廊坊：安次或者廊坊市易商廊坊易智嘉衡产业园 1人

岗位职责: 1. 负责电力施工工程部日常运营的组织与协调工作 2. 跟踪项目执行进度，把控施工质量与现场安全管理 3. 指导团队成员开展工作，促进工作效率提升与协作配合 4. 需持有一级或二级建造师资格证书（机电专业） 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队组织管理能力 2. 能够快速响应并有效处理工程施工中的各类问题 3. 熟悉电力施工相关业务，具备流程优化意识与实践经验

岗位职责： 1.统筹项目交付全过程管理，保障项目在进度、成本、质量及客户满意度方面的目标达成； 2.负责团队的规划与搭建，实施团队日常管理，协调处理团队运行中的各类问题； 3.主导项目整体方案制定，推动项目计划落地执行，并进行全程监督与控制； 4.建立并维护客户关系，统筹内外部沟通机制，确保信息高效流转与协作顺畅； 5.识别项目执行过程中的潜在风险，开展分析、跟踪并落实应对措施； 6.协调处理项目中的关键难题，及时发起重大事项升级与预警； 7.主抓项目交付成果与验收工作，确保实施结果符合客户需求及合同约定； 8.深耕现有客户资源，挖掘新的业务机会并推进项目运作落地； 9.对项目的经营成效全面负责，涵盖收入、成本控制及回款管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、信息技术或机电类相关专业优先； 2.具备6年以上工作经验，其中至少4年从事项目管理工作； 3.有承担3000万以上大型项目交付经历者优先考虑； 4.熟悉数据中心、弱电系统、网络架构及项目管理相关专业知识； 5.可接受出差安排，能承受较高强度的工作节奏与压力； 6.具备良好的团队协作意识，组织协调能力强，性格沉稳务实； 7.具备优秀的书面与口头表达能力，善于客户沟通与关系维护； 8.持有PMP项目管理师、系统集成项目管理工程师或一级建造师证书者优先。

1、全面负责外包项目的运营管理工作，确保运营目标顺利达成，推动项目持续发展。 2、统筹外包项目团队的组织建设，合理规划岗位配置，并组织实施人员培训与发展。 3、主导项目人员绩效考核机制，保障服务品质稳定提升。 4、搭建项目组织架构，推进人才梯队建设与培养体系落地。 5、协同相关职能部门优化服务流程与标准规范，提升整体运营效率。 6、指导团队执行各项任务，监督工作过程并开展质量评估。 7、及时响应并有效处理客户反馈与投诉，维护良好的客户关系，提高客户满意度。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备三年以上呼叫中心相关工作经验； 3、有现场管理经验，曾带领大型呼叫团队者优先考虑； 4、管理团队规模需在80人以上； 5、具有互联网客服、电话外呼或电商业务背景者优先。