
模具工程师3-5年大专注塑工艺
1、核心职责
模具设计与开发
参与产品数据评审,从模具实现角度提出优化建议,确保产品设计方案具备良好的可制造性与工艺可行性。
负责组织并开展模具设计阶段的技术评审工作。
模具制造与试模管理
审核模具生产排程,跟进模具加工进度,确保各环节按计划推进。
主导新模具的试模、验收及交付流程,汇总试模过程中发现的问题,制定整改措施,保障模具按时投入量产。
模具维护与改进
制定模具日常保养、维修方案,确保设备运行稳定,支持产线连续作业。
及时处理生产过程中的模具异常,保障生产节拍顺畅。
负责模具开发阶段的成本预算编制工作。
2、必备技能
专业知识
掌握模具设计原理、材料特性及机械加工基础知识,熟悉注塑成型工艺及相关模具结构设计。
软件与模流分析能力
熟练操作UG、AutoCAD等三维设计工具,具备独立完成模具设计评审的能力。
具备Moldflow模流分析经验者优先考虑。
问题分析与实验能力
能运用3824质量分析方法对模具相关问题进行系统性排查与改善。
了解模具零部件的加工流程,熟悉热处理及表面处理工艺要求。
设备与自动化能力
熟悉CNC、电火花、线切割等模具加工设备的加工特性与应用场景。
沟通与团队协作
具备良好的跨部门协调能力,能够牵头组织技术讨论与模具评审会议。
具备基础项目管理能力,可推动新项目实施及持续优化工作。
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1、“雏鹰计划”是公司面向优秀应届毕业生设立的专项人才培养项目,入职后将依照培养方案参与轮岗学习,系统掌握公司业务流程与运营模式,深入理解专业技术内容,顺利融入企业文化和工作环境;
2、入职初期安排为期六个月的轮岗实践,期满后结合个人职业意向与公司需求确定具体岗位;
3、在实践中不断提升专业能力,持续成长,逐步发展为公司核心人才力量。
任职要求:
1、2026届本科及以上学历毕业生,专业不限;
2、认同金融保险行业发展前景,并有意愿在此领域长期深耕;
3、具备较强的成就驱动力、学习能力、适应变化的能力以及良好的抗压素质。
研发工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士材料工艺设计机械制造及其自动化化学工程冶金无机非金属材料
岗位职责:
1. 承担公司新工艺研发试验任务,制定实验计划、组织实施样品测试,完整记录并系统整理实验数据;
2. 围绕产品制造与工艺提升过程中的关键技术难题,开展专项攻关,深入分析问题成因,并提出切实可行的优化方案;
3. 持续关注行业先进技术、新型材料及创新工艺发展动态,进行技术情报收集与调研,为公司技术升级和产品更新提供专业支持;
任职要求:
1. 学历专业:硕士及以上学历,机械设计制造及其自动化、化学工程、冶金、无机非金属材料等相关专业;
2. 专业能力:具有材料、化工或机械领域相关实验操作经验,熟悉产品研发与工艺改进的基本流程,具备独立策划并执行研发实验的能力;
加分项:具备新材料研发、冶金工艺优化或机械新产品开发等项目实践经验者优先。
助理工程师
3-5千/月
生产运营包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职长白班午餐免费月结工资不看显微镜不穿无尘服缴纳商保
岗位职责:
1.负责协助图纸解析,生成物料表
2.配合完成生产计划落实、工单流转及异常情况初步反馈
3.协助开展跨岗位协作与临时性支援任务
任职要求:
1. 学历不限,能熟练操作电脑
2.工作认真负责,具备基本沟通与执行力
3.接受岗前培训,服从工作调配
压力容器设计工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1. 承担压力容器新产品的研发与设计工作
2. 负责设计文档的校对及优化调整
3. 编制采购所需的技术指导文件
4. 为生产制造环节提供技术支持,及时解决制造、安装及使用过程中涉及的设计问题
任职资格:
1. 过程装备(化工机械)、机械设计制造或低温制冷等相关专业,本科及以上学历
2. 具备压力容器领域的专业设计能力
3. 熟悉国家关于压力容器的相关法规、标准及技术规范
4. 持有压力容器设计或审核资格证书
5. 具备中级或以上专业技术职称
6. 熟练使用常规办公软件及专业绘图工具
7. 有3年以上压力容器行业工作经验
职位福利:五险一金、带薪年假、餐补、节日福利、不加班、免费停车、资深专家指导
无人机总体实习生
200-250元/天
其他生产营运人员包住月结经验不限本科无人机飞行器设计
备注:
1. 本科200元/天,研究生230元/天,博士250元/天;公司提供宿舍。
2. 实习期至少6个月;
3. 有航模队经验优先。
【岗位职责】
1. 参与无人机适航审定工作,协助研发工程师完成适航相关技术文件的编写和修订;
2. 协助研发工程师开展设计工作,包括图纸绘制、技术文件整理等;
3. 参与研发样件的验证与测试,协助研发工程师搭建测试环境,完成测试并记录测试数据;
4. 协助研发工程师对故障进行定位、排查,跟踪记录故障解决进度;
5. 协助研发工程师与生产、外协供应商对接,处理试制、量产阶段发现的问题;
6. 参与无人机适航符合性测试,协助开展测试准备、现场跟进、数据整理等工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,航空航天等专业;
2. 熟练使用Office办公软件,具备一定文档撰写和书面表达能力;
3. 工作认真细致,逻辑清晰,责任心强;
4. 实习周期:半年以上;
5. 了解无人机基本原理,在校期间有航模队、机器人类科技社团经验或科研竞赛经验优先。
设备管培生(电气、自动化方向)
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
本科及以上学历,英语能力良好,通过六级者优先;
机械、自动化、工业机器人等相关专业背景,
掌握电路原理、自动控制原理及PLC通信与控制技术;
熟悉AUTOCAD制图软件,能操作SCADA/组态软件,
了解主流工业通信协议;
具备气动、液压等方面的专业知识基础。
其他生产营运人员3-5年本科灯具设计照明安装照明运维
岗位职责
(一)技术方案与设计开发
负责领克车型外饰灯具系统的技术路线规划、对标研究及零部件选型,主导造型CAS可行性评估、核心断面结构设计及工程实现,协调造型效果、法规合规性、性能参数与成本控制目标。
统筹外饰灯具三维结构、光学系统与热管理系统的集成设计,输出CATIA数模、二维图纸及公差规范,完成配光模拟、散热分析、振动耐久、防雾性能等仿真验证,确保设计方案满足批量生产制造要求。
编制外饰灯具相关专业技术文档,如ESOW、DR、DVP、检验基准文件、特殊特性清单、DFMEA等,保证技术资料齐全、标准化并具备可追溯性。
(二)项目全流程管控
主导外饰灯具从概念到量产的全周期开发管理,涵盖样件制作、RP/ET/PT阶段评审、装车验证、试验测试(法规、环境、力学、光学)及问题闭环处理,保障开发进度按计划执行。
负责外饰灯具供应商的技术对接工作,包括技术定点评估、设计方案确认、样品验收、过程能力跟踪以及VAVE降本推进,及时解决研发与量产中的技术与质量问题。
支持外饰灯具量产阶段的技术服务,组织现场装配匹配、工艺改进与质量提升,牵头处理售后典型故障(如进水、起雾、熄灯、色差)的根本原因分析与整改措施落地。
(三)法规合规与技术创新
确保外饰灯具满足GB、ECE、SAE等国内外相关法规标准要求,开展合规性校核、认证材料准备及备案流程,降低法规风险。
关注行业前沿技术发展,跟踪外饰灯具领域的新技术应用(如ADB智能大灯、像素化照明、动态迎宾光效、超薄光学组件),推动预研项目验证及产业化落地。
持续完善外饰灯具设计标准、技术规范和作业指导文件,促进知识积累与标准化建设,参与专利布局和技术成果总结输出。
(四)跨部门协同与其他工作
与造型设计、总装工程、电子电气、质量管理、采购供应等团队紧密协作,解决灯具在整车匹配、电气集成、装配质量等方面的综合性问题。
组织开展外饰灯具相关技术培训与经验交流,指导初级技术人员开展日常工作,提升团队整体专业水平。
完成上级安排的其他技术管理任务及专项工作。
三、任职要求
(一)基本条件
本科及以上学历,车辆工程、机械设计、光学工程、电子电气等相关专业背景。
3年以上主机厂或核心灯具供应商外饰灯具开发工作经验,完整参与过至少1个整车项目的灯具开发并实现量产。
掌握汽车外饰灯具的结构原理、光学基础、热管理机制、注塑成型工艺及模具开发相关知识。
光伏安装3-6个月20人以上日结陆地光伏
前后桩平地缓坡,架子带板26片一组,五天一结570一组,月开600吃住自理工具自理,藏,满,回,彝优先欢迎合作
新能源厂组装工280一天恒温车间工作简单
8-9千/月
新能源厂车间包吃餐补包住11-20人日结
小时工270一天坐岗包吃住,短期工可招随走随结
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【薪资福利】
1.短期工:一天270多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资7500/月以上
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【招聘要求】
1、年龄要求18-45周岁
5、身体健康
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【厂区优势】
【优势1】:所有岗位操作简单手工作业,工作经验,细心即可
【优势2】:车间内设中央空调,车间恒温
【优势4】1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
张家口张北县工地需要木工5人、钢筋工3人,19号开工。能确定上工的人员可联系报名。
建筑木工钢筋工
张北工地需要木工5人、钢筋工3人,19号开工。能确定上工的人员可联系报名。
模具设计工程师
8千-1.3万/月
模具工程师3-5年大专3C五金模具塑胶模具
岗位职责:
1、负责2D、3D模具分模及零部件加工图纸的绘制;
2、承担模具图纸的设计修改工作;
3、对设计、加工、装配及生产流程中的问题进行归纳与总结。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备理工科专业背景;
2、3年以上模具设计相关工作经验,熟练掌握UG软件操作;
3、具有手机模具设计经验者优先录用。
模具工程师5-10年高中汽车家用电器电气机械/电力设备橡胶和塑料制品UGCAD
年龄:30-40岁
性别:不限
1.5年以上汽车配件、电器类精密塑胶件模具设计经验;
2.熟练使用CAD、UG专业软件,具有新模具成本评估,DFM技术分析,DFM报告制作能力;
3.熟悉注塑模具工艺和结构,了解注塑材料特性,能够独立完成模具设计和优化工作;
4.对模具设计行业具备浓厚兴趣,具有良好的团队合作精神和沟通能力、积极主动、有责任心,遵守工厂纪律、考勤、厂内规章制度等。
6天 X9 小时
机械制造专业,会cad画图,
4-5千/月
机械制图员1-3年大专
岗位职责:
1.负责机械零件CAD图形绘制
2. 利用软件编切割程序
3.与生产、采购等部门协同,解读图纸信息
4. 编制工艺文件,指导现场生产
任职要求:
1.机械类相关专业,大专以上学历
2.具备机械制造相关工作经验,经验不限
3.熟练使用Autocad,熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则
5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
生产工艺员
6-7千/月
机械工程师3-5年大专CATIA整机设计经验机电设备经验有机械工程师经验
①负责标准件产品的选型工作;
②从事煤矿类产品的机械结构设计,液压系统原理图绘制,并输出相应的零件图与装配图;
③开展产品设计相关计算,编制投标技术文件、产品使用说明书及BOM清单等技术资料;
④对接供应商进行技术沟通,评估其工艺能力,处理厂内生产异常及客户现场设备问题,开展故障分析与改进;
岗位要求:
①具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
②抗压能力强,工作细致严谨,责任心强,具有较强的学习意愿;
③熟练掌握Solidworks和CAD等制图软件;
有整机开发设计经验者优先。
机械图纸设计
5-6千/月
机械制图员1-3年大专AutoCAD结构设计经验非标设计经验需要出差自动化设备经验机加工工艺经验SolidWorks非标设备经验
负责机械结构设计,进行3D建模及工程图绘制
熟练使用SolidWorks和AutoCAD软件完成设计任务
电厂输煤维护班组长
9千-1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产组长/拉长3-5年学历不限安全管理质量管理生产计划管理
岗位简介
负责生产现场班组全流程质量管理工作,衔接品质部、生产部及一线岗位,统筹制程质量管理、异常问题闭环、班组质量能力建设及日常质检事务,确保产线运行稳定、良率达标,对班组整体质量绩效承担责任。
岗位职责
1. 制程质量管控
严格执行公司质量标准、作业指导书及相关体系要求,组织落实产线首件确认、巡回检查与末件检验工作,全过程监控来料、制程及成品质量状态;规范不良品的隔离、标识与记录流程,防止不合格品流转;每日汇总分析良率、不良率等关键数据,识别潜在风险并提前干预。
2. 异常处理与质量改善
快速响应产线突发质量问题,第一时间实施停机止损并隔离问题产品;联合相关部门定位根本原因,制定纠正与预防措施,全程跟踪整改进度直至闭环,避免同类问题再次发生;主导质量问题追溯及客户投诉核查,定期梳理制程薄弱环节,推动工艺改进与防错机制落地,持续提升产品质量水平。
3. 班组日常质量管理
统筹安排班组内质检人员的工作分工与执行监督,合理调配资源保障检测效率;定期组织质量意识与技能专项培训,提升团队专业能力;落实现场5S管理要求,规范检测器具、物料及不良品的定置管理;准确及时完成各类质量记录、报表的填写与归档,确保生产过程可追踪、可复盘。
4. 体系合规与跨部门协同
配合公司内外部质量体系审核、客户验厂等事项,按要求完成整改项;与生产、技术、仓储等部门保持高效协作,共同解决跨职能质量问题;及时响应客户质量反馈,主导客诉问题调查与闭环处理,保障产品品质稳定性与客户满意度。
岗位权限
有权叫停存在违规操作或不符合标准的工序并责令整改;有权统一调度、监督与考核班组质检人员的工作表现;有权独立上报重大质量异常,并提出工艺优化、物料改进建议,推动改善措施有效实施。
核心考核指标
1. 班组良率、不良率、报废率达成公司设定目标;
2. 所有制程异常实现100%闭环处理,无重复性质量问题出现;
3. 无批量性质量事故、无重大客户质量投诉事件;
4. 质量台账与报表完整准确、按时提交,各项培训与改善任务全面落实。
任职要求
熟悉制造业现场质量管理流程与检验规范,具备班组管理实践经验;能够独立应对产线质量异常并推进整改措施落地;具备基本的数据统计分析能力,沟通协调能力强,执行力高,责任心强,坚持原则。
机械设备工程师
4-6千/月
机械工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 参与机械设备的设计开发与技术优化工作
2. 负责机械系统方案的制定与可行性分析
3. 配合生产与制造部门完成设备装配、调试支持
4. 编制相关技术文档、图纸及工艺文件
5. 协调解决设备运行中的技术问题
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械工程相关专业知识
2. 熟练使用主流三维设计软件和办公工具
3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识
4. 能够独立完成交办的技术任务并保证质量
5. 具备较强的学习能力与问题分析解决能力
机械设计主管
2-2.5万/月
机械工程师5-10年本科CATIA自动化机械经验团队管理经验UG了解电气工作原理及产品选型AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验SolidWorks机器人经验有机械工程师经验
负责公司设计部门设计工作下方,项目进度安排,人员技校考核,工作完成审核,
工厂管培生(储备干部)
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科电商/零售项目
【岗位职责】
1. 业务学习与实践:参与公司的各项业务流程,包括但不限于生产、采购、销售、物流等环节;学习并理解国际贸易规则及相关法律法规。
2. 项目管理:深耕生产工厂的各个项目的执行,积累项目管理经验;协助进行市场调研、数据分析,提供决策支持。
3. 跨部门协作:加强与其他部门(如业务、质量控制)的合作,促进信息流通。
4. 客户关系维护:参与客户沟通和服务过程,提升客户服务意识。
5. 文档管理:负责相关业务文件的整理和归档,确保资料的准确性和完整性。
【岗位要求】
1. 学历背景:本科及以上学历;不限专业,商科、管理、经济、理工科等相关专业优先考虑。
2. 核心素质与能力:
2.1 领导潜力:在校期间有学生会、社团或竞赛等领导经验。
2.2 学习能力:快速适应新环境,吸收新知识的能力。
2.3 沟通表达:清晰的口头和书面表达能力,擅长跨部门协作。
2.4 分析解决问题:逻辑思维强,能通过数据或调研提出解决方案。
2.5 抗压能力:适应高强度工作、频繁轮岗或外派的要求。
3. 经验要求:有相关行业实习经验是加分项。
4. 技能要求:熟练使用PPT、Excel等办公软件。
5. 其他软性要求:
5.1 价值观匹配:认同企业文化,如创新精神、客户导向等。
5.2 灵活性与适应性:愿意接受轮岗、异地派遣或出差的工作安排。
5.3 职业规划清晰:学习能力强,并在外贸行业长期发展的意愿。
6. 语言要求:英语四级。
7. 发展意愿:愿意扎根在工厂性质的企业长期发展。
补充说明:我们是一家外贸生产公司。
压力容器设计工程师
7千-1.1万/月
其他生产营运人员5-10年本科化工图纸设计技术改造与调整BOM撰写设计建模综合性工程师AutoCADSolidWorks机械工程专业熟悉各类加工工艺中级职称及以上
压力容器,过滤器设计
栏目概述
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