中小学语数英，等全部学科教师，我们要的是教育同路人，有教材资料，课件有教研团队打造课程，只要你课上hold住课堂，课下能温暖家长，小学/初高中各学科均可家人我们，让教学更有成就感！

短期班岗位JD 【我们是优势是】 *优势：坐班制，专注微信社群运营与销售，客户资源由公司统一提供； *五险一金齐全，试用期薪资全额发放，无责底薪4500元+高提成（多劳多得，在职满4个月享2000元保底绩效） *晋升机制：每年四次晋升窗口，路径清晰——专员→主管→高级主管→经理→ *互联网教育企业，团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，颜值在线，沟通零代沟，公司处于快速发展阶段，提供更多成长空间，诚邀志同道合的你加入！ 【劳动就有收获】 1、无责底薪5000元＋1000-1500元绩效+阶梯式提成（收入上不封顶，多劳多得） 2、常规表现即可实现月入10000-15000元，能力突出者更高 3、入职即缴纳五险一金，后续将升级为六险一金 4、每日23点后下班可报销打车费30元，11点后下班也可申请打车报销 5、咖啡、花茶免费畅饮，自助零食机供应充足，随取随吃 【您的基本条件】 1、统招本科，毕业证学位证齐全 2、团队年轻化，沟通顺畅，玩梗自然，工作氛围轻松 3、对教育行业有热情，具备良好表达能力，态度积极向上 【您需要负责的工作】 1、擅长使用手机，熟练操作微信群，通过电话与微信结合方式与家长保持有效沟通 2、学习能力较强，具备一定学科基础，能分析学生学习情况，协助制定学习规划，助力学生成长 3、接受销售性质工作：学习标准话术，挖掘客户需求，推动短期体验课向长期正价课转化 *工作时间：13:00-22:00，晚间休息1小时；每周休1.5天，23点后下班打车报销30元 *工作地点：石家庄市桥西区翰林大厦A座9层（5A级办公环境） 【我们是谁？】 有教无类是一家融合教育基因与AI科技的创新型企业，总部位于北京海淀区中关村科技园，目前在石家庄、郑州等城市设有办公职场。核心成员来自新东方、高途、学而思等知名教育机构以及阿里、字节跳动、百度、滴滴等头部互联网公司。 公司坚持“名师+科技”双轮驱动教育升级，汇聚上市教育机构顶尖名师，教学经验丰富，曾帮助众多学员考入清华、北大等一流高校。

岗位职责: 1. 负责为学员提供面对面的一对一授课服务 2. 结合学员实际情况，设计针对性的教学方案与实施方式 3. 保持与学员的顺畅交流，保障教学过程的质量与成效 任职要求： 1. 具备扎实的教学技能和亲切的沟通能力，能与学员建立信任关系 2. 拥有团队协作意识，能与同事高效配合完成教学任务 3. 具备良好的职业道德，能适应工作挑战，确保教学工作的稳定开展

岗位职责: 1、按照讲师细则规范组织上课整体流程，负责讲授scratch/Python/C++算法编程课程。 2、负责课程辅导、答疑、批改作业、组织测评等教学环节工作。 3、负责整理学员学习报告，定期向家长做学习反馈及回访。 4、参与设计和优化课程体系和信息学竞赛训练方案; 5、配合完成班主任和其他相关同事的工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历，教育学专业或计算机相关专业。 2、熟练堂握scratch/Python/C++编程语言。一年以上教学经验。 3、表达清晰，善于沟通，能与家长孩子良好交流互动。 4、有责任心，热爱教育，亲和力强，临场应变能力强善于把握课堂气氛，让整个课堂充满热情、欢声笑语。 5、有团队协作和敬业精神，有主富的想象力和创造力，自信，乐于接受挑战。 6、有CSP-J/S/NOIP/NOI/IOI/ACM/蓝桥杯/PAT/天梯赛/CSP等算法相关参赛经验优先考虑。 7、有信奥赛算法执教经验优先考虑。 薪资福利: 1、具有竞争力的薪酬:责底薪+课时绩效+奖金激励+; 2、各种福利假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、护理假、丧假; 3、员工福利:节日福利、入职周年福利、结婚贺礼、生育贺礼、白事慰问金、校区团建、子女免费入读、亲友特享优惠; 4、办公环境舒适，校区位于各大核心商圈，交通便利; 培训及晋升 1、培训体系完善:带薪岗前培训+入职培训+新人一对一带教+定期能力提升培训+管理培训; 2、职级晋升，教研方向晋升，讲师培训发展晋升，教学管理晋升;

一对一、一对多课外辅导， 数学、物理、化学、英语、政治、历史学科教师。

招聘：5-50K寻求牛人加入 学管、教师、教务、销售 高中语英1-2人、少儿语英1-2人 高中数理化（6-8人） 要求： 试课成功率90%+ 提分率或口碑满意度90%+ 内求、视如己出的共同价值观 对培优/提升/补差等有教管专长 ：君君老师

岗位职责: （1）依据每位学生的学习状况与性格特征，规划针对性的教学辅导方案； （2）承担家长、学生与教师之间的日常联络与协调，及时处理相关问题； （3）负责学生的课程安排、续费跟进、科目拓展引导及推荐介绍工作，并完成相应记录； （4）规范管理学生档案，落实课前学籍信息登记，监督教学执行过程，推动各科教师结合学生情况开展备课并按时提交教学计划； （5）落实课时使用、续费到账、退费管理等运营数据的统计分析； （6）按时准确完成各类报表的填写与上报。 职位要求: （1）本科及以上学历，具备客户服务或相关领域工作经验者优先考虑； （2）仪态端正，富有亲和力，工作有条理、有耐心、有毅力，具备优秀的沟通、协调与组织能力； （3）熟练操作办公软件及各类办公自动化设备； （4）责任心强，具备良好的抗压能力和情绪管理能力； （5）了解教育培训行业，且有意在该领域长期发展。 职业晋升空间： 业务方向：学习管理师—专家级学管师…… 管理方向：学习管理师—校教管主任—校长/区域教管经理/总部教管经理—区域校长/总部教管总监……

岗位职责： 1、负责学生的纪律管理、安全保障、作息监督以及校园内突发事件的及时处理； 2、工作期间需驻校住宿，严禁私自离岗。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2026-12-31 为学生提供知识讲解，解答学习疑问

招聘煮面工4500元纬二路电话

张家口市宣化区招振捣工/打大棒、砼工班长管吃管住 干活细致 有耐心 负责任

招聘力工20人，男女不限，年龄需在48岁以内。薪资日结，每天200元左右。工期约45天，可连续工作。预计明天或后天开始上岗。

宣化钟楼康城小区招聘保姆，一两点左右去下午五六点左右回，不做饭，打扫家，简单陪女老人。聊聊天，工资面议。

崇礼雪具店招聘店员要求吃苦耐劳工资4k+年龄22---30具体面议送雪具司机1名年龄:23-38岁/具体面议电话

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作精神，能适应学校教育教学工作节奏

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3.具备相应学科教学资格证，持教师资格证上岗 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备学习能力与团队协作精神，能适应学校教育教学工作节奏

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，科学制定教学计划并高效实施课堂教学 2.独立完成备课、作业批改、学情分析与教学反思，持续优化教学效果 3. 主动与学生家长保持定期沟通，及时反馈学习进展与成长表现，协同促进学生全面发展 4. 积极参与教研活动、教学培训及学校安排的各类教育相关工作 5.关注学生心理健康与行为习惯培养，营造积极、尊重、包容的课堂环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好师德修养和强烈责任心 2.具备扎实的数学学科知识和实际教学能力，能胜任日常授课任务 3. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好的沟通协调与家校共育能力 4. 持有教师资格证者优先，应届毕业生亦可申请 5. 学历不限，有中小学教学经验者优先

岗位职责： 1. 给学生提供专业的高质量的班级或一对一授课； 2. 提高学生的学习成绩，激发学生的学习兴趣，培养学生的良好习惯； 3. 按照学生的学习情况进行内产转化（续费或转介绍）； 4. 参加学科的教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源； 5. 主动与学生进行沟通，听取学生反馈意见，不断提高教学服务质量。 岗位要求： 1、本科学历及以上； 2、1-3年及以上的教学经历，有良好的教学成果；有初三教学经验优先 3、为人亲和，有良好的的沟通能力和表达能力，能跟学生和同事和睦相处； 4、工作踏实负责，态度积极向上，不断打磨自己的教学能力和教学方式。 岗位福利： 1、高于同行业的无责底薪+课时费+各项证书教学年限补贴=每个月稳定1W+，寒暑假可翻倍！ 2、节日福利、生日红包、团建、下午茶、年终奖应有尽有，人文关怀拉到满分！ 3、团队年轻，工作氛围佳，双休，不会给你上班如上坟的感觉！ --岗位名称：科学老师、数学老师、英语老师

山东省青岛市市北区合肥路街道宁安路27号双峰商业广场三楼雪球素养 休息：周一二 周三四五： 工作在岗3小时（下午2点至5点） 周六日： 7:30-19:30 寒暑假期间：7:30-19:30，做六休一，根据校区具体安排。 联系人：朱老师

【岗位职责】 1. 认真完成备课、授课、作业批改及学习效果评估等教学工作，保障教学质量； 2. 根据学生特点实施有效教学，提升学生的学科素养和学业成绩； 3. 与家长保持良好沟通，反馈学生学习进展，协助培养良好学习习惯； 4. 参与教研活动，持续优化教学方法，提升专业教学水平。 【岗位要求】 1. 具备良好的学科专业知识和教学能力，能胜任高中物理课程教学； 2. 善于沟通，具有较强的责任心和服务意识； 3. 具备团队协作精神，能够积极配合教学相关工作安排； 4. 具有持续学习和改进教学实践的意愿与能力。

工作职责 1. 承担初中/高中理科（数学、物理、化学等）课程授课任务，依据学生实际情况制定个性化教学计划。 2. 系统分析学科重点与出题趋势，研发优质课堂内容、训练习题及测评题目，强化学生应试水平与学科思维能力。 3. 持续关注学生学习进展与成效，定期向家长汇报学习情况，动态优化教学方式以适应学生成长需要。 4. 参与学科教研交流，精进授课技巧，完善课程结构，助力团队教学品质提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，数学、物理、化学等相关专业背景，具备教师资格证者优先考虑。 2. 精通中学理科教材体系与课程标准，拥有扎实的专业基础和条理清晰的表达能力。 3. 灵活运用多种教学策略，能够调动学生积极性，促进学生自主探究与思考。 4. 具备较强的责任心与耐心，擅长与学生及家长互动沟通，具有良好合作意识与团队精神。

【岗位职责】 1. 负责高中数学课程的教学实施及课后辅导工作 2. 根据学生实际情况设计教学方案并调整教学节奏 3. 组织课堂活动，提升学生对数学的理解与应用能力 4. 定期进行学习效果评估并提供反馈 【岗位要求】 1. 具备良好的数学专业知识和教学能力 2. 工作认真负责，对学生有耐心和责任心 3. 能够调动学生的学习主动性和课堂参与度 4. 表达清晰，具备较强的逻辑思维与沟通能力 5. 适应灵活的工作时间安排

岗位职责： 1.负责小学科学内容教学工作，制定并实施教学计划 2.组织课堂互动与实践活动，激发学生学习兴趣和综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及家校沟通，协同促进学生成长 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备基本教学能力，能独立完成备课、授课与作业批改 4.普通话标准，语言表达清晰，富有亲和力与耐心 5. 有教育实习或教学经验者优先，应届毕业生亦可

【岗位职责】 1. 参与本学科教研活动，提高教研水平； 2. 针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授，并发掘、组织多种教学方式，灵活教学； 3. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，并进行批改工作，以检验学生接受辅导的成效； 4. 完成公司安排的其他与教研教学相关工作。 【岗位要求】 1. 国家统招本科及以上学历； 2. 能够认真负责地把工作当做一项事业去做； 3. 普通话标准，思维敏捷，能够让学生乐于接受； 4. 为人正直、关心同事，能让团队因为你的参与而更加温暖； 5. 热爱教育事业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念； 6. 持有教师资格证，师范类专业、有一定教学经验优先。 【职业晋升空间】 专业方向：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—卓越教师—王牌教师； 管理方向：师资类的员工也可根据自身发展方向及公司内部需求转为管理层，高级教师—区域教研主管/总部学科带头人—校长/总部教研经理/总部学科经理—区域校长/总部教研总监…… 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、内部晋升、员工宿舍、节假日福利、月度员工福利

岗位内容： 1. 协助开展教学工作，解答学生问题，规划并实施课堂互动活动。 2. 负责微信群运营，促进学生与教师之间的有效沟通与协作。 3. 批阅学生作业，编制试卷，并参与考试过程的组织与监督。 4. 提供学习指导，协助学生提升学习方法与效率。 任职要求： 1. 具备专科及以上学历，教育类专业者优先考虑。 2. 语言表达流畅，具备良好的课堂呈现能力。 3. 逻辑清楚，责任心强，具备良好的团队合作意识。 4. 热心投身教育行业，拥有扎实的学科知识基础。

1. 课程教学： 负责各自学科的日常教学工作，根据教学大纲制定教学计划，高质量完成备课、授课、作业批改及课后辅导等教学常规工作。 2. 教研参与： 积极参与学校及教研组组织的各项教研活动、集体备课和听评课，不断提升教学质量与专业素养。 3. 班级管理： （若兼任班主任）负责班级日常管理，关注学生心理健康与思想动态，建立良好的家校沟通机制，协同解决学生成长中的问题。 4. 评价反馈： 科学评估学生学习情况，定期出具学情分析报告，为学生提供个性化的学习建议与指导。

专业能力： 1. 精通初高中核心词汇。 2.擅长一对一/小班答疑，能独立承担速记、阅读完形教学，适配不同基础学员。 3. 具备错题解析能力，能统筹班组复训排班、管理工作。 4. 有单词速记助教、复训管理经验者优先。 【岗位职责】 1. 承担单词速记课程及阅读完形专项教学，负责所有速记学员答疑。 2. 完成备课、上课、作业批改及学情反馈。 3. 统筹班组复训，跟进进度，保障复训有序开展。 4. 参与教研、备课，优化讲解方法，提升复训质量。

【岗位职责】 1. 负责小学阶段英语课程的教学实施，完成日常授课任务； 2. 根据教学大纲制定教学计划，组织课堂教学活动； 3. 关注学生学习情况，进行作业批改与学习效果跟踪； 4. 与家长及同事保持沟通，共同促进学生语言能力发展； 5. 参与教研活动，不断提升教学专业水平。 【岗位要求】 1. 具备良好的英语教学能力，能够胜任小学教学任务； 2. 有责任心，热爱教育事业，关爱学生成长； 3. 表达清晰，具备良好的课堂组织与管理能力； 4. 具备团队协作意识，积极参与教学交流与培训。

1. 教学经验：需具备两轮及以上高中毕业班教学经历。 ​ 2. 能力要求：责任心强、耐心足，拥有过硬的教学能力，能够胜任一对一辅导及班课教学。 ​ 3. 班级规模：高中班课每班5-10人。 ​ 4. 授课安排：高中一期课程时长18天，年前授课10天（至腊月二十九），年后授课8天；每日排课4节及以上。 ​ 5. 薪资福利：班课费用面谈（意向薪资可标注300），提供宾馆住宿。 ​ 6. 学生情况：学生质量优良，学习基础扎实，课堂开展顺畅。 ​ 7. 其他说明：年后二期课程以一对一教学为主。 有意者可电话沟通详情，期待您的加入！

岗位一：教育事业部总监（校长/副校长）1名 一、岗位职责： 1.协助校董/校长制定并实施学校的发展规划，确保学校教育、教学、科研等各项工作顺利进行。 2.负责学校的日常管理工作，包括教学管理、学生管理、后勤管理等方面。 3.负责学校与政府、社会、企业等各方面的沟通与合作，提高学校的社会影响力。 4.负责学校师资队伍建设，提高教师队伍的整体素质。 5.完成上级交办的其他工作。 二、岗位要求： 1.本科及以上学历，10年以上工作经验，熟悉中职学校或医学院校的整体情况。 2.具备清晰的工作思路和管理经验，能够独立处理各种问题。 3.具备良好的沟通协调能力，能够与政府、社会、企业等各方面建立良好的合作关系。 4.具备较强的组织协调能力，能够有效地领导学校各部门开展工作。 5.思想品德修养好，在教师中有一定威望。具备良好的职业道德和敬业精神，能够全身心投入工作。 6.懂得学校教学、教育和管理工作，并受过专门的教育管理专业的教育或培训；应具备教学管理和行政管理的能力；具有相当的教学、教育和管理的教育实践经验和理论素养。 优先条件： 1.取得校长任职资格培训合格证书，中职学校副校级管理岗位或高等院校刚退休人员优先。 2.具备丰富的教育、教学、科研等经验者优先。 3.具备较强的团队协作能力和领导能力者优先。 三、岗位福利：五险一金、节日福利、寒暑假、周末双休、餐补、员工体检。待遇优厚，具体薪酬待遇面议。 岗位二：市场营销总监 岗位职责: 1.统筹并执行市场营销和品牌营销策略，提升品牌知名度和市场份额； 2.分析市场趋势和营销渠道，为产品/服务推广提供支持； 3.制定营销方案，主导执行市场活动，增强客户信任和品牌认知，销售促单。 任职要求: 1.年龄：45岁以下，相关专业统招大专及以上学历； 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神； 3.能够独立完成任务，具有较强的项目管理能力； 4.持续关注行业动态，能够快速适应市场变化；熟悉教育（学校）、医疗（医院）领域品牌营销者优先。 岗位福利：周末双休、五险一金、节日福利、市区班车、年度体检、业绩奖励、薪酬面议。 岗位三：培训科员 1、辅助本部门考试协调工作,做好与省（市）人力资源社会保障厅、考试院的沟通协调外联工作，为考试培训做好服务保障。 2、职业资格培训工作。组织、联系、开发各种职业资格证书考试和职业资格鉴定事项，为学生获取“双证书”创造条件。 3、组织举办相关专业的短期培训班及辅导班。制定培训班、辅导班的教学计划，安排授课教师,负责培训教学管理等保障工作。 4、外出谈判校企合作。开辟办学渠道，加强与有关高校、企业的合作，负责管理在我校设立的教学基地，协调有关部门提供教育教学资源，管理教学设施。 5、按照河北省语言文字培训测试中心要求，做好语言文字测试工作的辅助考核工作。 6、辅助本部门积极与省（市）考试院、人事等单位沟通、协调学校相关部门，引进社会考试。 7、完成校领导交办的其他工作任务。 8、有驾驶证，可以熟练开车 职位福利：五险一金、节日福利、寒暑假、周末双休、班车、餐补、员工体检，具体薪资待遇面议 岗位四：人力资源专员/HRBP（暂停） 一、岗位职责 1.负责总部和下属单位的用人需求汇总。完成总部招聘与配置工作，同时为下属单位招聘工作提供支持。 2.公司和下属单位的培训体系搭建与指导，汇总培训计划，跟踪培训过程，评估培训效果，监测培训落实情况。 3.完成考勤统计、工资核算、社保申报、员工关系、人事档案整理等人力模块的具体事务性工作。 二、任职条件 1.*****，统招本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2.三年以上招聘、培训方向经验，或有擅长优势模块； 3.熟悉人力资源各模块工作，有人力资源系统思维。具备专业知识和技能，职业操守和敬业精神佳；思路清晰，具有处理多任务能力，执行力、沟通协调能力和抗压能力强。 4.有大局观，接受多地点办公和内部轮岗，教育、医疗行业从业经历优先。 三、工作时间和福利待遇： 1.周末双休，国家法定节假日正常休； 2.五险一金、年休假； 3.单位食堂免费午餐； 4.员工年度体检。 5.市区免费班车。