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幼少儿英语教师： 工作职责: 依据校方提供的教学方案，面向3-12岁儿童开展英语课程授课；全程英文授课；对学生学习成效负责，达成既定教学目标，并持续反馈优化建议。 任职要求: 1.具备良好的英语口语表达能力及实际教学经验； 2.热爱教育事业，擅长与儿童互动交流； 3.对英语教学有热情，乐于探索和提升教学方式 福利待遇 1.基本薪资+课时提成 2.升班及续费激励奖金 3.保险+法定节假日 4.每年组织大型团队建设活动

【岗位职责】 1，负责线下少儿英语教学工作，采用小班制授课模式。 2，依据教学计划认真备课，确保教学任务顺利完成，并定期向家长反馈学生学习进展。 3，提供课后教学支持，合理布置并批改作业，及时解答学生疑问。 4，关注学生的学习状态与性格特点，灵活调整教学方法，营造轻松愉快的英语学习氛围。 5，配合课程顾问处理招生过程中涉及的教学相关咨询问题。 6，参与教研活动，探讨适合儿童的英语教学方式，并参与课程内容的设计与优化。 【任职要求】 1，具备少儿英语教学经验者优先，持有教师资格证者优先。 2，热爱教育行业，有意愿在该领域长期稳定发展。 3，拥有一定英语教学实践经验，语音标准，语法知识牢固。 4，沟通表达亲切自然，耐心细致，了解儿童心理者更佳。 5，性格开朗，思维灵活，擅长调动课堂积极性，能激发孩子的学习兴趣，具备自主学习意识。 6，无不良嗜好，禁止吸烟。 【福利待遇】 无责底薪+高额课时费+高额奖金

1. 教学经验：需具备两轮及以上高中毕业班教学经历。 ​ 2. 能力要求：责任心强、耐心足，拥有过硬的教学能力，能够胜任一对一辅导及班课教学。 ​ 3. 班级规模：高中班课每班5-10人。 ​ 4. 授课安排：高中一期课程时长18天，年前授课10天（至腊月二十九），年后授课8天；每日排课4节及以上。 ​ 5. 薪资福利：班课费用面谈（意向薪资可标注300），提供宾馆住宿。 ​ 6. 学生情况：学生质量优良，学习基础扎实，课堂开展顺畅。 ​ 7. 其他说明：年后二期课程以一对一教学为主。 有意者可电话沟通详情，期待您的加入！

岗位内容： 1. 制定系统化的英语教学方案，并保障教学流程的全面落实； 2. 策划丰富的英语学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 给予学生及时的学习反馈与个性化支持，助力英语能力稳步提升； 4. 参与学生学业表现的综合评价，并与家长及其他教师保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备流利的英语口语与扎实的书面表达功底； 3. 熟悉多种教学方法，能灵活应对不同年龄段学生的学习需求； 4. 至少2年英语教学经历，教学成果良好； 5. 具有良好的协作意识，善于与家长、同事及校内相关人员建立良性互动。

1. 掌握现有课程结构，依据教学进度完成学习计划的制定及测验题目编制。 2. 负责学员测试试卷的批改与评分工作。 3. 与学员交流反馈英语学习进展与掌握情况。 4. 调整每周学习任务并进行答疑指导。

机构扩招小学初中:英语老师2人，数学1人，语文2人 待遇:基本工资课时费带薪休假，保险，有教学经验的可跳过试用期！

初三数学一对一家教，上门辅导，每周末上门辅导直至中考，要求本科学历，数学专业，有家教经验优先，老师，工资每周一结

1. 工作内容： （1）负责学前儿童英语启蒙教学； （2）定期与家长进行沟通交流； （3）参与课程教研及教案准备； （4）完成课后相关服务工作 2. 任职要求： （1）具备标准英语发音，口语表达顺畅，能够进行全英文授课； （2）热爱儿童教育，富有耐心与责任心； （3）性格开朗，具备良好的课堂互动能力； （4）情绪管理能力强，心态平和 3. 职位晋升：教师—高端班教师—教学督导—教研员—教学主管—校长 4. 岗位福利：周一周二双休，法定节假日休息，带薪寒暑假，子女免费学习，五险一金（不提供食宿，介意勿扰）

1. 采用全英文授课方式，面向3至12岁儿童开展思维英语教学，帮助学生建立英语思维能力； 2. 依据教学计划认真备课，确保教学内容的高质量实施与有效落实； 3. 定期向家长反馈学生在校的学习进展与表现，并保持良好沟通； 4. 主动参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议。 职位要求： 1. 大专及以上学历，毕业于正规院校，英语相关专业者优先考虑； 2. 具备1至2年少儿英语教学经验者优先； 3. 英语发音准确，具备流利的口语表达能力； 4. 富有爱心，能给予孩子正向引导与情感支持； 5. 热爱少儿英语教育事业，对教育行业有一定理解与个人见解； 6. 性格积极乐观，责任心强，乐于协作与分享，具备良好的团队精神。

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

⚡闪电湖景区招聘 客房餐厅服务员50名游乐场管理员50名 前厅经理1名客房主管2名前台接待3名 总账会计1名网络运营销售1名主播2名 餐厅主管1名面按2名家常菜厨师2名 员工餐师傅1名洗衣工 2名水电工2名 公共卫生保洁2名 工作地点:沽源闪电湖景区，及酒店，餐厅 联系电话.

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张家口市桥东区蔚县招光伏安装，就组架子。工资日结，山地活，二万组，需要100人，双桩，26 块板的架子！

工作内容：处理网约车平台相关问题，依据既定流程提供解决办法 超轻松无加班；月休4-5天 薪资约四千元

招聘英语教师，有意者欢迎随时联系咨询~

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首年15-20W｜月薪10-20K｜双休｜不限专业｜带薪培训 【岗位亮点】 ▷薪资：首年综合收入15-20W，月收入10-20K ▷工作时间：每周三至周五坐班，周末授课，固定双休 ▷学历要求：面向24-26届本科毕业生，专业不限 ▷资格条件：无需持有教师资格证，入职后提供系统培训与带教支持 ▷成长支持：配备带薪岗前培训与教学教练指导，快速掌握授课技能 ▷晋升机制：晋升通道公开透明，每年开放两次晋升机会 【你将负责】 1.【班课教学】 承担高中学科班级授课任务，帮助学生理解知识点、掌握学习方法、提升学业成绩，并逐步引导其建立良好学习习惯。 2.【备课教研】 参与课程设计、讲义编写及课件优化，在实际教学中不断提升教学水平。 3.【学习反馈】 关注学生课堂表现与学习进展，给予学习方法建议和必要的课后反馈，助力学生全面成长。 【我们期待这样的你】 1.【学历背景】 本科及以上学历，不限专业；学科相关专业或有家教、授课经验者优先考虑。 2.【沟通表达】 热爱与学生互动，语言表达清晰，富有感染力，能够营造积极的课堂氛围。 3.【教学潜力】 愿意深入研究教学方式，具备基础逻辑思维和学习能力，乐于接受反馈并持续改进。 4.【职业态度】 对教育事业有热情，责任心强，有耐心，愿意长期陪伴学生成长。 5.【加分项】 具备高中教学、学科辅导、家教经验，或已取得教师资格证者优先。 【你能获得】 【从0到1的教师成长体系】 无教资、无全职教学经验也不影响加入。 我们提供带薪培训、专人带教、真实课堂实践，助你逐步成长为可独立授课的成熟教师。 【清晰可见的发展路径】 发展通道公开透明，优秀者可向骨干教师、学科带头人、教学管理等方向进阶。 每年两次晋升窗口，成长轨迹清晰可期。 【具有竞争力的薪酬回报】 首年综合收入15-20W，成熟教师年薪可达30~40W，顶尖教师收入接近百万。 【年轻活力的团队环境】 团队氛围开放坦诚，注重个人成长与反馈交流，欢迎敢于挑战、追求进步的年轻人加入。 【关于卓越教育】 卓越教育集团成立于1997年，总部位于大湾区，是华南地区颇具影响力的综合性教育集团之一。 目前业务遍及广州、深圳等多个城市，累计服务学员超30万+，2018年于港交所上市。 我们持续深耕教育领域，同时积极探索教育产品、教学服务与教育科技的创新融合。 在这里，你不仅是在开启一份工作，更是在踏上一条长期可持续发展的职业发展之路。 【适合这样的你投递】 ▷希望进入教育行业但缺乏经验 ▷喜欢表达，乐于与学生相处 ▷寻求有系统培训、成长路径明确的工作机会 ▷期望毕业后快速积累一项可长期发展的核心能力 欢迎直接投递或咨询，我们将尽快回复岗位详情。

1、工作性质：全职 2、校招面向对象：24届-25届往届生、26届应届生（大四毕业生、专硕、学硕应届毕业生）均可报名（不在该范围内的建议关注其他岗位机会） 3、专业不限，经验不限，只要您具备强烈的学习意愿，有志于在教育领域长期发展 4、提供系统化且人性化的培训支持，帮助您顺利完成从零基础到合格教师的转型，培训期间正常发放薪资 【工作职责】 1、依据学科教学计划，承担相应的课程讲授任务； 2、结合学生个体情况，设计并实施个性化教学方案； 3、与家长保持有效互动，开展学习引导，持续提升教学服务品质； 4、积极参与教研工作，落实上级安排的各项教研任务。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，不限专业、不限经验，24-26届毕业生均可应聘； 2、热爱教育事业，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、在实际教学或面试过程中，能灵活应对和解决教学中出现的具体问题。 【福利待遇】 具有市场竞争力的薪酬：年薪10W-20W，入职即享保底薪资，每年设有绩效调薪机制； 五险一金：入职即缴纳五险一金，并配备补充医疗保险，保障全面； 晋升通道：每年两次晋升评审机会； 成长支持：提供外部专业培训及学术交流机会； 团队建设：部门享有年度团建专项经费； 弹性排班：每周固定休息两天（周一、周二），实行补休调休制度； 带薪休假：享受带薪年假、育儿假、独生子女父母陪护假等； 健康关怀：每年组织免费健康体检； 员工帮扶：设立员工互助基金，为遇到困难的同事提供援助； 课程优惠：员工子女报读公司课程可享3-9折优惠； 节日关怀：节日惊喜礼包、礼金、教师节专属福利等。

【工作地点】：中山市区+镇区等，14个工作地点可选择 【岗位职责】 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议，并做好课后的跟进服务； 4、与学生及家长保持有效沟通，及时了解反馈信息，持续提升教学质量； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教研工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、熟悉所授学科内容，具备较强的教学能力与专业素养； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的职业道德和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 【薪酬福利】 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 12、可提供住宿、交通补贴 完善的晋升体系: 教师→高级教师（教师）/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

[岗位职责] 1. 承担数学课程的授课及课后辅导工作； 2. 负责教学课件的制作及相关教研任务； 3. 协同团队探索课堂教学新模式，提升教学流程质量。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，具有扎实的数学专业基础； 2. 形象端正，亲和力强，工作认真负责； 3. 热爱教育行业，具备抗压能力，拥有良好的学习能力和团队合作精神； 4. 有数学类竞赛获奖背景或教学相关经验者优先考虑。

岗位职责： （1）扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节，确保个性化辅导质量，助力学生学业成绩与综合素养提升； （2）持续开展有效的家校互动，帮助学生养成良好学习习惯，增强学习能力并提高学习成绩； （3）配合咨询师及学管团队，共同做好学生与家长的服务支持工作，提升客户满意度； （4）主动参与各类教学研讨活动，不断提升专业水平，优化个性化教学实施效果。 任职要求： （1）具备教学经验者优先考虑 （2）物理相关专业背景者优先录用 岗位福利： （1）五险一金 （2）带薪休假，节日福利，月度福利…

岗位职责： （1）扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节，确保个性化辅导质量，有效提升学生学业成绩与综合素养； （2）维持良好的家校互动关系，帮助学生养成优良学习习惯，增强学习动力与能力； （3）配合课程顾问及学管团队，共同做好学生与家长的服务支持工作，提升客户满意度； （4）主动参与各类教学研讨与培训活动，持续精进专业水平，优化个性化教学实施效果。 任职要求： （1）热爱教育行业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育价值观； （2）具备高度责任心，能以事业心态认真对待本职工作； （3）普通话标准，反应灵活，善于激发学生学习兴趣并建立良好师生互动； （4）统招本科及以上学历，师范类专业背景或持有教师资格证者优先，有教学经验者更佳。 职业晋升空间： 业务方向：实习教师 —— 初级教师 —— 中级教师 —— 高级教师 —— 特级教师 管理方向：高级教师 —— 助理教管主任 —— 教管主任 —— 助理校长 —— 校长 —— 城市校长 —— 大区校长...

(1)扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测评等日常教学环节，保障个性化辅导质量，助力学生学业进步与综合素养提升； (2)维持高效顺畅的家校互动，引导学生养成良好学习习惯，增强学习动力与成效； (3)配合咨询师及学管团队协同推进学生与家长的服务支持工作，提升客户体验与满意度； (4)主动参与各类教研培训活动，持续精进专业能力，优化个性化教学实施水平。 任职要求： (1)热爱教育行业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育价值观； (2)具备高度责任心，能以事业心态投入本职工作； (3)普通话标准，思路清晰，表达生动，易于获得学生认同； (4)统招本科及以上学历，师范类专业背景或持有教师资格证者优先，有教学经验者更佳。 职业晋升通道： 业务方向：实习教师—初级教师—中级教师—高级教师—特级教师

1. 承担高中学科的授课任务。 2. 编制并落实教学方案。 3. 管理课堂教学，保障教学效果。 4. 考核学生的学习成效。 5. 开展课后辅导工作。 6. 参与教研相关活动。 有意者请联系，期待您的加入！

负责初高中课程的教学工作 针对学生特点制定个性化辅导计划

微信小程序：新冀学 上门家教学科讲师 可申请初中数学、物理、化学中任一学科的授课岗位 每节课时长为1小时 一对一教学模式 课时费40-60元/节 通过平台注册成为讲师，收入由平台直接结算，按单发放 注册后可自主选择接单时段（订单主要集中在周末） 教学内容与授课流程均由公司统一规划，提供标准化教学服务及配套讲义资料，须严格遵循公司规范执行工作 无需自行备课，操作简便，快速上手 每周六下午三点安排面试（需提前预约） 符合要求且有意向者，请立即联系我预约面试时间

岗位内容： 1. 负责初高中物理课程的规划与授课，保障学生学业成绩持续提高。 2. 研发兼具挑战性与启发性的教学方案与课堂策略。 3. 营造积极向上、富有激励性的学习环境，激发学生学习动力与潜能。 任职要求： 1. 持有物理学、教育学或相关专业本科及以上学位。 2. 熟悉现代教学技术及前沿教育理论。 3. 具备优秀的沟通协作能力，积极参与校内教学交流与研讨活动。

1、本科及以上学历，有高中教学经历者优先 2、热爱教育工作，责任心强，具备较强的敬业精神和积极的教学态度 3、专业基础牢固，能够有效掌控课堂，作风严谨，工作踏实 4、善于根据学生特点开展教学，品德优良，耐心细致，富有热情，具备优秀的组织、沟通与协调能力

[岗位职责] 1. 承担生物学科的教学实施及课后辅导工作； 2. 负责教学课件的开发与教研任务的落实； 3. 协同团队探索课堂教学新模式，提升教学流程的科学性与互动性。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，具有扎实的生物学专业知识； 2. 仪态端正，富有亲和力，具备较强的责任心； 3. 热爱教育行业，能够适应较快的工作节奏，具备良好的学习能力与团队合作精神； 4. 具有文科类竞赛获奖背景或相关实践经历者优先考虑。