幼少儿英语教师： 工作职责: 依据校方提供的教学方案，面向3-12岁儿童开展英语课程授课；全程英文授课；对学生学习成效负责，达成既定教学目标，并持续反馈优化建议。 任职要求: 1.具备良好的英语口语表达能力及实际教学经验； 2.热爱教育事业，擅长与儿童互动交流； 3.对英语教学有热情，乐于探索和提升教学方式 福利待遇 1.基本薪资+课时提成 2.升班及续费激励奖金 3.保险+法定节假日 4.每年组织大型团队建设活动

1. 教学经验：需具备两轮及以上高中毕业班教学经历。 ​ 2. 能力要求：责任心强、耐心足，拥有过硬的教学能力，能够胜任一对一辅导及班课教学。 ​ 3. 班级规模：高中班课每班5-10人。 ​ 4. 授课安排：高中一期课程时长18天，年前授课10天（至腊月二十九），年后授课8天；每日排课4节及以上。 ​ 5. 薪资福利：班课费用面谈（意向薪资可标注300），提供宾馆住宿。 ​ 6. 学生情况：学生质量优良，学习基础扎实，课堂开展顺畅。 ​ 7. 其他说明：年后二期课程以一对一教学为主。 有意者可电话沟通详情，期待您的加入！

岗位内容： 1. 制定系统化的英语教学方案，并保障教学流程的全面落实； 2. 策划丰富的英语学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 给予学生及时的学习反馈与个性化支持，助力英语能力稳步提升； 4. 参与学生学业表现的综合评价，并与家长及其他教师保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备流利的英语口语与扎实的书面表达功底； 3. 熟悉多种教学方法，能灵活应对不同年龄段学生的学习需求； 4. 至少2年英语教学经历，教学成果良好； 5. 具有良好的协作意识，善于与家长、同事及校内相关人员建立良性互动。

1. 掌握现有课程结构，依据教学进度完成学习计划的制定及测验题目编制。 2. 负责学员测试试卷的批改与评分工作。 3. 与学员交流反馈英语学习进展与掌握情况。 4. 调整每周学习任务并进行答疑指导。

我们提供 • 稳定校区环境，工作内容清晰，不瞎折腾 • 薪资：底薪+绩效+招生提成，上不封顶 7天试用

【岗位职责】 1，负责线下少儿英语教学工作，采用小班制授课模式。 2，依据教学计划认真备课，确保教学任务顺利完成，并定期向家长反馈学生学习进展。 3，提供课后教学支持，合理布置并批改作业，及时解答学生疑问。 4，关注学生的学习状态与性格特点，灵活调整教学方法，营造轻松愉快的英语学习氛围。 5，配合课程顾问处理招生过程中涉及的教学相关咨询问题。 6，参与教研活动，探讨适合儿童的英语教学方式，并参与课程内容的设计与优化。 【任职要求】 1，具备少儿英语教学经验者优先，持有教师资格证者优先。 2，热爱教育行业，有意愿在该领域长期稳定发展。 3，拥有一定英语教学实践经验，语音标准，语法知识牢固。 4，沟通表达亲切自然，耐心细致，了解儿童心理者更佳。 5，性格开朗，思维灵活，擅长调动课堂积极性，能激发孩子的学习兴趣，具备自主学习意识。 6，无不良嗜好，禁止吸烟。 【福利待遇】 无责底薪+高额课时费+高额奖金

机构扩招小学初中:英语老师2人，数学1人，语文2人 待遇:基本工资课时费带薪休假，保险，有教学经验的可跳过试用期！

【任职要求】 [1] 精通英语学科教学，具备3年以上授课经验，其中至少1年在线授课经验（如Classin、腾讯会议等平台）； [2] 了解上海地区考试动态、核心考点及题型者优先； [3] 近3年有上海初中或高中英语教学经历，或近3年在其他城市教授其他版本高中英语课程，或近3年从事托福雅思类语言培训教学（必备条件）（说明：上海中考英语已实施新教改，难度与题型逐渐向高考靠拢；上海高考英语则在难度与形式上趋于雅思化）； [4] 本科及以上学历，持有教师资格证（已参加考试但未取证者可酌情沟通）； [5] 英语相关专业毕业者优先； [6] 具备扎实的学科功底，对教育工作有热情； [7] 普通话流利，无明显方言口音，英语口语标准，表达清晰流畅； [8] 性格亲和，有耐心与责任感，善于与学生建立良好互动； [9] 板书工整规范，授课风格生动自然，避免刻板灌输式教学； [10] 非英语专业应聘者需通过英语专业四级（TEM-4）或雅思（IELTS）6.0及以上；英语专业应聘者需通过专业八级（TEM-8）或雅思7.0及以上； [11] 对教学能力特别突出但暂无语言成绩证明者，视实际情况评估录用。 【工作内容】 [1] 依托线上平台开展一对一在线教学； [2] 积极参与教研培训活动，按时完成教学资料整理、讲义编写、磨课等任务； [3] 主动与家长及学生沟通学习进展与教学安排，建立有效反馈机制，提升教学成效。 【福利待遇】 [1] 底薪4000元起+课时费+多项奖金激励； [2] 入职即办理五险一金； [3] 每周双休； [4] 支持居家办公； [5] 提供多样化团建活动、激励机制及人才成长发展计划。

招聘：5-50K寻求牛人加入 学管、教师、教务、销售 高中语英1-2人、少儿语英1-2人 高中数理化（6-8人） 要求： [太阳]试课成功率90%+ [太阳]提分率或口碑满意度90%+ [太阳]内求、视如己出的共同价值观 [太阳]对培优/提升/补差等有教管专长 ️：君君老师

1.六级包含以上或专四基本证书优先； 2.具有初高中教学辅导经验2年以上优先

常年诚招合作6.8米高栏司机，底薪9000提成，没有任何。拉普货，会盖雨布，跑平原地区。要求:年龄25-55岁，双证齐全电联

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招聘光伏电气小工（3人） 日薪220元，包吃住 工作地点：张家口怀安县 联系电话：

《》 招聘烧烤师傅一名 薪资面议 工作地点：张北县仟喜盛宴 联系电话：

岗位职责： 1.负责小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力

持证上岗的“正规军”： 本科及以上学历，手握教师资格证是加分项。如果没有，但你的口语和教学热情让我们眼前一亮，我们愿意和你一起努力，在入职后考取它！ 能点燃学生兴趣的“课堂明星”：拥有扎实的英语功底，更要有魅力让课堂活起来。我们期待你能用纯正的发音和有趣的互动，让学生爱上英语。 有责任心、爱学习的“潜力股”：对教学有热情，对学生有爱心，并愿意在专业的教研体系中不断精进自己

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

招聘原版英语兼职老师 本培训机构诚聘原版英语兼职授课老师 授课对象 幼儿园中大班、小学生 上课时间 学生放学后+周末上课，时间自由灵活，可协商排班 任职要求 1. 英语专业功底扎实，口语流利标准、发音纯正； 2. 教学经验丰富，有成熟个人教学体系； 3. 性格有亲和力，善于调动课堂氛围，能激发孩子英语学习兴趣； 4. 工作认真负责，有耐心，擅长低龄儿童课堂管理； 5. 优先招聘机构附近就近老师，通勤方便； 6. 有原版绘本、少儿英语教学经验者优先录用。 工作内容 负责少儿原版英语课程教学，课堂趣味引导、知识讲解、课后跟进，培养孩子英语语感和学习习惯。 薪资待遇面议，有意向老师欢迎私聊咨询、投递应聘！

招 2 岁宝宝英语启蒙老师，每日 2 小时时间自由，月薪 3000。要求口语好、有亲和力有耐心，爱孩子，有意私聊～地址斑竹园

备课与授课，依据学生个体差异开展教学。 参与教学研讨、集体备课，出席培训及专题讲座。

岗位职责： （1）严格执行备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节，确保个性化辅导教学质量，促进学生学业成绩与综合素养的提升； （2）加强与家长的沟通协作，帮助学生养成良好学习习惯，增强学习能力并提高学习成绩； （3）配合咨询师及学管团队完成学生与家长的服务支持工作，提升客户满意度与信任度； （4）主动参与各类教学研讨与培训活动，持续提升专业水平和个性化教学实施能力。 任职要求： （1）具备教学工作经验者优先考虑 （2）相关专业背景者优先录用

岗位职责： （1）扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节，确保个性化辅导质量，有效促进学生学业成绩与综合素养的提升； （2）持续加强与家长的沟通协作，帮助学生养成良好学习习惯，增强学习动力与能力； （3）配合咨询师及学管团队共同推进学生服务工作，提升家长满意度与信任度； （4）主动参与各类教学研讨与培训活动，不断提升专业水平与个性化教学实施能力。 任职要求： （1）具备教学实践经验者优先考虑 （2）相关专业背景者优先录用

1、本科及以上学历，有高中教学经历者优先 2、热爱教育工作，责任心强，具备较强的敬业精神和积极的教学态度 3、专业基础牢固，能够有效掌控课堂，作风严谨，工作踏实 4、善于根据学生特点开展教学，品德优良，耐心细致，富有热情，具备优秀的组织、沟通与协调能力

锐思教育是一家专注于K12阶段教育的培训机构，致力于提供高质量的教育资源和服务。作为锐思教育的教师，您将承担重要的教育职责，帮助学生实现学术目标和个人成长。 【岗位职责】 （1）认真完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节，保障个性化辅导质量，助力学员提升学业成绩与综合素养； （2）维持良好的家校互动关系，引导学生养成良好学习习惯，增强学习动力与能力； （3）配合咨询师及学管团队做好学员与家长的服务支持工作，提升客户体验与满意度； （4）积极参与教学研讨与培训活动，持续精进专业水平，优化个性化教学效果。 【任职要求】 1、年龄20-35岁之间； 2、本科及以上学历优先（欢迎应届毕业生投递）； 3、语言表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通能力和亲和力，乐于与学生交流； 4、热爱教育行业，拥有较强的学习意识，踏实专注，愿意为自身成长投入精力； 5、积极乐观，具备团队协作精神，能够服从工作安排； 【薪资福利】 1、无义务课时（2000-3500），收入可观； 2、休假制度灵活，享受法定节假日及5天带薪年假； 3、缴纳五险一金，定期组织团队建设、公费拓展、月度聚餐、健康体检，提供内部晋升机会与带薪培训； 4、端午节、教师节、中秋节、春节等节日均享员工福利； 5、办公环境优雅，工作氛围轻松融洽，充满正能量。 【工作地点】 张家口市桥西区串窑街名士嘉苑底商锐思教育四中校区

岗位职责： （1）扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节，确保个性化辅导质量，有效提升学生学业成绩与综合素养； （2）维持良好的家校互动关系，帮助学生养成优良学习习惯，增强学习动力与能力； （3）配合课程顾问及学管团队，共同做好学生与家长的服务支持工作，提升客户满意度； （4）主动参与各类教学研讨与培训活动，持续精进专业水平，优化个性化教学实施效果。 任职要求： （1）热爱教育行业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育价值观； （2）具备高度责任心，能以事业心态认真对待本职工作； （3）普通话标准，反应灵活，善于激发学生学习兴趣并建立良好师生互动； （4）统招本科及以上学历，师范类专业背景或持有教师资格证者优先，有教学经验者更佳。 职业晋升空间： 业务方向：实习教师 —— 初级教师 —— 中级教师 —— 高级教师 —— 特级教师 管理方向：高级教师 —— 助理教管主任 —— 教管主任 —— 助理校长 —— 校长 —— 城市校长 —— 大区校长...

岗位职责： （1）扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节，确保个性化辅导质量，有效提升学生学业成绩与综合素养； （2）维持良好的家校互动关系，帮助学生养成优良学习习惯，增强学习动力与能力； （3）配合咨询师及学管团队，共同做好学生与家长的服务支持工作，提升客户满意度； （4）主动参与各类教学研讨活动，持续精进专业水平，优化个性化教学实施效果。 任职要求： （1）热爱教育行业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育价值观； （2）具备高度责任心，能以事业心态认真对待本职工作； （3）普通话标准，反应灵活，表达清晰，易于获得学生的喜爱与接纳； （4）统招本科及以上学历，师范类专业背景或持有教师资格证者优先，有教学经验者更佳。 职业晋升空间： 业务方向：实习教师 —— 初级教师 —— 中级教师 —— 高级教师 —— 特级教师 管理方向：高级教师 —— 助理教管主任 —— 教管主任 —— 助理校长 —— 校长 —— 城市校长 —— 大区校长...

1. 承担高中学科的授课任务。 2. 编制并落实教学方案。 3. 管理课堂教学，保障教学效果。 4. 考核学生的学习成效。 5. 开展课后辅导工作。 6. 参与教研相关活动。 有意者请联系，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂讲授与课后辅导，确保教学目标有效达成 2.关注学生个体差异，因材施教，开展分层教学与学习效果跟踪评估 3.参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与课程资源 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质培养工作 5.完成教学计划制定、作业批改、阶段性测评及学生成长档案建设等常规教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力，能独立完成全流程教学工作 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，适应教育环境 5.学历要求：专科及以上

岗位内容： 1. 负责速记课程的授课实施。 2. 维持课堂秩序，妥善应对学生纪律情况。 3. 开展学生个体化管理工作。 任职要求： 1. 优先考虑师范类或教育学相关专业，需具备统招本科及以上学历。 2. 具备良好的语言表达与文字沟通能力，熟练操作常用办公软件。 3. 能够识别学生个性特征并提供针对性辅导，适应多样化工作氛围。 4. 对教育事业有热情，具备较强的协作精神与职业责任感。