岗位职责： （1）负责微信、微博平台的日常运营与推广工作。 （2）独立运营双V账号，为粉丝策划并输出优质、具高传播力的内容。 （3）策划并实施微信营销活动的日常执行与后续跟踪，依据项目需求发布各类微信内容。 （4）负责提升粉丝数量，增强用户关注及互动活跃度，并及时开展粉丝互动。 （5）挖掘与分析用户行为习惯、情感反馈及体验感受，把握热点动态，高效完成专题策划任务。 （6）紧跟微信生态发展动向，广泛研究标杆类公众号，积极尝试创新运营方式。 （7）深入理解用户需求，收集用户意见，开展用户行为与需求分析。 任职要求： （1）本科及以上学历，具备考研经历者优先考虑。 （2）富有想法与创意，逻辑清晰，反应敏捷，具备良好应变能力，熟悉95后考研群体心理与行为特征。 （3）对新领域有强烈探索欲，善于深入探究问题，热衷学习新知识，持续提升个人能力。熟练掌握Photoshop基础操作者优先。 （4）具备出色的沟通协调与策划能力，文字表达能力强，可独立完成资料搜集、整理及原创推文撰写。执行力强，责任心强，具备团队协作精神。 （5）热爱互联网行业，深度使用微博、微信等新媒体平台，对热点具有高度敏感性和良好网感。

岗位职责: 1. 统筹电商平台的日常运营管理工作，保障各项业务指标顺利达成。 2. 带领团队持续优化运营环节，增强用户使用体验与服务满意度。 3. 研判市场动态，策划并实施具有针对性的营销策略与推广方案。 任职要求： 1. 拥有优秀的团队管理能力及良好的协作意识。 2. 适应能力强，能高效应对工作中的突发情况与变化。 3. 熟悉电子商务领域，具备运营战略的规划与落地执行能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-15:00、09:00-15:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责: 1.负责半天班的运营事务，保障网站运行稳定高效 2.跟踪分析运营数据，适时优化调整运营方案 3.配合团队协作，推动达成整体运营目标 任职要求： 1.热爱运营工作，具备较强的责任意识 2.拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅配合 3.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对突发情况

工作职责： 1、负责现场临时用工人员daily身份信息录入、出勤记录统计及工资计算与发放工作； 2、与总部财务团队对接，办理费用报销、提交财务流程并完成相关数据核对； 3、协助上级开展内部文件的起草与审核，协调政府有关单位，组织政策申报材料的编制、报送及后续跟进； 4、高效完成上级交办的各项临时性工作任务。 任职资格： 1、大专以上学历，行政管理、财务、农林经济管理等相关专业优先考虑，具备2年以上工作经验，持有驾驶证； 2、了解基础财务知识，熟练操作Office办公软件； 3、具有较强的文字表达能力，可独立撰写报告及各类申报资料； 4、执行力高，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责公司线上平台日常运营活动的规划与落地执行，提升用户参与度与服务体验； 2. 跟踪运营数据表现，研究用户行为特征，持续调整优化运营方案，提升转化效果； 3. 整合内部资源，协同多部门推进项目实施，保障运营任务按时保质交付； 4. 汇总市场端反馈信息，输出产品优化建议，配合推动产品版本迭代升级。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析能力，能以数据为基础指导运营策略制定； 2. 拥有良好的组织沟通技巧和团队协作意识，能有效推进跨职能项目运作； 3. 熟悉食品领域相关背景，对市场动态及用户需求具有较强感知能力； 4. 熟练操作常用办公软件，掌握基础市场营销理论及线上运营工具应用； 5. 缴纳五险，提供市区

岗位职责: 1.负责小红书平台运营 任职要求： 1、20~35岁 2、电脑熟练 3、有团队合作精神 薪资：2500+提成到手4000~6000左右 工作时间9点-19点，休息两小时 月休四天 工作地址:怀来县沙城镇

【世界500强急招】真·朝九晚六！带薪年假+年底双薪！ 零经验入职｜晋升透明｜收入8万起｜大专可投 岗位核心优势 绝不加班：早9晚6，午休2小时，到点就走！周末双休！ 零经验培养：入职培训+导师1对1手把手教学 薪资竞争力：基础底薪+职级津贴+岗位津贴+津贴绩效+五险一金，综合7K-25K（能力决定上限！） 晋升快车道：管理岗缺口大！凭实力直升，公开透明！ 我们是谁？ ▸世界500强上市公司·5A级办公环境·年轻化团队 ▸拒绝电销/电催·无业绩压迫·工作氛围轻松 你需要具备 年龄25-45岁大专及以上学历积极有责任心 欢迎小白！只要你想成长，我们全力培养！ 超值福利清单 缴纳五险一金（养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金） 带薪年假+年底双薪+所有法定假带薪休 年度旅游+生日会+月度表彰+丰厚奖金 管理岗直升通道（凭实力说话！） 工作日常 9:00开始高效工作→12:00-14:00午餐休闲→18:00准时下班 ►专注核心任务►0无效加班►0电话推销 岗位有限，招满即止！

互联网出行运营管理岗位 1、承担司机服务管理工作，涵盖司机培训实施，监督司机日常安全运营及服务标准执行，保障司机安全与服务质量； 2、配合平台推进项目落地，参与司机线下资质审核、日常培训以及上岗前培训工作； 3、建立并完善司机信息档案，掌握司机具体情况，定期策划组织相关活动； 4、开展司机沟通与问题处理，对服务或安全不达标的司机进行面谈及再培训，组织司机交流会议，及时响应并解决司机诉求； 5、负责内外部对接，协同上下级及相关职能部门完成工作衔接与协作； 任职资格： 1、年龄25-38岁，形象良好，气质端正。 2、熟练操作办公软件及社交工具，精通PPT制作，具备交通与驾驶相关知识储备； 3、具备数据分析能力，有活动策划与组织实施经验；沟通能力强，工作认真耐心，具备诚信、细致等优秀职业素养； 4、拥有问题分析与解决能力，善于情绪疏导与人员安抚。

互联网出行运营管理岗位 1、负责司机服务管理，包含司机培训组织，监督司机日常安全运营及服务标准执行，保障司机安全与服务质量； 2、配合平台推进项目落地，落实司机线下资料审核、日常培训及上岗前培训工作； 3、搭建并完善司机档案体系，掌握司机基本情况，定期策划并组织相关活动； 4、开展司机沟通与问题处理，针对安全或服务不达标的司机进行面谈及再培训，组织司机交流会，及时响应并解决司机诉求； 5、承担跨层级及跨部门间的协作与对接工作，确保信息畅通与任务高效推进； 任职资格： 1、年龄25-38岁，形象端正，气质良好； 2、熟练使用办公软件及社交工具，具备PPT制作能力，了解交通法规与驾驶相关知识； 3、具备数据分析能力，有活动策划与组织经验，沟通表达能力强，工作认真耐心，具备诚信、细致等职业素养； 4、拥有良好的问题分析与解决能力，善于情绪疏导与人员安抚。

岗位职责: 1. 负责加速脱单网的日常运营维护与管理工作 2. 积极与用户互动交流，保障服务流程顺畅高效 3. 研判用户需求动态，持续优化运营方案与执行策略 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队配合意识 2. 适应能力强，能主动学习并提升专业水平 3. 工作积极投入，具备高度的责任感与敬业精神

招临时焊工一名，会气割。焊过马槽的优先！电话:

设施运维值班员 有经验直接上岗，无经验培训上岗。负责水电暖设备日常巡检，故障分析与报修等工作 薪资福利:4500-7500元/月，五险一金+住房补助+加班补助 GG为响应国务院以及市委市政府号召，助力数据中心产业发展，培养大量合格的‘运维工匠’，致力于为行业培养高素质技能技术人才，帮助高校毕业生跨越求职壁垒，有效破解就业难题，为大学生职业发展提供优质机遇，为行业发展注入创新活力

电焊工 年龄60往下 薪资福利:工资面议

车工 年龄60往下 薪资福利:工资面议

面案 八个小时班（早六点到下午两点） 薪资福利:工资面议，包吃 招工人数:1 非诚勿扰，欢迎到店咨询

岗位职责： 1.公司人才储备，在实习期间进行市场、运营、内勤三个方面全方位学习，1-3个月实习期 第一阶段：市场，熟悉公众端所有业务流程 第二阶段：运营，现场活动的落地执行与中控协调管理 第三阶段：内勤，数据的录入、统计、分析 2.实习结束后人性化定岗，做定性培养，晋升为公司片区主管，对辖区内团队进行管理工作； 福利待遇： 1、带薪实习+全勤+补贴+奖金=4000-6000元/月 转正薪资：6000-8000元/月 2、一经录用公司免费提供员工宿舍+带薪培训 3、优秀实习生将颁发证书及奖金，提供提前转正机会 任职要求： 1、有上进心，愿意改变、懂得坚持，具备良好的团队协作及组织能力; 2、能吃苦耐劳，参与过学生会和班干部优先考虑。 3、专业不限，25年、26年可全职实习的应届毕业生均可报名

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等事务性工作 5.及时响应用户咨询与问题反馈，协同优化用户体验流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，可快速融入业务场景

外地提前安排住宿！注：非电商，非新媒体【薪资待遇】1、基本薪资+绩效奖金+全勤奖=4000—7000/月； 2、 免费提供住宿 ，家电齐全3、举办员工生日party和庆功会；定期举行国内外公费旅游以及团建；4、管理岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明； 5、正常的国家法定节假日；【岗位职责】 1、协助部门经理制定运营策略，活动策划，不断深化和改进产品体验；2、数据的搜集，分析，推广，运用；3、协助主管负责3-5人的团队运营：培训，培养和个人成长计划跟踪。 4、三个月后能力强者可以直接嫁接团队管理。【任职要求】 1、18-30岁之间，市场营销、工商管理、机械类，电子商务专业优先；2、具有较好的组织协调能力，执行能力强，勇于承担的责任感；3、工作态度积极乐观，想晋升有些野心的； 【晋升制度】 运营助理——运营主管——运营高层——部门经理 【我司承诺】 1、公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训；2、一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台；产品运营助理年前急招线上面试，线下报道非电商+非新媒体【岗位职责】*前期负责学习产品专业知识和产品运营流程，并提供专业性支持：*负责运营产品和活动推广，收集商家信息和资料【任职要求】*年龄18-25岁，大专及以上学历，专业不限：*学习适应能力要强，要有好的团队合作意识，勤奋好学，勇于挑战：*退伍军人，应届实习生优先*有无经验均可，接受小白【福利待遇】*免费提供员工住宿，办理五险：*提供定期培训，坚持一流的培训；*在职带薪培训(集团统拓展培训)，带薪休假，出国旅游学习等机会：*定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等):*提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起，在内部提拔）

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 整理运营相关文档、报表及会议纪要，保障信息同步与流程规范化 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等团队的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心，有运营类实习或项目经验者优先 2.熟悉主流办公软件，能熟练使用Excel进行基础数据处理，了解基础运营工具（如飞书、企微、蝉妈妈等）更佳 3. 具备较强沟通协调能力与执行力，细致耐心，能适应快节奏工作环境 4. 对互联网运营逻辑有基本理解，关注用户增长、内容传播与转化路径 5.乐观积极，具备团队协作意识与主动解决问题的态度

男女同岗48岁以下6500岗 北京地铁运营助理（男女不限） 二、招聘条件 年龄：18-48岁之间，有大专学历最好，初中以上学历也可以，形象气质佳，反应能力快，身体健康，无犯罪记录！ 三、工作待遇 早七到晚八，在岗11个小时左右 单位免费提供食宿。 固定月工资6000，全勤奖500元 需要政审，大概半个月左右，政审期间可以免费提供食宿。 没有大专学历的公司给办，公司给想办法，只要面试合格就行。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-15:00、09:00-15:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责： 1.执行并管理日常运营事务，保障各项业务流程高效运转； 2.跟踪分析运营数据，依据数据反馈优化调整运营方案； 3.与团队协同配合，合力达成既定运营目标。 任职要求： 1.热爱运营工作，具备独立开展运营任务的能力； 2.拥有良好的协作意识，能与同事保持顺畅沟通； 3.具备快速响应和解决运营中突发问题的能力。

岗位职责: 1. 负责网站信息的日常更新及维护工作 2. 参与线上活动的方案制定与落地实施 3. 配合处理用户意见，优化用户使用感受 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2. 适应高效工作节奏，具备良好的执行能力 3. 热爱本职工作，积极学习并掌握新任务内容

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岗位职责: 1.负责拼多多平台的日常运营维护，涵盖商品发布、订单管理、售后支持等工作； 2.跟踪并分析店铺运营数据，结合市场动态优化运营方案，提升店铺流量与销售业绩； 3.协同团队制定营销策略，增强店铺影响力与用户满意度； 4.定期维护产品资料，优化店铺视觉呈现，改善用户浏览与购物体验。 任职要求： 1.熟练使用电脑，具备扎实的网络推广和运营实操能力； 2.具备较强的数据解读能力，能依据数据分析结果调整运营方向； 3.拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、高效配合； 4.对市场变化有敏锐洞察力，能及时做出应对策略调整。

具备应酬能力，熟练驾驶，可与甲方对接工作事宜， 拥有标书编写相关经验，能熟练操作电脑办公软件， 熟悉电力工程领域的专业知识。

岗位职责: 1. 负责电商平台日常运营数据的分析与统筹管理 2. 持续优化数据分析流程，提高数据处理的准确性和效率 3. 为团队提供数据支持，助力业务决策并推动业绩提升 任职要求: 1. 拥有电商领域运营数据分析相关工作经验 2. 可独立开展数据采集、整理及深度分析工作 3. 具备较强的逻辑分析能力与良好的团队合作意识

岗位职责： 1.负责公司线上平台日常运营活动的规划与落地实施，提升用户参与度与体验感； 2.跟踪分析运营数据，研究用户行为特征，持续优化运营方案以提升转化效果； 3.整合内部资源，协同多部门推进项目执行，保障运营任务按时保质完成； 4.汇总市场动态与用户反馈，输出产品优化建议，支持产品迭代升级。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析能力，能基于数据结果指导运营策略调整； 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，可有效推动跨部门协作； 3.熟悉食品行业基本情况，对市场需求和用户偏好具有较强感知力； 4.熟练操作常用办公软件，掌握基础市场营销理论及线上运营工具应用； 5.缴纳五险，提供市区

岗位职责: 1. 负责网站信息的日常更新与维护工作 2. 为用户提供咨询支持，及时回应并解决用户问题 3. 配合处理用户意见，持续提升平台使用体验 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与用户进行高效交流 2. 具备独立作业能力，注重工作中的细节把控 3. 富有团队协作意识，能在集体中积极贡献力量

岗位名称：信息标注与审核专员 工作时间：每周单休，上午班次10-17，下午班次12-19，接受上下午班次隔周调整 招聘人数：20-24人 工作内容：数据信息标注采集（简单易上手，有专业人员培训，小白也可以） 学历背景：中专及以上学历，专业不限。 工资3k-5k 联系电话： 公司地址：蔚县财富广场5层

【岗位职责】 1、通过开展消费者教育及市场活动的策划与实施，增强华为体验店在所在商圈的品牌影响力； 2、指导门店员工落实运营标准，从店面形象、服务规范等维度优化顾客购物体验； 3、组织员工培训与辅导，提升团队业务水平与销售技能； 4、分析门店经营数据并进行问题诊断，协同店长制定切实可行的改善措施，推动门店销售稳步提升； 备注：面试合格即可安排实习（工作地点就近分配） 【职位福利】 六险一金（含商业保险）、交通补贴、带薪年假、年度体检、节日关怀、定期团队建设； 【岗位要求】 1、学历要求：26届毕业生，本科及以上学历； 2、具备终端零售或快消行业门店运营相关实习经历者优先； 3、具备较强的成就动机、学习能力，以及良好的沟通与协作能力；