岗位职责: 1.制定并落实销售策略，提升企业在市场中的竞争优势与品牌影响力； 2.组织并带领销售团队，保障销售任务达成，同时提升客户关系管理水平； 3.持续开展市场调研，掌握行业趋势及竞争动向，促进销售模式优化与创新； 4.协同公司内部各部门协作，确保销售工作与企业整体战略方向保持一致。 任职要求： 1.拥有丰富的销售管理背景，可独立规划并推进销售方案执行； 2.具备出色的团队领导与管理能力，善于激励团队成员实现业绩目标； 3.具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效维护客户合作关系； 4.对市场环境变化具有较强敏感度，能迅速响应并调整销售应对策略。

岗位职责: 1.制定并落实销售策略，提升公司在行业内的竞争优势及品牌影响力； 2.组织并带领销售团队，保障销售任务达成，同时提升客户关系管理水平； 3.持续开展市场调研，掌握行业发展动向与竞争格局，促进销售模式优化与创新； 4.协同公司内部相关部门，确保销售工作与企业整体战略方向协同推进。 任职要求： 1.拥有扎实的销售管理背景，能独立规划并推动销售方案落地执行； 2.具备出色的团队组织与领导能力，善于调动团队积极性以实现业绩目标； 3.具备良好的沟通协调与谈判能力，能够高效维护客户合作关系； 4.对市场趋势具备敏锐判断力，能迅速响应变化并调整销售应对策略。

岗位职责 1.负责公司互联网财税类产品（如智能记账、税务筹划、企业社保代缴等）的市场拓展与销售工作，制定个人及团队销售计划，达成设定的业绩指标。 2.拓展新客户资源，通过电话沟通、实地拜访、线上渠道等多种方式开发企业客户，建立长期稳定的合作关系。 3.服务现有客户，深入分析客户需求，提供个性化财税服务方案，推动复购及客户推荐。 4.管理销售全过程，涵盖客户接洽、合同签署、回款跟进等环节，保障交易顺利执行。 5.关注行业趋势与竞品动态，及时向产品和运营团队反馈市场信息，支持产品迭代与策略优化。 6.组织并带领销售团队开展日常业务，承担团队成员的培训辅导与绩效考核，提升整体作战能力。 任职要求 1.大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有互联网、企业服务或财税相关领域经验者优先考虑。 2.具备优秀的市场开拓能力和谈判水平，能独立完成客户开发与销售闭环。 3.熟悉企业财税场景（如小规模/一般纳税人记账、税务申报、政策优惠等），有互联网产品销售背景者更佳。 4.具备良好的语言表达能力、服务意识及团队协作精神，能够适应一定强度的工作节奏。 5.工作积极主动，目标导向明确，有成功带队达成销售成果经验者优先。

工作内容： 1.团队管理：负责新媒体团队的任务分配以及人员分工、培训与指导，确保团队高效协作。 2.数据监控：紧盯新媒体运营关键数据，分析数据趋势，及时发现问题。 3、工作督促：监督团队任务进度，确保各项工作按时、高质量完成。 管理岗综合薪酬没有低于1.5w的，具体需要面议根据自身实力匹配团队6人-12人-18人团队，拿整个团队的绩效和提成的百分比，综合2w-4w左右。早九晚六不加班哦，每月公休4天

一、任职要求： 1.具备10年以上营销管理经历，其中5年以上在集团化企业（优先酒店、文旅等行业）担任营销高层职务，拥有战略性营销思维，资源广泛，擅长制定并实施宣传推广整体战略。 2.有成功从零起步打造知名品牌或实现百亿级营收规模营销实战经验者优先考虑。 3.拥有“文旅IP构建”或“本土文化融合营销”的实际操作背景。 二、主要工作内容： 1.将集团整体战略细化为可执行的营销方案。 2.制定集团年度营销规划，明确品牌发展方向、市场布局策略及营销费用配置。 3.主导集团品牌体系的顶层设计与落地建设，涵盖主品牌形象打造、子品牌个性化运营及品牌价值积累。 4.全面统筹凯歌儿集团营销战略的策划与推进，整合旗下酒店、文旅等业务单元的品牌塑造、市场传播与销售提升工作。

岗位职责： 1、负责销售团队的组建、人才培养、能力提升、激励机制及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与关系维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、围绕企业客户需求（包括活动策划、办公用品定制、商务伴手礼、员工福利、客户礼品卡册等）开展礼品销售与推广工作，定期进行客户拜访，制定个性化方案，深化合作关系，推动合作层级持续升级； 4、协助渠道商争取活动资源并提供支持，参与相关活动的策划、落地执行、关系维护及效果评估； 5、主导合同签订流程，跟进订单执行进度，协同交付部门确保产品按时履约，并跟进回款事宜； 6、与企事业单位、政府机构等客户保持高效对接，推进各项合作顺利开展； 7、联动公司产品、研发等相关职能部门，为合作伙伴提供赋能支持，增强其对公司产品的理解与推广能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，性格开朗，具备良好的沟通能力和人际交往技巧； 2、具有同行业2年以上工作经验且业绩优异者优先考虑，基础薪资可上浮； 3、熟悉企业福利团购及礼品兑换相关业务模式； 4、掌握扎实的福利类、快消品类产品专业知识； 5、具备B端销售经验者优先录用。 职位亮点： 1、服务金融行业等知名大型客户，行业发展前景广阔，有利于在专业领域实现长期成长与深度积累； 2、福利待遇：年终奖金+五险一金+节日福利+定期健康体检+团队旅游及拓展活动，团队氛围积极和谐！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度和复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以应对变化 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户成功交付 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备销售工作经验者优先，有团队管理经验者更佳 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.热爱销售工作，积极主动，具备良好的职业道德和团队精神

工作周期：长期兼职 每周工期：不设限制 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-12-31 浙江文交所数字文商交易中心业务员

岗位职责: 1.负责信贷团队的组建和管理工作 2.制定和执行信贷业务策略，确保团队业绩目标的达成 3.负责本地及周边县市区域的开发 岗位要求: 1.专科及以上学历，金融、经济等相关专业优先 2.具备银行、信用卡、贷款等相关行业工作经验 3.具备优秀的团队领导能力和业务拓展能力 4.具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力

鲜惠佳果蔬超市店员招聘启事 店铺地址：佳和小区内，客源稳定，邻里氛围好 招聘岗位：店员 ⏰工作时间： 半天班：早7:30-12:00 / 晚15:00-19:30（不耽误照顾家庭） 全天班：薪资更高，详情面议 工作内容：果蔬货品上架、整理陈列、日常销售服务 薪资待遇：工资面议 要求：年龄25-55，做事麻利、干净利索、有责任心，有零售经验优先 试用期：3天 应聘电话：

宣化王大锤菜市场火锅招打锅一名 底薪3500。200房补。 有意者联系当面细聊。

招聘招聘招聘 宣化得月楼宾馆招聘前台 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待、入住登记、退房办理等工作； 2. 接听电话，解答客人咨询，提供优质服务； 3. 负责房态管理、账目核对及交接班工作； 4. 协助处理客人投诉及突发事件，维护酒店形象。 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，沟通能力强； 2. 能适应倒班工作，责任心强，有团队合作精神； 3. 熟悉电脑操作，能熟练使用办公软件及前台系统。 待遇优厚，有五险 联系电话： 史经理

吉龙批发市场，招聘，半天班，电话

德医堂宣化大药房招聘营业员/拓展专员 ✅待遇超给力： 基本工资+奖金+提成+带薪培训+五险+节假日福利等 岗位要求: 1、营业员要求：会简单电脑操作，有销售经验优先。就近安排工作地点。 2、拓展专员要求：对宣化区及周边区县、环境熟悉，会开车。有商超零售选址工作经验者优先。 ☎联系电话:

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责重点客户关系的开拓与维护，提升客户满意度和复购率 3.组织市场调研与竞品分析，及时调整销售策略以应对市场变化 4.搭建并优化销售团队组织架构，推动团队能力持续提升 5.协调跨部门资源，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，其中至少3年以上团队管理经验 3.熟悉大客户销售模式，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4.目标导向强，能承受工作压力，具有出色的领导力和执行力 5.有行业资源者优先，能够快速融入公司业务体系

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的建设、培训与管理，提升团队业务能力与凝聚力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户合作项目落地，提升客户满意度 5.协同其他部门优化销售流程，提升跨部门协作效率与业绩转化率 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，3年以上团队管理经验，有行业资源者优先 3.具备出色的沟通协调能力与领导力，能有效激励团队达成目标 4.熟悉销售全流程管理，具备较强的市场分析与决策能力 5.工作地点需服从公司安排，适应阶段性出差

一，销售总监 1，，学历大专以上，30--50岁，相貌姣好，普通话流利；2，从事过劳务，家政，人力或销售管理工作；3，思想前卫，擅长处理人际关系；4，有创业经验或者创业想法；5，待遇面议； 二，销售管理 ，学历不限，30--45岁，相貌姣好，普通话流利；2，从事过招生，销售或者招聘工作；3，思想前卫，擅长处理人际关系；4，有创业经验或者创业想法；5，待遇面议；

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与绩效水平 3.深入分析市场动态与客户需求，优化产品销售策略，拓展新客户资源 4.维护重点客户关系，推动长期合作，提升客户满意度与复购率 5.协同市场、运营等部门，推进销售流程标准化与信息化建设 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，3年以上团队管理经验，有行业资源者优先 3.具备出色的沟通谈判能力、领导力与抗压能力，能适应高强度工作节奏 4.熟悉销售全流程管理，具备数据分析与市场洞察判断能力 5.工作地点不限，能接受全国范围内的业务拓展与出差安排

岗位职责： 1.负责公司智能教育和智能服务机器人产品的市场推广与销售工作，完成销售目标并持续提升业绩； 2.开拓新客户资源，维护重点客户关系，深入挖掘教育机构、企业客户等合作潜力； 3.根据客户需求提供专业的产品解决方案，组织产品演示与商务谈判，推动项目落地； 4.收集市场反馈与竞品信息，协同公司优化产品策略与营销方案； 5.配合团队完成招投标、合同签订、售后服务对接等全流程支持工作。 任职要求： 1.学历不限，具备教育设备、智能硬件或科技产品销售经验者优先； 2.具备1-3年及以上销售工作经验，有ToB销售背景或大客户资源者可适当放宽条件； 3.沟通表达能力强，积极主动，具备较强的市场洞察力和抗压能力； 4.熟悉人工智能、机器人行业者优先，愿意在高科技领域长期发展； 5.能适应偶尔出差，工作地点为深圳，欢迎有志之士加入勇艺达团队。

健身销售精英 男女不限，每月休息4天。早班9:00-17:00，晚班13:00-22:00 薪资福利:2200底薪+高提成=5000-10000上不封顶，容易开单 工作地址:涿鹿县城鼓楼大街9工商银行三楼

1、深入了解公司主营业务（头皮/头发健康）及相关产品，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、持续提升专业技术水平与实操手法（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮养护等），确保服务品质稳定输出，同步优化服务效率； 3、积极与客户交流，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期信任关系，实现客户维系与情感连接； 4、熟练掌握产品核心优势与关键卖点，有效解答客户咨询，推动成交转化，增强客户粘性，提高重复消费比例； 任职要求： 1、初中及以上学历。 2、年龄25至45周岁。 3、语言表达清晰流畅；身体无大面积可见纹身。 4、是否具备相关经验均可，公司统一安排带薪培训。 5、无传染病及精神类健康问题。 6、专业能力：具备良好的客户接待与沟通协调能力。 7、通用能力：踏实肯干，学习意愿强，能接受公司合理的工作安排与调配。 8、个人素质：态度积极主动，具备团队合作意识，为人诚信正直，作风严谨务实。

口味王集团驻张家口市场因业务发展，现招聘销售精英（分销商）数名，男女不限。 任职资格: 1、年龄20-45岁，具备一定启动资金，自备交通工具（电动车、摩托车、汽车、小货车）， 2、有快消品行业工作经验或退伍军人优先，具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 3、有团队协作精神，思维敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力。 4、有经营意识，长期主义，愿意通过艰苦奋斗换取长久稳定的高收入。 工资待遇:（分销商）前三月保底5000， 正式分销商:认真干9000/月以上，上不封顶 联系电话：尹经理 郭总

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

只想着混日子那么这条招聘信息您可以忽略过去，我们只招聘挣钱欲望强，想改变生活的.王者.可接纳应届毕业生 底薪待遇:无责底薪3000元，提成5%~10%一想挑战高薪请联系我们！ 上班时间9点到5.30，休息制度8天。 老员工均收入6000～20000不等！不画饼！员工第一位！ 工作性质:公司每天不限量提供精准数据(重点)客服每天进行分类拨打公司分配的精准数据进行有效电话沟通，然后让客户加我们客服的微信进行转化，无销售性质，工作内容简单易懂，进入团队老人手把手带新人，小白上手快，客户成交周期短到1-3天！ 公司每天提供下午茶-甜点-零食-节假日带薪休，每月团建，气氛好，公司人性化管理，公司处于发展期间晋升空间大，有能力领导者公司全力培养 坐班办公室，空调全面吹，每天小游戏，节假日礼品不断！奖励丰厚，每天现金奖励不断！ 任职要求:普通话流利，执行力强，有上进心，想挣大钱

周末双休，法定节假日，保险，五小时工作日

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节假日休息，六日双休，话补

岗位职责: 1、负责石家庄区域专卖店周边市场的拓展，挖掘并开发优质客户资源； 2、提升并管理石家庄区域内经销商专卖店团队的综合能力； 3、推动石家庄区域经销商客户团队落实业务策略，识别优秀操作模式并进行总结、复制与推广； 4、负责石家庄区域经销商销售业务管理，包括订单跟进及销售数据整理，输出精准的数据分析报告和问题诊断； 5、定期走访并维护区域内经销商专卖店客户关系，推进所辖区域的销售出库及回款目标达成； 6、协同售后部门妥善处理客户投诉事项； 7、执行上级安排的各项工作任务，助力专卖店核心指标顺利实现。