自媒体平台发布剪辑编辑引流信息变现

跟我一起9月中旬自驾，张家口出发，往内蒙新疆方向环中国旅行，管吃住

底薪：3500+ 待遇：双休，早九晚六，达成播放量或者粉丝可有绩效（协商） 要求：会拍摄剪辑，会写文案，脑洞要大，按时完成工作。

负责张家口相亲网单身数据拉新，内容编辑，制作发布推广维护，保证数据量。 负责微信公众号，抖音，小红书，视频号，快手等平台的运营管理维护工作。 完成部门领导安排的临时工作。

1. 负责家居类短视频的全流程剪辑与制作，内容涵盖家装设计、家居好物推荐、软装搭配、空间改造、家居知识科普及实景案例展示，完成素材挑选、视频剪辑、背景音乐配置、字幕嵌入、转场特效应用、色彩调整等环节，确保成片质量与输出效率。 2. 准确理解家居类账号的内容方向与风格定位，契合家装家居目标用户的审美偏好，优化画面节奏、强化视频开头吸引力、完善叙事结构，突出呈现家居产品的核心优势、空间美学价值与实用功能，提升视频完播率与用户互动表现。 3. 协同内容策划与拍摄团队，深入理解短视频脚本创意意图，依据脚本要求执行剪辑任务，针对实景拍摄、产品特写、教学讲解等不同视频类型，实施差异化剪辑策略与视觉处理。 4. 承担视频封面图设计、片头片尾包装、品牌标识融入等工作，保持账号整体视觉风格统一，符合家居领域温馨、精致、实用的美学特征；同步做好视频素材、项目文件的分类管理、备份归档，确保素材使用规范有序。 5. 关注抖音、快手、视频号等主流平台在家居垂类中的流行趋势、热门配乐、剪辑手法及推荐机制，结合行业热点动态，持续优化剪辑思路与视频表达形式。 6. 协助团队完成短视频发布支持、素材二次利用、幕后花絮剪辑、产品片段提取等辅助性任务，跟踪视频数据表现，根据反馈及时优化剪辑细节与呈现方式。 7. 熟悉家居行业的视觉表达标准，了解基础的家装流程、软装风格及家居产品特性，具备良好的空间感知力与色彩搭配能力，高效完成上级交办的其他相关工作。

岗位职责： 1. 负责芒果寓居平台的日常运营管理，持续优化用户体验与服务满意度； 2. 策划并落地各项运营方案，涵盖活动设计、用户拉新、留存提升等方面； 3. 跟踪核心运营指标，深入分析用户行为数据，推动流程改进与功能迭代； 4. 联动产品、市场等相关团队，推进跨部门协作项目，保障运营目标顺利实现。 任职要求： 1. 具备出色的项目统筹与执行能力，能独立主导运营项目的规划与实施； 2. 数据导向思维强，善于通过数据洞察问题并制定可行的优化策略； 3. 掌握主流互联网运营手段与工具，有实际用户增长成功经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调素质，能够高效协同团队，确保项目稳步推进。

公司主做短视频带货，负责协助运营，维护账号正常运作。 只要有视频号就可以合作@利润分成模式，适合兼职 开通橱窗只有等分成即可，来者不拒!全程没有任何费用! 工作轻松简单，新手小白当天即可上岗。 严格遵守各平台规则，及法律法规 不发布违规内容(如低俗，虚假宣传，敏感话题等) 确保内容原创性，避免抄袭，侵权风险 该兼职无任何报名费，不收取任何费用。 我们这边做的十个兼职，可居家，完成后，还有附属工作内容。 PS:，本工作不会收取任何费用小白也可上岗，可远程办公。 时间自由所有素材由公司提供，本人不需要出镜。不需要直播

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、选题、脚本撰写及拍剪发布运营 2. 分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3. 搭建并维护账号矩阵，统筹视频风格统一性与品牌调性一致性 4. 跟踪行业热点与竞品动态，结合业务需求快速产出爆款内容方案 5. 拍摄、剪辑、投放团队推进视频制作与推广落地，复盘效果并持续迭代策略 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，具备独立操盘账号经验 2. 具备优秀的文案功底与网感，能精准把握用户兴趣点与传播节奏 3. 熟练使用剪映、CapCut等基础剪辑工具，了解基础数据分析工具（如巨量算数、飞瓜等） 4. 思维活跃、执行力强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 对视频运营有热情，学习能力强，结果导向，适应快节奏工作

涿鹿县君泰科技有限公司招聘弱电技工、弱电学徒工、广告安装工、学徒工及网络运营人员，共10名。 弱电工薪资为4500-5000元，广告安装工薪资为3500-5000元，网络运营薪资为2000-5000元。 工作地址位于涿鹿县人民北街西侧。 有意者可报名。

招聘卸头工人一名工资9000到10000卸前后蹄子二名工资8500叼肛开肚一名工资8500联系电话

招聘桥西区委附近小区，招聘保洁，63岁以内，需要吃苦耐劳、身体健康，7小时工作制，工资2000元，7：30至11：30，14：30至5：30，一月有4天公休，有意者联系

招聘叉车工，年龄要求18至50岁。薪资按日结算，工资，每天先结10个小时的工资，每小时22元，另有每小时2元的稳岗补贴，满3个月后补发该2元补贴。提供两餐。

河北农业大学东校区食堂招工一名，工资4500.联系电话

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

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快手短视频带货兼职，全程运营手把手教学，每天花几分钟时间配合运行发布视频就行，你的收益是营业额的10%，直接打到你的快手上。全程不需要投资，有需要合作的，感兴趣的都可以过来了解，宝妈，学生都可以做。

短视频运营 一、岗位职责 1.独立负责抖音、视频号账号全流程运营：选题策划、脚本撰写、实地拍摄、视频剪辑、发布运维、评论私信管理； 2.结合篷房工厂、户外行业特性创作内容，挖掘选题，打造工厂垂直账号，吸引采购、活动商精准客源； 3.复盘账号各项数据，分析流量、转化情况，持续优化内容方向，提升曝光与客户询盘；配合公司业务推广节奏，产出宣传素材，助力品牌拓客。二、任职要求 1.专科以上学历，独立闭环完成脚本 / 拍摄 / 剪辑 / 运营，熟练剪映，具备独立起号经验； 2.网感强，创意新颖，能贴合实体制造业打造短视频内容； 3.懂短视频平台流量逻辑，会数据分析，以引流获客为导向； 4.执行力强，主动沟通，有工厂、建材、户外相关短视频经验优先。 我们提供源头实体工厂，实景素材丰富；创作空间充足；绩效 + 询盘激励，多劳多得。

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招假期工、兼职

急招：临时工10人，员工，30-50岁，要求能吃苦，服从安排，封闭式管理，工资面议。联系电话：

会玩游戏的，在家没得住的看过来幻竞电竞招聘护航打手单子多来了就能挣钱好好打一个月上w也没问题包住精通至少一款主流电竞游戏，《无畏契约》、《三角洲行动》等有想法的赶紧联系我详细地址：蔚县祥和园1号楼三单元101电话：

河北张家口垃圾焚烧电厂招聘电仪班长一名，要求熟悉电气热控并持有高压电工证。薪资待遇为11000元/月，提供食宿。有意者可报名。

小时工薪资福利:按小时当天结算

岗位职责: 1.负责小红书平台运营 任职要求： 1、20~35岁 2、电脑熟练 3、有团队合作精神 薪资：2500+提成到手4000~6000左右 工作时间9点-19点，休息两小时 月休四天 工作地址:怀来县沙城镇

招聘宣传人员要求听话照做年龄在18到45周岁工资日结联系电话：长期稳定合作，素材我们统一提供，不用自己写文案

岗位名称：商会秘书长（地产开发集团公司）;岗位职责概述：协助会长制定战略、组织会议、服务会员企业、协调交流、策划活动与管理；岗位要求：1.大专及以上学历。2.良好的沟通协调及组织能力。3.有商会或类似岗位工作经验。具备活动策划与执行、会议管理等相关经验。薪资待遇：具体薪资待遇面议，包括基本工资、奖金、津贴、绩效等，具体以面试评估结果和公司内部薪资标准为准。工作地点在河北张家口市。

1、日常运营管理：全面负责仓库收货、存储、发货各环节的作业执行，确保各项操作在规定时效内完成既定作业标准。 2、运营效率提升：主导仓库日常运作管理，持续改进仓储作业流程，提升整体运营效能，并跟进关键业务指标的达成情况，涵盖质量、周期、成本及安全等维度。 3、系统优化：结合现场实际业务运行中的难点与痛点，基于现有信息系统提出可行性优化方案，并推动落地实施，实现流程标准化；包括需求梳理、协助编写需求文档及参与功能测试验证。 4、仓库安全体系建设：统筹集中仓安全管理与日常检查工作，落实人员作业安全规范及物料出入库、存放等环节的安全管控。 1、具备三年以上物流、仓储领域相关工作经验，熟悉仓库管理及实际业务操作，具有团队或项目统筹管理经验者优先考虑。 2、熟练使用ERP、WMS系统，具备系统应用优化经验，有WMS系统上线规划经验者更佳。 3、具备良好的团队协作意识，工作态度严谨认真，责任心强。 4、持有物流、仓储或相关专业大专及以上学历。 5、具备良好的中文沟通能力，可作为工作语言，能适应阶段性加班的工作安排。

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工作内容 1、负责产品运营线下市场客户拓展 2、维护客户关系，确保业务目标的实现 3、参与销售策略的制定与执行和数据运营 4、学会基础后参与管理等工作 福利待遇： 1、底薪5000+提成，绩效奖金+额外提成+免费住宿，薪资无上限； 2、公司提供免费住宿，带薪培训，定期组织集体活动，免费每年两次国内外休闲旅游度假； 3、准上市公司，公司提供广阔的发展空间和公平公开公正的晋升平台； 晋升空间 1.我们跟普通销售最大的优势就是明确的晋升制度！公平公开公正，不看先来后到和关系，只看能力！ 2.基层-主管-高管-准副理-副理-经理-一级经理-企业经理-vp 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧 2、能够有效管理团队，推动销售业绩的增长 3、对工作充满热情，有意愿在是市场和管理领域长期发展